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任職條件： 1.年齡 18-35 歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具有 1-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新媒體運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)、攝影攝像等專(zhuān)業(yè)優(yōu) 先考 3.會(huì)拍攝、剪輯或懂各平臺(tái) (抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等) 運(yùn)營(yíng)規(guī)則者 優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃及執(zhí)行。提升公司品牌知 名度、塑造良好企業(yè)形象、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力，并促進(jìn)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2.負(fù)責(zé)拍攝、剪輯、配音、調(diào)色、字幕、合成、特效制作等工作。根 據(jù)公司推廣宣傳需要按時(shí)、高效地完成視頻剪輯、壓縮等后期工作， 保證照片、視頻質(zhì)量; 3.設(shè)計(jì)并制作宣傳物料，包括海報(bào)、宣傳冊(cè)、視頻等，確保內(nèi)容符合 品牌形象。 4.負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括媒體資源評(píng)估、選擇適合的合作伙 伴，以及制定品牌推廣矩陣。此外，還需積極尋求合作機(jī)會(huì)，與第三 方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行和出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理。包 括制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動(dòng)以及專(zhuān)題活動(dòng)，確保整體風(fēng) 格及發(fā)展方向符合公司定位調(diào)性。同時(shí)，還需要根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)，策劃 并實(shí)施階段性的新媒體品牌推廣活動(dòng)，并追蹤活動(dòng)效果。 6.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段擴(kuò)大粉絲數(shù)， 提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率，以及建設(shè)粉絲群。此外，還需維護(hù)和管 理社交媒體賬號(hào)和網(wǎng)站，回答用戶(hù)的問(wèn)題和評(píng)論，處理用戶(hù)的投訴和 反饋，增加用戶(hù)的參與度和忠誠(chéng)度。 薪資詳情： 1.薪資范圍:3000-8000 元/月，薪資組成：底薪+績(jī)效。 2.包吃包住，可享受帶薪年休假。 3.工作地點(diǎn)：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)

任職條件： 1.本科及本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-40歲。 3.具有3年以上年的各行業(yè)銷(xiāo)售主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（各個(gè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可），具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的個(gè)人學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。 4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，宣傳推廣，市場(chǎng)策劃等事宜。 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)推廣宣傳部和銷(xiāo)售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃推廣宣傳方案及銷(xiāo)售方案。根據(jù)公司全年工作計(jì)劃，分解明晰布置各崗位工作任務(wù)，包括人員調(diào)度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的設(shè)定與優(yōu)化。 2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行推廣宣傳部和銷(xiāo)售部的員工培訓(xùn)計(jì)劃，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和素養(yǎng)。 3. 制定業(yè)績(jī)考核措施，評(píng)估員工績(jī)效，建立建全獎(jiǎng)懲制度和晉升決策，充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)部工作人員的工作熱情，能夠做到，人盡其才、物盡其力。 4. 負(fù)責(zé)推廣宣傳工作和銷(xiāo)售工作中各營(yíng)銷(xiāo)、策劃方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。 5. 負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)研，定期召開(kāi)工作會(huì)議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整哥相關(guān)工作方案。 6. 及時(shí)掌握客戶(hù)情況，強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系管理，特別對(duì)各重點(diǎn)客戶(hù)要做到定期回訪聯(lián)絡(luò)。重點(diǎn)監(jiān)督銷(xiāo)售部員工與客戶(hù)的互動(dòng)，確保每位顧客都能得到熱情有禮、周到細(xì)致的服務(wù)。最后，制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導(dǎo)解決客戶(hù)投訴等問(wèn)題。 薪資待遇： 1.薪資范圍：5000-10000元/月。 2.社保類(lèi)型：五險(xiǎn)。 3.公司福利：公司包食宿。