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  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    鼎記嘉年華旗下-酒店餐飲項目招聘 1.根據(jù)酒店營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,并向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.及時與廚師長溝通反饋客人對菜品、服務(wù)等方面的信息,了解客情需求,給予處理及改進(jìn)提升。 3.妥善處理酒店內(nèi)發(fā)生的客訴問題和客人的意見,并及時向總經(jīng)理匯報。 4.定期檢查,清點酒店前廳的設(shè)備、餐具、布草等物品耗損,并將結(jié)果匯報給總經(jīng)理。 5.監(jiān)督檢查前廳服務(wù)員做好酒店安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 6.做好前廳部服務(wù)員崗前技能技巧及服務(wù)意識等培訓(xùn)工作。 7.負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作并主持召開每日工作例會等。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1.性別,大專以上學(xué)歷,3年以上酒店中餐同崗位工作經(jīng)驗。 2.有較強(qiáng)的組織和管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),熱愛本職工作,具有良好的溝通能力。 福利待遇 1.薪資:9000元-12000元/月+,可面議。 2.工作時間:09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天。 3.五險一金、國假、工作餐、帶薪旅游、生日節(jié)日福利
  • 保潔員

    5千-6千
    湖州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)別墅指定區(qū)域的日常清潔工作,包括但不限于地面清掃、垃圾清理、桌椅擦拭等,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生; 2、定期對公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔和消毒,保持高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生水平; 3、檢查并補(bǔ)充清潔用品(如洗手液、紙巾等),及時上報短缺或損壞的清潔設(shè)備; 4、按照要求處理垃圾,分類投放,確保符合環(huán)保及衛(wèi)生規(guī)范; 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)長時間站立、彎腰等體力勞動; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識; 3、能夠服從工作安排,適應(yīng)早晚班輪換(如有需要); 4、無不良嗜好,注重個人衛(wèi)生,無傳染性疾病; 5、有酒店保潔經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高端餐飲前廳的日常運營和管理,確保顧客獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)前臺員工的工作,包括但不限于接待客人、安排座位、點單以及結(jié)賬等環(huán)節(jié)。3、處理客戶反饋和投訴,及時解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題,提升客戶滿意度。4、與后廚保持緊密溝通,確保菜品出品質(zhì)量和速度滿足客戶需求。5、定期組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行前廳部門的銷售計劃和市場推廣活動,增加餐廳的知名度和客流量。7、維護(hù)店內(nèi)秩序和環(huán)境衛(wèi)生,營造舒適的就餐氛圍。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)?!緧徫灰蟆?1、學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;年齡要求在22至35歲之間。2、具備至少3年以上的高端餐飲服務(wù)或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。3、熟悉餐飲業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能夠獨立承擔(dān)起店面的日常運營管理職責(zé)。4、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)目標(biāo)并提高工作效率及質(zhì)量水平;同時具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和處理突發(fā)事件的能力。5、對市場動態(tài)有一定了解并且愿意不斷學(xué)習(xí)新知識以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢 ;注重細(xì)節(jié) ,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真 ,執(zhí)行力強(qiáng) 。6、身體健康 、品行端正 、無不良嗜好且能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作氛圍 ;具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高端餐飲接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。2、熟悉餐廳的菜品和飲品知識,能夠根據(jù)客人的需求和口味推薦合適的餐品。3、確保客人用餐過程中的各類需求得到及時滿足,包括但不限于加水、加菜等服務(wù)內(nèi)容。4、維護(hù)店內(nèi)秩序與環(huán)境整潔衛(wèi)生,并協(xié)助其他工作人員進(jìn)行清潔和維護(hù)工作。5、處理客戶的投訴和建議,并及時向上級反饋相關(guān)信息以提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和工作安排。【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,年齡介于18至25歲之間。2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠流利使用普通話進(jìn)行交流。3、熱愛服務(wù)行業(yè)并愿意投身其中長期發(fā)展者優(yōu)先錄?。痪邆鋱F(tuán)隊協(xié)作精神以及較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力,保持積極樂觀的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和問題解決能力突出者優(yōu)先考慮錄用機(jī)會更大哦!5、身體健康無不良嗜好且品行端正者方可入職本職位。(注:需提供近期體檢報告
  • 西餐主管

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    具有法西餐銷售經(jīng)驗 - 基礎(chǔ)推薦酒水、侍酒服務(wù) - 流暢的菜單、菜品、餐廳文化介紹 - 顧客溝通及反饋處理 - 處理預(yù)訂及客情相關(guān)工作 - 門店日常運營監(jiān)管、人力排班、文書工作 - 其他店長安排的運營任務(wù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)西餐廳前廳的日常管理與運營 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督并提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊,確保前廳運作順暢 - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
  • 前臺接待

    6千-8千
    上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 04-30
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    • 投遞簡歷
    1. **預(yù)約管理** - 接聽電話、處理在線預(yù)訂系統(tǒng),準(zhǔn)確記錄客人信息(如特殊需求、用餐人數(shù)、過敏禁忌等),協(xié)調(diào)座位安排并實時更新預(yù)訂系統(tǒng)。 2. **迎賓與接待** - 熱情問候到店客人,核對預(yù)約信息,引導(dǎo)至指定座位;為未預(yù)約客人協(xié)調(diào)候位或推薦替代方案,保持全程微笑和得體儀態(tài)。 3. **溝通協(xié)調(diào)** - 實時與服務(wù)員、廚房和管理層溝通,傳遞客人的特殊需求(如紀(jì)念日布置、菜品調(diào)整),確保前后場信息同步。 4. **維護(hù)候客體驗** - 管理候客區(qū)秩序,提供飲品或餐前小食,預(yù)估等待時間并定期更新;雨天協(xié)助存放衣物或行李,體現(xiàn)細(xì)致服務(wù)。 5. **形象與設(shè)施管理** - 確保前臺區(qū)域整潔(如菜單、裝飾品擺放有序),檢查洗手間等公共區(qū)域狀況,及時反饋問題以維持高端環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。 **附加要求**:形象氣質(zhì)佳,自然發(fā)色,男生不低于170,女生不低于160;需熟悉餐廳菜單、酒單及特色服務(wù),能流利使用英語接待國際客人,并具備危機(jī)處理能力(如客人投訴的初步安撫)。
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