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  • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作，日常開禮賓車接送客人； 2、負責接待車輛日常維護及保養(yǎng)，維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 3、協助賓客提拉行李及行李寄存服務，接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù)。 4、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 5、為有需要的賓客提供委托代辦服務。如下雨天為客提供雨具的存放及保管，或提供借傘服務； 崗位要求： 1、形象：身高178cm以上，體重70kg以內，形象良好； 2、標準普通話，C1及以上駕駛本，有熟練的駕駛技術； 3、高中、中專及以上學歷； 4、熱情開朗，吃苦耐勞，有責任心，表達能力清晰。熟知園區(qū)周邊及園區(qū)內所有商鋪位置及營業(yè)時間等。 可長期實習
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)； 2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理； 3、處理顧客投訴及被安撫； 4、提供客人叫醒、問詢服務； 5、負責總機接聽 崗位要求： 1、良好的形象氣質，工作細致嚴謹，具良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神； 2、能講流利的普通話； 3、能配合輪班工時制； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、快速高效的接聽、轉接所有來電； 2、誠摯友好的問候客人?？焖俚幕卮鸷蛻獙腿颂岢龅膯栴}及要求，其中包括各消費場所的營運時間方位等； 3、將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給總機主管； 4、時刻關注總機各項設施設備的運轉是否正常，如傳呼系統(tǒng)、留言等； 5、關注VIP預抵及團隊客人； 6、積極的工作，友好的為客人提供服務。 崗位要求： 1、具備熱情的工作態(tài)度、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、良好的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力； 3、中專及以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 可長期實習
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 提供工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、要求是能實習6個月以上的在校學生身份。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、形象氣質佳，活潑開朗，具備一定的溝通交流能力。
  • 秦皇島 | 2年以上 | 本科
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    你的工作內容包括： 1. 活動運營：酒店及其他配套空間的活動策劃、籌備、現場執(zhí)行；多線程協調，解決突發(fā)狀況，確?；顒禹樌e辦；活動的總結復盤與素材留存； 2. 傳播支持：博主和媒體接待，協助小紅書等新媒體平臺的運營； 3. 信息統(tǒng)籌和對接：對接設計、文案工作以及各類內部流程。 5. 酒店籌開及項目支援：協助酒店及配套空間開業(yè)前準備；支援阿那亞其他項目，輔助現場活動及傳播工作 我們希望你： 1. 思維活躍：對于圖文內容敏感度高，對于產出內容邏輯嚴謹，并具備一定的審美和創(chuàng)意思維； 2. 善于溝通：卓越的溝通與團隊協作能力；能夠隨機應變的處理突發(fā)情況，擅長與內外部門人員交流協調； 3. 融入環(huán)境：具備較強的自主學習能力和探索精神，能快速適應并融入各類新環(huán)境； 4. 遵循安排：可接受不定期的出差/外派安排 5. 本科學歷以上
  • 秦皇島 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。本公司發(fā)展新項目需新增區(qū)域經理， 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎金4、外出培訓5、假日福利6、底薪+提成?????????工資待遇是6000以上 如有意愿，請于牛經理聯系，電話:18092211721 雷經理聯系方式:18631929268

  • 酒店銷售
    4千-1萬
    秦皇島 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、競爭對手酒店銷售數據的搜集整理，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系， 2、線下渠道開發(fā)、拓展及維護； 3、制定價格體系框架，根據出租率情況調節(jié)客源比例及房價，保證酒店收益最大化。 任職資格： 1、大專（含）以上學歷，40歲以下，男女不限； 2、一年以上旅游或酒店市場開發(fā)經驗，有本地資源優(yōu)先； 3、具有團隊精神，抗壓能力強。
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，提高收益。 崗位要求 1、3年以上星級綜合酒店預訂收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。

  • 銷售經理
    6千-8千
    秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 培訓經理
    6千-8千
    秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
  • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店各類宣傳物料的設計，包括但不限于海報、宣傳冊、活動邀請函等； 2、參與酒店品牌形象的整體設計與優(yōu)化，提升品牌視覺識別度； 3、配合營銷團隊，完成線上線下的推廣設計需求； 4、管理并更新酒店內部視覺資料，確保設計的一致性和專業(yè)性； 5、收集行業(yè)設計趨勢，不斷創(chuàng)新設計思路，提升設計作品質量。 任職要求： 1、精通Photoshop、Illustrator等設計軟件，具備優(yōu)秀的視覺表現能力； 2、具有良好的創(chuàng)意思維和審美觀，能夠獨立完成設計項目； 3、有較強的時間管理和多任務處理能力，能在緊張的工作期限內交付高質量作品； 4、良好的團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通，理解并實現設計需求； 5、對酒店行業(yè)設計有熱情，愿意為品牌形象的提升貢獻力量。

  • 美容師
    8千-9.9千
    秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、按照相關要求及規(guī)范，為顧客提供健康管理，身體保養(yǎng)、皮膚護理、美容美體服務 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作 3、與顧客保持良好的溝通，結合顧客自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔 5、積極學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔 崗位要求： 1、年齡18-35歲之間，特別優(yōu)秀可放寬，形象好，氣質佳 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識 4、具有親和力，上進心，良好的溝通表達能力 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮

  • 形象大使
    4千-6千
    秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 領導好
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 年齡30歲以下，身高（女）168以上，（男）180以上，形象好氣質佳； 具有較強的溝通協調能力，服務意識強； 有空乘或大型商務接待經驗2年以上優(yōu)先； 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、配合前廳經理做好前臺日常管理工作。 3、督促管轄區(qū)域員工按照工作程序和標準為賓客提供迅速、準確、禮貌的服務。 5、負責前廳培訓及質量跟蹤，及時處理顧客投訴。 6、嚴格執(zhí)行服務標準，協助前廳經理做好文檔工作，努力樹立良好的服務品牌和公眾形象。 7、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 8、負責酒店VIP客戶接待。 9、完成領導交待的其他工作
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、指導和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經營業(yè)務的正常進行。 2、負責制打服務質量標準與服務程序。巡視檢查各項工作的具體實施，糾正不符合規(guī)范的行為，改進服務方法與態(tài)度。 3、組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。 4、評估員工的工作表現，保證執(zhí)行各項規(guī)章制度，解決有關問題。 5、發(fā)展良好的客際關系，為客人進行特殊服務，處理客人投訴。 6、負責營業(yè)額、經費及勞動成本的預算工作。 7、撰寫菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧做好促銷工作。 8、協調餐廳與廚房之間的關系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務意識。

  • 預定主管
    4千-6千
    秦皇島 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
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    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、向客人提供準確訂房信息。 2、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 3、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。 4、熟悉處理房間預訂的程序。 【崗位要求】 1、具有2年以上同崗位工作經驗優(yōu)先。 2、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時制作報表向上級反饋。 3、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 4、能夠督導團隊成員的預訂工作。 5、遵循集團相關規(guī)章制度。
  • 秦皇島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
     負責廚房的高效和順利運作。控制、 檢查和監(jiān)督廚房運作。 - 確保所有出品持續(xù)維持于最高水平。 - 負責培訓所有相關工作人員的職能。 - 協助西廚房廚師長處理日常運作和并在他缺席時代替他的所有的職責。 - 必須具有能力和積極性去創(chuàng)造新的菜肴。 - 對所有食品的生產及演示建立有效的標準。 - 參與產品的開發(fā)和確保廚房的順利運作及工具衛(wèi)生等健康問題。 - 參與同事間的溝通并帶領他們有效率地工作，成為同事們專業(yè)及紀律的好榜樣。 -向所有同事提供相向的溝通橋梁，確保制定程序穩(wěn)定實行。 職位要求： - 高中畢業(yè)或在酒店/烹飪學校完成技能教育。 - 具實踐經驗，能展示優(yōu)秀的烹調技術。 - 對不同菜肴有良好的知識。 - 能監(jiān)督下屬，愿意并且能夠培養(yǎng)和激勵員工。
  • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.拍攝制作和編輯各種短視頻，包括但不限于抖音、小紅書、公眾號視頻。 2.根據項目需求，進行視頻拍攝剪輯、音頻編輯、字幕添加、特效制作等工作。 3.與團隊緊密合作，確保視頻內容的質量和一致性。 4.跟蹤最新的視頻制作技術和行業(yè)趨勢，不斷提升視頻制作的質量和效率。 任職要求: 1.至少1年的視頻拍攝剪輯工作經驗，有抖音、小紅書視頻剪輯經驗者優(yōu)先。 2.熟練使用主流視頻剪輯軟件。 3.對互聯網有深入的理解，能夠把握住網絡熱點，創(chuàng)作出吸引人的內容。 4.有良好的視覺審美和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成視頻剪輯工作。 5.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，對工作充滿熱情，有強烈的責任心。
  • 秦皇島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格： - 具有良好的管理和培訓能力 - 豐富的西餐及亞洲菜烹飪經 - 酒店同崗位工作經驗

  • 大堂副理
    4.5千-5.5千
    秦皇島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店領導收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳經理的直接領導下，在當班期間負責整個前廳的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專及以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2.儀表端莊，熱愛酒店工作，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 3.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助賓客辦理登記入住及離店手續(xù) 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 秦皇島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、使用洗碗機清潔和消毒陶瓷、玻璃及銀器餐具；適當的存拿餐具。 2、依照管事部日常運作流程工作，遵從工業(yè)安全的指引，熟悉飲食部所有餐具的質量。 3、對管事部員工進行合理排班及管理。 4、對管事倉庫物資的運存和有效管理。 5、熟悉餐廚垃圾分類，指引酒店員工按照廣州市餐廚垃圾分類管理。 崗位要求： 1、男女不限，學歷不限， 2、有管事部管理層工作經驗，能夠合理排班 3、為人和善有耐心，對管事部員工（年齡較大）能夠幫助指引

  • 禮賓員
    4千-5千
    秦皇島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 4、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 5、保持崗位周圍的環(huán)境整潔，發(fā)現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 6、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 7、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料； 8、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 9、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 10、開禮賓車接送入住酒店的客人 11、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷優(yōu)先考慮； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、形象氣質佳，男士優(yōu)先，年齡22-30歲。
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
     國際酒店同崗位經驗優(yōu)先
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