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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、負責(zé)前廳部部門的運營，包括前臺、禮賓部和車隊 3、控制待用房間、房間類型，確認房間數(shù)量與房價類別，使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、確保前廳部員工高效、快速和禮貌地為客人辦理登記。嚴格遵守對客服務(wù)標準，最大程度的滿足客人的需求。 5、與財務(wù)部門建立緊密聯(lián)系，確保信用政策正確地執(zhí)行 6、采取合適的行動解決客人的投訴，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 7、與各部門負責(zé)人保持經(jīng)常穩(wěn)定的溝通，確?？腿说玫阶羁旖?、滿意的服務(wù) 8、建立并完善部門工作運行手冊、規(guī)章制度、政策與程序，組織員工參加培訓(xùn)，確保所有工作符合酒店標準。 9、與當?shù)毓膊块T建立并保持良好的關(guān)系，執(zhí)行賓客信息錄入標準 10、組織安排部門活動，支持酒店各類項目及活動等。 11、用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店產(chǎn)品與服務(wù) 12、貫徹酒店安全制度和緊急情況處理的政策和程序 13、進行有關(guān)的市場計劃分析，制定部門工作計劃，完成工作報告。 14、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 15、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 16、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題 酒店地址：貴州省黔西南州興義市盤江路1號

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房菜品出餐前的準備工作，包括食材清洗、切配、腌制等基礎(chǔ)加工 2、協(xié)助廚師完成菜品裝盤、擺盤及裝飾工作，確保出品美觀規(guī)范 3、及時補充廚房所需食材、調(diào)料及器具，保持工作區(qū)域整潔有序 4、按照衛(wèi)生標準清潔維護廚房設(shè)備及工作臺面 5、配合廚師團隊完成每日備餐任務(wù)，確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)廚房操作能力，了解食材處理基本流程 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊協(xié)作意識 3、身體健康，持有有效健康證明 4、服從工作安排，能適應(yīng)早晚班次輪換 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

1、負責(zé)與 OTA渠道的合作與日常運營，關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對推廣效果與數(shù)據(jù)負責(zé) 2、負責(zé)線上價格監(jiān)控和維護，維護網(wǎng)絡(luò)的價格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運行 3、負責(zé)線上訂單及客情維護，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化 4、行業(yè)競品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營計劃，確保完成各項經(jīng)營指標； 2、監(jiān)督酒店各部門（前臺、客房、餐飲等）的運營情況，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 3、負責(zé)酒店成本控制及預(yù)算管理，合理調(diào)配資源，提高經(jīng)營效益； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象； 5、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 6、與當?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會及合作伙伴保持良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)合作機會； 7、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 8、確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運行，落實安全管理制度，保障酒店安全運營。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營流程及管理規(guī)范； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵員工并協(xié)調(diào)各部門工作； 3、較強的市場敏銳度和營銷策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 5、具備成本控制意識及財務(wù)管理基礎(chǔ)，能夠合理控制預(yù)算并提升經(jīng)營效益； 6、工作責(zé)任心強，抗壓能力強，適應(yīng)靈活的工作時間安排； 7、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期在黔西南地區(qū)發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準與流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù)，檢查房間清潔與設(shè)施維護情況，確保符合酒店標準； 4、負責(zé)客房用品及設(shè)備的庫存管理，定期盤點并控制成本，避免浪費； 5、處理客人對客房服務(wù)的投訴與特殊需求，及時解決問題并反饋至相關(guān)部門； 6、對新員工進行崗位培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 7、定期向上級匯報客房部運營情況，提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，有客房服務(wù)或酒店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護標準； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 4、責(zé)任心強，注重細節(jié)，能夠確?？头糠?wù)的高標準與一致性； 5、具備良好的溝通能力，能妥善處理客人需求及團隊協(xié)作問題； 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日輪班； 7、無學(xué)歷限制，但需具備基本讀寫能力及辦公軟件操作技能。

有水果行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬； 有良好的溝通能力，組織能力，能獨立進行管理門店銷售，運營。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括面部護理、身體護理、基礎(chǔ)美容項目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦適合的美容產(chǎn)品或項目； 3、嚴格遵守衛(wèi)生標準及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、主動維護客戶關(guān)系，定期跟進顧客的護理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購率； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫存管理及活動推廣等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、注重個人形象與衛(wèi)生，工作細致認真，有責(zé)任心； 4、能適應(yīng)團隊協(xié)作，服從工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有無經(jīng)驗均可，公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】? ?1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢，為客戶提供時尚、個性化的造型建議；? ?3、負責(zé)客戶頭發(fā)護理咨詢，推薦適合的護發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗；? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期維護和消毒美發(fā)工具，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標準；? ?5、主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶回頭率；? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如接待客戶、整理貨架等，確保店鋪運營順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備良好的審美能力和時尚敏感度；? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系；? ?4、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢，不斷提升專業(yè)技能；

崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項任務(wù)和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導(dǎo)顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項任務(wù)和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導(dǎo)顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

要求有酒店管理和酒店運營經(jīng)驗，薪資外還有績效提成

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2.定期參加培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能與知識。 3.與客戶建立良好的溝通和關(guān)系，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)。 4.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)體驗。 5.積極參與團隊合作，共同完成團隊目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶互動。 2.對美容行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。 3.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠獨立完成任務(wù)。 5.保持對美容趨勢的敏感，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護理、款式設(shè)計、延長甲制作、睫毛嫁接等； 2、根據(jù)顧客需求，提供個性化的美甲美睫方案，并推薦相關(guān)產(chǎn)品及護理建議； 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保工具和設(shè)備的消毒與維護； 4、主動與顧客溝通，了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客滿意度； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、庫存管理等； 6、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)和行業(yè)趨勢，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力和手工技巧，能夠獨立完成美甲美睫操作； 3、有責(zé)任心，注重細節(jié)，能夠保證服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標準； 4、性格開朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制， 包括周末和節(jié)假日

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊及公關(guān)策略； 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動、媒體發(fā)布會及品牌合作項目，提升酒店市場影響力； 3、管理酒店對外宣傳內(nèi)容，包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核； 4、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關(guān)系，拓展媒體資源并提升酒店曝光度； 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向，及時調(diào)整市場傳訊策略以應(yīng)對市場變化； 6、統(tǒng)籌危機公關(guān)處理，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行，確保酒店聲譽不受損害； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場傳訊活動與酒店整體運營目標一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力，熟悉酒店行業(yè)市場特點； 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力，能獨立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備較強的媒體資源及人脈關(guān)系，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部合作伙伴； 5、抗壓能力強，能靈活應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理危機公關(guān)； 6、對市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果； 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎對酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少1年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)各個有酒水出品檔口的日常工作，包括飲品調(diào)制、出品質(zhì)量控制及成本把控 2、熟練掌握各類飲品制作流程，確保出品符合標準且高效 3、維護吧臺設(shè)備及器具的清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、根據(jù)庫存情況及時提出原料采購需求，做好物料管理 5、處理顧客特殊需求及投訴，提供專業(yè)友好的服務(wù)體驗 6、協(xié)助制定季節(jié)性飲品菜單，參與新品研發(fā)與推廣活動 【崗位要求】 1、2年以上水吧/酒吧相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流飲品制作工藝 2、具備扎實的酒水知識，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班輪換制度，節(jié)假日高峰期需在崗 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力，對物料損耗敏感 5、服務(wù)意識強，具備處理突發(fā)客訴的應(yīng)變能力 6、身體健康，無傳染性疾病，需持有效健康證

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境