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  • 客服

  • 青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)賓客游泳的安全、巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)。防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。 2、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。 5、每天8小時工作制,每月能夠出勤8-10天班,薪資日結(jié),每小時20元。
  • 紋繡師

    8千-1.2萬
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)和客戶溝通、設(shè)計眉型及改善眉形等工作 2、操作眉、眼、唇等紋繡項目 3、做好項目銷售及售后 4、配合談單升單,熟悉下店操作流程 5、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)、提高自身技能 崗位要求: 1、有半永久紋繡操作經(jīng)驗,技術(shù)稍差有幫扶培訓(xùn)后方可下店接待顧客 2、較強的傾聽能力,溝通能力及團隊協(xié)作能力,服務(wù)意識及銷售能力 3、需要出差,能接受出差來 4、具備團隊合作精神,有較強的服務(wù)意識薪酬福利 薪酬待遇: 差旅費公司報銷 下店店家管吃 可兼職可全職 就近分配 公司提供完整的培訓(xùn)流程
  • 法餐主廚

    1萬-1.5萬
    青島 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    全面負責(zé)廚房人員調(diào)度、食材采購驗收、設(shè)備維護及衛(wèi)生檢查,確保出餐效率與質(zhì)量。 根據(jù)季節(jié)與市場需求調(diào)整菜單,設(shè)計特色菜品并制定標準化流程(SOP),需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過庫存管理、廢棄率控制等手段降低運營成本,熟練使用廚房管理系統(tǒng)報表分析數(shù)據(jù)。 精通多種烹飪技法(煎、烤、燉等),熟悉西餐全品類制作(如法餐等),具備米其林餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗,其中5年主廚經(jīng)驗,能制定標準化流程并優(yōu)化廚房動線。
  • 西餐主廚

    1萬-1.5萬
    青島 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    全面負責(zé)廚房人員調(diào)度、食材采購驗收、設(shè)備維護及衛(wèi)生檢查,確保出餐效率與質(zhì)量。 根據(jù)季節(jié)與市場需求調(diào)整菜單,設(shè)計特色菜品并制定標準化流程(SOP),需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過庫存管理、廢棄率控制等手段降低運營成本,熟練使用廚房管理系統(tǒng)報表分析數(shù)據(jù),處理高峰期客訴并維持廚房秩序。 精通多種烹飪技法(煎、烤、燉等),熟悉西餐全品類制作(如法餐等),具備高端餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗,其中5年西餐主廚經(jīng)驗以及米其林餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能制定標準化流程并優(yōu)化廚房動線。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)客房部的日常運營管理工作,確??头壳鍧?、維護及服務(wù)質(zhì)量達到酒店標準; 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、服務(wù)流程及管理制度,優(yōu)化部門運作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草更換、設(shè)備維護等工作,確??头吭O(shè)施完好且符合衛(wèi)生標準; 4、負責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能; 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況,及時解決問題并提升客戶滿意度; 6、控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7、與其他部門(如前廳部、工程部)保持高效溝通,確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房部工作流程及酒店行業(yè)標準,具備較強的服務(wù)意識; 3、具備良好的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性; 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件; 5、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、?負責(zé)以增強顧客的滿意為目標,確保顧客的要求得到識別并予以滿足。 2、?為賓客提供行李服務(wù)、行李寄存服務(wù)、問訊服務(wù)、出租服務(wù)、車輛預(yù)訂服務(wù)、升降旗服務(wù)、送報紙/報表/留言服務(wù)。 3、?在大門口以專業(yè)的動作替客人開啟車門,并協(xié)助客人卸下行李。 4、?向每一位賓客致意:“歡迎光臨上合建國飯店?!?5、?帶領(lǐng)賓客到他/她的房間,替賓客操作電梯,并向賓客簡介酒店的設(shè)施。 6、?熟悉酒店的基本情況和各項推廣活動,負責(zé)本班組與其他部門的信息傳遞。 7、?負責(zé)受理客人的投訴,與其他部門協(xié)調(diào)為客人的特殊要求提供服務(wù)。 8、?保持行李柜臺及周圍環(huán)境的整潔。 9、?負責(zé)向長住客人和酒店有關(guān)部門派發(fā)當(dāng)天報紙。 10、主動為賓客提供服務(wù)。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、?掌握酒店各項設(shè)施,功能及營業(yè)時間。 2、?保障本部門各分部與酒店其他相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 3、?每日征詢賓客對酒店的建議,并將記錄匯總反饋給管理層。 4、?清楚了解當(dāng)天的客房預(yù)訂和客人特殊要求的情況,與銷售部密切合作,掌握當(dāng)天的團隊和散客入住的變動情況。 5、?準備貴賓(VIP)禮遇物品單,下發(fā)各個相關(guān)部門并負責(zé)檢查落實情況。 6、?負責(zé)檢查貴賓房間和迎送貴賓的接待服務(wù)工作,熟悉客人姓名,陪同客人到房間,按標準在房內(nèi)完成入住登記手續(xù)。 7、?負責(zé)處理賓客在店內(nèi)的各種投訴,監(jiān)督相關(guān)部門予以解決,并在合理的時間內(nèi)回復(fù)賓客。 8、?配合安保部做好安全消防工作。 9、?為住店賓客傳遞、保存貴重物品,及時處理賓客遺留在酒店的物品,主動幫助賓客聯(lián)系查找。 10、清晰、詳盡地在值班日志上記錄當(dāng)天酒店發(fā)生的重大事項,以便管理層查詢,跟辦值班日記記錄的事情。 11、根據(jù)酒店的規(guī)定,處理賓客的信貸問題。 12、負責(zé)檢查前廳部員工各崗位員工儀容儀表、勞動紀律、服務(wù)質(zhì)量,保證公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、秩序及設(shè)備的完好。 13、統(tǒng)計客房的出租和投訴等數(shù)據(jù),為管理層提供參考。 14、如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,事后做好記錄。 15、巡視酒店各處,確保一切正常運作。若發(fā)現(xiàn)酒店范圍內(nèi)有任何設(shè)施破損,通知客房部或工程部派人員進行維修。 16、主持酒店夜班的運作,向管理層提供準確的當(dāng)天客房銷售報表。 17、夜班期間全權(quán)代表酒店管理層,解決店內(nèi)發(fā)生的一切事物。 18、提供急救服務(wù)。當(dāng)客人需要救助時,幫客人撥打急救電話,必要時陪同客人前往醫(yī)院就診,并安排救護車或運輸工具送客人到醫(yī)院。 19、負責(zé)每天酒店矛盾房及問題房的處理,確保酒店房間狀態(tài)的準確。根據(jù)電腦中客人信息,聯(lián)系客人,確保不多收,不重復(fù)計費和發(fā)生跑賬現(xiàn)象。 20、在前廳部經(jīng)理不在的情況下合理安排人員跟進客人服務(wù)需求。
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、?高級銷售經(jīng)理督導(dǎo)銷售團隊。檢查督導(dǎo)談判的各個方面以及協(xié)調(diào)配合的過程與此同時還要成功的處理被指派的公司/散客/M.I.C.E團隊/社會私人活動。引導(dǎo)團隊順暢的運作以求得更多的生意機會并提供高服務(wù)水準。 2、?客戶銷售計劃和報告準備和執(zhí)行。通過強勁的銷售活動,直接獲取獎勵團隊和其他會議生意。 3、?協(xié)助市場銷售總監(jiān)提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負責(zé)主要客源市場的開發(fā)和維護,并且擁有一定的客戶資源。 工作經(jīng)驗: 具有3-4年四星級及以上酒店的銷售工作經(jīng)驗,有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗。 管理/領(lǐng)導(dǎo)能力: 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作能力: 1、 優(yōu)秀的溝通技巧和社交能力。 2、?較強的承擔(dān)工作能力。 3、?具有戰(zhàn)略分析創(chuàng)新能力。 4、 開拓和發(fā)展客源的能力。 其他技能: 1、?了解酒店Opera或西軟系統(tǒng)的運用與操作(查詢,報表統(tǒng)計)。 2、 熟練電腦操作,了解酒店相關(guān)系統(tǒng)的運用。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預(yù)期目標及實際效果負責(zé); 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,XXX年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 青島 | 3年以上 | 中專
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    要求有酒店精裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗,中專及以上學(xué)歷,大專優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過程管理,包括方案設(shè)計、施工圖審核、材料選型及施工質(zhì)量把控; 2、協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位及監(jiān)理單位,確保精裝工程按計劃推進,并符合公司品質(zhì)要求; 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場進度、安全及文明施工,及時解決施工過程中的技術(shù)問題; 4、參與精裝工程驗收,確保交付標準符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設(shè)計規(guī)范; 5、配合成本部門完成精裝工程的預(yù)算編制及成本控制,優(yōu)化施工方案以降低成本; 6、整理并歸檔精裝工程相關(guān)技術(shù)資料,確保項目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范,有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修相關(guān)標準,能獨立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議; 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能高效溝通設(shè)計、施工及供應(yīng)商等多方單位; 4、責(zé)任心強,注重細節(jié),能適應(yīng)施工現(xiàn)場的巡查及管理工作; 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件,具備基礎(chǔ)工程預(yù)算知識; 6、對養(yǎng)老行業(yè)或適老化設(shè)計有熱情,愿意長期深耕該領(lǐng)域。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有救生員證或健身教練資質(zhì)優(yōu)先錄用。 2、熟悉康樂和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 主播

    5千-6千
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司線上直播平臺的日常直播工作,包括但不限于產(chǎn)品介紹、活動推廣、品牌宣傳等; 2、根據(jù)公司營銷策略,策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,提升用戶互動和觀看體驗; 3、與運營團隊緊密配合,優(yōu)化直播流程,提高直播轉(zhuǎn)化率和粉絲粘性; 4、實時關(guān)注直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,調(diào)整直播內(nèi)容和形式以提升效果; 5、維護直播間的秩序,積極與觀眾互動,解答問題并引導(dǎo)用戶參與活動; 6、參與公司其他線上營銷活動的策劃和執(zhí)行,如短視頻拍攝、社交媒體推廣等。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,語言表達流暢,具備較強的鏡頭表現(xiàn)力和感染力; 2、熱愛直播行業(yè),對酒店、旅游或相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對直播中的突發(fā)情況; 4、有直播或短視頻相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn); 5、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)彈性工作時間(包括晚間或周末直播); 6、具備團隊合作精神,能夠與各部門高效協(xié)作完成目標。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    大學(xué)校內(nèi)店,保底4000或6000根據(jù)個人能力匹配
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    大學(xué)校內(nèi)店,保底4000或者6000根據(jù)個人能力匹配
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    餐廳服務(wù)員
  • 青島 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)中廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及出品質(zhì)量把控; 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及衛(wèi)生標準,確保食品安全與衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求; 3、合理調(diào)配廚房人員分工,監(jiān)督各崗位工作流程,提高團隊協(xié)作效率; 4、負責(zé)食材的采購計劃與驗收,控制庫存及損耗,優(yōu)化成本管理; 5、定期組織廚房員工技能培訓(xùn),提升團隊專業(yè)水平及創(chuàng)新能力; 6、處理廚房突發(fā)問題,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技術(shù)功底,精通粵菜、魯菜或其他主流菜系,能獨立完成高標準菜品制作; 2、熟悉廚房管理流程,包括成本核算、食材管控及團隊管理經(jīng)驗; 3、對市場流行菜品有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新研發(fā)能力; 4、責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力,具備良好的突發(fā)事件處理能力; 5、有星級酒店或高端餐飲企業(yè)中廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 洗衣房員工

    2.5千-3.5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。
  • 配菜工

    7千-8千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)食材的清洗、切配、分裝等預(yù)處理工作,確保食材符合烹飪標準 2、根據(jù)菜品需求準確稱量食材,合理搭配各類配料 3、維護配菜區(qū)域的衛(wèi)生清潔,嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助廚師完成菜品制作前的準備工作 【崗位要求】 1、身體健康,吃苦耐勞,干活快 2、具備基本的刀工技能,能熟練使用廚房工具 3、工作細致認真,有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 4、遵守廚房操作規(guī)范,具備食品安全意識 5、有團隊協(xié)作精神,服從工作安排
  • 招聘主管

    6千-9千
    青島 | 5年以上 | 本科
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容:? 1. 護理員/護理師招聘為主,協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。? 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。? 4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。? 5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項目。? 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷;? 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗;? 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;? 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;? 5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
  • 直播主播

    5千-6千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店在抖音、小紅書、視頻號等平臺直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,擔(dān)任出鏡主播。 2. 通過直播、短視頻等形式,生動展示酒店產(chǎn)品(客房、餐飲、環(huán)境),吸引粉絲,促進銷售轉(zhuǎn)化。 3. 參與短視頻腳本構(gòu)思、拍攝與演出,打造個人及酒店品牌IP。 4.與粉絲互動,維護直播間氛圍,處理線上咨詢,提升用戶粘性。 5. 分析直播及短視頻數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方式。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強,有親和力,語言表達流暢生動。 2. 有酒店直播經(jīng)驗,熱愛直播事業(yè)。 3. 具備良好的臨場應(yīng)變能力和互動能力,能調(diào)動直播間氣氛。 4. 有網(wǎng)感,熟悉各大直播平臺規(guī)則和流行趨勢。 5.有攝影、剪輯基礎(chǔ)或才藝特長。
  • 青島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)分公司項目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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