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  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    花園場景化銷售經(jīng)理(月薪15000元急招2人) 任職要求: 必須項: 1. 1年以上餐飲/快消銷售經(jīng)驗,有景區(qū)/民宿渠道資源者優(yōu)先 2. 數(shù)據(jù)敏感:熟練用Excel分析日銷數(shù)據(jù)(套餐占比/轉(zhuǎn)化率) 3. 場景化表達(dá):能對著山海景觀推銷“海邊野餐套餐” 加分項: - 拍攝過美食短視頻(展示作品加分) - 自帶青島本地旅游社群資源 薪酬福利: ? 提成機(jī)制:伴手禮銷售提成5%、私域復(fù)購訂單提成3% 特色福利: 免費(fèi)品嘗新品烤腸(研發(fā)試吃官身份) 花園辦公環(huán)境(非傳統(tǒng)辦公室)
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量監(jiān)督等; 2. 制定并落實經(jīng)營計劃,完成銷售目標(biāo),控制成本及損耗; 3. 處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳形象與客戶關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識; 5. 監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全,確保符合行業(yè)規(guī)范; 6. 協(xié)調(diào)后廚與前廳工作,優(yōu)化運(yùn)營流程,提高顧客滿意度。 二、任職要求 1. 年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉中西餐或連鎖餐廳運(yùn)營模式; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力; 4. 熟悉餐飲成本控制、營銷策劃及食品安全法規(guī); 5. 熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時間(含周末及節(jié)假日)。 三、薪資福利 1. 月薪:7000-8000(底薪+績效獎金+提成),具體面議; 2. 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補(bǔ); 3. 完善的晉升通道及管理技能培訓(xùn)。
  • 電烤師傅

    6千-8千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    青島市北臺東音樂餐廳廚房燒烤師傅全職招聘 薪資待遇: 底薪6000-8000加績效提成,包吃住。 工作時間: 10:00-21:00(14:00-16:00午休) 職位要求:餐廳燒烤設(shè)備與西鎮(zhèn)電烤肉一樣。要求應(yīng)聘者精通火候調(diào)味,有電烤經(jīng)驗,能上夜班。 有意向的可以聯(lián)系我詳談,謝謝!
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    主要負(fù)責(zé)前廳接待、點餐、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài),愛店如家 崗位職責(zé): 1. 主要負(fù)責(zé)前廳接待工作,確保顧客滿意度; 2. 負(fù)責(zé)訂單點餐工作,確保訂單準(zhǔn)確無誤; 3. 負(fù)責(zé)前廳的日常清潔工作,保持環(huán)境衛(wèi)生; 4. 保持良好的工作心態(tài),愛店如家。 任職要求: 1. 對西餐廳服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力; 3. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 4. 細(xì)心,有責(zé)任心,能夠處理顧客的需求。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    青島市北臺東音樂餐廳廚房幫廚切配全職招聘 薪資待遇: 底薪6000元起績效提成(看試菜情況定,試菜效果好底薪會定更高),包吃住。 工作時間: 10:00-14:00 (14:00-16:00午休)16:00-21:00 職位要求: 餐廳主要做北方菜和海鮮大咖。需應(yīng)聘切配打荷者有經(jīng)驗,刀功不錯,一定要會擺盤,若會藝術(shù)擺盤更佳! 有意向的可以聯(lián)系我詳談,謝謝!
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:店員 工作內(nèi)容:傳菜,收桌,日常服務(wù)客人。 要求應(yīng)聘者形象氣質(zhì)佳,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:底薪5000-6000加績效提成 工作時間:上午10點—晚上6點(早班)或晚上6點—凌晨2點(晚班)包吃住。 工作環(huán)境干凈,裝修好看。員工餐好吃。同事都是年輕人,氛圍輕松舒適。 有意向的可以聯(lián)系我詳談,謝謝!
  • 店長

    8千-1萬
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、有2年的美容院管理工作經(jīng)驗 2、熟悉美容美體專業(yè)知識 3、團(tuán)隊管理、客戶管理、品項管理經(jīng)驗
  • 酒店前臺主管

    4.5千-5.5千
    青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助大堂副理做好前廳部例行工作及當(dāng)日周期工作的安排,做好前臺人員的思想工作,調(diào)動前臺員工的工作熱情,保持人員的思想穩(wěn)定,優(yōu)質(zhì)高效的為賓客提供滿意的服務(wù)。 2.參與前臺對客服務(wù)工作的排班中,進(jìn)行班中督導(dǎo)檢查服務(wù)質(zhì)量、員工組織紀(jì)律等,及時發(fā)現(xiàn)和解決顧客的問題,有效地解決顧客提出的投訴與不滿,并針對問題提出行動計劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助大堂副理草擬前臺管理制度和工作程序,并總結(jié)前臺工作中的案例,將賓客意見及時反饋給部門總監(jiān)。 4.負(fù)責(zé)檢查前臺員工的服務(wù)質(zhì)量及儀容儀表,經(jīng)常組織前臺人員學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、員工手冊、應(yīng)急預(yù)案和保密制度等,自覺遵守各項保密和要求。 5.嚴(yán)格前臺的精細(xì)化管理與5S管理,帶領(lǐng)前臺人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與素養(yǎng),認(rèn)真填寫各類表格,按融旅飯店綜合質(zhì)量管理檢查標(biāo)準(zhǔn)與5S管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。 6.負(fù)責(zé)預(yù)訂單的審核、確認(rèn)、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會議接待通知單的落實和安排,掌握顧客抵店離店情況,隨時核對房態(tài)。查看已入住和即將入住的VIP賓客名單,參與VIP賓客的歡迎接待。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)用對客服務(wù)用品、伴手禮等,做好登記,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶反饋。 8.熟悉并掌握“融旅匯”會員政策,向賓客介紹政策內(nèi)容,積極發(fā)展“融旅匯”會員,達(dá)成會員的招募指標(biāo)。協(xié)助為軍管家做好為軍服務(wù)與接待。 9.負(fù)責(zé)OTA各渠道及融旅小程序的訂單管理、客評跟進(jìn)與回復(fù),綜合評分目標(biāo)要在4.9分以上,各渠道客評得分目標(biāo)在4.9分及以上?;貜?fù)率要達(dá)到100%。 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本班組新員工的學(xué)習(xí)和工作情況,起好傳幫帶的作用。 11.維持大堂區(qū)域會客區(qū)、軍人之家、機(jī)器人、顯示屏、香薰機(jī)等設(shè)備的正常運(yùn)作和衛(wèi)生清潔。 12.加強(qiáng)請示匯報,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的中餐服務(wù),確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠為顧客推薦菜品并解答相關(guān)問題; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,餐具擺放規(guī)范,維護(hù)良好的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助處理顧客的投訴或特殊需求,并及時向上級反饋; 6、配合團(tuán)隊完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備基本的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、身體健康,形象端正,無不良嗜好; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 您的職責(zé)是在遵循凱悅國際酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,保持所在部門的高效營運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 承擔(dān)宴會領(lǐng)域的銷售專家角色,具體職責(zé)包括客戶關(guān)系的建立、客戶管理及活動管理。 崗位要求 至少兩年國際性品牌豪華酒店的宴會銷售工作經(jīng)驗;良好的銷售技巧及宴會知識;熟練掌握 MS Office、電子郵件、Fidelio/Delphi/RESERVE 等軟件者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的清潔與整理工作,確??头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求; 2、及時補(bǔ)充客房內(nèi)的各類用品,如毛巾、洗漱用品、礦泉水等; 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報修; 4、按照服務(wù)流程為客人提供客房服務(wù),滿足客人合理需求; 5、負(fù)責(zé)晚班期間客房區(qū)域的巡查,確保安全與秩序; 6、協(xié)助處理客人投訴或突發(fā)情況,并及時向上級匯報; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)晚班工作(具體班次可面議),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 2、具備基本的服務(wù)意識,態(tài)度端正,有耐心; 3、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動; 4、服從管理,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗; 6、年齡、學(xué)歷不限,歡迎有意向者加入。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    前臺迎賓:4500-5000元 預(yù)定前臺:4500-5500元 商務(wù)禮儀接待服務(wù)員:5000-6500元 做六休一,福利好,待遇佳,繳納六險、提供三餐,管?。▌e墅)過節(jié)福利,法定三薪,高溫補(bǔ)貼,有晉升空間。 地址:西海岸金沙灘
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西廚房日常運(yùn)營管理,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團(tuán)隊完成備餐、烹飪及擺盤工作 3、根據(jù)菜單需求合理分配工作任務(wù),優(yōu)化工作流程 4、檢查食材庫存及新鮮度,協(xié)助主廚制定采購計劃 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合5S標(biāo)準(zhǔn) 6、培訓(xùn)新入職廚師,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識 7、協(xié)助研發(fā)季節(jié)性新菜品,定期更新菜單內(nèi)容 8、處理廚房設(shè)備報修維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)基礎(chǔ),熟悉各類西式烹飪技法 2、至少1年以上西廚房實際工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握食品安全知識,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書 4、能適應(yīng)早晚班輪換制度,具備高強(qiáng)度工作承受能力 5、具備成本控制意識,熟悉廚房物料管理流程 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動團(tuán)隊工作積極性 7、對西餐擺盤藝術(shù)有敏銳審美,關(guān)注行業(yè)最新趨勢 8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù); 2、監(jiān)督安保、工程、保潔等團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量與效率; 3、處理客戶投訴與突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化物業(yè)管理流程,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件,具備良好的問題解決能力; 3、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識; 4、退伍軍人優(yōu)先。
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險二金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各部門崗位的招聘工作,包括社會招聘及校園招聘; 2、制定并執(zhí)行年度、季度招聘計劃,確保招聘目標(biāo)按時完成; 3、 對于店內(nèi)人才流動數(shù)據(jù)信息的把握及員工動向了解; 4、維護(hù)并拓展招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、校園招聘等),建立人才儲備庫; 5、協(xié)助完善酒店人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及面試評估體系; 6、協(xié)助上級完成其他人力資源相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備同行業(yè)國際聯(lián)號酒店招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及調(diào)整適應(yīng)能力; 3、有團(tuán)隊合作精神,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 4、對人才市場動態(tài)敏感,能靈活調(diào)整招聘策略。
  • 青島 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶并建立長期合作; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 4、參與銷售方案的策劃與執(zhí)行,協(xié)助市場推廣活動的開展; 5、及時跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及解決方案; 6、定期提交銷售報告及客戶反饋,優(yōu)化銷售流程與服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識及市場開拓能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo); 2、良好的溝通能力與談判技巧,善于維護(hù)客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力; 4、對酒店行業(yè)有一定了解,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 月休六天,五險一金
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物,確保準(zhǔn)確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準(zhǔn)確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機(jī)會發(fā)展對客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。
  • 青島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定中廚房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,確保食品安全與衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī); 2、根據(jù)季節(jié)和市場變化,協(xié)助研發(fā)新菜品,優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 3、監(jiān)督食材的采購、驗收及庫存管理,確保食材新鮮且符合成本預(yù)算; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購等)的溝通合作,保障餐飲服務(wù)順暢運(yùn)行; 5、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員調(diào)配等,確保運(yùn)營不受影響。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技能; 2、有較強(qiáng)的廚房管理經(jīng)驗,能夠高效組織團(tuán)隊完成工作任務(wù); 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)健康證明者優(yōu)先; 4、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃食材使用并減少浪費(fèi); 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 7、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)維護(hù)泳池的安全,具有高度的安全意識和責(zé)任感,對客人安全負(fù)責(zé)。 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序。 【崗位要求】 熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。 須持有救生員證。
  • 客房庫管

    3千-4千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。 2、認(rèn)真審核傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進(jìn)行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計報送進(jìn)出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采購。
  • 列表
  • 明細(xì)
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