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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    工作地點：北京/雄安? ?可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有酒店運營部門實習(xí)工作經(jīng)驗為佳 崗位職責(zé)： 1.通過各渠道獲取客戶資源，完成銷售任務(wù)；? 2.為租客提供標準化服務(wù)，高質(zhì)量接聽客戶來電，熱情接待租客的來訪；? 3.負責(zé)租戶入住、退房手續(xù)的辦理（含租賃合同的簽訂，處理各項費用的收繳）；? 4.配合項目運營，協(xié)助店長進行日常事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；? 5.使用公寓系統(tǒng)及時更新房態(tài)及租戶相關(guān)信息；? 6.及時反饋租客的報修問題，并做好臺帳記錄；? 7.處理客人投訴及突發(fā)事件。? ?崗位要求：? 1.大專及以上學(xué)歷。? 2.有公寓管理、酒店管理、物業(yè)管理營銷銷售及運營等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。? 3.良好的團隊合作能力，良好的親和力、理解能力和溝通能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 能吃苦耐勞，對客服務(wù)意識強，反應(yīng)敏捷。夜班工作時間：23:00-次日8:00，有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-05-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2、熟悉酒店的服務(wù)項目，時間及電話號碼，熟悉客情，保證電腦情況與實際情況一致。 3、負責(zé)管理鑰匙，呼機的分發(fā)。 4、負責(zé)員工的簽到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品，協(xié)助賓客借還客用品。 6、按程序登記賓客的遺留物品。 7、向工程部提出維修的請求，及時維修客房故障。 8、做好各項工作交接及明確記錄。 崗位要求 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店客房專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。 3、女性為宜，身體健康，聲音甜美 。 4、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    工作職責(zé)：對客服務(wù)任職資格：熱愛酒店行業(yè)
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    工作內(nèi)容： 1、準確無誤地接聽電話，并詳細記錄； 2、保持與其他部門的密切聯(lián)系，傳送有關(guān)表格和報告，嚴格執(zhí)行鑰匙的領(lǐng)用制度； 3、對外借物品進行登記，并及時收回； 4、統(tǒng)計客房酒吧的消耗量，填寫酒水補充報告單，并負責(zé)保存，接規(guī)定時間到前臺收銀處取反饋單，送交酒水消耗統(tǒng)計表； 5、管理各種設(shè)備和用具，并編寫建檔，定期清點； 6、控制房態(tài)，并將住處準確無誤地輸入電腦，并與前臺保持密切聯(lián)系，遇有特殊事項，及時向領(lǐng)班報告； 7、及時通知樓層領(lǐng)班即將抵店或離店的貴賓、旅行團的房號； 8、每日做好24小時維修統(tǒng)計工作，及時整理和填寫維修房情況和客房加床的顯示記錄； 9、負責(zé)樓導(dǎo)服務(wù)員考勤記錄和病、事假條的保存，準確無誤地做好 各班次的交接記錄，并向領(lǐng)班轉(zhuǎn)達匯報交接記錄內(nèi)容； 10、做好各項工作的交接工作； 11、認真登記遺留物品，并妥善分類保管； 崗位要求： 1、良好的工作態(tài)度； 2、能吃苦耐勞，具備團隊協(xié)作能力； 3、基本的英文溝通能力； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1.服從主管的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標準，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責(zé)退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時報告和報修。 8.負責(zé)及時上報，處理突發(fā)事故。? 崗位要求 1.善于領(lǐng)會賓客心理，掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序，能簡單運用英語對客服務(wù)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責(zé) 1.服從主管的工作安排。? 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標準，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。? 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。? 4.負責(zé)退客房的檢查和報賬工作。? 5.協(xié)助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。? 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。? 7.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時報告和報修。? 8.負責(zé)及時上報，處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領(lǐng)會賓客心理，掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)制定的標準對客房、走廊、櫥柜、布草房和櫥柜進行清潔和維護。 2.補充客用品。 3.確保迅速而禮貌地完成主管和客人所作的要求。 4.向主管匯報客房的損壞和故障情況。 5.保持設(shè)備處于良好的清潔和維護狀況。 6.做好部門記錄。   7.做好每日的客房檢查單的記錄。 8.配合主管并負責(zé)完成每日分配下來的工作。 9.如拾到遺失物品應(yīng)立即報告并上交主管。 10.如有投訴應(yīng)立即上報主管。 11.將樓層上的反常行為或活動上報主管。 12.正確地上報所負責(zé)區(qū)域的房態(tài)。 13.按照酒店的健康、安全、和衛(wèi)生制度執(zhí)行。 14.注意個人的衣著及衛(wèi)生應(yīng)符合標準。 15.根據(jù)要求參加會議和培訓(xùn)課程。 16.當需要傳送布草或處理洗衣單時須執(zhí)行傳遞服務(wù)。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    Clean and service assigned guest rooms and corridors to the highest standards possible. 確保對所指定的客房及走廊提供最高標準清潔及服務(wù)。

  • 樓層主管
    3.8千-4千
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    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責(zé)部門的文印打字工作。 5、負責(zé)做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，部門經(jīng)理不在的情況下，幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、負責(zé)部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事行政辦公室。 9、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
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    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 工作時間 8:30-17:00 布草收集與分揀 按時前往酒店各樓層指定區(qū)域，收集使用過的布草（如床單、被套、枕套、毛巾等），確保收集過程不遺漏、不損壞布草。 將收集來的布草按照不同類型、顏色、材質(zhì)進行細致分揀，為后續(xù)的清洗工作做好準備，避免因混洗導(dǎo)致布草損壞或染色。 布草折疊與配送 將熨燙好的布草按照規(guī)定的方法進行折疊，分類整齊地碼放在布草車上。 根據(jù)各樓層的需求，將折疊好的布草準確、及時地配送至指定地點，并與相關(guān)部門做好交接工作，確保布草的數(shù)量和質(zhì)量無誤。 【崗位要求】 年齡與身份：年滿18周歲，在校學(xué)生。 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)洗衣房的工作環(huán)境和工作強度，具備一定的體力，能夠完成布草的搬運、折疊等工作任務(wù)。 責(zé)任心與細心：對待工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，能夠嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保布草清洗、整理的質(zhì)量。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    負責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 準備年收入預(yù)算，并每六個月進行調(diào)整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 服從和完成上級交給的其他工作。 崗位要求 至少有3年的相關(guān)經(jīng)驗，能完成洗衣房所有的工作
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    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.在洗衣房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣服務(wù)的準時完成與及時送回。 2.督導(dǎo)員工嚴格按工作程序與標準工作，確?？鸵?，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量。 3.熟悉各種機器設(shè)備的使用方法，督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機器確保人身與設(shè)備的安全。 4.督導(dǎo)員工工作結(jié)束后，認真做好機器設(shè)備的清潔維護工作，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，整齊。 5.檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6.申領(lǐng)所需物品，并控制使用，增強成本意識。 崗位要求 1.有酒店洗衣部管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉本崗位專業(yè)知識。 3.身體健康，相貌端正。 4.受過酒店洗衣房專業(yè)培訓(xùn)。
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    【崗位職責(zé)】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應(yīng)地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    您的日常工作 負責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng) 正確使用清潔劑及清潔工具 負責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔 保證客用衛(wèi)生間的清潔水平 保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔 負責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生 我們對您的要求 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 身體健康，相貌端正 接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn) 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水，實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利(提供食宿，五險一金，帶薪年假和其他福利，全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任，支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外)，通過我們的myWellbeing框架，我們致力于提升您在健康，生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責(zé)】 1.確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2.使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3.清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4.及時向酒店報告可疑人物 5.移動排放各種家具 6.使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7.擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8.在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 9.將垃圾運到相應(yīng)地點 10.完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1.身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2.能夠承受工作壓力 3.視力較好 4.在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作
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    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責(zé)/職位描述 1.負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，使責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生處于最佳狀態(tài)。 2.及時清理垃圾，下班前將清潔工具、用品放回固定存放處并做好清點工作。 3.負責(zé)清潔設(shè)備、工具及清潔用品的保管和使用。 4.隨時檢查公共區(qū)域各通道，有垃圾要立刻清掃。 5.及時配備、補充公共區(qū)域客用衛(wèi)生間內(nèi)的物品，如衛(wèi)生紙、洗手液以及干手機等。 6.提高警惕，注意防火防盜防破壞，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告有關(guān)部門。 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 身體健康，相貌端正，為人誠信、敬業(yè)、友善。 月休4天，提供工裝 ，免費工作餐，

  • PA技工
    5千-6千
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    發(fā)布于 07-05
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    崗位職責(zé)：玻璃清潔，沙發(fā)清洗，地毯清洗，石材結(jié)晶養(yǎng)護、公區(qū)保潔 職位要求：男女均可，55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有獨立完成工作能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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