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已為您推薦以下相似職位

  • 黔南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事五星級酒店工作8年以上，具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

  • 纖體師
    3千-4.4千
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 愿意學(xué)習(xí)！公司企業(yè)文化要緊跟

  • 前臺管家
    3千-4千
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.了解重要客人到店、離店時間，接待規(guī)格及特殊要求。 2.為賓客提供引領(lǐng)、指導(dǎo)，協(xié)助等相關(guān)服務(wù)及介紹相關(guān)的項目價格。 3.隨時隨地保持儀容儀表整潔、端莊、美觀、大方。 4.協(xié)調(diào)對客服務(wù)，保持與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系。 5.接待投訴客人，解決不了的問題及時上報大堂副理。 6.迅速、準確的回答客人的問訊。 7.處理客人留言以及分發(fā)、回收手牌，保管客人寄存的物品。
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 勤學(xué)苦練
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 分紅
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 免費帶薪學(xué)習(xí)
    • 月休四天
    • 朝九晚六
    • 可考取相關(guān)證書
    • 完整晉升渠道
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、具有親和力和團隊精神，有上進心； 3、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 薪資待遇：無責(zé)底薪1500 提成，免費提供住宿。轉(zhuǎn)正后薪資3000－5000左右，免費提供住宿 外加提成 優(yōu)厚過節(jié)費 帶薪學(xué)習(xí)機會 帶薪年假 一年兩次以上旅游 在職滿一年可申請國家高級美容師資格證和中醫(yī)理療師資格證 工作時間：早九晚六，月休四天，年假10天 上班地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)、白云區(qū)、小河，都勻市、安順市、安順平壩、六盤水市水城，紅果、凱里市

  • 銷售總監(jiān)
    1.4萬-1.8萬
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃; 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標等。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4.負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5.負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

  • 美容顧問
    6千-7.9千
    黔南 | 2年以上 | 高中
    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1：店務(wù)管理，協(xié)助美容師服務(wù)及銷售 2：帶領(lǐng)，培訓(xùn)美容師做好客情 3：管理美容師每天的文化服務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品銷售技巧培訓(xùn)。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1：愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，誠信友愛。 2：有良好的業(yè)務(wù)技能，真誠用心服務(wù)客戶 3：遵守店務(wù)管理規(guī)章制度 4：服從店領(lǐng)導(dǎo)安排。
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1：每天組織開晨會，息會。督促和監(jiān)督美容師每天的企業(yè)文化，企業(yè)精神學(xué)習(xí) 2：按時間分配美容師工作，安排好店務(wù)值日 3：預(yù)約管理客戶，給客戶打回訪電話 4：店里產(chǎn)品進出庫及每日銷售業(yè)績做賬

  • 美療師
    6千-7.9千
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 銷售專員
    5千-1萬
    黔南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.本科及本科以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-40歲。 3.具有3年以上年的各行業(yè)銷售主管從業(yè)經(jīng)驗（各個行業(yè)銷售經(jīng)驗均可），具有良好的溝通能力，較強的個人學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。 4.擅長市場營銷，宣傳推廣，市場策劃等事宜。 崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)推廣宣傳部和銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃推廣宣傳方案及銷售方案。根據(jù)公司全年工作計劃，分解明晰布置各崗位工作任務(wù)，包括人員調(diào)度及各項業(yè)務(wù)流程的設(shè)定與優(yōu)化。 2. 負責(zé)制定和執(zhí)行推廣宣傳部和銷售部的員工培訓(xùn)計劃，制定員工培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)技術(shù)水平和素養(yǎng)。 3. 制定業(yè)績考核措施，評估員工績效，建立建全獎懲制度和晉升決策，充分調(diào)動市場部工作人員的工作熱情，能夠做到，人盡其才、物盡其力。 4. 負責(zé)推廣宣傳工作和銷售工作中各營銷、策劃方案的審核，并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. 負責(zé)做好市場調(diào)研，定期召開工作會議，掌握市場動態(tài)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況，適時調(diào)整哥相關(guān)工作方案。 6. 及時掌握客戶情況，強化客戶關(guān)系管理，特別對各重點客戶要做到定期回訪聯(lián)絡(luò)。重點監(jiān)督銷售部員工與客戶的互動，確保每位顧客都能得到熱情有禮、周到細致的服務(wù)。最后，制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問題。 薪資待遇： 1.薪資范圍：5000-10000元/月。 2.社保類型：五險。 3.公司福利：公司包食宿。
  • 黔南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房、前廳及餐飲等相關(guān)部門的整體經(jīng)營和運作；負責(zé)招聘各部門員工，招聘入職后負責(zé)對其進行培訓(xùn)并分配、督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、組織編制各部門規(guī)章制度及其工作程序、工作考評等。 3、制定各部門的年度預(yù)算，并確保部各門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。確保各部門成本及各項費用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 5、檢查客房、前廳及餐飲部的設(shè)施和管理，抽查及提升各部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、定期對各部門服務(wù)質(zhì)量進行檢查和評估，收集賓客的意見和建議，不斷改進客房、前廳和餐飲部的服務(wù)質(zhì)量，提高賓客滿意度。 7、及時處理客房、前廳和餐飲部門各賓客的投訴和問題，及時采取措施解決，確保賓客的權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、有2-3年以上連鎖酒店客房和餐飲管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房、前廳和餐飲部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房、前廳和餐飲管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 【崗位福利】 1、薪資組成：基本工資+部門績效+年終獎金。 2、提供食宿，享受帶薪年假。
  • 黔南 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.年齡 18-35 歲，中專及以上學(xué)歷。 2.具有 1-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗，新媒體運營、編導(dǎo)、攝影攝像等專業(yè)優(yōu) 先考 3.會拍攝、剪輯或懂各平臺 (抖音、小紅書、視頻號等) 運營規(guī)則者 優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司品牌宣傳、市場推廣、活動策劃及執(zhí)行。提升公司品牌知 名度、塑造良好企業(yè)形象、擴大市場影響力，并促進公司業(yè)務(wù)增長。 2.負責(zé)拍攝、剪輯、配音、調(diào)色、字幕、合成、特效制作等工作。根 據(jù)公司推廣宣傳需要按時、高效地完成視頻剪輯、壓縮等后期工作， 保證照片、視頻質(zhì)量; 3.設(shè)計并制作宣傳物料，包括海報、宣傳冊、視頻等，確保內(nèi)容符合 品牌形象。 4.負責(zé)制定新媒體運營策略，包括媒體資源評估、選擇適合的合作伙 伴，以及制定品牌推廣矩陣。此外，還需積極尋求合作機會，與第三 方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。 5.負責(zé)公司內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行和出稿等整體規(guī)劃和運營管理。包 括制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動，確保整體風(fēng) 格及發(fā)展方向符合公司定位調(diào)性。同時，還需要根據(jù)時事熱點，策劃 并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，并追蹤活動效果。 6.制定并實施清晰的用戶互動策略，通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)， 提升粉絲的活躍度、互動率，以及建設(shè)粉絲群。此外，還需維護和管 理社交媒體賬號和網(wǎng)站，回答用戶的問題和評論，處理用戶的投訴和 反饋，增加用戶的參與度和忠誠度。 薪資詳情： 1.薪資范圍:3000-8000 元/月，薪資組成：底薪+績效。 2.包吃包住，可享受帶薪年休假。 3.工作地點：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)

  • 酒店廚師
    6千-1萬
    黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.年齡 18-50 歲； 2.餐飲經(jīng)驗 2 年以上，思維靈活，善于創(chuàng)新。 3.身體健康，無傳染性疾??；吃苦耐勞，服從安排。 4.在廚師學(xué)校畢業(yè)或培訓(xùn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)廚房日常運作等工作，負責(zé)一 日三餐的制作，設(shè)計和生產(chǎn) 富有特色的菜品和及時推出新菜吸引新老客人。 2.負責(zé)廚房食品成本核算及控制工作，檢查監(jiān)督菜品分量，為公司創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。 3.根據(jù)公司餐飲的經(jīng)營目標和方針及各項生產(chǎn)任務(wù)指標，具體負責(zé)菜 單的籌劃和原料采購的審定工作。 4.加強與客人的溝通聯(lián)系，及時了解客人需求和銷售情況及時改進菜 品。 5.與采購人員緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調(diào)劑廚房物料，盡可能 減少積壓、降低資金使用成本。 6.負責(zé)監(jiān)督廚房設(shè)備、用品用具的維修保養(yǎng)工作，審定設(shè)備、用具更 換添置計劃。 7.全面負責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè)備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護 保養(yǎng)，以及廚房的清潔衛(wèi)生。 薪資詳情： 1.薪資范圍：6000-10000。 2.包吃住。 3.帶薪年假。工作地點：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)。

  • 前臺
    3千-4.5千
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    前臺任職條件： 1、年齡 20-35 歲，身高 160cm 以上，五官端正，男女不限。 2、中專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生無經(jīng)驗。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，旅游管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.遵守公司各項管理制度，工裝規(guī)范、妝容得體，保持良好的精神面 貌，準時上崗，禮貌待客。 2.按規(guī)章流程為顧客辦理預(yù)定、入住登記、續(xù)住、換房、離店、發(fā)放、 回收房卡等手續(xù)。負責(zé)為來店顧客辦理行李存、取手續(xù)。 3.正確使用電話禮儀，負責(zé)總機的接聽、轉(zhuǎn)接、咨詢服務(wù)，記錄顧客 的需求并及時滿足顧客需求。 4.接到客人投訴時，及時安撫顧客情緒，并積極協(xié)調(diào)處理顧客投訴事 宜，如職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的及時上報主管負責(zé)人。 5.待客主動熱情，善于觀察，工作細心，具有較強的工作責(zé)任心。 6.身體健康，無重大疾病，入職后需提供體檢證明和健康證。 薪資詳情： 1.薪資范圍:3000-4500 元/月，薪資組成：底薪+績效。 2.輪休制，包吃包住。 3.工作地點：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)

  • 美容師
    5千-1萬
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)。 3、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 黔南 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店前廳部的日常運營管理工作，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、監(jiān)督并提升前臺服務(wù)質(zhì)量，處理賓客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象 3、制定并執(zhí)行前廳部服務(wù)標準與操作流程，定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作，確?？绮块T協(xié)作順暢，提升整體賓客滿意度 5、分析賓客反饋數(shù)據(jù)，提出服務(wù)改進方案并推動實施 6、負責(zé)前廳部排班、物資管理及成本控制工作 7、定期匯總運營報表，向上級管理層匯報前廳部運營情況 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、精通Opera等酒店管理系統(tǒng)操作，熟悉前臺各項業(yè)務(wù)流程 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和突發(fā)事件處理能力，能承受工作壓力 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，英語口語流利者優(yōu)先 6、形象氣質(zhì)佳，年齡22-35歲，普通話標準 7、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行大堂吧服務(wù)標準與操作規(guī)范，確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店品牌要求 3、負責(zé)酒水、食品等物料的庫存管理，控制成本并定期盤點 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)過程中的各類問題 5、培訓(xùn)并督導(dǎo)下屬員工，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識 6、配合酒店營銷部門策劃并執(zhí)行特色飲品推廣活動 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議以提升營收 【崗位要求】 1、2年以上星級酒店餐飲服務(wù)或酒吧管理工作經(jīng)驗 2、熟悉酒水知識及咖啡飲品制作，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵5-10人服務(wù)團隊 4、較強的成本控制意識與經(jīng)營分析能力 5、普通話流利，具備良好的英語溝通能力（CET-4及以上） 6、形象氣質(zhì)佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強

  • 客房主管
    4千-6千
    黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升整體服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理進度； 4、負責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 5、處理客人投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，確?？蛻魸M意度； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，定期盤點并提出采購計劃； 7、配合前廳部、工程部等其他部門工作，保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，有客房服務(wù)或酒店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護標準； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 4、注重細節(jié)，責(zé)任心強，能應(yīng)對高強度工作壓力； 5、良好的溝通能力，擅長處理客戶投訴及團隊協(xié)作； 6、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能優(yōu)化成本與工作效率； 7、接受彈性工作時間安排，適應(yīng)倒班或緊急任務(wù)需求。
  • 黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印、會議和音響等設(shè)備的維護、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的正常運作； 2、負責(zé)電腦系統(tǒng)、酒店綠云系統(tǒng)、中洗溫泉系統(tǒng)、停車系統(tǒng)等維護、故障排除，確保系統(tǒng)的正常運作； 3、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的備份和提供、訪問權(quán)限的制定及開放等相關(guān)管理； 3、負責(zé)辦公環(huán)境的系統(tǒng)和軟硬件的日常維護、安裝，確保辦公環(huán)境的正常運行； 4、負責(zé)酒店內(nèi)電腦及周邊設(shè)備故障排除，做好記錄，定期制作運行報告； 5、負責(zé)酒店監(jiān)控系統(tǒng)、客房智能化系統(tǒng)的軟硬件維護，確保穩(wěn)定高效運行； 6、負責(zé)機房網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備及室內(nèi)外IP廣播系統(tǒng)的維護和故障處理； 7、其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求 1、計算機相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，3-5年以上網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗； 2、具備系統(tǒng)管理員能力，精通Windows操作系統(tǒng)，熟悉服務(wù)器的配置，熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置； 3、熟悉酒店使用的綠云、弱電等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)； 4、掌握電腦桌面系統(tǒng)及電腦周邊各類設(shè)備軟硬件的安裝和配置； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能接受單休。
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