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  • 黔西南 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
  • 黔西南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)前廳部部門的運(yùn)營,包括前臺、禮賓部和車隊(duì) 3、控制待用房間、房間類型,確認(rèn)房間數(shù)量與房價(jià)類別,使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、確保前廳部員工高效、快速和禮貌地為客人辦理登記。嚴(yán)格遵守對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),最大程度的滿足客人的需求。 5、與財(cái)務(wù)部門建立緊密聯(lián)系,確保信用政策正確地執(zhí)行 6、采取合適的行動解決客人的投訴,具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 7、與各部門負(fù)責(zé)人保持經(jīng)常穩(wěn)定的溝通,確??腿说玫阶羁旖荨M意的服務(wù) 8、建立并完善部門工作運(yùn)行手冊、規(guī)章制度、政策與程序,組織員工參加培訓(xùn),確保所有工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 9、與當(dāng)?shù)毓膊块T建立并保持良好的關(guān)系,執(zhí)行賓客信息錄入標(biāo)準(zhǔn) 10、組織安排部門活動,支持酒店各類項(xiàng)目及活動等。 11、用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店產(chǎn)品與服務(wù) 12、貫徹酒店安全制度和緊急情況處理的政策和程序 13、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析,制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 14、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 15、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 16、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題 酒店地址:貴州省黔西南州興義市盤江路1號
  • 打荷

    4.5千-6千
    黔西南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房菜品出餐前的準(zhǔn)備工作,包括食材清洗、切配、腌制等基礎(chǔ)加工 2、協(xié)助廚師完成菜品裝盤、擺盤及裝飾工作,確保出品美觀規(guī)范 3、及時(shí)補(bǔ)充廚房所需食材、調(diào)料及器具,保持工作區(qū)域整潔有序 4、按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)清潔維護(hù)廚房設(shè)備及工作臺面 5、配合廚師團(tuán)隊(duì)完成每日備餐任務(wù),確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)廚房操作能力,了解食材處理基本流程 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 3、身體健康,持有有效健康證明 4、服從工作安排,能適應(yīng)早晚班次輪換 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 黔西南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)與 OTA渠道的合作與日常運(yùn)營,關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化,對推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)線上訂單及客情維護(hù),如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化 4、行業(yè)競品分析及調(diào)研,并輸出可行性的建議
  • 酒店店長

    6千-8千
    黔西南 | 5年以上 | 本科
    • 轉(zhuǎn)正享五險(xiǎn)
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、監(jiān)督酒店各部門(前臺、客房、餐飲等)的運(yùn)營情況,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)酒店成本控制及預(yù)算管理,合理調(diào)配資源,提高經(jīng)營效益; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象; 5、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 6、與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會及合作伙伴保持良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會; 7、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定營銷策略,提升酒店市場競爭力; 8、確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,落實(shí)安全管理制度,保障酒店安全運(yùn)營。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營流程及管理規(guī)范; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)各部門工作; 3、較強(qiáng)的市場敏銳度和營銷策劃能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 5、具備成本控制意識及財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),能夠合理控制預(yù)算并提升經(jīng)營效益; 6、工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排; 7、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期在黔西南地區(qū)發(fā)展。
  • 黔西南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 轉(zhuǎn)正享五險(xiǎn)
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),檢查房間清潔與設(shè)施維護(hù)情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)客房用品及設(shè)備的庫存管理,定期盤點(diǎn)并控制成本,避免浪費(fèi); 5、處理客人對客房服務(wù)的投訴與特殊需求,及時(shí)解決問題并反饋至相關(guān)部門; 6、對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識; 7、定期向上級匯報(bào)客房部運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,有客房服務(wù)或酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠確保客房服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)與一致性; 5、具備良好的溝通能力,能妥善處理客人需求及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題; 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日輪班; 7、無學(xué)歷限制,但需具備基本讀寫能力及辦公軟件操作技能。
  • 店長

    4千-1萬
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    有水果行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,優(yōu)秀者條件可放寬; 有良好的溝通能力,組織能力,能獨(dú)立進(jìn)行管理門店銷售,運(yùn)營。
  • 美容師

    5千-7千
    貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并推薦適合的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目; 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全; 4、主動維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)顧客的護(hù)理效果,提升顧客滿意度及復(fù)購率; 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù),包括產(chǎn)品陳列、庫存管理及活動推廣等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識與技能; 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議; 3、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心; 4、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服從工作安排,具備一定的抗壓能力; 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù),確保客戶滿意度; ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢,為客戶提供時(shí)尚、個(gè)性化的造型建議;? ?3、負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)護(hù)理咨詢,推薦適合的護(hù)發(fā)產(chǎn)品或服務(wù),提升客戶體驗(yàn);? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,定期維護(hù)和消毒美發(fā)工具,確保符合行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);? ?5、主動與客戶溝通,了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶回頭率;? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如接待客戶、整理貨架等,確保店鋪運(yùn)營順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛美發(fā)行業(yè),具備良好的審美能力和時(shí)尚敏感度;? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任關(guān)系;? ?4、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢,不斷提升專業(yè)技能;
  • 六盤水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、款式設(shè)計(jì)、延長甲制作、睫毛嫁接等; 2、根據(jù)顧客需求,提供個(gè)性化的美甲美睫方案,并推薦相關(guān)產(chǎn)品及護(hù)理建議; 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保工具和設(shè)備的消毒與維護(hù); 4、主動與顧客溝通,了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客滿意度; 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作,如產(chǎn)品陳列、庫存管理等; 6、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)和行業(yè)趨勢,提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事相關(guān)工作; 2、具備良好的審美能力和手工技巧,能夠獨(dú)立完成美甲美睫操作; 3、有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠保證服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、性格開朗,善于溝通,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能夠適應(yīng)輪班工作制, 包括周末和節(jié)假日
  • 六盤水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 五天工作制
    • 帶薪年假
    • 有薪病假
    • 員工生日禮物
    • 個(gè)人發(fā)展晉升
    • 管理規(guī)范
    • 餐飲住宿折扣
    • 培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少1年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù),制定并執(zhí)行年度市場傳訊及公關(guān)策略; 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動、媒體發(fā)布會及品牌合作項(xiàng)目,提升酒店市場影響力; 3、管理酒店對外宣傳內(nèi)容,包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核; 4、維護(hù)與媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關(guān)系,拓展媒體資源并提升酒店曝光度; 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向,及時(shí)調(diào)整市場傳訊策略以應(yīng)對市場變化; 6、統(tǒng)籌危機(jī)公關(guān)處理,制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行,確保酒店聲譽(yù)不受損害; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,確保市場傳訊活動與酒店整體運(yùn)營目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力,熟悉酒店行業(yè)市場特點(diǎn); 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具備較強(qiáng)的媒體資源及人脈關(guān)系,熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運(yùn)作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作伙伴; 5、抗壓能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理危機(jī)公關(guān); 6、對市場趨勢敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果; 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎對酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)有酒水出品檔口的日常工作,包括飲品調(diào)制、出品質(zhì)量控制及成本把控 2、熟練掌握各類飲品制作流程,確保出品符合標(biāo)準(zhǔn)且高效 3、維護(hù)吧臺設(shè)備及器具的清潔與保養(yǎng),保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、根據(jù)庫存情況及時(shí)提出原料采購需求,做好物料管理 5、處理顧客特殊需求及投訴,提供專業(yè)友好的服務(wù)體驗(yàn) 6、協(xié)助制定季節(jié)性飲品菜單,參與新品研發(fā)與推廣活動 【崗位要求】 1、2年以上水吧/酒吧相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流飲品制作工藝 2、具備扎實(shí)的酒水知識,持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班輪換制度,節(jié)假日高峰期需在崗 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力,對物料損耗敏感 5、服務(wù)意識強(qiáng),具備處理突發(fā)客訴的應(yīng)變能力 6、身體健康,無傳染性疾病,需持有效健康證
  • 六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會計(jì)和資產(chǎn)會計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí); 2、監(jiān)督、實(shí)施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決處理; 4、對外積極聯(lián)系,獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個(gè)模塊,并臨時(shí)承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實(shí)施; 5、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 7、具備消防管理類相關(guān)證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要,招聘綜合部經(jīng)理或者主管1名,綜合部經(jīng)理崗位待遇面議 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,制定并完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、人事、后勤、安保等事務(wù),包括但不限于文件管理、會議組織、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等,確保人才梯隊(duì)建設(shè); 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理,保障良好的工作與生活環(huán)境; 5、對接上級部門及外部單位,處理相關(guān)行政事務(wù),維護(hù)良好的對外關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力,能高效處理多線程任務(wù); 3、熟悉辦公軟件操作,具備基本的文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及抗壓能力; 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,服從公司安排。
  • 餐飲銷售

    3千-8千
    貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要,公司招聘餐飲銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)一名,帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,完成月度、季度銷售目標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、團(tuán)體客戶及散客,建立長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化服務(wù)方案,提供專業(yè)咨詢與服務(wù); 4、定期拜訪客戶,收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),優(yōu)化銷售策略; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店餐飲促銷活動,提升品牌知名度與客戶轉(zhuǎn)化率; 6、跟進(jìn)銷售合同簽訂、款項(xiàng)回收及后續(xù)服務(wù),確??蛻魸M意度。 【崗位要求】 1、1年以上餐飲、酒店或娛樂行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧,能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 3、性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作安排,能接受必要的客戶拜訪及應(yīng)酬; 5、熟悉貴陽本地餐飲市場者優(yōu)先考慮; 6、對工作充滿熱情,目標(biāo)導(dǎo)向,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 遵義 | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.為景區(qū)活動提供設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)意活動,確保符合品牌形象和市場需求; 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確?;顒拥捻樌M(jìn)行和成功達(dá)成; 3.監(jiān)控活動執(zhí)行過程,確保活動按照既定計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成; 4.分析活動反饋,優(yōu)化未來活動策劃。 任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持條理清晰; 4.對市場趨勢有敏銳的洞察力; 5.本科及以上學(xué)歷。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化營銷策略的制定和實(shí)施,提升公司的品牌影響力和知名度; 2、建立和完善數(shù)字化營銷策略體系及運(yùn)營方案,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地執(zhí)行; 3、整合數(shù)字渠道資源,挖掘并分析潛在客戶,拓展客戶市場; 4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,配合各部門完成營銷活動任務(wù)指標(biāo); 5、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為優(yōu)化業(yè)務(wù)提供決策依據(jù); 6、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)與客戶長期合作,實(shí)現(xiàn)共贏目標(biāo); 7、收集和分析客戶需求,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高產(chǎn)品競爭力; 8、組織相關(guān)會議或培訓(xùn)等事宜,提升員工工作效率; 9、參與部門內(nèi)部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)各部門間的相關(guān)工作; 10、完成其他上級交辦的事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中能有效協(xié)調(diào)資源,共同推進(jìn)項(xiàng)目。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要,大量招聘服務(wù)員,歡迎投遞簡歷或推薦! 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔,按要求完成餐前準(zhǔn)備和營業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能向顧客進(jìn)行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時(shí)向上級反饋特殊情況 5、遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 6、協(xié)助完成每月盤點(diǎn)及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-35周歲,形象端正,身體健康 2、具有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、無不良嗜好,能遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度
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