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  • 客服

  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 貼心可靠
    • 妙趣橫生
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·???????? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·???????? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·???????? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準(zhǔn)確報告。 ·???????? Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·???????? 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 ·???????? Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·???????? 隨時負責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險箱服務(wù)的要求。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·???????? 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·???????? Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Guest Service Manager if he/she unable to assist ·???????? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和賓客服務(wù)經(jīng)理 。 ·???????? Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·???????? 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預(yù)訂 。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·???????? 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 ·???????? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????? 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進行各項有序的準(zhǔn)備。 ·???????? When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·???????? 在值班時檢查夜班報告,準(zhǔn)備早班報告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·???????? 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 ·???????? Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·???????? 按照洲際酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·???????? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ·???????? Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·???????? 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 ·???????? Complete other tasks assigned by department manager/direct leader. ·???????? 完成部門經(jīng)理/直接上級交代的其他工作。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡; 2、隨時掌握和了解房態(tài)、價格(含 OTA)等信息并及時向上級反饋; 3、 為客人提供禮賓服務(wù)(寄存、叫醒、收發(fā)快遞、借用物品、訪客服務(wù)、問詢服務(wù)、延時退房等); 崗位要求: 1、教育背景:大專以上學(xué)歷或酒店管理相關(guān)專業(yè)的中專學(xué)歷,年齡:18-28 歲; 2、能力要求:較強的服務(wù)意識、溝通能力、執(zhí)行能力,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)佳,女身高160cm以上(整體形象好可放寬至158cm),男身高175cm以上(整體形象好可放寬至172cm); 4、能適應(yīng)三班倒(上班時間:早班:7:00—15:30/中班:15:00—23:30/夜班:23:00—07:00)本崗位為8小時站班,勞動強度較大,非誠勿擾; 薪資福利: 1、無責(zé)底薪4500+好評+績效+提成,綜合薪資5500-6000 2、購買社保、意外險 3、包吃包住,有夜班補貼,宿舍環(huán)境好 4、月休5天,享受國家法定節(jié)假日,節(jié)日禮金、生日禮品
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 管理所負責(zé)區(qū)域的正常運轉(zhuǎn); 2. 管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間; 3. 確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交; 4. 確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方; 5. 事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成; 6. 管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2. 身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳; 3. 優(yōu)秀的組織管理能力; 4. 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴; 5. 持有C1駕駛證優(yōu)先。
  • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 能監(jiān)督管理,觀察評估總機員工,并培訓(xùn)員工; 2. 接起電話時要稱呼客人名字,并問候客人。能幫客人提取語音留言和人工留言。嚴(yán)格遵照叫醒服務(wù)的程序,以保證每個客人能按時叫醒。熟悉酒店員工的傳呼,并能給客人和酒店員工提供不同語言的對方付費電話的服務(wù); 3. 準(zhǔn)備工作日程和日程日志,及時更新酒店分機電話和員工手冊; 4. 保持良好的內(nèi)部溝通和團隊工作; 5. 有效地傳達酒店信息,確保每個班次的員工清楚明了。更新每日RW及會議信息并傳達給員工。 【崗位要求】 1. 有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負責(zé)。 3. 必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 4. 通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費標(biāo)準(zhǔn),掌握總機房所有設(shè)備的操作程序,機器性能。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)賓客服務(wù)部日常運作,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息匯總; 2. 與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。負責(zé)處理賓客的問題和投訴; 3. 負責(zé)重要賓客的接待工作; 4. 做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2. 能用流利的英語從事前廳服務(wù); 3. 形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 4. 儀表端莊,熱愛酒店工作,反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 5. 注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強; 6. 有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 熟悉前廳部工作標(biāo)準(zhǔn)及程序; 2. 在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負責(zé)整個酒店的正常運作; 3. 負責(zé)處理當(dāng)班期間處理賓客的問題和投訴; 4. 負責(zé)VIP客人的接待和歡送; 5. 協(xié)助前臺工作,幫助客人登記入住,結(jié)帳離店,寄存領(lǐng)取行李,為客人提供準(zhǔn)確的問詢信息; 6. 協(xié)助前廳部經(jīng)理對員工的培訓(xùn)和發(fā)展提供合理建議; 7. 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等突發(fā)應(yīng)急處理程序。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2. 能用流利的英語從事前廳服務(wù),形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 3. 儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 4. 注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強; 5. 有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、主管,協(xié)調(diào)并參與前臺員工的日常工作,如: -為客人分房? -控制和處理客人房間的鑰匙,信息和留言? -及時更新房間情況以便銷售房間 -保留準(zhǔn)確的客人歷史/登記卡的檔案 2、確保所有前臺員工的日常工作根據(jù)擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進行。 3、上崗前查看當(dāng)天抵店客人信息,包括貴賓,萬豪旅享家顧客,團隊預(yù)訂及其它相關(guān)的要求。及時將相關(guān)信息通知相關(guān)部門。 4、負責(zé)正確處理現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換業(yè)務(wù)、付款憑證。 5、負責(zé)正確處理保險箱業(yè)務(wù)。 6、負責(zé)團隊抵店前的準(zhǔn)備工作,確認團隊總賬單以確保正確收款。 7、負責(zé)每班次核查前臺所有單據(jù)及電腦資料,確保登記與輸入的準(zhǔn)確。 8、確保員工儀表得體/干凈有序/并能使用適當(dāng)?shù)亩Y儀。 9、協(xié)助解決財務(wù)問題,包括有爭議的賬目問題及丟失的信息備份等。 10、協(xié)助制定部門培訓(xùn)計劃。 11、確認貴賓,會員顧客、常規(guī)以及長住客人。建立良好關(guān)系并提供個性化和超值服務(wù)。 12、確??腿说男枨?,詢問,投訴適當(dāng)處理和調(diào)解。 13、與客房部密切合作留意客人的房態(tài),適當(dāng)操作房態(tài)系統(tǒng)。 14、遵守酒店的工作政策及程序,遵守萬豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 【崗位要求】 1、氣質(zhì)形象良好。 2、2年及以上同等級別酒店主管工作經(jīng)驗,或3年以上同等級別酒店前臺接待工作經(jīng)驗。 3、熟悉前臺運營,熟練使用Opera系統(tǒng)。 4、良好的英文溝通能力 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 【其他】 語言能力:英語-良好 計算機能力:熟練 工作經(jīng)驗:2年及以上,萬豪工作經(jīng)驗優(yōu)先 年齡要求:不限
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 2、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 3、負責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 4、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 5、參與員工的培訓(xùn)工作。負責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 6、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 崗位要求 1、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 2、優(yōu)秀的組織管理能力。 3、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺接待

    4千-5千
    上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會簡單英語溝通; 2、相貌端正,身體健康,有較強的服務(wù)意識、推銷意識以及責(zé)任感; 3、有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 前臺主管

    4.5千-5.5千
    上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店當(dāng)天的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記和離店手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息; 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 崗位要求 1、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,大專及以上文化程度,有一定英語口語能力; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)和推銷意識,責(zé)任感強; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類,熟悉并掌握總臺工作流程和規(guī)范。
  • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Onboard Duties ?Organisationof embarkation and disembarkation ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Handling / filing of cruise, land (if applicable) reports & daily program ?Managing and filing vendor vouchers & onboard bookings ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Organisingand presenting guest entertainment (games / lectures / presentations) according to the cruise layout & active guest relation ?Responsible for all public announcements (including bridge commentary) ?Facilitating and assisting guests with onboard cruise bookings ?Travel Concierge desk hours in accordance with the tour layout ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions. Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time Shore Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, busses, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to shore-excursion ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店夜間前臺的全面運營管理工作,確保夜班期間前臺服務(wù)高效有序; 2、處理夜間賓客入住、退房及各類服務(wù)需求,提供專業(yè)熱情的接待服務(wù); 3、監(jiān)督夜間客房狀態(tài)管理,協(xié)調(diào)房務(wù)部門及時處理突發(fā)情況; 4、妥善處理夜間賓客投訴及突發(fā)事件,及時上報重大情況并做好記錄; 5、核對夜間賬目及營業(yè)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、維護前臺區(qū)域整潔及設(shè)備正常運轉(zhuǎn),做好交接班記錄; 7、執(zhí)行夜間安全巡查,確保酒店財產(chǎn)及客人安全。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)夜班工作制; 2、具備基礎(chǔ)的酒店管理系統(tǒng)操作能力,有OPERA經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,能獨立處理夜間事務(wù); 5、基本英語交流能力,能處理外賓簡單需求; 6、無不良嗜好,身體健康,能勝任夜間工作強度。
  • 前臺接待

    3千-3.8千
    武漢 | 2年以上 | 大專
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,基本英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范 【其他】 語言能力:英語-一般 計算機能力:良好 工作經(jīng)驗:國際聯(lián)號工作經(jīng)歷優(yōu)先 年齡要求:20以上
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、輔助前廳部經(jīng)理進行前廳的日常運營管理,確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2、督導(dǎo)前臺、餐廳等部門崗位員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,及時處理賓客投訴與特殊需求; 3、優(yōu)化房態(tài)控制流程,提高客房出租率與收益; 4、主持前廳交接班會議,傳達酒店政策,協(xié)調(diào)部門間工作銜接; 5、定期分析賓客滿意度數(shù)據(jù),制定服務(wù)改進方案并推動落實; 6、負責(zé)前廳部員工排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊專業(yè)能力; 7、管理前廳運營物資,控制部門成本支出。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、具備酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉前臺操作系統(tǒng)(如Opera); 2、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能妥善處理各類突發(fā)事件及賓客投訴; 3、較強的團隊管理能力,有2年以上酒店前廳領(lǐng)班或主管經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強。
  • 前臺

    6千-8千
    寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解門店的所有情況; 3、熟練掌握了解前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 5、負責(zé)門店客人登記手續(xù);、 6、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通過門店各項政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 語言津貼
    • 生日聚會
    • 定期晉級
    • 人性化管理
    • 績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)義務(wù): 1.?監(jiān)督前臺員工的日常工作,確保服務(wù)流程的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2.?負責(zé)前臺區(qū)域的物資管理和設(shè)備維護。 3.?處理賓客的投訴和特殊需求,確保賓客滿意度。 4.?培訓(xùn)員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升服務(wù)水平。 5.?安排員工的班次和工作任務(wù),進行績效評估。 6.?組織團隊培訓(xùn)和會議,促進團隊協(xié)作和員工發(fā)展。 7.?審核前臺的財務(wù)交易,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 8.?與其他部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)工作,保障服務(wù)的連貫性。 9.?向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,執(zhí)行上級的工作指示。 專業(yè)知識: 1.?熟悉賓客預(yù)訂、入住登記、退房結(jié)算等全流程的操作規(guī)范和細節(jié)。 2.?了解如何建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3.?熟練掌握酒店使用的前臺管理軟件,能夠進行房態(tài)管理、訂單處理等操作。 4.?熟悉前臺涉及的財務(wù)事務(wù),如賬目核對、發(fā)票管理、現(xiàn)金收付等。 5.?精通酒店服務(wù)行業(yè)的禮儀規(guī)范,包括儀容儀表、言談舉止等方面。 6.?掌握當(dāng)?shù)氐穆糜尉包c、交通狀況、餐飲娛樂等信息,為賓客提供準(zhǔn)確的咨詢。 7.?具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與不同背景的賓客和同事有效交流。 8.?了解常見的突發(fā)事件及應(yīng)對方法,如火災(zāi)、停電、客人突發(fā)疾病等。 9.?知曉與酒店行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),如消費者權(quán)益保護、治安管理等。 10. 具備一定的英語水平和其他常用語言的基本交流能力。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、為客人提供入住、退房、行李搬運等基礎(chǔ)服務(wù),及時響應(yīng)客人需求; 3、熟悉酒店設(shè)施及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的咨詢與引導(dǎo)服務(wù); 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況,確保問題高效解決; 5、定期檢查客房設(shè)備及用品,及時補充或報修; 6、配合其他部門完成接待、會議等活動的服務(wù)支持工作; 7、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),熱情主動,耐心細致; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)溝通能力,能適應(yīng)輪班制工作; 3、身體健康,無不良嗜好,能勝任體力勞動及長時間站立工作; 4、有酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可接受培訓(xùn); 5、具備團隊協(xié)作精神,服從工作安排,責(zé)任心強; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力良好。
  • 前臺主管

    4千-5千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 績效獎金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、上崗前查看當(dāng)天抵店客人信息,包括貴賓,團隊預(yù)訂及其它相關(guān)的特殊要求。及時將相關(guān)信息通知客房部和送餐部。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)正確使用登記程序、填寫登記卡、房間分配、信用方針等。 5、負責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 6、熟悉房費、折扣、包價、酒店設(shè)施和特殊活動等相關(guān)知識,同時確保接待員正確掌握。 7、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 8、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 績效獎金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 績效獎金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負責(zé)整個酒店的正常運作。 3.要負責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.前廳崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,熟悉電腦操作。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    大堂副理/賓客關(guān)系主任 【崗位職責(zé)】 ? 1、負責(zé)酒店大堂日常運營管理,確保前臺、禮賓、總機等對客服務(wù)區(qū)域高效運轉(zhuǎn); ? 2、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決并跟進反饋,提升客戶滿意度; ? 3、監(jiān)督客房預(yù)訂、入住及退房流程,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范; ? 4、協(xié)助前廳部經(jīng)理制定服務(wù)培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)員工提升服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng); ? 5、定期檢查大堂設(shè)施設(shè)備狀態(tài),協(xié)同工程部維護良好運營環(huán)境; ? 6、收集分析客戶反饋數(shù)據(jù),定期提交服務(wù)改進建議報告,提出服務(wù)改進建議并推動落實; 7、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門,保障VIP及重要客人的接待服務(wù)工作 ? 8、配合酒店營銷活動,協(xié)調(diào)跨部門資源完成接待任務(wù)。?? 【崗位要求】 ? 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域知識,有1年以上高星級酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及應(yīng)急事件; ? 3、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語會話能力(需應(yīng)對外賓需求); ? 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera,慧云)及辦公軟件; ? 5、身高165以上,形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備較強的服務(wù)意識與團隊管理能力; ? 6、適應(yīng)倒班工作制,能承受高強度工作壓力。
  • 禮賓員

    3千-4千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店大堂區(qū)域的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業(yè)的問候與指引服務(wù); 2、協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù),并解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢; 3、為客人提供行李寄存、搬運及遞送服務(wù),確保行李安全、準(zhǔn)確交接; 4、維護大堂區(qū)域的整潔與秩序,及時反饋客人的需求或投訴至相關(guān)部門; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件或緊急情況,確??腿税踩c滿意度; 6、配合前臺、客房等部門完成其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、溝通表達能力強,能夠以禮貌、耐心的態(tài)度與客人互動; 3、具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班制工作(含夜班); 4、身體健康,能勝任長時間站立及輕體力勞動; 5、無相關(guān)經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對本地交通、旅游景點及商業(yè)設(shè)施有一定了解者更佳; 7、男性,173cm以上,大專及以上學(xué)歷。
  • 前臺接待員

    3.5千-4千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
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