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    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待客人、分診、掛號(hào)及建檔工作,電話預(yù)約及回訪工作; 2、熟練掌握客戶管理系統(tǒng)使用及收銀工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)常用物品管理; 4、負(fù)責(zé)門診各類數(shù)據(jù)的整理和票據(jù)管理、數(shù)據(jù)備份; 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域5S管理。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷;26歲以下,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限(接受應(yīng)屆生),具備同崗位及酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職:7天帶薪脫崗培訓(xùn)+14天門店帶教,全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識(shí)等 【晉升通道】 前臺(tái) — 客服主管 — 門店主管 — 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r(jià)值買單,提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍:5.4K-6.4K ? 提供全面薪酬:固定工資+績效+師帶徒激勵(lì) 2、從入職到未來,我們提供全面保障 ? 崗位工作時(shí)間:9:00-18:00,排班制(法定節(jié)假日正常輪休),周休2天(非固定休周末),加班調(diào)休 ? 五險(xiǎn)一金,生日福利,節(jié)日福利,5至15天帶薪年假,帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍(入職滿一個(gè)月可申請) 3、致力于你的長期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè),系統(tǒng)化的培訓(xùn),海外進(jìn)修機(jī)會(huì) ? 完善的績效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部優(yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動(dòng),子女關(guān)愛福利,關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn):約克郡/棕櫚mall/北城天街
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé) 1.?為賓客辦理入住程序,包括核對賓客付款細(xì)節(jié)。 2.?為賓客辦理退房程序,包括計(jì)算賬單、收款、開發(fā)票,履行收銀員的職責(zé)。 3.?接收預(yù)訂,確保房間預(yù)先分配妥當(dāng)和房間鑰匙提前做好。 4.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 6.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?普通話標(biāo)準(zhǔn),有粵語、英語能力優(yōu)先。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT,有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。 5.?具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 6.?能適應(yīng)三班倒。
  • 前臺(tái)

    5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取***的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 10.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1儀表端正,舉止得體,身體健康。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)高。有粵語,英語能力優(yōu)先。 3.電腦操作熟練,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),推銷意識(shí)和責(zé)任感。 5.有親和力,有責(zé)任心,服從安排。 6.具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。 7.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 8.能適應(yīng)三班倒。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解店內(nèi)的所有活動(dòng)。 4、熟悉店內(nèi)有關(guān)銷售的各項(xiàng)政策,向來店客戶推薦,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 公司化正規(guī)純綠色經(jīng)營,高端泰式spa芳香調(diào)理 品牌連鎖 門店:蘭納春天 高新/曲江/南門/行政中心四店均可分配 工資:底薪(4K起)+提成,月綜合收入6K~12K 福利: 1.六險(xiǎn) 2.工齡工資 3.節(jié)日福利,定期團(tuán)建 4.月休4天 工作時(shí)間:8小時(shí)制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00) 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 2、通曉公司各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    Requirements 崗位要求 · Degree in hotel manager , tourism management , business administration or equivalent ; .酒店管理、旅游管理、工商管理學(xué)位或同等學(xué)歷; · Solid knowledge of Front Office operations ; .扎實(shí)的前廳運(yùn)作和日常運(yùn)營知識(shí); · Good service awareness and attitude , ensurehigh quality service to both internal and external guests ; .有良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,保證向理療院內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù); · Familiar with the front desk standards , processes and procedures of international luxury branded hotels ; .熟悉國際奢華品牌酒店的前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程和程序 · Excellent knowledge and very familiar withall software ' s ; .熟練掌握各類軟件; · Good communication and interpretationskill ;.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往技巧; · One year experience in similar position inhospitality industry . .在酒店一年以上的相似工作經(jīng)歷 · Confidence ·大方、自信
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 繳納五險(xiǎn)
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    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私忾T店的所有情況; 3、熟練掌握了解前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 5、負(fù)責(zé)門店客人登記手續(xù);、 6、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通過門店各項(xiàng)政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    1. 根據(jù)悅波品牌服務(wù)禮儀及標(biāo)準(zhǔn),為客人提供友好,高效及禮貌的服務(wù) 2. 直接匯報(bào)工作給運(yùn)營經(jīng)理 3. 確保客戶關(guān)系滿意度可以達(dá)到每個(gè)客人的要求,保證每個(gè)來到悅波水療和的客人都能夠體驗(yàn)到貼心周到的服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)水療中心前臺(tái)區(qū)域的工作,其中包括向客人問候,接聽電話,協(xié)助客人了解悅波的一切服務(wù)和產(chǎn)品。 5. 預(yù)定理療項(xiàng)目,登記進(jìn)入的客人并且在電腦系統(tǒng)里對客人所消費(fèi)的項(xiàng)目收費(fèi)。 任職資格: l 大專以上學(xué)歷 l 熟悉水療知識(shí) l 高效的跨部門溝通能力 l 優(yōu)先考慮有一定英文水平 l 處理客人投訴的能力 l 形象氣質(zhì)佳,身高160及以上 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年或3年以上五星酒店前臺(tái),行政樓層或者水療前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
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