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  • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工免費房
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The?Swimming?Trainer is responsible to ensure the smooth operation of the activities and maintenance of equipment in Fitness Centre
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進行全面清潔/消毒及備品補充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運轉(zhuǎn),每周放水進行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負責所有對客服務(wù)的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
  • 康體救生員

    2.6千-7千
    長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 2.做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理,對越界和不服從勸阻的游客進行警告,警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的,應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應(yīng)在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。 6.每天結(jié)束后必須清查負責的區(qū)域,并確認游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應(yīng)予勸阻,警告,對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù)。 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、有一級以上教練員指導(dǎo)證。 2、有救生員資格證。
  • 游泳教練

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】:            1、負責長輩游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告; 2、負責管理游泳館內(nèi)設(shè)施設(shè)備,經(jīng)常檢查,保證相關(guān)體育器材、救生器材齊備可用;   3、負責維持游泳場館內(nèi)的良好秩序,糾正危險行為,必要時可規(guī)勸嚴重違規(guī)者離開場館; 4、負責游泳活動結(jié)束后的清場工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確認無問題后方可離場;   5、對不會游泳的長輩進行語言提示型技術(shù)指導(dǎo); 6、做好長輩泳前評估,根據(jù)長輩身體狀況,給予長輩游泳時間、強度上的建議; 7、定期參加部門內(nèi)救生技術(shù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平,保證游泳者安全; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【任職要求】 1、體育運動、康復(fù)健康、體育教育相關(guān)專業(yè); 2、持有、救生員上崗證; 3、具備為長者服務(wù)的愛心、耐心、責任心,工作積極主動,認真細致。
  • 健身教練

    4千-5千
    清遠 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店健身中心的日常運營管理,包括器械維護、環(huán)境清潔及安全管理 2、為酒店賓客提供專業(yè)健身指導(dǎo),制定個性化訓(xùn)練方案 3、組織團體健身課程教學(xué)(如瑜伽、有氧操、力量訓(xùn)練等) 4、定期評估會員訓(xùn)練進度,及時調(diào)整訓(xùn)練計劃 5、協(xié)助開展健康講座、健身活動等酒店特色項目 【崗位要求】 1、持有ACE/NSCA/ACSM等國際認證或國家職業(yè)資格認證 2、2年以上高端酒店或商業(yè)健身房執(zhí)教經(jīng)驗 3、熟練掌握運動生理學(xué)、運動損傷防護等專業(yè)知識 4、具備出色的課程設(shè)計能力和團體教學(xué)經(jīng)驗 5、形象健康陽光,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力 6、能適應(yīng)彈性工作時間安排
  • 清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 具競爭力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費房晚體驗
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.主持康體中心工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3.抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4.抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 鹿園主管

    4千-5千
    清遠 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責鹿園日常運營管理,包括動物飼養(yǎng)、園區(qū)清潔、設(shè)施維護等工作安排與監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行鹿園安全管理制度,確保游客與動物的安全,及時處理突發(fā)情況; 3、組織并培訓(xùn)鹿園員工,提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)能力,優(yōu)化游客體驗; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,策劃并執(zhí)行鹿園相關(guān)主題活動,提升園區(qū)吸引力; 5、監(jiān)控鹿園運營成本,合理控制預(yù)算,提出優(yōu)化建議以提高運營效率; 6、定期檢查動物健康狀況,配合獸醫(yī)進行防疫、治療及記錄工作; 7、收集游客反饋,分析運營數(shù)據(jù),持續(xù)改進服務(wù)流程與園區(qū)管理。 【崗位要求】 1、熱愛動物,具備較強的責任心與耐心,能夠適應(yīng)與動物接觸的工作環(huán)境; 2、具備良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)與指導(dǎo)員工完成工作任務(wù); 3、較強的溝通與應(yīng)變能力,能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發(fā)事件; 4、身體健康,能適應(yīng)戶外工作及一定體力勞動; 5、有動物園、農(nóng)場或相關(guān)動物管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過運營數(shù)據(jù)提出改進建議; 7、工作態(tài)度積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
  • 清遠 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    文旅運營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?外部資源拓展 對接大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)機構(gòu),建立戰(zhàn)略合作關(guān)系 整合康養(yǎng)行業(yè)資源(醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、健康服務(wù)商等) 2.?產(chǎn)品體系建設(shè) 主導(dǎo)康養(yǎng)旅居產(chǎn)品研發(fā)及運營(健康療養(yǎng)、旅居度假等) 設(shè)計符合市場需求的康養(yǎng)服務(wù)方案(健康管理、康復(fù)護理等) 3.?內(nèi)部協(xié)同管理 搭建康養(yǎng)服務(wù)體系標準及落地流程 協(xié)調(diào)醫(yī)療、護理、運營等多部門資源推進項目 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游/醫(yī)療/養(yǎng)老/健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉健康養(yǎng)生行業(yè)資源,具備產(chǎn)品策劃能力; 3、3年以上康養(yǎng)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(需提供項目案例); 4、具備旅居產(chǎn)品全流程開發(fā)及渠道運營經(jīng)驗; 5、年齡30-40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬); 6、適應(yīng)高頻商務(wù)洽談及跨區(qū)域出差。 其他: 1、持有健康管理師/養(yǎng)老護理師等職業(yè)資格; 2、操盤過康養(yǎng)基地/旅居項目從0到1建設(shè); 3、具備保險+康養(yǎng)、地產(chǎn)+康養(yǎng)等復(fù)合型項目經(jīng)驗; 3、面試時需提供資源合作清單及成功案例證明。
  • 水吧店長

    6千-8千
    清遠 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責水吧日常運營管理,包括飲品制作、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制及庫存管理; 2、制定并執(zhí)行水吧的銷售計劃及促銷活動,提升營業(yè)額及顧客滿意度; 3、負責店面美觀整潔,做好接待講解; 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準執(zhí)行,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店形象與客戶關(guān)系; 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實改進措施。 【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉水吧運營流程,包括原料采購、庫存管理及成本核算; 3、形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識; 4、工作細致認真,責任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對市場趨勢敏感,具備一定的營銷策劃與創(chuàng)新能力; 6、旅游管理專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,女士優(yōu)先。
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