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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理、稅務籌劃及財務分析等，確保財務體系高效運轉； 2、制定并完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合集團標準及國家相關法律法規(guī)； 3、統(tǒng)籌酒店年度預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期向管理層提供財務分析報告，提出優(yōu)化建議； 4、負責酒店成本管控，審核各項費用支出，優(yōu)化采購及庫存管理，提升經營效益； 5、對接集團財務部門及外部審計、稅務、銀行等機構，協調處理相關事務； 6、管理財務團隊，指導下屬完成日常核算、報表編制及資金結算等工作，提升團隊專業(yè)能力。

【崗位職責】 1、在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業(yè)主/租賃協議； 8、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業(yè)主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節(jié)、 維持每月進行這些調節(jié)的依據； 16、營業(yè)支持為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、大專以上或同等學歷 2、至少3年相關崗位經驗

職責義務： 1.?????? 核實和審計所有酒店資產負債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護有關的會計記錄和所有的費用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購流程被有效確認，且在正確的科目及預算下被記錄。 5.?????? 維持內部控制制度和程序，并審計所有賬戶，記錄和交易。 6.?????? 按照審計要點，審計所有現金及現金項目。 7.?????? 審查所有內部和外部審計報告。需要被審計的要點被記錄，且提交報告，并有行動計劃。 8.?????? 協助總經理結合酒店當地的實際規(guī)定及需求，編制酒店標準作業(yè)程序。 9.?????? 負責維護所需的牌照及許可證，與政府保持良好的關系。 10.??? 確保所有的關鍵控制程序，包括客戶保險箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協議所有條款，并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財務總監(jiān)同意，包括銷售合同，確保所有合同條款滿足當地法律，管理合同及合作條款的要求。 13.?????? 確保所有會計人員知曉對應的崗位職責，鼓勵員工交叉培訓，更多的了解電腦操作，財務知識，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺。 14.?????? 不定期進行薪資審計，包括核實簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發(fā)放前核實薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無誤。 16.??????完成上級交待的其它任務。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業(yè)知識技能： 1.???????深入了解會計原則和程序 2.??????同時了解編制年度預算和控制 3.??????了解萬豪集團財務管理政策 4.?????有準備和分析財政報告或損益表和評論的能力 5.??????有編寫有關報告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業(yè)務和人事的問題 7.有能力提供酒店管理指導和咨詢，財務和會計事項

作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人，與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門主管發(fā)現節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業(yè)責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經驗，或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

主要職責： 1、審計管理：負責酒店內部財務審計，確保所有財務活動遵循相關法律法規(guī)及酒店內部政策，發(fā)現并糾正潛在的財務風險。 2、成本分析：深入分析酒店運營成本，制定成本控制策略，提高運營效率，降低不必要的開支，實現成本優(yōu)化。 3、預算管理：參與制定并執(zhí)行酒店年度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保財務目標的實現。 4、財務報表：編制并分析月度、季度及年度財務報表，為管理層提供準確的財務數據和決策支持。 5、稅務籌劃：負責酒店的稅務籌劃與申報，確保稅務合規(guī)性，優(yōu)化稅務結構，降低稅負。 6、團隊管理：領導并培養(yǎng)財務團隊，提升團隊整體業(yè)務水平和服務質量，營造積極向上的工作氛圍。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，財務管理、會計或相關專業(yè)。 2、工作經驗：至少5年以上酒店或相關行業(yè)財務管理工作經驗，其中至少2年擔任財務主管或類似職位。 3、專業(yè)技能：精通財務管理、成本控制、審計及稅法知識，熟練使用財務軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件。 4、分析能力：具備出色的數據分析和問題解決能力，能夠準確識別財務風險并提出有效的解決方案。 5、領導力：具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊高效地完成工作任務。 誠信正直：遵守職業(yè)道德，保持高度的誠信和責任感。

崗位職責 1.編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有3年以上財務管理經驗或2年能上4星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2.具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1、配合集團公司對酒店建立健全會計核算制度，按照要求執(zhí)行會計制度，對會計核算工作的質量負責。 2、建立健全酒店財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行負責。 3、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對。對酒店食材及客用品按消耗量編出成本計算單，為制定單房成本提供依據，做好餐飲部和房務部的業(yè)務溝通，對酒店飲食及客房用品管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查分析，更有效地控制進價。做好每日客用物資及食材類的收貨核驗，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準的監(jiān)督。 5、檢查各種財務報告的及時性、正確性，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯系，協調外部關系，取得有關信息。 7、配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數據及財務報表，確保無誤方可報出。 8、與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷中級以上會計師職稱。 2、具有2年以上財務負責人工作經驗，5年以上四星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。 3、具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 薪酬待遇： 績效獎金：依據公司制度及個人考核結果發(fā)放 福利補貼：入職即繳納社會保險及住房公積金 補充福利：節(jié)日獎金等。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科學歷，具有3年以上財務管理經驗或1年以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責：? 1.負責日常會計核算、賬務處理及財務報表編制，確保數據準確性和時效性；? 2.執(zhí)行稅務申報、發(fā)票管理及稅務風險管控，熟悉全稅種申報流程；? 3.參與資產全生命周期管理，包括資產臺賬維護、盤點清查及賬實核對；? 4.協助項目財務巡查，對公司相關項目公司進行財務合規(guī)性審查； 5.監(jiān)管項目公司資金，負責應收、應付款項管理； 6.配合內外部審計工作，提供財務數據支持及問題整改建議；? 7.完成上級交辦的財務分析、預算編制等專項工作。 任職要求： 1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷優(yōu)先，會計學、財務管理、審計等財經類專業(yè)；? 2.持有中級會計師資格證書優(yōu)先，具備扎實的會計實務及財稅法規(guī)知識；? 3.熟練操作常用財務軟件及辦公軟件等工具；熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 4.3年及以上企業(yè)財務工作經驗，硬性條件有酒店行業(yè)（單體五星酒店）從業(yè)背景者；? 5.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，能承受一定工作壓力，適應階段性出差任務，需配合項目巡查短期出差 6.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 薪資待遇：面議（基礎薪資+績效獎金+五險一金+差旅補貼）

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 8、具有審計工作經驗 【崗位要求】 1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項； 2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項； 3、辦理稅務登記及變更等有關事項； 4、編制有關的稅務報表及相關分析報告； 5、辦理其他與稅務有關的事項。 【崗位要求】 1、年齡45歲以下，專科學歷； 2、有會計從業(yè)證書，3年以上會計工作經驗； 3、有關于增值稅業(yè)務的相關經驗； 4、具有一定稅法知識，有增值稅報稅經驗者優(yōu)先。

崗位職責 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1   大專學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類資金支出，業(yè)務報賬，憑證審核。 5、負責酒店成本費用核算，定期參與存貨和固定資產盤點。 6、協助信貸會計組織資金回收，檢查往來科目核算。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學歷以上，財務會計專業(yè)畢業(yè)，具有中級會計師以上職稱優(yōu)先，黨員優(yōu)先。 2、熟悉酒店帳務稅務流程，具備酒店財務管理工作經驗。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【應付文員】 協助及時發(fā)送賬單。 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 協助處理每日結清掛帳及登帳工作，整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 在會計文員缺席時，處理有關掛賬賬戶的賬目往來和詢問。 協助核對賬目。 回復和處理賬目的詢問。 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據。 處理所有發(fā)票和賬單。 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 執(zhí)行應付帳款的登記系統(tǒng)。 與外部公司保持有效溝通，確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 核對數字的準確性和發(fā)票。 協助核對每周的采購賬目。 每周準備所需使用的支票并提交審批。 根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發(fā)現的出入進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 協助準備月底常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 核算旅行社傭金。 幫助編制旅行社支票付款表。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期編制財務報表，確保數據準確、及時，并按要求提交管理層審閱； 3、負責酒店稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報； 4、監(jiān)控酒店資金流動，協助完成銀行對賬、現金管理及應收賬款跟蹤； 5、參與酒店年度預算編制，并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析； 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料并協助完成審計報告； 7、協助完善酒店財務制度及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、能夠獨立完成做賬、報稅及財務數據處理； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團隊協作精神； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮； 7、對財務數據保密意識強，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

崗位職責：? 1、負責日?，F金、報銷、流水賬記賬及銀行往來記賬工作； 2、辦公室基本賬務的核對； 3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性； 4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表； 5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 6、負責開具各項票據； 7、負責工資的發(fā)放；8、負責每月發(fā)票的認證，開具工作。； 9、負責每月發(fā)票的認證，開具工作。任職資格： 1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、記賬要字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 4、工作認真，態(tài)度端正； 5、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務； 6、酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8. 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務相關專業(yè)或有一年以上同崗位經驗。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經驗。

青島石燦，格芮精選酒店【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。