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已為您推薦以下相似職位

  • 檔案員
    4千-6千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾恚ò踩芾砑拔募墓芾恚?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導，嚴格履行交接手續(xù)； 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作； 4.?推進公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔； 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作； 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關(guān)培訓以及會議，每年至少召開一次檔案工作總結(jié)會議。定期開展檔案安全應急預案演練； 7.?根據(jù)公司證照管理辦法，管理相關(guān)證照； 8.?協(xié)助完成行政辦公室內(nèi)部的其他工作任務。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關(guān)備檢準備工作； 10.?領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學歷，需持有檔案管理上崗證； 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗； 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件； 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密，有高度的工作熱情，有團隊合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)等綜合能力； 6.中共黨員。

  • 檔案員
    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責： -?按照檔案管理規(guī)定，對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作，確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關(guān)流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強的保密意識 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗： -?本科以上學歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
  • 清遠 | 5年以上 | 本科
    文旅運營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： ?一、人力資源管理：? 1.負責組織編制酒店人力資源規(guī)劃，并實施；? 2.負責項目人員招聘管理，并督導實施；? 3.負責制定酒店整體培訓規(guī)劃，完成酒店年度培訓計劃，監(jiān)督各部門培訓計劃的實施；? 4.負責完成酒店績效管理工作，監(jiān)督各部門內(nèi)部績效管理制度的實施； 5.負責制定和完善薪資福利管理制度，實施公司薪資福利管理；? 6.負責員工關(guān)系管理工作。? ?二、行政管理：? 1.負責酒店行政費用的審核與管控.? 2.負責酒店檔案、合同及證照管理；? 3.負責酒店辦公資產(chǎn)和辦公用品的采購和管理；? 4.負責外聯(lián)接待及活動管理；5.負責酒店辦公室環(huán)境管理。? ?任職要求：? 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷，持人力資源管理師證優(yōu)先；? 2.具有酒店行業(yè)3年以上同職工作經(jīng)驗，5年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗；? 3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉國家人事勞動法規(guī)，熟悉物業(yè)行業(yè)人力資源和行政事務管理； 4.具有計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力；5.熟練掌握Office辦公軟件。
  • 清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 收入審計與管理 ·?監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 ·?分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 ·?管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 ·?監(jiān)督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關(guān)系。 ·?審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 ·?管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 ·?監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日報表，核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發(fā)票使用和保管，確保稅務合規(guī)。 ·?組織收銀員培訓和考核，提高服務質(zhì)量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 ·?編制財務運營相關(guān)報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 ·?定期進行財務運營數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 ·?協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內(nèi)部控制與風險管理 ·?執(zhí)行財務內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性，防范財務風險。 ·?定期進行財務運營內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 崗位要求： 1.財經(jīng)專業(yè)大專或以上學歷，有初級會計職稱 2.酒店財務工作經(jīng)驗3年以上，較強運作/審計經(jīng)理（或經(jīng)驗豐富的審計主管）工作經(jīng)驗可優(yōu)先。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握酒店管理軟件（綠云/西軟/捷信達軟件）技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

  • 應收主管
    5千-6千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、主要是每天核對前臺、餐飲等各營業(yè)點入賬和進賬的準確性，有差異的要及時通知營業(yè)點調(diào)整。 2、每天對銀行賬的在系統(tǒng)中入賬，日清月結(jié)。 3、掛賬賬單的審核準確性，每月做好對賬單，跟進應收帳的回款。 4、公司賬、平臺賬的日清月結(jié) 5、每月信貸會議的準備和及時召開 6、掛賬公司發(fā)票開具，根據(jù)實際消費開具發(fā)票 7、其他領(lǐng)導交辦的其他事宜 崗位要求： 1.?財經(jīng)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，有初級會計職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)（綠云/捷信達/西軟） 4.具有良好的溝通與表達能力，對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 清遠 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 具競爭力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費房晚體驗
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

  • 審計員

    4千-5千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 每天及時全面準確編制營業(yè)日報表。 2. 審核收銀交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。 3. 與出納一起清點收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細表，并核對是否與收入報表相符，如有問題及時反映。 4. 每天做好應收賬的統(tǒng)計、核銷、歸類工作。月未做相關(guān)協(xié)議公司的消費明細表，交給負責對應協(xié)議公司的銷售人員跟進，并及時進行催收。 5. 做好每月宴請、款待、高管福利等相關(guān)匯總報表，及時提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關(guān)數(shù)據(jù)、報表給會計，做銷售部、前臺及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報表按照日期、序號存放歸檔，便于查找。 9. 完成財務部領(lǐng)導指派的其它工作任務。 崗位要求： 1.?財經(jīng)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，有初級會計職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)（綠云/捷信達/西軟） 4.具有良好的溝通與表達能力，對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
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