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已為您推薦以下相似職位

  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略,以支持公司的增長(zhǎng)目標(biāo)。 2.監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行定期分析,以指導(dǎo)營(yíng)銷決策。 3.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)與銷售策略相匹配。 4.管理營(yíng)銷預(yù)算,確保營(yíng)銷活動(dòng)有效且成本控制。 5.優(yōu)化營(yíng)銷內(nèi)容和渠道,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和優(yōu)秀的分析能力。 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷項(xiàng)目。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效溝通。 4.具備良好的組織和項(xiàng)目管理能力,能在多任務(wù)環(huán)境中保持優(yōu)先級(jí)。 5.對(duì)營(yíng)銷技術(shù)和工具有深入了解,能夠利用新工具提升營(yíng)銷效果。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常食材、酒水、調(diào)料等原材料的采購(gòu)工作,確保采購(gòu)物品的質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格符合公司要求; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本; 3、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù); 4、及時(shí)跟蹤市場(chǎng)行情,掌握原材料價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟進(jìn)、驗(yàn)收及入庫(kù)協(xié)調(diào)工作,確保采購(gòu)物資按時(shí)到位; 6、處理采購(gòu)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,如缺貨、質(zhì)量問(wèn)題等,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 7、完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)餐飲行業(yè)采購(gòu)工作有基本了解,熟悉食材、酒水等原材料的市場(chǎng)行情; 2、具備良好的談判能力和溝通能力,能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商對(duì)接及采購(gòu)任務(wù); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整采購(gòu)策略; 5、誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)制度; 6、有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 法餐主廚

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全面負(fù)責(zé)廚房人員調(diào)度、食材采購(gòu)驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生檢查,確保出餐效率與質(zhì)量。 根據(jù)季節(jié)與市場(chǎng)需求調(diào)整菜單,設(shè)計(jì)特色菜品并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過(guò)庫(kù)存管理、廢棄率控制等手段降低運(yùn)營(yíng)成本,熟練使用廚房管理系統(tǒng)報(bào)表分析數(shù)據(jù)。 精通多種烹飪技法(煎、烤、燉等),熟悉西餐全品類制作(如法餐等),具備米其林餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年主廚經(jīng)驗(yàn),能制定標(biāo)準(zhǔn)化流程并優(yōu)化廚房動(dòng)線。
  • 西餐主廚

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全面負(fù)責(zé)廚房人員調(diào)度、食材采購(gòu)驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生檢查,確保出餐效率與質(zhì)量。 根據(jù)季節(jié)與市場(chǎng)需求調(diào)整菜單,設(shè)計(jì)特色菜品并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過(guò)庫(kù)存管理、廢棄率控制等手段降低運(yùn)營(yíng)成本,熟練使用廚房管理系統(tǒng)報(bào)表分析數(shù)據(jù),處理高峰期客訴并維持廚房秩序。 精通多種烹飪技法(煎、烤、燉等),熟悉西餐全品類制作(如法餐等),具備高端餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年西餐主廚經(jīng)驗(yàn)以及米其林餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能制定標(biāo)準(zhǔn)化流程并優(yōu)化廚房動(dòng)線。
  • 青島 | 3年以上 | 中專
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求有酒店精裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷,大專優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過(guò)程管理,包括方案設(shè)計(jì)、施工圖審核、材料選型及施工質(zhì)量把控; 2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位及監(jiān)理單位,確保精裝工程按計(jì)劃推進(jìn),并符合公司品質(zhì)要求; 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、安全及文明施工,及時(shí)解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 4、參與精裝工程驗(yàn)收,確保交付標(biāo)準(zhǔn)符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設(shè)計(jì)規(guī)范; 5、配合成本部門完成精裝工程的預(yù)算編制及成本控制,優(yōu)化施工方案以降低成本; 6、整理并歸檔精裝工程相關(guān)技術(shù)資料,確保項(xiàng)目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范,有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、了解室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議; 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能高效溝通設(shè)計(jì)、施工及供應(yīng)商等多方單位; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查及管理工作; 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件,具備基礎(chǔ)工程預(yù)算知識(shí); 6、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)或適老化設(shè)計(jì)有熱情,愿意長(zhǎng)期深耕該領(lǐng)域。
  • 主播

    5千-6千
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司線上直播平臺(tái)的日常直播工作,包括但不限于產(chǎn)品介紹、活動(dòng)推廣、品牌宣傳等; 2、根據(jù)公司營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,提升用戶互動(dòng)和觀看體驗(yàn); 3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,優(yōu)化直播流程,提高直播轉(zhuǎn)化率和粉絲粘性; 4、實(shí)時(shí)關(guān)注直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,調(diào)整直播內(nèi)容和形式以提升效果; 5、維護(hù)直播間的秩序,積極與觀眾互動(dòng),解答問(wèn)題并引導(dǎo)用戶參與活動(dòng); 6、參與公司其他線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,如短視頻拍攝、社交媒體推廣等。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和感染力; 2、熱愛直播行業(yè),對(duì)酒店、旅游或相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況; 4、有直播或短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 5、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間(包括晚間或周末直播); 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門高效協(xié)作完成目標(biāo)。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头壳鍧崱⒕S護(hù)及服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度,優(yōu)化部門運(yùn)作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草更換、設(shè)備維護(hù)等工作,確保客房設(shè)施完好且符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能; 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況,及時(shí)解決問(wèn)題并提升客戶滿意度; 6、控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本; 7、與其他部門(如前廳部、工程部)保持高效溝通,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房部工作流程及酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、?負(fù)責(zé)以增強(qiáng)顧客的滿意為目標(biāo),確保顧客的要求得到識(shí)別并予以滿足。 2、?為賓客提供行李服務(wù)、行李寄存服務(wù)、問(wèn)訊服務(wù)、出租服務(wù)、車輛預(yù)訂服務(wù)、升降旗服務(wù)、送報(bào)紙/報(bào)表/留言服務(wù)。 3、?在大門口以專業(yè)的動(dòng)作替客人開啟車門,并協(xié)助客人卸下行李。 4、?向每一位賓客致意:“歡迎光臨上合建國(guó)飯店?!?5、?帶領(lǐng)賓客到他/她的房間,替賓客操作電梯,并向賓客簡(jiǎn)介酒店的設(shè)施。 6、?熟悉酒店的基本情況和各項(xiàng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)本班組與其他部門的信息傳遞。 7、?負(fù)責(zé)受理客人的投訴,與其他部門協(xié)調(diào)為客人的特殊要求提供服務(wù)。 8、?保持行李柜臺(tái)及周圍環(huán)境的整潔。 9、?負(fù)責(zé)向長(zhǎng)住客人和酒店有關(guān)部門派發(fā)當(dāng)天報(bào)紙。 10、主動(dòng)為賓客提供服務(wù)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有救生員證或健身教練資質(zhì)優(yōu)先錄用。 2、熟悉康樂和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,會(huì)外語(yǔ)的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 銷售總監(jiān)

    8千-1萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過(guò)探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、?高級(jí)銷售經(jīng)理督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)。檢查督導(dǎo)談判的各個(gè)方面以及協(xié)調(diào)配合的過(guò)程與此同時(shí)還要成功的處理被指派的公司/散客/M.I.C.E團(tuán)隊(duì)/社會(huì)私人活動(dòng)。引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)順暢的運(yùn)作以求得更多的生意機(jī)會(huì)并提供高服務(wù)水準(zhǔn)。 2、?客戶銷售計(jì)劃和報(bào)告準(zhǔn)備和執(zhí)行。通過(guò)強(qiáng)勁的銷售活動(dòng),直接獲取獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)和其他會(huì)議生意。 3、?協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織推行,負(fù)責(zé)主要客源市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù),并且擁有一定的客戶資源。 工作經(jīng)驗(yàn): 具有3-4年四星級(jí)及以上酒店的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 管理/領(lǐng)導(dǎo)能力: 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作能力: 1、 優(yōu)秀的溝通技巧和社交能力。 2、?較強(qiáng)的承擔(dān)工作能力。 3、?具有戰(zhàn)略分析創(chuàng)新能力。 4、 開拓和發(fā)展客源的能力。 其他技能: 1、?了解酒店Opera或西軟系統(tǒng)的運(yùn)用與操作(查詢,報(bào)表統(tǒng)計(jì))。 2、 熟練電腦操作,了解酒店相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)用。
  • 青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),XXX年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、?掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施,功能及營(yíng)業(yè)時(shí)間。 2、?保障本部門各分部與酒店其他相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 3、?每日征詢賓客對(duì)酒店的建議,并將記錄匯總反饋給管理層。 4、?清楚了解當(dāng)天的客房預(yù)訂和客人特殊要求的情況,與銷售部密切合作,掌握當(dāng)天的團(tuán)隊(duì)和散客入住的變動(dòng)情況。 5、?準(zhǔn)備貴賓(VIP)禮遇物品單,下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況。 6、?負(fù)責(zé)檢查貴賓房間和迎送貴賓的接待服務(wù)工作,熟悉客人姓名,陪同客人到房間,按標(biāo)準(zhǔn)在房?jī)?nèi)完成入住登記手續(xù)。 7、?負(fù)責(zé)處理賓客在店內(nèi)的各種投訴,監(jiān)督相關(guān)部門予以解決,并在合理的時(shí)間內(nèi)回復(fù)賓客。 8、?配合安保部做好安全消防工作。 9、?為住店賓客傳遞、保存貴重物品,及時(shí)處理賓客遺留在酒店的物品,主動(dòng)幫助賓客聯(lián)系查找。 10、清晰、詳盡地在值班日志上記錄當(dāng)天酒店發(fā)生的重大事項(xiàng),以便管理層查詢,跟辦值班日記記錄的事情。 11、根據(jù)酒店的規(guī)定,處理賓客的信貸問(wèn)題。 12、負(fù)責(zé)檢查前廳部員工各崗位員工儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量,保證公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、秩序及設(shè)備的完好。 13、統(tǒng)計(jì)客房的出租和投訴等數(shù)據(jù),為管理層提供參考。 14、如遇突發(fā)事件,需及時(shí)上報(bào),并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,事后做好記錄。 15、巡視酒店各處,確保一切正常運(yùn)作。若發(fā)現(xiàn)酒店范圍內(nèi)有任何設(shè)施破損,通知客房部或工程部派人員進(jìn)行維修。 16、主持酒店夜班的運(yùn)作,向管理層提供準(zhǔn)確的當(dāng)天客房銷售報(bào)表。 17、夜班期間全權(quán)代表酒店管理層,解決店內(nèi)發(fā)生的一切事物。 18、提供急救服務(wù)。當(dāng)客人需要救助時(shí),幫客人撥打急救電話,必要時(shí)陪同客人前往醫(yī)院就診,并安排救護(hù)車或運(yùn)輸工具送客人到醫(yī)院。 19、負(fù)責(zé)每天酒店矛盾房及問(wèn)題房的處理,確保酒店房間狀態(tài)的準(zhǔn)確。根據(jù)電腦中客人信息,聯(lián)系客人,確保不多收,不重復(fù)計(jì)費(fèi)和發(fā)生跑賬現(xiàn)象。 20、在前廳部經(jīng)理不在的情況下合理安排人員跟進(jìn)客人服務(wù)需求。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 6、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 崗位要求 1、必須具備良好的中,英文讀寫能力 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 4、5年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    大學(xué)校內(nèi)店,保底4000或6000根據(jù)個(gè)人能力匹配
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    大學(xué)校內(nèi)店,保底4000或者6000根據(jù)個(gè)人能力匹配
  • 直播主播

    5千-6千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國(guó)旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店在抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,擔(dān)任出鏡主播。 2. 通過(guò)直播、短視頻等形式,生動(dòng)展示酒店產(chǎn)品(客房、餐飲、環(huán)境),吸引粉絲,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。 3. 參與短視頻腳本構(gòu)思、拍攝與演出,打造個(gè)人及酒店品牌IP。 4.與粉絲互動(dòng),維護(hù)直播間氛圍,處理線上咨詢,提升用戶粘性。 5. 分析直播及短視頻數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強(qiáng),有親和力,語(yǔ)言表達(dá)流暢生動(dòng)。 2. 有酒店直播經(jīng)驗(yàn),熱愛直播事業(yè)。 3. 具備良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和互動(dòng)能力,能調(diào)動(dòng)直播間氣氛。 4. 有網(wǎng)感,熟悉各大直播平臺(tái)規(guī)則和流行趨勢(shì)。 5.有攝影、剪輯基礎(chǔ)或才藝特長(zhǎng)。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.制定并實(shí)施酒店?duì)I銷戰(zhàn)略,并根據(jù)市場(chǎng)變化做相應(yīng)的策略調(diào)整,確保達(dá)成收益目標(biāo)和利潤(rùn)最大化; 2.了解青島本地市場(chǎng),負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃; 3.提升對(duì)市場(chǎng)的把控和敏感度,建立酒店銷售體系; 4.建設(shè)合作緊密.高效能的銷售隊(duì)伍,提升團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效水平; 5.有計(jì)劃開展各類公關(guān)活動(dòng),廣泛收集顧客意見,保持與重要客戶的良好商業(yè)往來(lái); 6.制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和月度營(yíng)銷方案; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.一般具有大學(xué)本科及以上文化程度,年齡應(yīng)在40周歲以下(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷、年齡要求); 2.具有5年及以上旅游行業(yè)、高星級(jí)酒店或大型國(guó)企央企市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷策劃能力、市場(chǎng)拓展能力,客戶資源豐富、熟悉周邊市場(chǎng)者; 4.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。
  • 銷售總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃 二、渠道開發(fā)與客戶維護(hù) 三、團(tuán)隊(duì)管理 四、跨部門協(xié)作 五、數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上高星級(jí)酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3、技能:精通酒店P(guān)MS系統(tǒng)、CRM管理、Excel數(shù)據(jù)分析。 4、出色的談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)技巧;抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;具備市場(chǎng)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)變化。 熟悉本地商務(wù)及旅游市場(chǎng)資源、連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 銷售總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國(guó)旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 列表
  • 明細(xì)
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