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  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 五險
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 免費班車
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 民宿前臺

    5千-6千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)民宿前臺的日常接待工作,包括客人入住登記、退房手續(xù)辦理及信息核對; 2、接聽客戶電話,解答客人咨詢,處理預(yù)訂、改訂及取消等需求; 3、維護前臺區(qū)域整潔,確保服務(wù)臺設(shè)備及用品正常使用; 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并跟進解決; 5、記錄每日客房狀態(tài),與客房部協(xié)調(diào)確保房間清潔及維護工作; 6、熟悉周邊旅游信息,為客人提供景點、交通、餐飲等推薦服務(wù); 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力; 2、能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、具備較強的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶需求及突發(fā)問題; 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)輪班制工作安排; 5、有酒店或民宿前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 工齡獎
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 【薪資福利待遇】 提供免費食宿、五險一金、單雙休
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,能使用英語進行工作交流; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、專職夜班。 4、接聽前臺電話。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,會Opera系統(tǒng); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3千-4千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險二金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)旅客登記、排房和其他相關(guān)工作在必要時,協(xié)助做好預(yù)先登記和訂房規(guī)則 2.掌握最新房價、包價、折扣標(biāo)準(zhǔn)及其對相關(guān)部門的影響 3.熟悉掌握信用卡、支票兌現(xiàn)的規(guī)定和辦理手續(xù),并嚴(yán)格執(zhí)行
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 競爭力的薪酬
    • 五險一金
    • 月休8天
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 免費食宿
    • 國內(nèi)外培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 年度獎勵金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度,英語口語流利者優(yōu)先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、熟悉酒店對客政策及服務(wù)規(guī)范。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位概述 ·?負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機、商務(wù)中心及需要的幫助; ·?通過履行工作職責(zé)支持酒店各區(qū)域的服務(wù),包括行李服務(wù)、問詢、食物準(zhǔn)備、擺放器具、早餐包準(zhǔn)備,清潔及待客服務(wù),與其他部門的團隊成員安排需求; ·?幫助提供員工運營中其他方面的支持。 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學(xué)習(xí)和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名; ·?根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù); ·?保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知; ·?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中; ·?確保出納員的票據(jù)準(zhǔn)確無誤,并保證所收現(xiàn)金與每日報告準(zhǔn)確無誤; ·?兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換; ·?隨時了解財務(wù)政策、程序及相關(guān)更新; ·?負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求; ·?了解所有的特別促銷計劃程序; ·?關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級; ·?落實所有相關(guān)工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象; ·?值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準(zhǔn)備相應(yīng)的表格和報表; ·?保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源; ·?保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范; ·?充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔; ·?努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注希爾頓榮譽客會成員及其他重要貴賓; ·?通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息; ·?主動補位做好酒店前臺,商務(wù)中心以及大堂的清潔工作; ·?值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度,以達(dá)到節(jié)能目標(biāo),確保不需使用的電腦被關(guān)閉; ·?清潔并保持設(shè)備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生; ·?堅持遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求及程序,按照安全處理食物的規(guī)定; ·?會議室的各項工作及服務(wù)的準(zhǔn)備; ·?向客人提供周到專業(yè)的服務(wù); ·?建立并保持高效的員工工作關(guān)系; ·?按照要求參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn); ·?完成并將工作任務(wù)表中的所有當(dāng)天分配的任務(wù)進行歸檔; ·?利用表格、程序及相關(guān)工具,控制庫存盤點、完成其他相應(yīng)工作任務(wù),包括公共區(qū)與客房的清潔; ·?將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理解決; ·?立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領(lǐng)導(dǎo)匯報; ·?盡可能的對紙張循環(huán)利用,支持綠色酒店的創(chuàng)建; ·?遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例; ·?在必要時提供貼身管家服務(wù),包括運送布草或處理洗衣要求; ·?履行團隊領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé)。 技能要求? ·?與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力; ·?基本的計算機應(yīng)用技能,最好懂第二種語言; ·?有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧。 資格要求 ·?外向型性格,積極向上。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準(zhǔn)備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤 4、受理客人投訴及特殊需求,及時反饋并跟進解決 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,保持專業(yè)服務(wù)形象 6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表及交接班記錄 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,做好賓客信息登記與核對 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語溝通能力(酒店常用語) 2、具備良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),節(jié)假日需輪崗 4、熟練使用辦公軟件,有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、形象端正,身高女160cm/男170cm以上 6、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn) 7、工作細(xì)致耐心,具備團隊協(xié)作精神
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、??萍耙陨衔幕潭龋?2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • SPA前臺接待

    3千-3.5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.提供顧客館內(nèi)設(shè)施服及引領(lǐng)賓客到所需營業(yè)區(qū),療程介紹及協(xié)助其正確完成預(yù)約手續(xù),維持涵碧樓預(yù)約服務(wù)一貫標(biāo)準(zhǔn)程序;永遠(yuǎn)增加銷售且不拒絕任何一筆生意。 2.熟知各項設(shè)備、措施及活動,引領(lǐng)賓客到各營業(yè)區(qū)。 3.發(fā)自內(nèi)心歡迎每一位客人,清析準(zhǔn)確提供顧客可以安排的時間療程的相關(guān)信息。 4.協(xié)助顧客依人數(shù)及特殊需求選擇療程。 5.介紹顧客適合的套裝行程,刺激顧客參加套裝行程意愿。 6.以專業(yè)有禮的態(tài)度及聲音接聽自內(nèi)、外線的電話,并正確、迅速的記下客人的大名、房號、療程等。 7.確實執(zhí)行柜臺當(dāng)天交班事宜。 8.確認(rèn)每一筆預(yù)約療程及價格的正確性。 9.親切的為客人介紹SPA溫泉會所療程,熱心的為他們解說任何他們想知道的事,提供茶水服務(wù)。 10.維持柜臺整齊清潔。 崗位要求: 1.需要男士,大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.溝通能力強。 4.相貌端正,身體健康。
  • 酒店前臺

    4千-6千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待入住及結(jié)賬客人,為客人提供良好的服務(wù); 4、人到店時,要主動向客人問好; 5、部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 6、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 7、真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 任職資格:外貌端正、氣質(zhì)佳、有禮貌、有耐心、有責(zé)任心、會微笑 工作時間:排班制 雙休 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 前臺接待員

    4千-5.5千
    青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 一、對客接待: 1、高效完成預(yù)訂、入住、退房手續(xù)辦理,PMS系統(tǒng)操作熟練、準(zhǔn)確度高; 2、準(zhǔn)確識別客戶定位及畫像,針對性做房型推薦及排房安排,提高客戶滿意度及營收; 3、高標(biāo)準(zhǔn)對客禮儀:微笑服務(wù)、高效響應(yīng)并及時跟蹤需求反饋,提高網(wǎng)評數(shù)量及質(zhì)量。 二、精細(xì)管理: 1、配合主管做好部門物資管理,每日交接零誤差; 2、記錄客戶需求,及時系統(tǒng)備注并同步、跟蹤; 3、系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)及報表復(fù)核檢查,保證準(zhǔn)確率。 三、收益保證: 1、熟知酒店各板塊產(chǎn)品,并做有效推銷介紹; 2、主動推銷會員卡及付費升級房型;(績效激勵) 3、主動散客銷售及轉(zhuǎn)化。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,有星級酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象佳,性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)酒店備用鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)夜班時段酒店前臺的全面運營管理工作,確保夜間賓客接待服務(wù)高效有序進行 2、處理夜間賓客入住、退房、換房等手續(xù)辦理,準(zhǔn)確操作綠云系統(tǒng)并完成相關(guān)賬務(wù)處理 3、及時響應(yīng)并妥善處理夜間賓客各類需求、投訴及突發(fā)事件,提供專業(yè)解決方案 4、監(jiān)督夜間安保工作,定期巡查大堂及公共區(qū)域,確保酒店夜間安全運營 5、做好夜班工作日志記錄,完成交接班報告,確保信息傳遞準(zhǔn)確完整 6、協(xié)調(diào)夜間各部門工作銜接,處理臨時性應(yīng)急事務(wù) 【崗位要求】 1、能適應(yīng)夜班工作制 2、具備基礎(chǔ)英語溝通能力,能處理外賓簡單接待需求 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 4、具備較強的突發(fā)事件處理能力和服務(wù)意識,有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先 5、身體健康,無不良嗜好 6、持有酒店管理相關(guān)證書或接受過專業(yè)前臺培訓(xùn)者優(yōu)先考慮 【福利待遇】 1、提供食宿 2、夜班補貼 3、做五休二,8小時工作制 4、繳納五險 5、法定節(jié)假日工作三薪
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 接待服務(wù):以熱情、專業(yè)、禮貌的態(tài)度迎接每一位到店客人,高效且有溫度地為客人辦理入住與退房手續(xù),確保操作無差錯,讓客人在第一時間感受到酒店的貼心服務(wù)。 2. 信息咨詢:作為酒店的信息樞紐,熟悉酒店及周邊各項設(shè)施、服務(wù)項目、旅游景點、交通線路及當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情等信息,耐心解答客人的各類問詢,為客人提供全方位、精準(zhǔn)的出行建議與游玩攻略,滿足客人對當(dāng)?shù)靥剿鞯暮闷嫘摹?3. 賓客關(guān)懷:關(guān)注客人在住前、住店期間及離店時的全方位體驗,住前提前了解客人特殊需求并協(xié)同相關(guān)部門做好準(zhǔn)備;住店期間主動與客人溝通,及時反饋客人意見,確??腿耸孢m滿意;離店時,誠摯送別客人,詢問客人入住感受,收集反饋信息,助力酒店服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 4. 協(xié)助協(xié)調(diào):與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時將客人需求、投訴等信息傳遞給相關(guān)部門,并跟進處理結(jié)果,確保問題得到有效解決。協(xié)助客人行李寄存、接送等服務(wù),提升客人整體入住體驗。 【崗位要求】 1. 經(jīng)驗要求:擁有1年及以上國際品牌五星級酒店或高端度假酒店前臺工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺接待全流程及各類系統(tǒng)操作,能熟練應(yīng)對各類接待場景與突發(fā)情況。 2. 技能素養(yǎng):日常英語口語交流能力,能夠與國際客人溝通,熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)。 3. 服務(wù)意識:熱愛酒店服務(wù)工作,有強烈的服務(wù)意識與親和力,始終以客人需求為導(dǎo)向,能提供主動、熱情、細(xì)致的服務(wù),善于觀察客人情緒變化,及時給予關(guān)心與幫助。 4. 應(yīng)變能力:思維敏捷,應(yīng)變能力強,遇到客人投訴、預(yù)訂沖突等突發(fā)問題時,能夠保持冷靜,迅速分析問題并提出合理解決方案,確??腿藵M意度不受影響。 5. 形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,著裝整潔得體,符合高端酒店員工形象要求,能夠展現(xiàn)酒店良好的品牌形象。
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