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  • 清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 具競爭力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費房晚體驗
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.主持康體中心工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3.抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4.抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 鹿園主管

    4千-5千
    清遠 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)鹿園日常運營管理,包括動物飼養(yǎng)、園區(qū)清潔、設(shè)施維護等工作安排與監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行鹿園安全管理制度,確保游客與動物的安全,及時處理突發(fā)情況; 3、組織并培訓(xùn)鹿園員工,提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)能力,優(yōu)化游客體驗; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,策劃并執(zhí)行鹿園相關(guān)主題活動,提升園區(qū)吸引力; 5、監(jiān)控鹿園運營成本,合理控制預(yù)算,提出優(yōu)化建議以提高運營效率; 6、定期檢查動物健康狀況,配合獸醫(yī)進行防疫、治療及記錄工作; 7、收集游客反饋,分析運營數(shù)據(jù),持續(xù)改進服務(wù)流程與園區(qū)管理。 【崗位要求】 1、熱愛動物,具備較強的責(zé)任心與耐心,能夠適應(yīng)與動物接觸的工作環(huán)境; 2、具備良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)與指導(dǎo)員工完成工作任務(wù); 3、較強的溝通與應(yīng)變能力,能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發(fā)事件; 4、身體健康,能適應(yīng)戶外工作及一定體力勞動; 5、有動物園、農(nóng)場或相關(guān)動物管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過運營數(shù)據(jù)提出改進建議; 7、工作態(tài)度積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
  • 清遠 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    文旅運營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?外部資源拓展 對接大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)機構(gòu),建立戰(zhàn)略合作關(guān)系 整合康養(yǎng)行業(yè)資源(醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、健康服務(wù)商等) 2.?產(chǎn)品體系建設(shè) 主導(dǎo)康養(yǎng)旅居產(chǎn)品研發(fā)及運營(健康療養(yǎng)、旅居度假等) 設(shè)計符合市場需求的康養(yǎng)服務(wù)方案(健康管理、康復(fù)護理等) 3.?內(nèi)部協(xié)同管理 搭建康養(yǎng)服務(wù)體系標準及落地流程 協(xié)調(diào)醫(yī)療、護理、運營等多部門資源推進項目 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游/醫(yī)療/養(yǎng)老/健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉健康養(yǎng)生行業(yè)資源,具備產(chǎn)品策劃能力; 3、3年以上康養(yǎng)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(需提供項目案例); 4、具備旅居產(chǎn)品全流程開發(fā)及渠道運營經(jīng)驗; 5、年齡30-40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬); 6、適應(yīng)高頻商務(wù)洽談及跨區(qū)域出差。 其他: 1、持有健康管理師/養(yǎng)老護理師等職業(yè)資格; 2、操盤過康養(yǎng)基地/旅居項目從0到1建設(shè); 3、具備保險+康養(yǎng)、地產(chǎn)+康養(yǎng)等復(fù)合型項目經(jīng)驗; 3、面試時需提供資源合作清單及成功案例證明。
  • 水吧店長

    6千-8千
    清遠 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)水吧日常運營管理,包括飲品制作、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制及庫存管理; 2、制定并執(zhí)行水吧的銷售計劃及促銷活動,提升營業(yè)額及顧客滿意度; 3、負責(zé)店面美觀整潔,做好接待講解; 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準執(zhí)行,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店形象與客戶關(guān)系; 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實改進措施。 【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉水吧運營流程,包括原料采購、庫存管理及成本核算; 3、形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對市場趨勢敏感,具備一定的營銷策劃與創(chuàng)新能力; 6、旅游管理專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,女士優(yōu)先。
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