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  • 國際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握項(xiàng)目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項(xiàng)目在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); - 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 - 市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗(yàn)及年限:至少2年以上市場(chǎng)銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力; - 對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司的整體的發(fā)展策略,制定市場(chǎng)營運(yùn)有關(guān)的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣以及負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、了解美容市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則,負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場(chǎng)占有率的提高。 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核、規(guī)劃,制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施。 6、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 7、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力。 8、根據(jù)產(chǎn)品屬性及市場(chǎng)格局,建立營銷網(wǎng)絡(luò)及完善的相關(guān)分銷體系。
  • 清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    推廣客房和餐廳產(chǎn)品,吸引新顧客。 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 達(dá)成銷售目標(biāo),增加客房和餐廳收益。
  • 電商

    4千-8千
    清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù),包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體等渠道的運(yùn)營管理; 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提升酒店品牌曝光度和線上銷售額; 3、監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度; 4、與銷售等部門協(xié)作,制定并實(shí)施線上推廣計(jì)劃; 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題,確保良好的客戶體驗(yàn); 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對(duì)電商運(yùn)營有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略; 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等),有基礎(chǔ)的圖片處理能力者優(yōu)先; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者亦可培養(yǎng)。
  • 清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    文旅運(yùn)營公司 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    福利:帶薪年假,提供食宿、員工福利門票; 上班時(shí)間???9:00-18:00;大小周; 薪資:4000-4500 崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)新媒體等平臺(tái)運(yùn)營,定期更新、維護(hù)平臺(tái)內(nèi)容,提高品牌曝光量及線上推廣; 2.負(fù)責(zé)達(dá)人探店跟進(jìn)工作 3.負(fù)責(zé)部門考勤,費(fèi)用報(bào)銷工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)金蝶優(yōu)先;1年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.對(duì)新媒體營銷和傳播方式熟悉,有拍攝、剪輯等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有一定的銷售能力 2、有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  • 清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 年終福利
    • 專屬培養(yǎng)計(jì)劃
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 購房?jī)?yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或市場(chǎng)營銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)全日制本科生; 2、要求形象好,氣質(zhì)佳的女生。 3、工作地點(diǎn):廣州恒大中心; 4、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化; 5、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力; 6、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具; 7、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 8、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 9、具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
  • 清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費(fèi)房晚體驗(yàn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制部門員工每月考勤 2、做好部門例會(huì)記錄、電話留言及時(shí)同步相關(guān)人員 3、協(xié)調(diào)各部門、跟蹤處理部門文件 4、根據(jù)酒店政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的升級(jí)及采購 5、準(zhǔn)備任務(wù)通知單、并分發(fā)到相關(guān)部門 6、修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及(備忘錄) 7、保證所有發(fā)出的合同回復(fù),并及時(shí)掃描存檔。 8、更新和維持郵寄名單,處理直接收到的實(shí)物郵件。協(xié)調(diào)管理部門內(nèi)所有其他活動(dòng)。 9、積極履行銷售總監(jiān)分配的工作和任務(wù)。 10、用書面形式或電話告訴客人最新酒店的價(jià)格、團(tuán)隊(duì)包價(jià)、優(yōu)惠推廣活動(dòng)。 11、協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)及協(xié)議客戶參觀酒店。 12、積極完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷;熟悉酒店銷售工作??山邮軐?shí)習(xí)生或應(yīng)屆生。 2、具有一定的英語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 3、日常辦公軟件的熟練使用。 4、具有良好的公關(guān)和社交能力,形象氣質(zhì)佳。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 激勵(lì)獎(jiǎng)金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行市場(chǎng)推廣促銷活動(dòng)來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會(huì)和婚宴、會(huì)議與活動(dòng)),本地知名度(酒店品牌在本地市場(chǎng)的聲譽(yù)及知曉度)及維持良好關(guān)系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商)。 2、根據(jù)市場(chǎng)傳訊標(biāo)準(zhǔn)操作流程,管理酒店的重要市場(chǎng)傳訊活動(dòng),包括:市場(chǎng)推廣計(jì)劃、印刷品與廣告的設(shè)計(jì)制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動(dòng)和社交媒體。 3、保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性,確?;顒?dòng)中對(duì)投資回報(bào)率有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 4、發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng)。代表酒店與媒體溝通,以促進(jìn)良好的公關(guān)形象,提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 5、管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片、活動(dòng)照片和員工照片等,用于酒店推廣。 6、管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并在制定策略時(shí)充分利用信息。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。? 任職要求 ? ? ? 3年以上的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)主要社交媒體渠道(包括小紅書、抖音等)有豐富的認(rèn)識(shí)。
  • 清遠(yuǎn) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 年終福利
    • 專屬培養(yǎng)計(jì)劃
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 購房?jī)?yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與執(zhí)行,包括前期策劃、場(chǎng)地布置、流程協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、與客戶對(duì)接會(huì)議需求,制定詳細(xì)方案并跟進(jìn)落實(shí),確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如餐飲、客房、工程等)資源,保障會(huì)議活動(dòng)順利開展; 4、監(jiān)督會(huì)議服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),優(yōu)化服務(wù)流程,提升會(huì)務(wù)效率; 5、處理會(huì)議期間的突發(fā)問題,及時(shí)提供解決方案,確保活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行; 6、整理會(huì)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)與反饋,提交總結(jié)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理多任務(wù)并行; 2、良好的溝通與表達(dá)能力,擅長與客戶及團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 4、對(duì)酒店會(huì)務(wù)服務(wù)流程有一定了解,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)細(xì)節(jié)與客戶體驗(yàn); 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末或節(jié)假日加班)。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 年終福利
    • 專屬培養(yǎng)計(jì)劃
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 購房?jī)?yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店MICE銷售客戶的挖掘、拓展、承接與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)與既有和潛在的團(tuán)隊(duì)客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系,根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)要求完成客戶拜訪、篩選及接待工作; 3、負(fù)責(zé)代表酒店參加各項(xiàng)銷售活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)調(diào)查了解市場(chǎng)行情,關(guān)注競(jìng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營情況,實(shí)時(shí)調(diào)整銷售策略; 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)針對(duì)酒店會(huì)議團(tuán)隊(duì)、宴會(huì)客戶、大客戶團(tuán)隊(duì)等資源進(jìn)行開發(fā)深挖; 6、負(fù)責(zé)搭建客戶臺(tái)賬并定期更新,做好客戶回訪及維護(hù)工作; 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,3年以上酒店或旅行社行業(yè)MICE銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店銷售專業(yè)及知名品牌酒店優(yōu)先 2、熟悉了解廣東區(qū)域酒店會(huì)議、宴會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游市場(chǎng) 3、具備良好的邏輯思維、語言表達(dá)、人際交往能力,擁有出色的銷售談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 4、工作主動(dòng)性與執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo) 5、工作駐地為廣州、清遠(yuǎn)兩地(主要在廣州)
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費(fèi)房晚體驗(yàn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作。 2. 制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。 3. 安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。 4. 與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格。 5. 與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。 【崗位要求】 1. 具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 銷售員

    4千-8千
    清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終福利
    • 專屬培養(yǎng)計(jì)劃
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 購房?jī)?yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店MICE銷售客戶的挖掘、拓展、承接與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)與既有和潛在的團(tuán)隊(duì)客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系,根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)要求完成客戶拜訪、篩選及接待工作; 3、負(fù)責(zé)代表酒店參加各項(xiàng)銷售活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)調(diào)查了解市場(chǎng)行情,關(guān)注競(jìng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營情況,實(shí)時(shí)調(diào)整銷售策略; 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)針對(duì)酒店會(huì)議團(tuán)隊(duì)、宴會(huì)客戶、大客戶團(tuán)隊(duì)等資源進(jìn)行開發(fā)深挖; 6、負(fù)責(zé)搭建客戶臺(tái)賬并定期更新,做好客戶回訪及維護(hù)工作; 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,3年以上酒店或旅行社行業(yè)MICE銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店銷售專業(yè)及知名品牌酒店優(yōu)先 2、熟悉了解廣東區(qū)域酒店會(huì)議、宴會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游市場(chǎng) 3、具備良好的邏輯思維、語言表達(dá)、人際交往能力,擁有出色的銷售談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 4、工作主動(dòng)性與執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo) 5、工作駐地為廣州、清遠(yuǎn)兩地(主要在廣州)
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、散客等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個(gè)性化銷售方案,提升客戶滿意度; 4、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng),提高酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 6、及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題,確保服務(wù)質(zhì)量; 7、完成銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶溝通技巧,能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的談判能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng),能高效處理客戶關(guān)系; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差或彈性工作時(shí)間; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門有效配合,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本數(shù)據(jù)分析能力; 7、形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)清晰,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費(fèi)房晚體驗(yàn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)MICE市場(chǎng)的維護(hù)和開發(fā)? 2.計(jì)劃并執(zhí)行對(duì)現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪,開發(fā)新的生意渠道? 3.高效任職,掌握銷售線索并簽署協(xié)議? 4.維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期有效合作。? 任職條件:? 1.具有廣東星級(jí)酒店MICE銷售崗位經(jīng)驗(yàn);? 2.在旅行社及會(huì)展渠道方面有一定的客戶積累;? 3.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力; ?4.普通話流利。 能力要求: 具有廣東酒店銷售經(jīng)驗(yàn),尤其是MICE經(jīng)驗(yàn)
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費(fèi)房晚體驗(yàn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián),高效認(rèn)知和掌握銷售線索 2、代表酒店參加銷售活動(dòng) 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度 8、辦公地點(diǎn):廣州周大福金融中心 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé) 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力 5、良好的人際交往和溝通技巧 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 7、3年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際聯(lián)號(hào)酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷 8、資優(yōu)者可給予客戶總監(jiān)職位
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度; 3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行銷售策略; 4、參與銷售方案的策劃與執(zhí)行,協(xié)助組織各類營銷活動(dòng); 5、及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及解決方案; 6、定期提交銷售報(bào)告,反饋市場(chǎng)情況及客戶需求變化。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,善于維護(hù)客戶關(guān)系; 3、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度 3、制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、酒店行業(yè)或旅行社行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉珠三角旅行社資源 3、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 4、能夠獨(dú)立操作銷售流程,具備良好的談判能力 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度
  • 清遠(yuǎn) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、散客等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個(gè)性化銷售方案,提升客戶滿意度; 4、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng),提高酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 6、及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題,確保服務(wù)質(zhì)量; 7、完成銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶溝通技巧,能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的談判能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng),能高效處理客戶關(guān)系; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差或彈性工作時(shí)間; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門有效配合,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本數(shù)據(jù)分析能力; 7、形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)清晰,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略; 4、協(xié)助制定銷售計(jì)劃及促銷方案,提升酒店客房入住率及整體收益; 5、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),確??蛻魸M意度; 6、收集并反饋市場(chǎng)信息,為管理層提供決策支持; 7、參與酒店銷售相關(guān)的會(huì)議及培訓(xùn),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 2、良好的溝通能力、談判技巧及客戶關(guān)系維護(hù)能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受短期出差或加班; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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