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    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.不斷為VIP客人提供相關(guān)的幫助,使他們的入住成為愉快而難忘的體驗(yàn) 2.充分了解VIP客人的入住和離店時(shí)間,與首席管家有較強(qiáng)的溝通,對(duì)客人的喜好有很好的了解 3.為客人提供最新、準(zhǔn)確的信息 4.保持酒店良好的聲譽(yù),并協(xié)助提升酒店整體的盈利能力 5.推廣所有酒店產(chǎn)品例如餐飲,水療等 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門(mén)的工作。 7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,有2年以上同星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好。 2、熟悉酒店專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 3、掌握前廳部工作和餐飲客房知識(shí)并且十分熟悉前廳部日常運(yùn)行4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力
  • 珠海 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理做好部門(mén)日常接待工作,分配及監(jiān)督賓客服務(wù)專(zhuān)員的工作。 2.?確保酒店最基本的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都被貫徹執(zhí)行。 3.?熟練掌握臻林會(huì)員計(jì)劃,確保其被良好地實(shí)施及推廣 4.?負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)以及確保賓客服務(wù)專(zhuān)員按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé),負(fù)責(zé)對(duì)賓客服務(wù)專(zhuān)員進(jìn)行日常工作考核。 5.?為賓客辦理入住程序,包括核對(duì)賓客付款細(xì)節(jié)、上傳客戶資料至公安系統(tǒng)及分配房間。 6.?為賓客辦理退房程序,包括計(jì)算賬單、收款、開(kāi)發(fā)票,履行收銀員的職責(zé)。 7.?接收預(yù)訂,確保房間預(yù)先分配妥當(dāng)和房間鑰匙提前做好。 8.?負(fù)責(zé)內(nèi)/外部客戶用會(huì)議室的安排布置及清場(chǎng)。 9.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務(wù)、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 10.?了解園區(qū)設(shè)施的功能及價(jià)格,并能推薦適當(dāng)?shù)拇钆洹?11.?了解熟悉園區(qū)服務(wù)和設(shè)施,以及園區(qū)外的配套,為賓客提供禮賓服務(wù),必要時(shí)可幫助新雇員和客戶進(jìn)行參觀。 12.?檢查賓客服務(wù)中心對(duì)客用品使用情況及庫(kù)存量。 13.?對(duì)于客戶反饋?zhàn)龀龌貞?yīng)并匯報(bào)管理層,落實(shí)相應(yīng)的改善措施。 14.協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門(mén)的工作。 15.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT,有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.?性格開(kāi)朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷(xiāo)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。 4.?具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5.?具有管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?為賓客辦理入住程序,包括核對(duì)賓客付款細(xì)節(jié)。 2.?為賓客辦理退房程序,包括計(jì)算賬單、收款、開(kāi)發(fā)票,履行收銀員的職責(zé)。 3.?接收預(yù)訂,確保房間預(yù)先分配妥當(dāng)和房間鑰匙提前做好。 4.協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門(mén)的工作。 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門(mén)的工作。 7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?普通話標(biāo)準(zhǔn),有粵語(yǔ)、英語(yǔ)能力優(yōu)先。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT,有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.?性格開(kāi)朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷(xiāo)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。 5.?具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 6.?能適應(yīng)三班倒。
  • 前臺(tái)

    5千-6千
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取***的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門(mén)的工作。 10.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1儀表端正,舉止得體,身體健康。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)高。有粵語(yǔ),英語(yǔ)能力優(yōu)先。 3.電腦操作熟練,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 5.有親和力,有責(zé)任心,服從安排。 6.具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。 7.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 8.能適應(yīng)三班倒。
  • 前廳經(jīng)理

    5千-1.2萬(wàn)
    西安 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店前廳部的接待和管理工作,統(tǒng)籌組織前廳所有工作,協(xié)調(diào)前后場(chǎng)工作安排。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、督導(dǎo)下屬員工,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理客戶投訴。 5、負(fù)責(zé)制度門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 6、充分掌握客戶的客情,注意??褪炜偷那闆r,建立客史記錄,有針對(duì)性的提供周到的服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)門(mén)店各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)門(mén)店各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、具備處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。 公司化正規(guī)純綠色經(jīng)營(yíng),高端泰式spa芳香調(diào)理 品牌連鎖 門(mén)店:蘭納春天 高新/曲江/南門(mén)/行政中心四店均可分配 工資:底薪(5K起)+提成,月綜合收入6K~12K 福利: 1.六險(xiǎn) 2.工齡工資 3.節(jié)日福利,定期團(tuán)建 4.月休4天 工作時(shí)間:8小時(shí)制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00)
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 2.訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 3.為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺(jué)。 4.核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 5.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 6.維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 7.征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 8.和銷(xiāo)售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 9.確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng) 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,年齡35歲以內(nèi) 2.形象較好,具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和溝通表達(dá)能力 3.具有高端產(chǎn)品/項(xiàng)目銷(xiāo)售崗位、星級(jí)酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司化正規(guī)純綠色經(jīng)營(yíng),高端泰式spa芳香調(diào)理 品牌連鎖 門(mén)店:蘭納春天 高新/曲江/南門(mén)/行政中心四店均可分配 工資:底薪(5K起)+提成,月綜合收入6K~12K 福利: 1.六險(xiǎn) 2.工齡工資 3.節(jié)日福利,定期團(tuán)建 4.月休4天 工作時(shí)間:8小時(shí)制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00
  • 西安 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私獾陜?nèi)的所有活動(dòng)。 4、熟悉店內(nèi)有關(guān)銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店客戶推薦,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 公司化正規(guī)純綠色經(jīng)營(yíng),高端泰式spa芳香調(diào)理 品牌連鎖 門(mén)店:蘭納春天 高新/曲江/南門(mén)/行政中心四店均可分配 工資:底薪(4K起)+提成,月綜合收入6K~12K 福利: 1.六險(xiǎn) 2.工齡工資 3.節(jié)日福利,定期團(tuán)建 4.月休4天 工作時(shí)間:8小時(shí)制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00) 【崗位要求】 1、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 2、通曉公司各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Requirements 崗位要求 · Degree in hotel manager , tourism management , business administration or equivalent ; .酒店管理、旅游管理、工商管理學(xué)位或同等學(xué)歷; · Solid knowledge of Front Office operations ; .扎實(shí)的前廳運(yùn)作和日常運(yùn)營(yíng)知識(shí); · Good service awareness and attitude , ensurehigh quality service to both internal and external guests ; .有良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,保證向理療院內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù); · Familiar with the front desk standards , processes and procedures of international luxury branded hotels ; .熟悉國(guó)際奢華品牌酒店的前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程和程序 · Excellent knowledge and very familiar withall software ' s ; .熟練掌握各類(lèi)軟件; · Good communication and interpretationskill ;.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往技巧; · One year experience in similar position inhospitality industry . .在酒店一年以上的相似工作經(jīng)歷 · Confidence ·大方、自信
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解門(mén)店的所有情況; 3、熟練掌握了解前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 5、負(fù)責(zé)門(mén)店客人登記手續(xù);、 6、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通過(guò)門(mén)店各項(xiàng)政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 根據(jù)悅波品牌服務(wù)禮儀及標(biāo)準(zhǔn),為客人提供友好,高效及禮貌的服務(wù) 2. 直接匯報(bào)工作給運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 3. 確保客戶關(guān)系滿意度可以達(dá)到每個(gè)客人的要求,保證每個(gè)來(lái)到悅波水療和的客人都能夠體驗(yàn)到貼心周到的服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)水療中心前臺(tái)區(qū)域的工作,其中包括向客人問(wèn)候,接聽(tīng)電話,協(xié)助客人了解悅波的一切服務(wù)和產(chǎn)品。 5. 預(yù)定理療項(xiàng)目,登記進(jìn)入的客人并且在電腦系統(tǒng)里對(duì)客人所消費(fèi)的項(xiàng)目收費(fèi)。 任職資格: l 大專(zhuān)以上學(xué)歷 l 熟悉水療知識(shí) l 高效的跨部門(mén)溝通能力 l 優(yōu)先考慮有一定英文水平 l 處理客人投訴的能力 l 形象氣質(zhì)佳,身高160及以上 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年或3年以上五星酒店前臺(tái),行政樓層或者水療前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
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