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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)前廳部部門的運(yùn)營(yíng)，包括前臺(tái)、禮賓部和車隊(duì) 3、控制待用房間、房間類型，確認(rèn)房間數(shù)量與房?jī)r(jià)類別，使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、確保前廳部員工高效、快速和禮貌地為客人辦理登記。嚴(yán)格遵守對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，最大程度的滿足客人的需求。 5、與財(cái)務(wù)部門建立緊密聯(lián)系，確保信用政策正確地執(zhí)行 6、采取合適的行動(dòng)解決客人的投訴，具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 7、與各部門負(fù)責(zé)人保持經(jīng)常穩(wěn)定的溝通，確保客人得到最快捷、滿意的服務(wù) 8、建立并完善部門工作運(yùn)行手冊(cè)、規(guī)章制度、政策與程序，組織員工參加培訓(xùn)，確保所有工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 9、與當(dāng)?shù)毓膊块T建立并保持良好的關(guān)系，執(zhí)行賓客信息錄入標(biāo)準(zhǔn) 10、組織安排部門活動(dòng)，支持酒店各類項(xiàng)目及活動(dòng)等。 11、用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店產(chǎn)品與服務(wù) 12、貫徹酒店安全制度和緊急情況處理的政策和程序 13、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析，制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 14、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 15、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 16、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題 酒店地址：貴州省黔西南州興義市盤江路1號(hào)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房菜品出餐前的準(zhǔn)備工作，包括食材清洗、切配、腌制等基礎(chǔ)加工 2、協(xié)助廚師完成菜品裝盤、擺盤及裝飾工作，確保出品美觀規(guī)范 3、及時(shí)補(bǔ)充廚房所需食材、調(diào)料及器具，保持工作區(qū)域整潔有序 4、按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)清潔維護(hù)廚房設(shè)備及工作臺(tái)面 5、配合廚師團(tuán)隊(duì)完成每日備餐任務(wù)，確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)廚房操作能力，了解食材處理基本流程 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、身體健康，持有有效健康證明 4、服從工作安排，能適應(yīng)早晚班次輪換 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)與 OTA渠道的合作與日常運(yùn)營(yíng)，關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對(duì)推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)線上訂單及客情維護(hù)，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評(píng)與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化 4、行業(yè)競(jìng)品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、監(jiān)督酒店各部門（前臺(tái)、客房、餐飲等）的運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)酒店成本控制及預(yù)算管理，合理調(diào)配資源，提高經(jīng)營(yíng)效益； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象； 5、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 6、與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作伙伴保持良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)； 7、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定營(yíng)銷策略，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 8、確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，落實(shí)安全管理制度，保障酒店安全運(yùn)營(yíng)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程及管理規(guī)范； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)各部門工作； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和營(yíng)銷策劃能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 5、具備成本控制意識(shí)及財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，能夠合理控制預(yù)算并提升經(jīng)營(yíng)效益； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排； 7、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期在黔西南地區(qū)發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù)，檢查房間清潔與設(shè)施維護(hù)情況，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)客房用品及設(shè)備的庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)并控制成本，避免浪費(fèi)； 5、處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴與特殊需求，及時(shí)解決問題并反饋至相關(guān)部門； 6、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 7、定期向上級(jí)匯報(bào)客房部運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)，有客房服務(wù)或酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠確?？头糠?wù)的高標(biāo)準(zhǔn)與一致性； 5、具備良好的溝通能力，能妥善處理客人需求及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題； 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日輪班； 7、無學(xué)歷限制，但需具備基本讀寫能力及辦公軟件操作技能。

崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護(hù)， 2.完成所帶門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.做好門店的會(huì)員管理和新客留存。 4.精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個(gè)人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場(chǎng)資源，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度，引導(dǎo)顧客進(jìn)店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎(jiǎng)金。綜合年保底薪資12萬以上。

要求有酒店管理和酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，薪資外還有績(jī)效提成

崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護(hù)， 2.完成所帶門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.做好門店的會(huì)員管理和新客留存。 4.精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個(gè)人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場(chǎng)資源，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度，引導(dǎo)顧客進(jìn)店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎(jiǎng)金。綜合年保底薪資12萬以上。

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2.定期參加培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能與知識(shí)。 3.與客戶建立良好的溝通和關(guān)系，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)。 4.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)體驗(yàn)。 5.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與客戶互動(dòng)。 2.對(duì)美容行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 5.保持對(duì)美容趨勢(shì)的敏感，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。

有水果行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬； 有良好的溝通能力，組織能力，能獨(dú)立進(jìn)行管理門店銷售，運(yùn)營(yíng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦適合的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客的護(hù)理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫(kù)存管理及活動(dòng)推廣等。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識(shí)與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】? ?1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢(shì)，為客戶提供時(shí)尚、個(gè)性化的造型建議；? ?3、負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)護(hù)理咨詢，推薦適合的護(hù)發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)；? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期維護(hù)和消毒美發(fā)工具，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；? ?5、主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶回頭率；? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如接待客戶、整理貨架等，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備良好的審美能力和時(shí)尚敏感度；? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立信任關(guān)系；? ?4、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢(shì)，不斷提升專業(yè)技能；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、款式設(shè)計(jì)、延長(zhǎng)甲制作、睫毛嫁接等； 2、根據(jù)顧客需求，提供個(gè)性化的美甲美睫方案，并推薦相關(guān)產(chǎn)品及護(hù)理建議； 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保工具和設(shè)備的消毒與維護(hù)； 4、主動(dòng)與顧客溝通，了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客滿意度； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、庫(kù)存管理等； 6、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、對(duì)美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力和手工技巧，能夠獨(dú)立完成美甲美睫操作； 3、有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠保證服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、性格開朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制， 包括周末和節(jié)假日

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)檔口的日常接待與服務(wù)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn)； 2、熟悉產(chǎn)品特性，包括點(diǎn)餐、結(jié)賬等確保服務(wù)流程順暢； 3、主動(dòng)了解顧客需求，及時(shí)反饋顧客意見，協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 4、維護(hù)營(yíng)業(yè)區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助完成每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)，確保信息準(zhǔn)確無誤； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備1年以上餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲檔口銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)顧客需求； 3、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日排班； 5、形象端正，舉止得體，講究個(gè)人衛(wèi)生，具備一定的抗壓能力； 6、無學(xué)歷要求，但需具備基本的讀寫能力及計(jì)算能力。

【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)有酒水出品檔口的日常工作，包括飲品調(diào)制、出品質(zhì)量控制及成本把控 2、熟練掌握各類飲品制作流程，確保出品符合標(biāo)準(zhǔn)且高效 3、維護(hù)吧臺(tái)設(shè)備及器具的清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、根據(jù)庫(kù)存情況及時(shí)提出原料采購(gòu)需求，做好物料管理 5、處理顧客特殊需求及投訴，提供專業(yè)友好的服務(wù)體驗(yàn) 6、協(xié)助制定季節(jié)性飲品菜單，參與新品研發(fā)與推廣活動(dòng) 【崗位要求】 1、2年以上水吧/酒吧相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流飲品制作工藝 2、具備扎實(shí)的酒水知識(shí)，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班輪換制度，節(jié)假日高峰期需在崗 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力，對(duì)物料損耗敏感 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備處理突發(fā)客訴的應(yīng)變能力 6、身體健康，無傳染性疾病，需持有效健康證

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和營(yíng)業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能向顧客進(jìn)行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時(shí)向上級(jí)反饋特殊情況 5、遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 6、協(xié)助完成每月盤點(diǎn)及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-40周歲，形象端正，身體健康 2、具有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、無不良嗜好，能遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度