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    崗位職責(zé):1、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo);2、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作,確保無安全責(zé)任事故發(fā)生;3、按時將酒店的經(jīng)營情況向管理公司進行溝通匯報,能夠按時完成管理公司安排的各項工作任務(wù);4、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;5、打造優(yōu)秀管理團隊,增強團隊凝聚力。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)的各項政策法規(guī)和高星級酒店各崗位的業(yè)務(wù)流程,有豐富的酒店管理知識和管理經(jīng)驗;3、熟悉度假型酒店全面運作及管理流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力,善于審時度勢,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;5、具有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)及管理能力。
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    工作職責(zé): 1.負責(zé)建立健全酒店工程維護標(biāo)準,輸出酒店工程維護手冊,促進品牌標(biāo)準化管理。 2.及時指導(dǎo)單體酒店工程維護工作,保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運行,酒店運營工作順利開展。 3.制定單體酒店工程維護計劃并監(jiān)督落地實施,確保酒店硬件品質(zhì)達標(biāo),對工程維護問題及處理結(jié)果復(fù)盤并輸出分析報告,提出標(biāo)準優(yōu)化建議。? 4.負責(zé)工程維護機制的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)酒店工程標(biāo)準,設(shè)計并更新工程維護管理標(biāo)準、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具,推動單體酒店學(xué)習(xí),提升工程維護水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況,考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,針對性提出改善優(yōu)化方案,降低門店能耗與成本,促使成本控制目標(biāo)達成。? 6.負責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護完成情況,嚴格把控工程維護品質(zhì),及時協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題,督導(dǎo)工程維護項目按時交付。? ?任職條件:? 1.大學(xué)專科及以上,裝飾、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé): 1.建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督; 2.建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督; 3.審核擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案; 4.對海外公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;? 崗位要求 :1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷; 2.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識; 3.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件; 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。6.工作地點-法國。7.英語滿足日常工作需求。
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    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展,制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),專科及以上學(xué)歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
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    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠,供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào),對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
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    崗位職責(zé): 1、通過執(zhí)行房間控制和銷售戰(zhàn)略,使 RevPAR 最大化 2、監(jiān)管所有銷售渠道,控制價格結(jié)構(gòu),確保所有房價完全符合集團標(biāo)準 3、從收益角度對商機進行靈活的鑒別和分析,做出收益管理決策 4、提供收益分析及戰(zhàn)略性報告,積極與相關(guān)部門溝通合作 崗位要求: 1、最少3年以上的收入管理或酒店的市場銷售工作經(jīng)驗 2、精通英語,良好的溝通技巧(書寫/口語) 3、有分析財務(wù)數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)的能力及數(shù)據(jù)分析技巧 4、敏銳的商業(yè)觸覺和專業(yè)性
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    工作職責(zé) 1.負責(zé)建立、維護酒店人事檔案,負責(zé)勞動合同、人才相關(guān)材料的審核及管理。 2. 負責(zé)酒店人才招聘工作,把控招聘進度、招聘質(zhì)量,落實集團和酒管人才招聘相關(guān)制度。 3.承接集團和酒管薪酬績效相關(guān)制度辦法,負責(zé)落實酒店薪酬核算、績效實施等理工作。 4.督導(dǎo)開展新員工入職培訓(xùn),員工服務(wù)培訓(xùn)、員工季度、月度階段培訓(xùn),并進行培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.負責(zé)落實集團人才建設(shè)政策,為酒店員工職業(yè)發(fā)展提供培育和能力提升的機會。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先,從事人事管理工作優(yōu)先 2.具備較強的文字寫作能力,熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的表達能力、團隊協(xié)作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
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    崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負責(zé)撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務(wù)進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè))或同等學(xué)歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論,知識結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    * 為人熱情,對工作富有激情 * 流利的英文口語和書寫 * 擅長分析和數(shù)據(jù)處理,擅長使用電腦 * 勇于發(fā)現(xiàn)問題和質(zhì)疑別人的能力 * 抗壓性好 * 有相關(guān)酒店一線部門工作經(jīng)歷,懂得酒店內(nèi)部操作
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    【工作職責(zé)】 要照顧好每一位客人,把握解決客人問題的“機會”,以確保給客人一個難忘的入住體驗滿足客戶的需求 。 尊重所有的賓客,不管是酒店內(nèi)部的還是外部的。 與酒店所有部門團結(jié)協(xié)作。 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 保持良好的工作環(huán)境。 建立良好的客戶關(guān)系。 具備創(chuàng)新能力。
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    8.5千-1.2萬
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    崗位職責(zé): 1.合同管理:負責(zé)項目加盟合同等文件的初步審核、流程跟進,識別關(guān)鍵條款風(fēng)險點,協(xié)助法務(wù)/業(yè)務(wù)部門溝通談判,建立合同臺賬并跟蹤狀態(tài),規(guī)范歸檔合同及附屬文件。 2.市場研究:收集分析目標(biāo)區(qū)域酒店投資市場需求、競爭品牌策略等信息,監(jiān)測行業(yè)動態(tài)與政策法規(guī)變化,輸出分析報告。 3.加盟支持: 線上:開發(fā)維護自有平臺“加盟/投資”板塊內(nèi)容,管理線上推廣渠道,篩選跟進咨詢線索,策劃執(zhí)行線上加盟活動并跟蹤數(shù)據(jù)。線下:協(xié)助策劃執(zhí)行線下加盟活動,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為項目考察等提供支持。 4.流程優(yōu)化:熟悉并協(xié)助優(yōu)化酒店項目開發(fā)全業(yè)務(wù)流程,制定更新標(biāo)準化流程、工具模板及銷售話術(shù)庫,收集分析關(guān)鍵節(jié)點數(shù)據(jù)并形成報告。 5. 中臺協(xié)調(diào):做好項目發(fā)展部與其他部門的溝通橋梁,匯總整合項目進展信息,組織相關(guān)會議并追蹤落實行動項。? 6.完成部門交辦的其他工作。
  • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    本崗位僅限于: 1.立足于長遠合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設(shè),所有投遞的簡歷均會細致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見。
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專

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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店房務(wù)部的日常運營管理工作,包括前臺、客房、洗衣房等部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部的工作計劃、服務(wù)標(biāo)準及操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護等工作,確??头啃l(wèi)生、安全及舒適度符合酒店標(biāo)準; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 5、負責(zé)房務(wù)部員工的培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、控制房務(wù)部成本,合理調(diào)配人力及物資資源,優(yōu)化運營效率; 7、與其他部門(如銷售、工程、安保等)保持良好溝通,確保跨部門協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉房務(wù)部運營流程及服務(wù)標(biāo)準; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)員工; 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 4、注重細節(jié),對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準要求; 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力,能優(yōu)化部門運營效率; 6、能適應(yīng)彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日值班; 7、有星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 品宣專員

    6千-1.1萬
    杭州 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、參與新媒體平臺(微信公眾號、微博、短視頻平臺等)內(nèi)容策劃與運營,撰寫符合平臺調(diào)性的圖文、短視頻腳本; 2、跟進關(guān)鍵事件,進行資料搜集、數(shù)據(jù)整理及初步分析形成文字類、PPT類文檔以及排版等; 3、協(xié)助完成素材的拍攝、剪輯及后期制作(根據(jù)團隊需求); 4、參與部門會議,提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議; 5、完成上級交辦的其他相關(guān)支持工作。 任職要求 1、專業(yè)背景:新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè); 核心能力: 1、扎實的文字功底 2、學(xué)習(xí)能力強,對社交媒體、短視頻等新傳播形式有濃厚興趣; 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。 加分項: 1、有校園媒體、自媒體運營或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、掌握基礎(chǔ)攝影、攝像、PS/PR等工具者優(yōu)先; 3、對數(shù)據(jù)新聞、可視化報道有一定了解者優(yōu)先。 Ps:投遞附帶作品 文字稿件和ppt作品
  • 面議職位

    3.5千-1萬
    中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    本職位適用于: 1.酒店人才庫存檔; 2.求職者因簡歷信息不完善,導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問的臨時邀請; 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜,電話另行溝通。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 英語培訓(xùn)
    • 員工獎勵認可
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    職位:?衛(wèi)生經(jīng)理 部門:?廚房 工作匯報對象:?行政總廚 級別:??經(jīng)理級 職位描述: 衛(wèi)生經(jīng)理是負責(zé)監(jiān)督指定廚房和餐廳的食品操作人員的衛(wèi)生標(biāo)準。必須符合預(yù)期的標(biāo)準,并全面負責(zé)其程序。 崗位職責(zé): Training plan for all chefs and food handlers in food safety and food hygiene 為所有廚師和食品操作人員制定食品安全和衛(wèi)生方面的定期培訓(xùn)計劃 Supervises day to day functions of all stewarding department in regards to cleanliness, hygiene and sanitation 督導(dǎo)管事部所有關(guān)于清潔、衛(wèi)生情況的日常功能 Maintains regular contact with Sanya hygiene bureau food control section to update on news and new regulations issued and advises Executive Chef thereof 與三亞食品衛(wèi)生監(jiān)控部門保持定期聯(lián)絡(luò),及時獲取相關(guān)新聞和發(fā)布的新法規(guī)咨詢,并向行政總廚提出建議 Maintains records of food safety and hygiene related forms, checks and audits 維持食品安全和衛(wèi)生的相關(guān)表格、檢查和審計記錄 Follows all kitchen regulations as outlined and directed 遵守所有廚房列出的規(guī)定和指導(dǎo)方針
  • 宿州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    本崗位包括以下5個方面: 1. 沒有具體職位名稱,但包括酒店內(nèi)從基層到管理的所有崗位; 2. 本崗位適合在外的宿州和宿州周邊城市的酒店人才; 3. 如果有計劃回宿州的人才可以直接將簡歷投遞到本崗位; 4. 我們將會在酒店有合適的崗位出現(xiàn)時第一時間聯(lián)系到您; 我們的福利和榮耀: 連續(xù)3年發(fā)放3—6倍年終獎… 連續(xù)6年兩次帶薪旅游拓展… 開業(yè)至今《人民日報》對酒店進行了2次專訪… 獲得2018年度希爾頓集團最高榮譽獎康納德獎... 賓客滿意度SALT連續(xù)多年保持在亞太區(qū)前列... 員工滿意度GTMS連續(xù)多年排名保持集團前列... 不必離開家鄉(xiāng),在宿州希爾頓逸林就能夠?qū)W到扎實的工作技能和先進的管理方法,我們正在一步步的將夢想變成真… 有意向者也可微信咨詢:17755787682
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 為客人提供優(yōu)質(zhì)且專業(yè)的宴會及會議體驗。 2. 與其他部門建立良好關(guān)系,積極溝通與配合。 3. 在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 4. 讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5. 與客戶保持良好關(guān)系。 6. 根據(jù)市場變化,不斷更新整體目標(biāo)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé): 1.負責(zé)保證從都國際莊園所有與食物接觸的相關(guān)部門完全遵照食品衛(wèi)生標(biāo)準,為準備、服務(wù)、儲藏食物提供清潔、安全的區(qū)域。 2.與相關(guān)部門一起對酒店的衛(wèi)生設(shè)備進行有計劃的維護和保養(yǎng),確保酒店的食品安全。 3.該職位要求與餐飲總監(jiān)、行政總廚保持以及其他相關(guān)部門進行定期有效的溝通。? 任職資格: 熟悉相關(guān)專業(yè)英語食品衛(wèi)生學(xué)、環(huán)境監(jiān)控學(xué)相關(guān)培訓(xùn)、運作設(shè)備知識,持有食品安全管理員證書。
  • 店長助理

    8千-1萬
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 協(xié)助店長負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)分店員工完成酒店的計劃目標(biāo); 2 、協(xié)助店長開展工作和控制費用; 3 、協(xié)助店長完成團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、 協(xié)助店長完成安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 5、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1. 年齡25-38歲,大專或以上學(xué)歷; 2. 熟悉酒店日常運營,具有酒店同崗位管理經(jīng)驗; 3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    基本功能: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店文化活動推廣的工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé): 1.根據(jù)酒店需求,負責(zé)店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理,配合其它部門為酒店客人設(shè)計文化活動項目。 2.負責(zé)書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立服務(wù)目標(biāo)。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責(zé)任制度,制定部門規(guī)章制度,考核目標(biāo)并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標(biāo)準及工作程序,并負責(zé)做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識儲備,對本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識有一定的了解和研究。 7.負責(zé)每日跟進所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)。 工作要求: 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、流暢地傳達信息,具備良好的口頭表達能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強; 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先; 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé)? Job?responsibility 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 Ensure that all maintenance and preventive maintenance plans are carried out on time during the shift 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 Accept, assign and follow up all work orders 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 Process technical drawings, stock up and inventory. 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 Troubleshoot, operate, repair and maintain all equipment in the area. 5.在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 On the premise of ensuring safe operation and business style, we try to save energy consumption and pay attention to the new concept of environmental protection. 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 Supervise the construction of important maintenance and alteration works, control the quality and progress. 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 Assist the outside construction units in the hotel construction, to ensure the quality of the project 崗位要求? ?Job?requirements 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 High school education or above; At least 2 years working experience in the same position is preferred. 2.必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識,最好持有相關(guān)證書。 Must master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment, preferably with relevant certificates 3.能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 Can fully understand the management consciousness of the superior, can organize and direct the implementation of the work plan, to ensure the normal operation of the engineering department. 4.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 ?Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.負責(zé)接收采購回來的各類食材,仔細檢查食材的新鮮度、質(zhì)量和數(shù)量是否符合要求。 2.根據(jù)食材的種類、性質(zhì)和加工要求進行分類整理,為后續(xù)的加工做好準備。 3.對食材進行清洗,采用正確的清洗方法,確保食材無農(nóng)藥殘留、無泥沙等雜質(zhì)。 4.將加工好的食材妥善儲存,根據(jù)食材的特性選擇合適的儲存方式,如冷藏、冷凍、干燥等。 5.熟練掌握粗加工設(shè)備的操作方法,如洗菜機、切菜機、絞肉機等,確保設(shè)備的安全運行。 任職條件 1.對工作認真負責(zé),注重細節(jié),確保食材的加工質(zhì)量和安全; 2.具備良好的衛(wèi)生意識和習(xí)慣,嚴格遵守食品衛(wèi)生和安全規(guī)定; 3.有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的知識和技能。 4.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作。實施各經(jīng)營項目。提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作。對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,掌握成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
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    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助水療總監(jiān)統(tǒng)籌水療部日常運營管理,監(jiān)督各崗位工作流程執(zhí)行情況 2、制定并優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準與SOP操作規(guī)范,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量 3、負責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效管理,打造高效服務(wù)團隊 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,建立客訴處理預(yù)案 5、定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài),確保符合安全衛(wèi)生標(biāo)準 6、監(jiān)控運營成本,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進建議 【崗位要求】 1、有水療、酒店或高端會所運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和客戶服務(wù)意識 3、良好的突發(fā)事件處理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧 4、能適應(yīng)輪班工作制,包括節(jié)假日值班 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力 6、形象端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
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