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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會(huì),每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 12 保證部門運(yùn)營(yíng)一直保持良好的銷售態(tài)度,所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì),以確 保收益的最大化。 崗位要求 1、3年以上星級(jí)綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、深入了解業(yè)務(wù),對(duì)平臺(tái)酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找潛在的收益機(jī)會(huì),并實(shí)現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)狀況 3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考 5、基于對(duì)用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線上的價(jià)格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)酒店各項(xiàng)目產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理,保證收益最大化 【崗位要求】 1、2年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗(yàn),OTA 行業(yè)及高星酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力優(yōu)秀,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí),精通多種數(shù)據(jù)分析工具; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力、分析與解決問(wèn)題的能力。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 出國(guó)旅游
    • 節(jié)日禮物
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)狀況 2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 3、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考 4、基于對(duì)用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化線上的價(jià)格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)酒店各項(xiàng)目產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理,保證收益 【崗位要求】 1、2年以上預(yù)定/收益管理工作經(jīng)驗(yàn),OTA 行業(yè)及高星酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí),精通多種數(shù)據(jù)分析工具;
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問(wèn)卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話清晰,英語(yǔ)書面和品語(yǔ)表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 年終紅包
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 帶薪生日假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2.實(shí)施賓客意見調(diào)查問(wèn)卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4.落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5.為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,并培訓(xùn)新員工。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,接受過(guò)酒店預(yù)訂業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2.普通話清晰,英語(yǔ)書面和品語(yǔ)表達(dá)較流利。 3.具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4.具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5.具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6.具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7.能夠督導(dǎo)員工的預(yù)訂工作,指導(dǎo)員工提高電話銷售能力。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問(wèn)卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話清晰,英語(yǔ)書面和品語(yǔ)表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。
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    1、深入了解業(yè)務(wù),對(duì)平臺(tái)酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找潛在的收益機(jī)會(huì),并實(shí)現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)狀況 3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考 5、基于對(duì)用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化線上的價(jià)格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)酒店各項(xiàng)目產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理,保證收益 【崗位要求】 1、2年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗(yàn),OTA 行業(yè)及高星酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí),精通多種數(shù)據(jù)分析工具;
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ????????根據(jù)酒店產(chǎn)品(房間、宴會(huì)和餐飲)的情況制定有效的價(jià)格及售賣策略。 ????????更具市場(chǎng)趨勢(shì)實(shí)時(shí)調(diào)整策略以保證酒店房間及宴會(huì)銷售和收益的最大化。 ????????協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成酒店所有部門的收入預(yù)算。 ????????根據(jù)酒店生意預(yù)定情況及市場(chǎng)趨勢(shì)完成每周每月的滾動(dòng)預(yù)測(cè)。 ????????組織并主持每周收益分析會(huì),確保所有銷售策略得以執(zhí)行,督促市場(chǎng)銷售行動(dòng)落實(shí) ????????保證部門運(yùn)營(yíng)一直保持良好的銷售態(tài)度,所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì),以確 保收益的最大化。 ????????發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定團(tuán)隊(duì),并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ????????保持所有應(yīng)用控制系統(tǒng)記錄的準(zhǔn)確性。 ????????分析產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)和收益信息,為收益經(jīng)理確定潛在商機(jī)、市場(chǎng)、趨勢(shì)。經(jīng)常性地回顧檢查競(jìng)爭(zhēng)者策略的有效性。 ????????對(duì)每日收益及市場(chǎng)信心積極進(jìn)行有效性控制的評(píng)估,并就價(jià)格及策略調(diào)整向業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)提出建議。 ????????對(duì)散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定部的操作標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行審計(jì),確保其與公司政策相一致,并及時(shí)向商務(wù)發(fā)展總監(jiān)匯報(bào)任何相違背的情況。 ????????確保預(yù)定統(tǒng)計(jì)的正確性及預(yù)測(cè)的執(zhí)行。 ????????保證有效的房?jī)r(jià)機(jī)制,并且確保所有房?jī)r(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的準(zhǔn)確性。 ????????負(fù)責(zé)部門人員面試招聘,確保部門入職培訓(xùn)能夠向新的成員充分體現(xiàn),并且監(jiān)督培訓(xùn)、培訓(xùn)進(jìn)程、記錄以及矯正和再培訓(xùn)。?????? ????????保證所有部門人員的福利,編輯部門的工作進(jìn)度表,確保每天的部門會(huì)議。 ????????在收益部門執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以激發(fā)員工的潛力并隨時(shí)更新培訓(xùn)記錄以保證培訓(xùn)的完整性。 ????????對(duì)員工進(jìn)行年度評(píng)估,以促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。 ????????在低需求期間,制定年假的日程表以最大程度地節(jié)約工資開支。 ????????遵守公司有關(guān)于價(jià)格和空間使用決策的相關(guān)政策。 ????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、需要有前臺(tái)或預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)半年以上。 2、有一定的溝通能力,開朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。 7、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,并做好日常培訓(xùn)? 2.為所有預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表 ?3.負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào) ?4.落實(shí)預(yù)訂未到客人名單和團(tuán)隊(duì)取消? 5.負(fù)責(zé)修改電腦中更改合同價(jià)/旅行社價(jià)? 6.處理OTA、電話、公司及其他散客預(yù)訂? 7.負(fù)責(zé)處理各種團(tuán)隊(duì)房間的預(yù)訂? ?8.負(fù)責(zé)確認(rèn)預(yù)抵情況? 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達(dá)能力。
  • 青島 | 1年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 班車接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少6個(gè)月以上,幫助加盟店做好服務(wù)
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢,解答,并記錄顧客信息,向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),了解確定客戶的需求; 2. 參與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)制度擬定、服務(wù)流程/話術(shù)設(shè)計(jì),并推進(jìn)實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)高端客戶全程接待,私人訂制流程方案制定,及時(shí)為客戶答疑。 4. 公司客戶信息的全面管理,客情關(guān)系建立、維護(hù),做好售后及回訪工作,認(rèn)真聽取客戶意見,及時(shí)上報(bào); 職位要求: 1.具有美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的客戶溝通能力。語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及處理投訴能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 3.有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠妥善應(yīng)對(duì)各種客戶。
  • 客服

    4.5千-5.9千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.處理顧客術(shù)后疑議,投訴糾紛 2.電話回訪,跟蹤客戶術(shù)后恢復(fù)狀況 3.二次銷售,及引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹 職位要求: 1.形象氣質(zhì)佳, 2.優(yōu)先考慮在整形醫(yī)院的術(shù)后工作經(jīng)歷,護(hù)理或臨床專業(yè)優(yōu)先 3.有接觸疑議能力,處理客戶問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間: 9:00-17:30 薪資福利: 月休4天 工作午餐,
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的市場(chǎng)傳播工作,包括但不限于新聞稿撰寫、媒體關(guān)系維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2、協(xié)助制定并實(shí)施市場(chǎng)傳訊策略,提升品牌曝光度及市場(chǎng)影響力; 3、管理公司社交媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等),策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升粉絲互動(dòng)及用戶粘性; 4、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品市場(chǎng)活動(dòng),定期輸出分析報(bào)告,為市場(chǎng)決策提供支持; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場(chǎng)傳訊項(xiàng)目的順利推進(jìn)與落地; 6、參與公司大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括線上線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)傳播、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫新聞稿、宣傳文案及社交媒體內(nèi)容; 3、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備一定的視覺(jué)審美能力,能配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì); 5、思維活躍,創(chuàng)意豐富,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,能快速響應(yīng)并策劃相關(guān)傳播方案; 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 7、熟練操作PS,AI等相關(guān)軟件
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 市場(chǎng)傳訊方面 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好酒店對(duì)外宣傳工作。 2、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案。 3、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理接待重要客人,如VIP。 4、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理對(duì)館內(nèi)各項(xiàng)重要接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對(duì)有關(guān)本酒店的媒體報(bào)道做好摘錄歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)宣傳相片、圖片、視頻資料的拍攝和管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)戶外宣傳品制作及管理,如外墻豎幅、彩旗等宣傳品的制作及管理,預(yù)留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 銷售方面 1、客戶后期對(duì)接,相關(guān)合同跑簽 2、會(huì)議安排,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助部門完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至市場(chǎng)銷售部的日常公務(wù)信函。 7、整理歸納市場(chǎng)銷售部檔案。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 【崗位要求】 1、公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 3、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 4、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 5、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 市場(chǎng)推廣經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.4萬(wàn)
    青島 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織擬定相關(guān)市場(chǎng)部管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保貫徹落實(shí)。 2. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。 3. 負(fù)責(zé)組織、制定、審核市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)推廣實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目在本地和國(guó)內(nèi)的定位目標(biāo),提升品牌知名度。 4. 保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到既定的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)項(xiàng)目的形象和定位。 5. 負(fù)責(zé)各大媒體、渠道的日常維護(hù),與相關(guān)合作單位建立友好融洽關(guān)系。 6. 負(fù)責(zé)制定審核市場(chǎng)部成本費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)。 7. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),推動(dòng)落實(shí)市場(chǎng)部工作,維護(hù)并擴(kuò)大項(xiàng)目品牌形象。 8. 安排各類新聞媒體的采訪并撰寫采訪提綱,負(fù)責(zé)各類新聞媒體的采訪接待,時(shí)間協(xié)調(diào),場(chǎng)地安排等。 9. 組織生產(chǎn)有效的傳播內(nèi)容,進(jìn)行媒體傳播,運(yùn)用各種新媒體形式進(jìn)行品牌公關(guān)傳播。 10. 企業(yè)輿論導(dǎo)向維護(hù)及宣傳模式創(chuàng)新,在網(wǎng)站、微博、微信、抖音等媒介平臺(tái)中樹立及維護(hù)企業(yè)外宣形象。 11. 對(duì)項(xiàng)目機(jī)密嚴(yán)格保密,無(wú)論在項(xiàng)目?jī)?nèi)外任何情況下不得泄露任何信息。 12. 在總經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的工作方針及規(guī)章制度。 13. 負(fù)責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃。 14. 明確劃分本部門各級(jí)人員工作職責(zé),合理調(diào)配人員,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 15. 負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)及考核工作,全面了解員工的工作情況,不斷提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。 16. 負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算編制修改及提報(bào)工作。 17. 負(fù)責(zé)本部門資金使用計(jì)劃的審核和人員考勤表的審核工作。 18. 負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)管理工作。 19.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,中文專業(yè)或廣告學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、酒店管理、會(huì)展等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.思維活躍,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣方面的能力;對(duì)市場(chǎng)信息的把握及反應(yīng)速度快,創(chuàng)意及整合能力強(qiáng) 4.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、觀察和解決問(wèn)題的能力,具備良好的決策能力及較強(qiáng)的組織管理能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、身體健康、相貌端正、熟練掌握office辦公軟件
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和項(xiàng)目在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳項(xiàng)目形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)項(xiàng)目的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)項(xiàng)目的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷項(xiàng)目的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹立項(xiàng)目的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)項(xiàng)目和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)項(xiàng)目贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守項(xiàng)目的行為準(zhǔn)則。 20、遵守項(xiàng)目員工守則。 21、遵守項(xiàng)目的政策及程序。
  • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容:下店對(duì)接渠道,資源對(duì)接,整合,完成市場(chǎng)部方案的落地執(zhí)行,輔助地區(qū)代理跟進(jìn)對(duì)接啟動(dòng),線上啟動(dòng) 跟進(jìn)、 崗位福利:一月 一句聚餐公司環(huán)境好有空調(diào)喜歡美業(yè)的愛(ài)美的小伙伴都可以加入咱們一起在變美的路上賺錢跟上時(shí)代新潮流趨勢(shì)崗位經(jīng)驗(yàn):要求應(yīng)變能力強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的只要你有能力薪資不是問(wèn)題之前接觸過(guò)美容行業(yè),服裝銷售,化妝品,連鎖店,房產(chǎn),直銷,保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷的優(yōu)先錄用,看個(gè)人能力負(fù)責(zé)的整個(gè)市場(chǎng)越多,掙得越多,上不封頂這個(gè)會(huì)劃分地區(qū)主要負(fù)責(zé)對(duì)接哪個(gè)市場(chǎng)。具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往,社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力 對(duì)工作有激情,執(zhí)著,敬業(yè),思維清晰,活躍,較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào),溝通和把握全局的能力,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)崗位職責(zé): 1.擁有廣泛的美容行業(yè)可合作的渠道資源,并能創(chuàng)新性的尋找更多潛在合作機(jī)會(huì),有效進(jìn)行整合 2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā) 3.定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā) 4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議 5.銷售方式:通過(guò)美容院開發(fā).店家轉(zhuǎn)介紹.代理商開發(fā).服務(wù)商以達(dá)到銷隹日標(biāo)
  • 策劃主管

    6.5千-7.5千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    策劃主管的崗位職責(zé)包括:協(xié)助經(jīng)理/總監(jiān)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)公司客戶的活動(dòng)方案撰寫、跟進(jìn)、執(zhí)行;跟蹤活動(dòng)方案執(zhí)行效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)合作客戶宣傳物料的策劃管理,完成客戶所需物料的下單及催辦工作;對(duì)接和維護(hù)推廣渠道合作商,負(fù)責(zé)制定客戶推廣宣傳規(guī)劃并落地執(zhí)行;進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工
  • 青島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 列表
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