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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略； 4、參與酒店市場推廣活動，策劃并執(zhí)行銷售方案，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、配合財務部門完成應收賬款管理，確保銷售回款及時。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、思維敏捷，善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略； 5、對客戶需求敏感，能夠快速響應并提供優(yōu)質(zhì)服務； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保前廳各項服務流程順暢高效 2、督導前臺接待崗位員工的服務質(zhì)量，處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、制定并優(yōu)化前廳部工作標準及操作流程，定期組織員工培訓提升服務水平 4、監(jiān)控房態(tài)及客房銷售情況，協(xié)調(diào)客房部確保房源合理分配與收益 5、審核每日營業(yè)報表及賬目，確保賬務準確性和資金安全 6、維護VIP客戶關系，制定并執(zhí)行賓客滿意度提升方案 7、負責前廳部物資管理及成本控制，定期盤點各類用品消耗 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，熟悉前廳部各崗位操作流程 2、出色的服務意識與應變能力，能妥善處理各類賓客訴求 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，至少1年以上酒店前廳督導經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟練使用Opera等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 5、普通話標準，具備基礎英語溝通能力（CET-4或同等水平更佳） 6、工作細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力 7、高峰時期保持高效工作狀態(tài)

【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保賓客獲得優(yōu)質(zhì)的服務體驗； 2、監(jiān)督并指導前臺員工的工作流程，確保入住、退房、問詢等環(huán)節(jié)高效順暢； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并跟進反饋，提升賓客滿意度； 4、制定并執(zhí)行前廳服務標準及流程，定期培訓員工，提升團隊服務意識和專業(yè)水平； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢； 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理，優(yōu)化人力資源配置； 7、定期分析賓客反饋及運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對待賓客； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理賓客關系及團隊協(xié)作問題； 3、具備較強的應變能力，能高效應對突發(fā)情況； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）及辦公軟件； 5、有酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓； 6、能適應倒班工作制，包括節(jié)假日值班。

【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報修，確保客房環(huán)境達標； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊業(yè)務能力與服務意識； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、周到的解決方案； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、工程部）的溝通協(xié)作，保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，有客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準； 3、責任心強，注重細節(jié)，能高效應對突發(fā)情況； 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗； 5、能適應倒班工作制，體力充沛；

【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯設備等； 2、及時響應并處理各部門報修需求，確保設施設備正常運行，保障酒店運營順暢； 3、定期對酒店設施設備進行預防性維護保養(yǎng)，降低故障率，延長設備使用壽命； 4、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設備安裝調(diào)試工作； 5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)安全，杜絕安全隱患； 6、做好維修記錄及設備檔案管理，及時上報維修情況及備件需求。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能，熟悉水電、空調(diào)、管道等常見設備維修； 2、持有電工證、焊工證等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、工作認真負責，具備較強的動手能力和問題解決能力； 4、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 5、具有良好的團隊合作意識和服務意識，服從工作安排； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓，有酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)外安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店財產(chǎn)及客人安全； 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安全狀況，通過監(jiān)控設備及現(xiàn)場巡視，預防和制止各類安全事故； 3、維護酒店出入口秩序，對進出人員進行登記、檢查，防止無關人員進入； 4、協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災、盜竊、糾紛等，并按照應急預案采取相應措施； 5、配合相關部門完成安全檢查及消防演練，確保消防設施完好有效； 6、完成上級交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無不良嗜好，能適應倒班工作制； 2、具備較強的責任心和警覺性，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能妥善處理突發(fā)事件； 4、服從管理，遵守酒店規(guī)章制度，工作認真細致； 5、有相關工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域（包括大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、定期對地毯、窗簾、家具等進行深度清潔與保養(yǎng)； 3、檢查并上報公共區(qū)域設施損壞或需維修的情況，確保設施完好； 4、遵守酒店衛(wèi)生與安全規(guī)范，正確使用清潔工具及化學藥劑； 5、協(xié)助處理突發(fā)清潔任務，如污漬清理、緊急打掃等。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，注重效率與質(zhì)量； 3、具備基礎清潔知識或相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； 4、服從管理安排，具備團隊協(xié)作意識； 5、能適應早晚班輪班制（如有需要）。

【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔浴室、馬桶、洗手臺等區(qū)域； 2、補充客房內(nèi)的各類消耗品，如洗漱用品、紙巾、茶包等，確保物品充足且擺放整齊； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，如發(fā)現(xiàn)損壞或故障，及時上報維修； 4、按照酒店標準對退房進行徹底清潔，確?？头窟_到接待新客人的標準； 5、保持工作區(qū)域及清潔工具的整潔，遵守衛(wèi)生與安全規(guī)范； 6、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外的毛巾、枕頭等物品； 7、配合主管完成臨時安排的清潔任務或其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康，能夠適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、能夠接受輪班制工作，包括周末及節(jié)假日； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排； 5、無相關工作經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

本公司招募保健按摩師，手機線上接單 1.工作時間自由，不用熬夜，不用坐班。 2.到手提成60%到80%（沒有廣告費，沒有稅費，不亂扣費） 3.每月收益不低于2w，00后可以保底。 4.接單來回車費報銷。 5.正規(guī)綠色服務:中式推拿、精油spa、采耳 6.薪資一周一發(fā)，每周一提現(xiàn)，每周二到賬。 7.招聘對象:新手小白、兼職、全職、在校大學生、寶媽等滿18歲均可。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務 2、準確處理客房預訂信息，及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)，確保賬務處理準確無誤 4、受理客人投訴及特殊需求，及時反饋并跟進解決 5、維護前臺區(qū)域整潔有序，保持專業(yè)服務形象 6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表及交接班記錄 7、執(zhí)行酒店安全管理制度，做好賓客信息登記與核對 【崗位要求】 1、普通話標準，具備基礎英語溝通能力（酒店常用語） 2、具備良好的服務意識和應變能力，能妥善處理突發(fā)事件 3、能適應倒班工作制（含夜班），節(jié)假日需輪崗 4、熟練使用辦公軟件，有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、形象端正，身高女160cm/男170cm以上 6、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓 7、工作細致耐心，具備團隊協(xié)作精神

【崗位職責】 1、全面負責前廳日常運營管理工作，包括服務流程監(jiān)督及服務質(zhì)量把控； 2、制定并優(yōu)化前廳服務標準及操作規(guī)范，確保服務高效、專業(yè)； 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升顧客滿意度； 4、負責前廳員工的培訓、考核及團隊建設，提升員工業(yè)務能力與服務意識； 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚、后勤等部門的溝通協(xié)作，保障運營順暢； 6、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、安全及設備維護，確保符合公司及行業(yè)標準； 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進建議，協(xié)助完成業(yè)績目標。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，精通餐桌禮儀和商務禮儀； 2、熟悉前廳服務流程及管理要點，具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力； 3、性格開朗，溝通表達能力強，能妥善處理顧客及員工關系； 4、責任心強，抗壓能力好，適應倒班及高強度工作節(jié)奏； 5、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力及成本控制意識； 6、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。

【崗位職責】 1. 負責餐飲會所的前廳，確保各項服務流程順暢； 2. 完成迎賓、傳菜、收銀等工作； 3. 維護會所內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，確保顧客用餐環(huán)境舒適； 4. 負責前臺接待，處理顧客咨詢及投訴； 5. 制定并執(zhí)行服務標準，提升顧客滿意度。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2. 有至少2年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉餐桌禮儀和商務禮儀，標準完成餐飲服務流程； 3. 持有健康證，具備基本的食品衛(wèi)生知識； 4. 具備一定的管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作； 5. 適應輪班制，能承受一定工作壓力。 【福利待遇】 月休4天，提供食宿、五險

工作內(nèi)容：訂單整理、下單、詢價、跟單、制單等工作 職位要求：要求電腦打字表格都非常熟練 工作時間：早8晚5，當天工作沒有完成，需要拖班完成，月休4天，免費午餐、五險，福利待遇優(yōu)厚

作為市場銷售總監(jiān)，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監(jiān)督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現(xiàn)酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯(lián)事務：賓客、供應商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關系，實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務團隊活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產(chǎn)品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協(xié)助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進展，確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加酒店當?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務機遇，為酒店提升營銷機會 企業(yè)責任 與所在城市當?shù)厣鐓^(qū)團體的重要業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務機會 與廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當?shù)氐闹群吐曌u，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業(yè)或酒店市場營銷或相關工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時反饋問題并提出解決方案； 5、配合團隊完成每日開餐前準備及收餐后整理工作，確保餐廳運營有序； 6、遵守公司服務標準及操作規(guī)范，提升顧客滿意度及回頭率。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，能夠適應長時間站立工作及早晚班次安排； 3、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排，責任心強； 5、有餐飲行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓； 6、年齡不限，學歷不限，歡迎對餐飲服務行業(yè)有興趣的人士加入。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 3、主動了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務，提升顧客滿意度； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，并及時反饋至上級； 5、配合后廚及其他部門完成相關工作，確保餐廳運營順暢； 6、遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行服務標準流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識，熱情、耐心、細致； 2、溝通表達能力較強，能與顧客及同事有效協(xié)作； 3、能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，包括早晚班及節(jié)假日排班； 4、身體健康，無不良嗜好，形象端正； 5、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； 6、服從管理，具備團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責賓客游泳的安全、巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)。防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。 2、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 3、能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。 5、每天8小時工作制，每月能夠出勤8-10天班，薪資日結(jié)，每小時20元。

酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程，毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點和海濱，緊鄰一站式休閑購物商場萬象城，與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數(shù)十米之遙，可直達青島火車站、青島火車北站，沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房，分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂，客房面積達54平方米。 在香格里拉，員工是我們事業(yè)成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態(tài)度好的員工，并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進行規(guī)劃。 在這里我們將為您提供：廣闊的個人發(fā)展空間；集團內(nèi)、外培訓機會；融洽的工作氛圍；豐富的員工活動；完備的員工設施；香格里拉集團發(fā)展平臺；具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名?收貨部文員 加入我們的成本控制部團隊。 【崗位職責】 1、按照酒店政策要求查驗食品/酒水/總倉及其他所有酒店采購的貨品； 2、協(xié)助編制成本報表，確保數(shù)據(jù)準確并及時提交財務部門； 3、監(jiān)督收貨流程，核對采購訂單與實際到貨數(shù)量、質(zhì)量是否一致，確保收貨合規(guī)； 4、與供應商、廚房及倉庫部門保持溝通，協(xié)調(diào)解決收貨過程中的問題； 5、協(xié)助部門完成月度、季度成本分析，提出優(yōu)化建議； 6、管理庫存臺賬，定期盤點并確保賬實相符； 7、完成上級交辦的其他與成本控制及收貨相關的工作。 ? 【崗位要求】 1、具備基本的財務或成本核算知識，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作細致認真，責任心強，能夠獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理能力； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。 如果你符合我們的條件，還在等什么？歡迎加入我們，快快點擊下方按鈕投遞簡歷。

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有大專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。