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  • 遵義 | 1年以上 | 高中
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。 5、對不會游泳者作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、高中學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得相關證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進行全面清潔/消毒及備品補充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運轉,每周放水進行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負責所有對客服務的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質的服務。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領導安排的其它任務。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身房日常運營管理,包括器械維護、場地清潔及會員接待工作 2、為會員提供專業(yè)健身指導,制定個性化訓練方案并監(jiān)督執(zhí)行 3、定期開展團體健身課程(如有氧操、核心訓練等),確保課程質量與安全 4、兼任泳池救生員職責,嚴格執(zhí)行安全巡查制度,及時處理突發(fā)溺水事件 5、監(jiān)控健身區(qū)域及泳池安全狀況,對危險行為進行即時干預與糾正 6、完成急救設備檢查維護,熟練掌握CPR等急救技能的操作應用 【崗位要求】 1、持有國家職業(yè)資格健身教練證(需提供證書編號備查) 2、具備有效救生員資格證及紅十字會急救證書 3、掌握運動解剖學基礎理論,能準確示范器械使用標準動作 4、身高要求:男性≥170cm/女性≥160cm,具備連續(xù)200米自由泳能力 5、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先 6、無紋身等明顯體表特征,工作時間能適應排班制(含周末及節(jié)假日)
  • 康體救生員

    2.6千-1萬
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 2.做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理,對越界和不服從勸阻的游客進行警告,警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的,應果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內警示牌、桌椅、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內返回。 6.每天結束后必須清查負責的區(qū)域,并確認游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應予勸阻,警告,對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。
  • 游泳教練

    5千-6千
    成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】:            1、負責長輩游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告; 2、負責管理游泳館內設施設備,經常檢查,保證相關體育器材、救生器材齊備可用;   3、負責維持游泳場館內的良好秩序,糾正危險行為,必要時可規(guī)勸嚴重違規(guī)者離開場館; 4、負責游泳活動結束后的清場工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確認無問題后方可離場;   5、對不會游泳的長輩進行語言提示型技術指導; 6、做好長輩泳前評估,根據長輩身體狀況,給予長輩游泳時間、強度上的建議; 7、定期參加部門內救生技術學習,提高業(yè)務能力與服務水平,保證游泳者安全; 8、完成領導交辦的其他事項。 【任職要求】 1、體育運動、康復健康、體育教育相關專業(yè); 2、持有、救生員上崗證; 3、具備為長者服務的愛心、耐心、責任心,工作積極主動,認真細致。
  • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工免費房
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The?Swimming?Trainer is responsible to ensure the smooth operation of the activities and maintenance of equipment in Fitness Centre
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、XXX學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 具競爭力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費房晚體驗
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.主持康體中心工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2.巡視各營業(yè)網點,確保營業(yè)的正常進行。 3.抽查各種設施,確定能正常營業(yè)。 4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質量。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 鹿園主管

    4千-5千
    清遠 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責鹿園日常運營管理,包括動物飼養(yǎng)、園區(qū)清潔、設施維護等工作安排與監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行鹿園安全管理制度,確保游客與動物的安全,及時處理突發(fā)情況; 3、組織并培訓鹿園員工,提升團隊服務意識與專業(yè)能力,優(yōu)化游客體驗; 4、協(xié)調與其他部門的合作,策劃并執(zhí)行鹿園相關主題活動,提升園區(qū)吸引力; 5、監(jiān)控鹿園運營成本,合理控制預算,提出優(yōu)化建議以提高運營效率; 6、定期檢查動物健康狀況,配合獸醫(yī)進行防疫、治療及記錄工作; 7、收集游客反饋,分析運營數據,持續(xù)改進服務流程與園區(qū)管理。 【崗位要求】 1、熱愛動物,具備較強的責任心與耐心,能夠適應與動物接觸的工作環(huán)境; 2、具備良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調與指導員工完成工作任務; 3、較強的溝通與應變能力,能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發(fā)事件; 4、身體健康,能適應戶外工作及一定體力勞動; 5、有動物園、農場或相關動物管理經驗者優(yōu)先; 6、具備基礎的數據分析能力,能夠通過運營數據提出改進建議; 7、工作態(tài)度積極主動,具備較強的學習能力與抗壓能力。
  • 清遠 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    文旅運營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?外部資源拓展 對接大灣區(qū)優(yōu)質康養(yǎng)機構,建立戰(zhàn)略合作關系 整合康養(yǎng)行業(yè)資源(醫(yī)療機構、養(yǎng)老社區(qū)、健康服務商等) 2.?產品體系建設 主導康養(yǎng)旅居產品研發(fā)及運營(健康療養(yǎng)、旅居度假等) 設計符合市場需求的康養(yǎng)服務方案(健康管理、康復護理等) 3.?內部協(xié)同管理 搭建康養(yǎng)服務體系標準及落地流程 協(xié)調醫(yī)療、護理、運營等多部門資源推進項目 任職資格: 1、本科及以上學歷,旅游/醫(yī)療/養(yǎng)老/健康管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉健康養(yǎng)生行業(yè)資源,具備產品策劃能力; 3、3年以上康養(yǎng)行業(yè)同崗位管理經驗(需提供項目案例); 4、具備旅居產品全流程開發(fā)及渠道運營經驗; 5、年齡30-40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬); 6、適應高頻商務洽談及跨區(qū)域出差。 其他: 1、持有健康管理師/養(yǎng)老護理師等職業(yè)資格; 2、操盤過康養(yǎng)基地/旅居項目從0到1建設; 3、具備保險+康養(yǎng)、地產+康養(yǎng)等復合型項目經驗; 3、面試時需提供資源合作清單及成功案例證明。
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