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【崗位職責(zé)】 1、編寫每月之用品及用款計(jì)劃。 2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類設(shè)備及文具用品，確保各類辦公室物資之足夠供應(yīng)。 3、熟練餐飲部運(yùn)作流程。 4、與本部內(nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團(tuán)隊(duì)精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動(dòng)。 6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。 7、開啟及處理種類有關(guān)表格之跟進(jìn)工作。 8、每月協(xié)助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度以及同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進(jìn)行日常會(huì)話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

·Customer service oriented ·Honest and Sincere ·Self-motivated ·Flexible and open-minded ·Persistent in pursuing goals ·Adaptable the new or challenging environment ·具備良好的服務(wù)意識(shí) ·正直誠實(shí)，真誠 ·自我激勵(lì) ·靈活開放 ·追求目標(biāo) ·適應(yīng)挑戰(zhàn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識(shí)。 4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職資格： 1、有二年以上洗衣主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握客房管理知識(shí)，了解織物質(zhì)地及使用保管常識(shí)，熟知洗衣房工作規(guī)范，熟悉各種洗滌設(shè)備設(shè)備、工具、藥劑的操作方法及保養(yǎng)方法； 3、具有織物，洗滌符號(hào)、服裝質(zhì)地說明及客衣洗滌的基本知識(shí)。 4、敬業(yè)愛崗，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力，有組織、指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成洗衣房各項(xiàng)工作的能力。 5、了解安全消防和衛(wèi)生防疫法規(guī)。

崗位職責(zé) 1.本次招聘崗位為【西餐服務(wù)員】； 2.能夠服從部門工作細(xì)則和流程安排； 3.執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.本次招聘實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.形象良好，態(tài)度端正，能接受輪休和崗位調(diào)劑。

目前招聘客房實(shí)習(xí)生、工程實(shí)習(xí)生、中餐廳實(shí)習(xí)生 客房部實(shí)習(xí)生（客房協(xié)調(diào)員） 【崗位職責(zé)】 1.?協(xié)調(diào)客房清潔、維護(hù)、物資管理及與其他部門的溝通； 2.?庫存管理：監(jiān)督客房用品（床單、洗漱用品、迷你吧等）的庫存，及時(shí)申領(lǐng)采購補(bǔ)充，避免短缺； 3.?.設(shè)備維護(hù)：協(xié)調(diào)工程部處理客房報(bào)修（如空調(diào)、水電故障），跟蹤維修進(jìn)度； 4.溝通與協(xié)作，跨部門對(duì)接：與前臺(tái)、工程部、餐飲部等溝通，確保客人需求快速響應(yīng)（如加床、嬰兒床、特殊清潔要求）； 5.數(shù)據(jù)與報(bào)表處理，記錄房態(tài)：更新客房狀態(tài)表（清潔中、已清潔、待維修等），確保系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生成報(bào)表：統(tǒng)計(jì)每日清潔數(shù)量、物資消耗、維修記錄等。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 【崗位要求】 1. 責(zé)任心強(qiáng)，有好奇心，樂于學(xué)習(xí)溝通，有耐心； 2. 掌握基本辦公軟件，特別是windows辦公軟件（Word/Excel/PPT）的使用； 3. 能接受輪班制； 5. 實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。? ? 工程部實(shí)習(xí)生（工程技工） 【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作聽從主管的工作安排。 2.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4.保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5.各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到：裝得安全，用得正確，修得及時(shí)，拆得徹底。 6.做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí)，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄 3.有電工上崗資格證書 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作 中餐廳實(shí)習(xí)生（中餐服務(wù)員） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指定餐廳的日常服務(wù)工作； 2.遵守酒店操作規(guī)程和衛(wèi)生政策，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)； 3.確?？腿藵M意度，提升客人體驗(yàn)； 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他指定的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3.吃苦耐勞、做事勤快，服從部門的工作安排。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課等黨務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)支部工作總結(jié)、計(jì)劃、各類匯報(bào)性材料等文字工作，整理紀(jì)要臺(tái)賬 3、按時(shí)收繳黨員黨費(fèi)，辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接 4、跟進(jìn)支部工作安排，籌備組織黨員活動(dòng)、黨員培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)酒店微信公眾號(hào)的維護(hù)工作 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)萌寵的日常飼養(yǎng)、清潔及健康管理工作，確保寵物生活環(huán)境的衛(wèi)生與舒適； 2、定期觀察并記錄寵物的飲食、活動(dòng)及健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理； 3、制定并執(zhí)行寵物喂養(yǎng)計(jì)劃，包括飲食調(diào)配、營養(yǎng)補(bǔ)充及特殊護(hù)理需求； 4、協(xié)助開展寵物互動(dòng)活動(dòng)，為客人提供寵物相關(guān)的咨詢與陪伴服務(wù)； 5、維護(hù)寵物用品及設(shè)備的清潔與安全，確保其正常使用； 6、配合獸醫(yī)進(jìn)行寵物的定期體檢、疫苗接種及疾病預(yù)防工作； 7、遵守酒店寵物管理規(guī)范，確保寵物行為符合公共區(qū)域的安全要求。 【崗位要求】 1、熱愛動(dòng)物，具備耐心和責(zé)任心，能夠細(xì)心照料各類萌寵； 2、了解常見寵物的生活習(xí)性、喂養(yǎng)知識(shí)及基本健康護(hù)理常識(shí)； 3、具備良好的觀察力和應(yīng)變能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理寵物異常情況； 4、身體健康，無寵物毛發(fā)過敏史，能夠適應(yīng)與寵物密切接觸的工作環(huán)境； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通，確保寵物服務(wù)與酒店運(yùn)營協(xié)調(diào)； 6、有寵物飼養(yǎng)、寵物店或飼養(yǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)者； 7、能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括節(jié)假日或早晚班的輪班安排； 8、工資面議。 聯(lián)系電話：18905117211姜總

崗位職責(zé) 1.健全廚房組織，完善廚房設(shè)備的布局，保證菜肴的質(zhì)量 2.督導(dǎo)廚房所有員工的工作，控制設(shè)施及成本，增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾，并確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6.了解賓客需求，與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)面試，聘用人員，使員工熟悉飯店，進(jìn)行表揚(yáng)、培訓(xùn)、勸告、停職的工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或二級(jí)廚師職稱,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達(dá)到二級(jí)及以上廚師技術(shù)水平。 3.熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法，熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4.懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5.身體健康，精力充沛。

Fully comprehend the vision and value of Six Senses. By embracing the Six Senses vision and values,deliver an exceptional experience for guests. 理解六善的愿景和價(jià)值觀，通過秉承六善的愿景和價(jià)值觀， 為客人帶來非凡的體驗(yàn)。Fully embrace and safeguard the overall Wellness philosophy, concepts and programs. ensure that all wellness brand initiatives are fully embraced, and participate regularly in Mission Wellness activities. 接受六善的健康養(yǎng)生理念和項(xiàng)目，實(shí)施六善健康養(yǎng)生項(xiàng)目，積極參加酒店組織的員工健康之旅活動(dòng)。 Follow all directives on sustainability and embrace the sustainability concept,participate in the sustainability initiatives and programs. 確保遵守有關(guān)六善可持續(xù)發(fā)展的指令， 踐行可持續(xù)發(fā)展理念。 積極參加可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)。 Deliver Out of the Ordinary experiences that harmonizes with our brand values and combine quirky element of surprise to take any regular moment and craft it into a beautiful memory. 提供符合品牌價(jià)值的 "非同尋常 "的體驗(yàn)，并結(jié)合妙趣橫生的元素，將任何普通時(shí)刻創(chuàng)造成美好的回憶。 To develop and maintain effective channels of communication throughout the Spa area, service teams and suppliers, Hotel Management, Owning company representatives and Six Senses Spas Management to ensure the smooth and efficient running of the Spa and maintain effective channels of communication throughout the Spa. 開發(fā)和維護(hù)整個(gè)水療中心的區(qū)域，服務(wù)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商，酒店管理，公司代表，以及 六善水療管理，確保水療中心的順利和有效的運(yùn)行。 To maximize guest satisfaction consistent with Six Senses Spa standards,through thorough planning organizing, directing, and controlling the departmental operations and administration of the Spa. 最大限度地使客戶滿意度與六善水療中心標(biāo)準(zhǔn)相一致，通過周密的策劃組織，指揮和控制部門運(yùn)作及水療中心的管理 任職要求： Spa Industry or Resort / Hotel Reception experience 水療行業(yè)或度假村/酒店接待經(jīng)驗(yàn) Excellent English, writing and communicating skills 良好的英語溝通能力 Experience and Qualifications in Beauty and/or? Massage therapies 有從事美容或按摩療法的經(jīng)驗(yàn)和資歷 Minimum 5 years in a Hospitality Senior Position, preferably Spa Division. 至少5年的酒店業(yè)高級(jí)職位經(jīng)歷, 從事水療部門有關(guān)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)及要求： 1. 負(fù)責(zé)烹飪，保證菜品的色、香、味、形達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)； 2. 保證食品的衛(wèi)生、許可及安全； 3. 確保所在廚房及部門內(nèi)的良好溝通； 4. 遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度及程序；

1、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、協(xié)助制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)一定的責(zé)任； 4、定期研究新菜式； 5、協(xié)助做好食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 任職資格： 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 2、有相關(guān)的職業(yè)證書優(yōu)先考慮。

1.具有殘疾證，生活能自理，智力正常人員，吃苦耐勞 2.輕度殘疾,不嚴(yán)重影響行動(dòng)和生活者優(yōu)先.? 3.18-45周歲,有服務(wù)意識(shí)? 4.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排 崗位及薪酬視應(yīng)聘者具體情況而定；

崗位職責(zé) 根據(jù)上級(jí)的工作指示和酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定房務(wù)部年度預(yù)算、經(jīng)營計(jì)劃，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，嚴(yán)格控制成本和降低消耗，以最小的成本，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 1. 制定房務(wù)部各部門的經(jīng)營計(jì)劃，組織實(shí)施和控制，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 2. 主持建立并完善客房部和前廳部的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并指揮實(shí)施； 3. 制定客房部和前廳部的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制成本和降低消耗； 4. 監(jiān)督考核客房部和前廳部的服務(wù)工作質(zhì)量，督導(dǎo)各部門經(jīng)理切實(shí)抓好對(duì)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)服務(wù)工作； 5. 負(fù)責(zé)客房部和前廳部的安全管理工作，督促各部門落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作； 6. 完善房務(wù)部的服務(wù)設(shè)施，健全房務(wù)部設(shè)備財(cái)產(chǎn)和物料的管理； 7. 主持房務(wù)部工作例會(huì)，布置任務(wù)，檢查督促各部門工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，研究解決經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題； 8. 做好與酒店各部門之間的溝通和配合工作； 9. 督導(dǎo)和考核本部門員工的工作績效，保證部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 10. 指導(dǎo)培訓(xùn)員工，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能； 11. 定期巡視抽查房務(wù)部所負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并做好有關(guān)記錄，收集賓客的各項(xiàng)意見和要求，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)問題，提高服務(wù)水準(zhǔn)； 12. 處理重大投訴時(shí)間，及時(shí)采取措施，彌補(bǔ)可能產(chǎn)生的不良影響，并對(duì)典型案例進(jìn)行分析和培訓(xùn)，避免同類問題重復(fù)發(fā)生，提高客人滿意度； 13. 做好上級(jí)要求的其他工作。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有10年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上酒店前廳部或客房部管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備高星級(jí)籌開酒店同等職位者優(yōu)先考慮。 3. 全面接受過系統(tǒng)前沿性國際酒店理論，掌握酒店經(jīng)營管理知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，熟悉酒店前廳、客房、康樂經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)及全面質(zhì)量管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，具備財(cái)務(wù)管理理論尤佳，了解市場(chǎng)營銷和公共關(guān)系知識(shí)； 4. 理解國際或國內(nèi)高端酒店品牌的經(jīng)營理念，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、旅游法規(guī)、消防、治安管理?xiàng)l例、宗教常識(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣； 5. 具有根據(jù)酒店發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)所屬部門完成工作目標(biāo)的能力； 6. 具有協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、培訓(xùn)員工、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的能力。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 2、一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即與內(nèi)保巡邏人員聯(lián)系，迅速查清情況原因并做好記錄。 3、愛護(hù)儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)小故障立即排除；如出現(xiàn)較大故障立即請(qǐng)工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。 4、熟悉酒店地形環(huán)境及工作流程。 5、分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。 6、每班認(rèn)真填寫“監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄” 7、無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控中心。 8、保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生。 9、認(rèn)真履行交接班制度，保存好錄像資料。 崗位要求 1、持有相關(guān)證件。 2、對(duì)治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓(xùn)練。 3、熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。 4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1．在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各店面運(yùn)營及管理工作。 2．組織制定公司戰(zhàn)略，發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，經(jīng)營目及管理目標(biāo)，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3．審批各店各部門年度目標(biāo)計(jì)劃，酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，重大投資等事項(xiàng)。 4．召集、主持周、月、年度經(jīng)營會(huì)議，檢查督促工作進(jìn)展情況。 5．負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，審批公司中層及以上管理人員的聘任，晉升晉級(jí)，崗位調(diào)動(dòng)和解聘。 6．組織建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各店各部門關(guān)系。 7．負(fù)責(zé)品牌建設(shè)實(shí)施方案。 8．領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)管理體系正常運(yùn)行，順暢。 9．領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立、完善和強(qiáng)化公司的價(jià)值觀。 10．組織開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的公司形象。 11．代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事和其他重要活動(dòng)。 任職要求 1．本科以上學(xué)歷，年齡限制在30-45歲(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求)。 2．有五年以上星級(jí)或連鎖酒店（如華住集團(tuán)、亞朵集團(tuán)）管理經(jīng)驗(yàn)。 3．懂OTA運(yùn)營、精通成本管控、有籌備新店工作經(jīng)驗(yàn)。 4．有良好的營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與解決問題的能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，號(hào)召力和溝通協(xié)調(diào)能力。 要求本人樂觀、正直、積極、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)能力，有事業(yè)心，能積極完成酒店業(yè)績目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗(yàn)，維護(hù)和提升酒店品牌形象； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 5、熟悉中端及以上酒店運(yùn)營管理，具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，以及敏銳的市場(chǎng)感知及客投資人維護(hù)能力； 任職要求： 1、教育程度： 大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 有過連鎖酒管公司店總、區(qū)域總工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求： 1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 2).熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求： 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，有服務(wù)意識(shí)； 2).良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向； 5、base蘇州

崗位職責(zé) 1．酒店運(yùn)營管理:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店的日常運(yùn)營，包括前臺(tái)、客房、安全與保安、設(shè)施維護(hù)等個(gè)崗位。確保服務(wù)符合客戶需求和酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2．客戶服務(wù)管理:致力于高品質(zhì)的服務(wù)，不斷提升客人滿意度和忠誠度。及時(shí)處理并解決客戶投訴及其他問題，確保員工了解并遵守客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。 3．銷售與市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售及市場(chǎng)推廣策略，以增加酒店的知名度和客戶基礎(chǔ)。與客戶、旅行社、商務(wù)伙伴等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，并監(jiān)督市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)。 4．人員管理與招聘:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理酒店員工。指導(dǎo)員工工作，確保團(tuán)隊(duì)合作并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);致力于確保酒店的安全和合規(guī)性，包括維護(hù)消防安全、衛(wèi)生安全和符合法律法規(guī)的運(yùn)營。 5．負(fù)責(zé)酒店日常營收、成本控制、財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作等；負(fù)責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成。 6．建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，處理負(fù)面輿情，及時(shí)處理各種突發(fā)性事件，在自己權(quán)利范圍內(nèi)無法解決的，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 7．堅(jiān)決執(zhí)行公司各部門制定的專業(yè)技術(shù)工作流程，接受公司總部對(duì)本酒店的監(jiān)督、管理與技術(shù)指導(dǎo)服從公司統(tǒng)一管理，努力做好與公司其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 8．全面負(fù)責(zé)本酒店各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的購置、維修和原材料供貨的質(zhì)量與價(jià)格。 任職資格 1．有連鎖酒店店長2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；蛐羌?jí)酒店擅長營銷和OTA管理的管理人員。 2．本科以上學(xué)歷，年齡在30-45歲，有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求)。 3．懂OTA運(yùn)營、管控成本、籌備新店。 4．自信、開朗，樂觀，正直，敬業(yè)，有責(zé)任心。 5．過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄。

1.招聘崗位： 餐飲部：中餐廳、西餐廳、宴會(huì)廳、廚房實(shí)習(xí)生 前廳部：前臺(tái)接待、禮賓部、樂意服務(wù)中心實(shí)習(xí)生 2.福利待遇： -免費(fèi)酒店內(nèi)部獨(dú)立區(qū)域宿舍4-8人間； -免費(fèi)一日四餐的員工餐； -選擇實(shí)習(xí)崗位的優(yōu)先權(quán)； -每周雙休，享受法定節(jié)假日三倍工資待遇； -了解萬豪集團(tuán)完善成熟的企業(yè)文化及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.實(shí)習(xí)時(shí)間至少4-6個(gè)月

招聘各崗位實(shí)習(xí)生 實(shí)習(xí)期要求5至6個(gè)月以上，專業(yè)不限 歡迎對(duì)酒店運(yùn)營管理感興趣的同學(xué)，來北京世園凱悅酒店實(shí)習(xí)

1.實(shí)習(xí)期在六個(gè)月以上。 2.形象良好、吃苦耐勞、工作認(rèn)真。 3.旅游酒店專業(yè)、英語良好者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1.處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。 2.編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。 3.辦理月票、工作餐卡、藥費(fèi)報(bào)銷及其它日用品的發(fā)放工作。 4.協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、油、氣月度能耗表。 5.保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 6.負(fù)責(zé)登記員工考勤表。 7.協(xié)助工程部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類、編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。 崗位要求 1.大專以上文化程度，有一定工作能力。 2.從事工作X年以上，書寫工整、流利、受過秘書工作培訓(xùn)。 3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密。 4.身體健康、精力充沛。

1、崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)場(chǎng)地的衛(wèi)生工作，確保場(chǎng)地潔凈，整潔。 2）將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。 3）及時(shí)向客戶毛巾等物品的傳遞。 4）看護(hù)泳池。 5）完成上級(jí)交派的其它工作義務(wù)。 2、招聘條件 1）有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2）口齒清楚，有耐心，高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。 3）會(huì)游泳。

本賓館向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生提供大量的餐飲部、前廳部、辦公室等相關(guān)崗位，歡迎前來參觀交流。