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  • 客服

  • 青島 | 2年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶并建立長(zhǎng)期合作; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行; 4、參與銷售方案的策劃與執(zhí)行,協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的開展; 5、及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及解決方案; 6、定期提交銷售報(bào)告及客戶反饋,優(yōu)化銷售流程與服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)及市場(chǎng)開拓能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo); 2、良好的溝通能力與談判技巧,善于維護(hù)客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力; 4、對(duì)酒店行業(yè)有一定了解,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 月休六天,五險(xiǎn)一金
  • 青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中廚房面食的全面工作 2. 監(jiān)督并確保面食部的食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3. 指導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)成員的面食制作技能 任職要求: 1. 具備管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 對(duì)工作充滿熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 3. 能夠不斷創(chuàng)新,優(yōu)化面食制作流程
  • 青島 | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 班車接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 全權(quán)負(fù)責(zé)潤(rùn)美佳美容集團(tuán)青島宏邦美業(yè)化妝品公司旗下高端面部品牌事業(yè)部日常運(yùn)行及管控,擁有該事業(yè)部六大品牌在山東市場(chǎng)全面運(yùn)營(yíng)的絕對(duì)權(quán)力。對(duì)本事業(yè)部各品牌品牌經(jīng)理工作安排及事業(yè)部30余名市場(chǎng)員工的日常管理及各項(xiàng)專業(yè)技能提升等工作。要求至少2年以上美容行業(yè)美導(dǎo)/品牌經(jīng)理或美容院院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),個(gè)人素質(zhì)高,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷晉升的強(qiáng)烈需求心等。享受高無(wú)責(zé)任底薪+整個(gè)事業(yè)部總業(yè)績(jī)高提點(diǎn)+集團(tuán)公司和青島直營(yíng)店面等利潤(rùn)分紅,能力突出者,可分高股份、高配轎車、員工住房等福利。具體合格者公司將安排與董事會(huì)直接溝通面試。
  • 客房主管

    5千-6千
    青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 一、輔助房務(wù)經(jīng)理做好客房籌開各項(xiàng)工作 二、對(duì)接管理保潔團(tuán)隊(duì),做崗前標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),當(dāng)日工作評(píng)價(jià)及制定監(jiān)督大清計(jì)劃; 三、客房品質(zhì)保障:對(duì)房態(tài)負(fù)責(zé),查房保證房態(tài)和效率,監(jiān)督客房死角的清潔及工程問(wèn)題的及時(shí)處理; 四、負(fù)責(zé)客房物資管理,配合財(cái)務(wù)完成月度盤點(diǎn)并做數(shù)據(jù)分析,合理申購(gòu),控制成本;根據(jù)淡旺季及客群性質(zhì)調(diào)整客用品配置,節(jié)能降耗。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有3年以上星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)(有外包監(jiān)管經(jīng)歷者優(yōu)先) 2、形象穩(wěn)重,熟悉客房業(yè)務(wù)流程,具備現(xiàn)場(chǎng)管理形象;細(xì)節(jié)控;有抗壓能力。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助前廳經(jīng)理檢查、控制前臺(tái)和預(yù)訂的日常工作,全面掌握酒店客房狀態(tài)、餐飲情況以及其它有關(guān)信息,推銷酒店的服務(wù)設(shè)施,做客人在酒店的向?qū)?。監(jiān)督員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、檢查員工的儀容儀表、電話禮儀、服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,督促員工按章辦事。對(duì)客人彬彬有禮,給客人留下親切、整潔和愉快的印象。對(duì)客人提出的要求和投訴要及時(shí)處理。 3、?確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰、符合有關(guān)部門的規(guī)定。 4、如有換房或調(diào)價(jià),應(yīng)同時(shí)更改電腦,并通知客房部、總機(jī),VIP客人必須通知賓客關(guān)系主任,并應(yīng)記錄存檔。 5、檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。遇特殊情況,如客人不按期到達(dá)、延長(zhǎng)住房日期、提前離店,或遇客人投訴以及其它緊急事件,協(xié)助賓客關(guān)系主任處理,處理不了的要及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。 6、了解當(dāng)日天氣情況,并做好記錄。 7、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接收的消息及時(shí)送到客人手中,疑難文件速交前廳經(jīng)理處理。 8、保證禮賓部服務(wù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,隨時(shí)檢查行李車、行李存放架、輪椅;確保行李房的衛(wèi)生清潔。查看本班次行李寄存記錄,清點(diǎn)行李,檢查使用工具是否齊備、完好,掌握當(dāng)日行李寄存收取情況。 9、留意大堂各宣傳欄情況,保持播放、擺放正常。 10、保證大門外、門內(nèi)、大廳三個(gè)崗位有人值班。注意酒店門前車輛活動(dòng),并根據(jù)大廳及天氣情況,及時(shí)調(diào)整人力保證出入口衛(wèi)生。 11、做好客人信息資料的收集、統(tǒng)計(jì),做好個(gè)性化服務(wù)工作。 12、對(duì)員工進(jìn)行崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,并進(jìn)行定期評(píng)估。視員工的表現(xiàn),給予獎(jiǎng)懲。 13、詳細(xì)記錄交班事項(xiàng),如有重要事件或需下一班繼續(xù)完成的事情都應(yīng)詳細(xì)記錄,并在交班時(shí)簽上自己的名字。 14、核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)作弊、遺漏。 15、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作差錯(cuò)和事故。做好員工的思想工作,調(diào)動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 16、檢查本組工作必備品及設(shè)備的使用情況,及時(shí)申領(lǐng)物品,保證部門有足夠辦公用品。熟練掌握機(jī)器設(shè)備的使用及常規(guī)故障的排除,定期對(duì)機(jī)器作常規(guī)性保養(yǎng)。對(duì)潛在的隱患要及時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)并及時(shí)請(qǐng)示,議定處理意見。 17、做好防火防盜工作和協(xié)查緝犯的工作。培訓(xùn)員工在緊急報(bào)警情況下的工作程序。 18、準(zhǔn)備好部門員工的排班表。做好部門日常工作管理和安排,準(zhǔn)時(shí)出席部門例會(huì),上傳下達(dá),與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通,密切合作。 19、跟進(jìn)、做好VIP接待服務(wù)。 20、完成前廳經(jīng)理或其它管理部門所交給的任務(wù)。
  • 青島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    裝修工/空調(diào)工/電工應(yīng)關(guān)注酒店設(shè)備維護(hù),為客人入職體驗(yàn)提供保障。 您的日常工作 帶領(lǐng)班組員工,熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧 督促下屬愛護(hù)工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作 保持場(chǎng)地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊 做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù) 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護(hù)工作,按酒店各部門改造新增項(xiàng)目的方案施工工作 我們對(duì)您的要求 中專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上崗證 身體健康,能吃耐勞 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有綜合維修能力強(qiáng)者優(yōu)先 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真 我們可為您提供的福利 包括有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,實(shí)現(xiàn)最佳工作績(jī)效的各項(xiàng)福利(提供食宿,五險(xiǎn)一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認(rèn)可的文化,無(wú)論您是來(lái)自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無(wú)論是在工作中還是在工作之外),通過(guò)我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 大堂副理

    5千-7千
    青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)酒店 的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 青島 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.掌握包子、水餃、拉面制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種餡料及配料,掌握多種包子、水餃、拉面的風(fēng)味。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4.合理使用食材,按季節(jié)定期更換品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 5.能夠主動(dòng)和客人溝通、推銷給客人品嘗,積極互動(dòng),提升客人用餐體驗(yàn)滿意度。 崗位要求 1. 中專以上學(xué)歷或持有廚師證,有從事水餃、包子、拉面制作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀、衛(wèi)生法規(guī),通曉面點(diǎn)制作工藝。 3. 能接受本部各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。 4. 能與同事和睦相處,聽從上級(jí)安排,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • PA領(lǐng)班

    3.5千-4.5千
    青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 一、酒店公區(qū)清潔管理及維護(hù)保養(yǎng) 1、制定并執(zhí)行酒店公共區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)與工作計(jì)劃 2、檢查各區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn) 3、管理清潔設(shè)備與耗材,控制合理使用量 4、制定并監(jiān)督執(zhí)行公區(qū)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃 二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1、分配保潔員每日工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量 2、對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn) 3、定期組織技能提升培訓(xùn) 三、應(yīng)急處理與協(xié)作 1、處理突發(fā)污漬事件(如地毯酒漬、嘔吐物),快速恢復(fù)區(qū)域整潔 2、協(xié)調(diào)工程部處理設(shè)備故障(如下水道堵塞、洗地機(jī)維修) 3、配合大型活動(dòng)(如婚宴、會(huì)議)進(jìn)行專項(xiàng)清潔保障 四、檢查與匯報(bào) 1、每日填寫《PA檢查表》,記錄問(wèn)題并跟進(jìn)整改 2、匯總月度清潔耗材使用報(bào)告,提出成本優(yōu)化建議 【崗位要求】 1、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷;25-45歲; 2、經(jīng)驗(yàn):形象整潔,3年以上高星級(jí)酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或代班經(jīng)歷 3、技能: 熟練操作酒店清潔設(shè)備(洗地機(jī)、拋光機(jī)、高壓水槍等) 掌握不同材質(zhì)(大理石、地毯、玻璃)的清潔保養(yǎng)方法
  • 青島 | 2年以上 | 中專
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.組織廚房運(yùn)營(yíng)并制作和送上各種菜肴,監(jiān)管廚房團(tuán)隊(duì)中的下級(jí)員工。遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 2.在經(jīng)理缺席時(shí)進(jìn)行交接班說(shuō)明,確保了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 3.?進(jìn)行以下菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲(chǔ)工作 4.與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流 。 5.指導(dǎo)廚房幫手,包括廚師、廚房服務(wù)員和管事的工作。 6.與上級(jí)交流疑難問(wèn)題,客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關(guān)信息 。 7.與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 。 8.按計(jì)劃參加并參與每日例會(huì)及其它會(huì)議。 9.事先準(zhǔn)備服務(wù)所需的食品、飲料、材料和設(shè)備。
  • 青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 一、對(duì)客接待: 1、高效完成預(yù)訂、入住、退房手續(xù)辦理,PMS系統(tǒng)操作熟練、準(zhǔn)確度高; 2、準(zhǔn)確識(shí)別客戶定位及畫像,針對(duì)性做房型推薦及排房安排,提高客戶滿意度及營(yíng)收; 3、高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客禮儀:微笑服務(wù)、高效響應(yīng)并及時(shí)跟蹤需求反饋,提高網(wǎng)評(píng)數(shù)量及質(zhì)量。 二、精細(xì)管理: 1、配合主管做好部門物資管理,每日交接零誤差; 2、記錄客戶需求,及時(shí)系統(tǒng)備注并同步、跟蹤; 3、系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)及報(bào)表復(fù)核檢查,保證準(zhǔn)確率。 三、收益保證: 1、熟知酒店各板塊產(chǎn)品,并做有效推銷介紹; 2、主動(dòng)推銷會(huì)員卡及付費(fèi)升級(jí)房型;(績(jī)效激勵(lì)) 3、主動(dòng)散客銷售及轉(zhuǎn)化。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,有星級(jí)酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象佳,性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    酒店距青島膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點(diǎn)和海濱,緊鄰一站式休閑購(gòu)物商場(chǎng)萬(wàn)象城,與地鐵2號(hào)線和3號(hào)線五四廣場(chǎng)站僅數(shù)十米之遙,可直達(dá)青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達(dá)八大關(guān)、棧橋、海水浴場(chǎng)等景點(diǎn)。酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨(dú)立的大堂,客房面積達(dá)54平方米。在香格里拉,員工是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們的指導(dǎo)思想是聘用工作態(tài)度好的員工,并對(duì)他們進(jìn)行技能培訓(xùn)。我們將確保員工的培訓(xùn)發(fā)展、留住員工以及對(duì)其職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。在這里我們將為您提供:廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;集團(tuán)內(nèi)、外培訓(xùn)機(jī)會(huì);融洽的工作氛圍;豐富的員工活動(dòng);完備的員工設(shè)施;香格里拉集團(tuán)發(fā)展平臺(tái);具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 員工餐廳廚師 加入我們的廚房部團(tuán)隊(duì)。 【崗位職責(zé)】 1、按照既定菜單,準(zhǔn)時(shí)為員工制作面食。 2、參與食品的質(zhì)量控制,提高菜品和味道,保證員工餐廳廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。 3、控制好廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量。 4、對(duì)酒店的防火措施,衛(wèi)生管理,健康安全方面理解正確全面并致力去推進(jìn)。 5、良好的個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表。 6、完善和維持與衛(wèi)生清潔有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 7、確保所有設(shè)備運(yùn)營(yíng)良好。 8、隨時(shí)對(duì)廚房區(qū)域進(jìn)行清潔。 9、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、吃苦耐勞,良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 4、積極向上,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 青島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.按菜品的選料標(biāo)準(zhǔn)和操作程序選料加工,配制冷菜。 2.根據(jù)菜譜需要制作各種冷盤,做到圖案新穎,造型美觀,配色精巧、細(xì)膩協(xié)調(diào)。 3.綜合利用食品原料,定量、定質(zhì),按價(jià)配制,減少損耗,降低成本。 4.負(fù)責(zé)食品雕刻,根據(jù)不同要求,分別采用不同命題。 5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生,保持廚具清潔光亮。 6.負(fù)責(zé)所用廚具、器具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 崗位要求 1.有相關(guān)廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn),為人正直,有責(zé)任心。 2.身體健康,能吃苦耐勞。具備較強(qiáng)的菜點(diǎn)原料加工與制作能力; 3.具有制作符合客人點(diǎn)菜要求食品的能力。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 萬(wàn)豪國(guó)際品牌
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    使用艾美令客人喜出望外的標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論在餐廳或是酒吧為客人提供五星級(jí)的殷勤好客餐飲服務(wù),最大限度的令客人滿意。每位員工都會(huì)通過(guò)一線水準(zhǔn)服務(wù)證書,嫻熟的專業(yè)水準(zhǔn)為客人提供出色的餐飲服務(wù),確??腿藵M意。營(yíng)造健康的工作環(huán)境并融入其中。 以友好、嫻熟的專業(yè)水準(zhǔn)為客人提供出色的餐飲服務(wù),最大限度的令客人滿意 遵守艾美酒店員工守則。 遵守艾美酒店的政策及程序。 遵守艾美酒店的行為準(zhǔn)則。 在任何時(shí)候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為。 根據(jù)酒店及喜達(dá)屋標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。 在工作中遵循喜達(dá)屋關(guān)愛對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
  • 青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 組織廚房運(yùn)營(yíng)并制作和送上各種菜肴,監(jiān)管廚房團(tuán)隊(duì)中的下級(jí)員工。 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流 。 指導(dǎo)廚房幫手,包括廚師、廚房服務(wù)員和管事的工作。 與上級(jí)交流疑難問(wèn)題,客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關(guān)信息 。 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 。 按計(jì)劃參加并參與每日例會(huì)及其它會(huì)議。 按計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng) 。 事先準(zhǔn)備服務(wù)所需的食品、飲料、材料和設(shè)備。
  • 青島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.在西廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、起成率、淡旺季,協(xié)助廚師長(zhǎng)檢查購(gòu)進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)班、主管匯報(bào)。 3.按西廚廚師長(zhǎng)廚分工,完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5.一定的文字語(yǔ)言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為賓客提供住宿、餐飲、會(huì)議等預(yù)訂工作;2、負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房的手續(xù)辦理等工作;3、整理各類服務(wù)信息,建立賓客客史檔案;4、做好賓客問(wèn)詢及賓客投訴的各項(xiàng)處理工作;5、掌握酒店前臺(tái)財(cái)務(wù)知識(shí),具備相關(guān)財(cái)務(wù)技能。 崗位要求 1、能夠熟練使用酒店前臺(tái)的辦公軟件;2、工作認(rèn)真,吃苦耐勞,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、普通話流利;4、形象好,氣質(zhì)佳,身體健康,性格開朗, 5、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休8天
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 免費(fèi)食宿
    • 國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 年度獎(jiǎng)勵(lì)金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來(lái)完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的服務(wù)技能。 4.身體健康,儀表端正。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的運(yùn)作和管理,保證營(yíng)業(yè)需求,為賓客提供優(yōu)質(zhì)中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)/經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)制定中廚房各項(xiàng)工作計(jì)劃,主持中廚房的會(huì)議,協(xié)調(diào)中廚房各部分的工作步驟,使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進(jìn)行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計(jì)劃,制定每天的市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃和申領(lǐng)計(jì)劃,審批每天的貨物驗(yàn)收記錄及領(lǐng)貨記錄,對(duì)成本進(jìn)行分析并作出經(jīng)營(yíng)性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時(shí)間和任務(wù),對(duì)員工進(jìn)行日??记诤碗A段性工作評(píng)估,根據(jù)各人所長(zhǎng),合理安排技術(shù)崗位; 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房品質(zhì)管理工作; 3.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房員工培訓(xùn)及發(fā)展工作; 5.全面督導(dǎo)酒店全日餐廚房安全生產(chǎn)管理工作; 6.開發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫(kù)存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
  • 技術(shù)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 班車接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 班車接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司三家企業(yè)日常行政人事管理,在人力總監(jiān)的帶領(lǐng)下保障市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人力正常供給和團(tuán)隊(duì)行程、工作表現(xiàn)考核,各部門員工五項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理及繳納/轉(zhuǎn)移等。行政類內(nèi)容:對(duì)集團(tuán)公司配備給人力資源部的兩部車輛進(jìn)行日常管理、公司客戶及外地前來(lái)應(yīng)聘人員日常接送。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟練操作炒鍋,根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確烹飪中餐菜品,確??谖?、色澤、質(zhì)地符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.合理掌握烹飪時(shí)間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協(xié)作,根據(jù)配菜情況調(diào)整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時(shí)溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準(zhǔn)備情況,包括種類、數(shù)量、質(zhì)量,對(duì)不符合要求的食材及時(shí)反饋; 6.按需領(lǐng)取食材和調(diào)料,避免浪費(fèi); 7.正確使用和維護(hù)炒鍋及周邊烹飪?cè)O(shè)備,使用后及時(shí)清潔; 8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào),保障正常使用; 9.控制成本,關(guān)注食材成本變化,提出合理的成本節(jié)約措施; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格認(rèn)知; 4.具備成本控制意識(shí),懂得食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)和廚房的設(shè)備使用; 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 青島 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 班車接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)潤(rùn)美佳集團(tuán)公司的設(shè)計(jì)部日常工作,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品手冊(cè)更新;集團(tuán)下設(shè)電商公司的天貓、淘寶產(chǎn)品展示、活動(dòng)推廣等。有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來(lái)到勒托精準(zhǔn)護(hù)膚中心,當(dāng)你漫無(wú)目的點(diǎn)進(jìn)來(lái)的時(shí)候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,最后你選擇一家還算不錯(cuò)的感覺好的店面面試,你想要的并不多,但是總發(fā)現(xiàn)總是欠缺一點(diǎn),覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,另一方面缺失了目標(biāo),對(duì)于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達(dá)不到,對(duì)于自己,只要問(wèn)清楚三個(gè)問(wèn)題 我能做什么? 我想要什么? 我想要達(dá)成什么樣的結(jié)果? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要什么?但是我非常清楚你在勒托家可以得到什么,勒托專做精準(zhǔn)護(hù)膚,目前勒托中國(guó)有6家門店,2022年目標(biāo)是20家店200人,打造青島國(guó)際高端美容品牌連鎖,我們的每一家店起步200平以上,薪資福利在整個(gè)青島地區(qū)有著絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,有高端優(yōu)質(zhì)的客戶,永遠(yuǎn)把員工放在第一位,把顧客的滿意作為公司發(fā)展的基石 如果你有比較優(yōu)秀的美容經(jīng)驗(yàn),那你的保底可以達(dá)到5000,顧問(wèn)最低保底******,店長(zhǎng)最低保底******,公司擁有人事部,客服部,財(cái)務(wù)部,美容部,經(jīng)理部,設(shè)計(jì)部,你只需要專注做好本職工作,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能有更好的發(fā)展,除了高底薪,高提成,我們更加注重的是獎(jiǎng)勵(lì),通常都會(huì)拿到2000以上獎(jiǎng)勵(lì),若果你比較出色,獎(jiǎng)勵(lì)可以達(dá)到8000以上,國(guó)內(nèi)旅行國(guó)際旅行。如果你做到了A級(jí)門店經(jīng)理以上,并且在公司超過(guò)兩年,達(dá)到了積分獎(jiǎng)勵(lì),公司為你在青島買車,買房(車僅限青島地區(qū)以及本人使用,房子也只能在青島買)優(yōu)秀的店長(zhǎng)顧問(wèn)可以參與公司分紅 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進(jìn)行,對(duì)于員工,逢年過(guò)節(jié)我們都會(huì)提前為員工父母準(zhǔn)備好禮物,邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母國(guó)外旅游,假如你還沒有一份保底的一份工作,那么投一份簡(jiǎn)歷把!也許這不是你最后的歸宿,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 職業(yè)描述 本崗位招聘美容師6-10人 年齡要求18-35之間 1.為顧客提供皮膚護(hù)理,美體放松 2.安裝美容儀器,熟悉程序,性能進(jìn)行美容護(hù)理操作 3.保持工作環(huán)境的干凈整潔 4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 任職資格: 1,形象好,氣質(zhì)佳,18-35歲之間 2,有一年以上美容,儀器操作經(jīng)驗(yàn) 3,溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法和,有服務(wù)意識(shí) 4,具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心
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