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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維工作； 2、及時(shí)響應(yīng)并解決員工及客戶反饋的IT技術(shù)問題，確保酒店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門禁系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵IT設(shè)施； 4、定期檢查服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備，確保其安全性和高效性； 5、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的采購、登記、調(diào)配及報(bào)廢管理； 6、協(xié)助制定和執(zhí)行IT安全策略，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)； 7、為酒店員工提供基礎(chǔ)IT技能培訓(xùn)，提升整體技術(shù)應(yīng)用水平； 8、配合其他部門完成與IT相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)或項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及常見辦公軟件的安裝與維護(hù)； 2、具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成局域網(wǎng)搭建及故障排查； 3、了解Windows/Linux服務(wù)器系統(tǒng)的基本操作與維護(hù)； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能快速響應(yīng)并處理突發(fā)IT問題； 5、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、對(duì)酒店行業(yè)IT系統(tǒng)（如PMS、POS系統(tǒng)）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有相關(guān)IT認(rèn)證（如CCNA、HCIA等）或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8、能適應(yīng)偶爾的非工作時(shí)間緊急故障處理需求。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全莊園室內(nèi)、外植物養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護(hù)、園林植物養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康、耐心細(xì)致。

負(fù)責(zé)酒店物料采購，監(jiān)督下屬。

【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn)； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具，物品； 4、負(fù)責(zé)各類菜品的清洗工作； 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強(qiáng)溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)上的信息維護(hù)與更新，包括但不限于房型、房?jī)r(jià)、圖片、視頻、政策、設(shè)施描述等，確保信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和吸引力。? 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店在各平臺(tái)的頁面展示狀態(tài)，確保排名、標(biāo)簽（“優(yōu)選酒店”等）正常，并及時(shí)處理任何錯(cuò)誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略，在不同OTA渠道上及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)整房?jī)r(jià)和房態(tài)。? 4、管理房控，避免超售或售罄后未及時(shí)關(guān)房等問題。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理來自各OTA平臺(tái)的預(yù)訂訂單、變更和取消。? 6、及時(shí)回復(fù)客人在OTA平臺(tái)上的點(diǎn)評(píng)（好評(píng)、中評(píng)、差評(píng)），維護(hù)酒店線上聲 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)、前臺(tái)接待或預(yù)訂部工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉OTA后臺(tái)操作（如攜程Ebooking、美團(tuán)酒店商家后臺(tái)）者優(yōu)先。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生如對(duì)崗位有濃厚興趣且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，亦可考慮。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

本崗位僅限于： 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè)，所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

本職位適用于： 1.酒店人才庫存檔； 2.求職者因簡(jiǎn)歷信息不完善，導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問的臨時(shí)邀請(qǐng)； 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜，電話另行溝通。

基本功能： 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店文化活動(dòng)推廣的工作，確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé)： 1.根據(jù)酒店需求，負(fù)責(zé)店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理，配合其它部門為酒店客人設(shè)計(jì)文化活動(dòng)項(xiàng)目。 2.負(fù)責(zé)書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立服務(wù)目標(biāo)。 4.建立建全本部門各級(jí)人員的崗位責(zé)任制度，制定部門規(guī)章制度，考核目標(biāo)并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)及工作程序，并負(fù)責(zé)做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識(shí)有一定的了解和研究。 7.負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評(píng)估報(bào)告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 工作要求： 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上學(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠清晰、流暢地傳達(dá)信息，具備良好的口頭表達(dá)能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)； 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先； 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店，在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們?cè)谏虾Ｌ峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂設(shè)施，包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會(huì)讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠，供應(yīng)獨(dú)一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會(huì)很快意識(shí)到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運(yùn)行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕！

崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級(jí)：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營(yíng)銷提供生動(dòng)素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時(shí)為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動(dòng)跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營(yíng)銷策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長(zhǎng)型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)為客人提供基礎(chǔ)泡浴體驗(yàn)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客人的財(cái)物保管安全及人身安全； 3. 負(fù)責(zé)與客人溝通了解客人體驗(yàn)感受； 4. 負(fù)責(zé)向客人介紹公司的其他項(xiàng)目及二次消費(fèi)； 5. 負(fù)責(zé)做好崗中突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 崗位要求 1. 18-32周歲，女身高160cm以上，男身高170cm以上，高中以上學(xué)歷； 2. 服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，熱愛服務(wù)行業(yè)，身體健康，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 提供食宿，食宿條件優(yōu)越，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)溫泉，免費(fèi)理發(fā)，年終獎(jiǎng)，年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。

1、負(fù)責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的日常運(yùn)行管理； 3、研學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施； 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理； 5、研學(xué)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣與合作； 6、研學(xué)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控與效果評(píng)估； 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團(tuán)隊(duì)工作。

1.對(duì)24歲以下青年、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可簽署見習(xí)協(xié)議見習(xí)一年，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼；見習(xí)后轉(zhuǎn)為正式工，享受正式工待遇。 2.本科以上學(xué)歷見習(xí)生，往管理崗位定向培養(yǎng)。 3.支持輪崗學(xué)習(xí)。

【崗位職責(zé)】 工作崗位主要根據(jù)求職者工作經(jīng)驗(yàn)安排 【崗位要求】 1.持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件； 2.有良好的行動(dòng)能力及自理能力，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 3.能吃苦耐勞，服從公司安排。

We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理，你的主要工作職責(zé)為： 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng)，了解消費(fèi)者的餐飲需求，并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷，促銷計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對(duì)餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報(bào)。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門的食品、酒水和服務(wù)方面的知識(shí) 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作積極主動(dòng) 5、追求職業(yè)價(jià)值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請(qǐng)點(diǎn)擊下面的申請(qǐng)按鍵吧！

Senior Sales Manager in the Management of the Sales Team especially in the absence ofthe Director of Sales and occasionally the Director of Sales & Marketing. 高級(jí)銷售經(jīng)理尤其是在沒有銷售總監(jiān)的情況下來管理銷售的整個(gè)團(tuán)隊(duì)的，也是幫助助理市場(chǎng)銷售總監(jiān)來管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的 Responsible for key accountmanagement on an assigned account? (baseor geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personaltargets and increasing fair market share versus competitor set. 做好自己行業(yè)客戶管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，并發(fā)現(xiàn)新客戶，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息分享。 Responsible for prospecting newaccounts. 負(fù)責(zé)尋找新客戶。 Responsible for all segments ofassigned geographical markets, which may include, but not be exclusivelylimited to European markets. 負(fù)責(zé)所有指定區(qū)域的行業(yè)，但不完全僅限于歐洲市場(chǎng)。 Conduct site inspections. 實(shí)地勘察。 Adhere to the Corporate SOP’s. 遵守企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 Follow up of tentative bookingsin the assigned markets. 跟進(jìn)自己行業(yè)系統(tǒng)里暫定的預(yù)定信息。 Detailed knowledge ofcompetitor set. 詳細(xì)的了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 Detailed knowledge of allservices provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 提供所有的服務(wù)知識(shí)和相關(guān)事實(shí)數(shù)據(jù)。 Responsible for timelycontracting from the client base responsible for. 負(fù)責(zé)及時(shí)簽訂合同，從最基礎(chǔ)的客戶做起 ?Attend trade shows, salesblitz, workshops, etc. in the assigned markets. 參加市場(chǎng)上的貿(mào)易展覽會(huì)，銷售旺季，研討課等等。 ?Assist the Asst. Directorof Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and executeset actions accordingly. 協(xié)助助理市場(chǎng)銷售總監(jiān)或者市場(chǎng)銷售總監(jiān)確定每年的銷售行動(dòng)計(jì)劃和相應(yīng)地計(jì)劃執(zhí)行。 ?Assist the Director of Sales& Marketing with the preparation of the annual budget by providingstatistics and forecasts of account productions. 協(xié)助助理市場(chǎng)銷售總監(jiān)通過每年的預(yù)算統(tǒng)計(jì)做好預(yù)算和統(tǒng)計(jì)。 Execute sales actions withinset cost budget structure. 做好銷售行動(dòng)內(nèi)設(shè)置的成本預(yù)算結(jié)構(gòu) Cross Sell other KempinskiHotels 和其他凱賓斯基酒店的銷售互通信息 Aim to achieve the CompanySales Vision 實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售的愿景 Document all sales actions in SFA(S&C). 記錄所有的銷售行動(dòng)在SFA(S&C) Update OPERA contact databaseat all times. 及時(shí)更新Opera系統(tǒng)里的合同數(shù)據(jù) Understand, and follow theCompany Sales Vision. 理解并遵循公司銷售愿景 Participation in Duty Managerrota. 積極參與值班 Understand and strictly adhereto the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and theHotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 了解并嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè) 》 和酒店的消防，衛(wèi)生，健康與安全等政策 Ensure that all potential andreal hazards are reported and rectified immediately. 確保所有的潛在和實(shí)際危害報(bào)告，并立即糾正 Additional responsibilities andtasks can be added at any time according to the needs of the business and ofthe hotel. 根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要及時(shí)完成在任何時(shí)間安排的額外職責(zé)和任務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的有線、無線網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)和維修，客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護(hù)和維修事宜。 2、負(fù)責(zé)水、電、暖、鍋爐、電梯、空調(diào)、音響、閉路電視、管網(wǎng)、客房設(shè)施的運(yùn)行和維修工作，消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修事宜。 3、嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常，對(duì)酒店保修及時(shí)完成，并認(rèn)真檢查完成情況。 4、查看班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進(jìn)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除，維修和處理工作，不能處理的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、年齡20-45周歲，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、具有電工操作證。 3、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件。 保持良好的儀容儀表，注意自身形象，保持干凈、整潔，充滿熱情，精力充沛。 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作， 并樂于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 遵守所有的規(guī)則，規(guī)章，政策和酒店的流程。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 積極與同事、主管、經(jīng)理溝通，建立并保持良好的工作關(guān)系。 按既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序完成每天日常工作，能夠很好地執(zhí)行被分配的任務(wù)。