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已為您推薦以下相似職位

  • 柔式SPA技師
    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、積極參與、學(xué)習(xí)門店芳療技術(shù)培訓(xùn)； 2、為客人提供舒適休閑的按摩服務(wù)； 3、針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過(guò)專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 4、完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作指標(biāo)； 5、接待客戶，幫客戶介紹店內(nèi)的項(xiàng)目，并保質(zhì)保量的完成服務(wù)。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，32歲以內(nèi)。 連鎖店，多門店招聘，可就近安排。

  • SPA技師
    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、積極參與、學(xué)習(xí)門店芳療技術(shù)培訓(xùn)； 2、為客人提供舒適休閑的按摩服務(wù)； 3、針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過(guò)專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 4、完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作指標(biāo)； 5、接待客戶，幫客戶介紹店內(nèi)的項(xiàng)目，并保質(zhì)保量的完成服務(wù)。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，32歲以內(nèi)。 連鎖店，多門店招聘，可就近安排。

  • SPA美體師
    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、積極參與、學(xué)習(xí)門店芳療技術(shù)培訓(xùn)； 2、為客人提供舒適休閑的按摩服務(wù)； 3、針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過(guò)專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 4、完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作指標(biāo)； 5、接待客戶，幫客戶介紹店內(nèi)的項(xiàng)目，并保質(zhì)保量的完成服務(wù)。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，32歲以內(nèi)。 連鎖店，多門店招聘，可就近安排。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?通過(guò)3~5天的【免費(fèi)學(xué)習(xí)】了解我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品功效及成分。 2.?國(guó)學(xué)文化的提升： 一、易經(jīng)課程【專業(yè)課】 二、中醫(yī)知識(shí)【專業(yè)課】 三、孝道文化【財(cái)富課】 四、健康知識(shí)【專業(yè)課】 3.?培訓(xùn)完之后可根據(jù)自身情況選擇工作崗位。 4.?我們是一家【互聯(lián)網(wǎng)+國(guó)學(xué)文化+大健康植物抗衰】結(jié)合的新商業(yè)企業(yè)。因?yàn)楝F(xiàn)在離火運(yùn)將至，傳統(tǒng)文化逐漸崛起，健康意識(shí)也越來(lái)越受重視。 5.?我們有五行團(tuán)隊(duì)組合共同開拓市場(chǎng)，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，做擅長(zhǎng)的事情，業(yè)績(jī)可以共享，【打破銷售單打獨(dú)斗的新格局】。你只要做好融入團(tuán)隊(duì)、配合工作，做你擅長(zhǎng)的事情，我們所有的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)都會(huì)幫你出業(yè)績(jī)、給你業(yè)績(jī)。 6.?上班時(shí)間：上午10點(diǎn)到下午5點(diǎn)，周末雙休。 7.?我們【免費(fèi)】手把手教你運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)（短視頻和直播）。 8.?薪資部分具體詳談，5100元薪資加提成，平均工資兩到三萬(wàn)元，還可以做兼職。

  • 花園式酒店銷售經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    花園場(chǎng)景化銷售經(jīng)理（月薪15000元急招2人） 任職要求： 必須項(xiàng)： 1. 1年以上餐飲/快消銷售經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)/民宿渠道資源者優(yōu)先 2. 數(shù)據(jù)敏感：熟練用Excel分析日銷數(shù)據(jù)（套餐占比/轉(zhuǎn)化率） 3. 場(chǎng)景化表達(dá)：能對(duì)著山海景觀推銷“海邊野餐套餐” 加分項(xiàng)： - 拍攝過(guò)美食短視頻（展示作品加分） - 自帶青島本地旅游社群資源 薪酬福利： ? 提成機(jī)制：伴手禮銷售提成5%、私域復(fù)購(gòu)訂單提成3% 特色福利： 免費(fèi)品嘗新品烤腸（研發(fā)試吃官身份） 花園辦公環(huán)境（非傳統(tǒng)辦公室）

  • 美容美體師
    5千-1.5萬(wàn)
    北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    八面筋學(xué)徒 減肥 中醫(yī)推拿

  • 店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    畢節(jié) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護(hù)， 2.完成所帶門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.做好門店的會(huì)員管理和新客留存。 4.精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個(gè)人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場(chǎng)資源，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度，引導(dǎo)顧客進(jìn)店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎(jiǎng)金。綜合年保底薪資12萬(wàn)以上。

  • 美發(fā)師
    7千-1.5萬(wàn)
    唐山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    保底薪資7000-12000，在門店發(fā)型師個(gè)人能力優(yōu)秀者，二個(gè)月左右都基本過(guò)萬(wàn) 專業(yè)理發(fā)店。 崗位福利：（年終獎(jiǎng)）帶薪休假，公司免費(fèi)培訓(xùn)，來(lái)人才來(lái)人才[握手] 包吃住 崗位經(jīng)驗(yàn)：要求有夢(mèng)想的發(fā)型師

  • 酒店包廂管家接待
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    衡陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、年齡18-38歲 2無(wú)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求

  • 美容師/美容技師
    8千-1萬(wàn)
    南京 | 2年以上 | 初中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Swisshouse（瑞之家），成立于2017年，國(guó)內(nèi)總部位于上海，開拓了的中瑞資源平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包含瑞士定制化大健康服務(wù)、瑞士高端護(hù)膚品和瑞士供應(yīng)鏈管理。Swisshouse致力于通過(guò)策劃各類精心定制的活動(dòng)，推動(dòng)中瑞兩國(guó)之間的思想交流、媒體露出、資源重組與深化合作。? Swisshouse，始于瑞士，終于瑞士！? ?崗位職責(zé)： 1、深入學(xué)習(xí)和掌握皮膚知識(shí)、護(hù)膚品知識(shí)，負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的面部皮膚管理咨詢和護(hù)理服務(wù)； 2、根據(jù)終端客戶需求，提供產(chǎn)品咨詢和技術(shù)服務(wù)，搭配產(chǎn)品，提供解決方案，達(dá)成成交；? ?3、負(fù)責(zé)店面客情維護(hù)，及時(shí)傳達(dá)公司各類活動(dòng)方案和政策，執(zhí)行落實(shí)公司的每項(xiàng)營(yíng)銷政策；? 4、參與配合公司舉行的培訓(xùn)會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等活動(dòng)。? ?任職要求：? 1、高中以上學(xué)歷，醫(yī)美、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；? 2、人品端正、皮膚好、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，善于溝通交流，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；? 3、三年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，會(huì)療程手法，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 備注：入職即可簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保、醫(yī)保和公積金；公司福利優(yōu)厚，有免費(fèi)體檢、餐補(bǔ)、司齡補(bǔ)貼、父母感恩金等等。

  • 美容師
    7千-1.1萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦適合的護(hù)理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，如射頻儀、光子嫩膚儀等，確保服務(wù)過(guò)程安全有效； 4、維護(hù)顧客檔案，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提供專業(yè)的護(hù)膚建議及后續(xù)服務(wù)； 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保儀器設(shè)備及工具的消毒與保養(yǎng)； 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動(dòng)，積極推廣門店服務(wù)及產(chǎn)品，提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、具有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類皮膚護(hù)理流程及美容儀器操作； 3、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)及護(hù)理手法； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作及排班制度； 6、對(duì)美業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期從事美容行業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。

  • 醫(yī)美咨詢師
    1萬(wàn)-1.4萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、公司提供的有效資源，無(wú)需自己尋找客源。主要負(fù)責(zé)整形美容咨詢的服務(wù)工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具和電話等方式與消費(fèi)者進(jìn)行溝通，了解消費(fèi)者的整形美容需求； 2、根據(jù)消費(fèi)者的整形美容需求，為消費(fèi)者介紹相應(yīng)整形美容知識(shí)，幫助消費(fèi)者確定診療方向；3、幫助消費(fèi)者與整形醫(yī)院溝通； 4、對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間，對(duì)美業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)賺錢有目標(biāo)和欲望，吃苦耐勞； 2、有一定審美，情商在線，反應(yīng)靈活，有一定的客戶洞察力，能夠很好的把握客戶心理； 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先； 4、抗壓能力較強(qiáng)，較好的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感； 5、基本電腦操作要會(huì)，因?yàn)閱瘟勘容^多需打字速度較快。 培訓(xùn)：前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn)，上手有專門帶教老師手把手教學(xué)。 月休8天+法定天數(shù)（全年11天），排班輪休（每周五排班）。 正常班次：9:30-18:00，午休12:00-13:30 夜班班次（一周最多排1-2次）： 當(dāng)天9:30-14:30上班，結(jié)束后回家休息，然后18:00-24:30（夜班期間居家辦公） 第二天休息半天上午，下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的，按1:1調(diào)休/計(jì)算工資，每月結(jié)清。 培訓(xùn)前5天 50元/天補(bǔ)貼

  • 資料管理文員
    8千-1萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)提交的資質(zhì)與內(nèi)容的審核工作，以確保其合規(guī)合法性； 2.參與審核規(guī)則指導(dǎo)，提高審核效率和安全性； 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量改進(jìn)提供支持； 4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理，善于總結(jié).改進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 任職要求： 1.為人踏實(shí)細(xì)心.有較強(qiáng)責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 2.具有良好的快速學(xué)習(xí)能力.理解能力及溝通與表達(dá)能力 3.能適應(yīng)工作壓力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

  • 店長(zhǎng)
    6千-1萬(wàn)
    濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、排班考勤、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及工作流程優(yōu)化； 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案； 3、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，維護(hù)良好的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店口碑與客戶關(guān)系； 6、控制門店成本，優(yōu)化庫(kù)存管理，減少損耗； 7、執(zhí)行公司營(yíng)銷活動(dòng)，配合總部完成品牌推廣任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備解決突發(fā)問(wèn)題的能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與客戶關(guān)系維護(hù)； 6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。

  • 銷售
    8千-1萬(wàn)
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、積極開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作渠道； 3、定期拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商等潛在客戶，了解客戶需求并提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)趨勢(shì)并提出銷售策略建議； 5、配合公司市場(chǎng)部門開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升品牌影響力； 6、負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單順利執(zhí)行； 7、按時(shí)提交銷售報(bào)告、客戶拜訪記錄及市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，性別不限，學(xué)歷不限，有醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 3、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能與客戶建立信任關(guān)系； 4、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策及市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  • 西餐廳主管
    8千-1萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量監(jiān)督等； 2. 制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，控制成本及損耗； 3. 處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象與客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 5. 監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全，確保符合行業(yè)規(guī)范； 6. 協(xié)調(diào)后廚與前廳工作，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高顧客滿意度。 二、任職要求 1. 年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西餐或連鎖餐廳運(yùn)營(yíng)模式； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力； 4. 熟悉餐飲成本控制、營(yíng)銷策劃及食品安全法規(guī)； 5. 熱情開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含周末及節(jié)假日）。 三、薪資福利 1. 月薪：7000-8000（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成），具體面議； 2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補(bǔ)； 3. 完善的晉升通道及管理技能培訓(xùn)。
  • 金華 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略，提升市場(chǎng)份額； 4、定期組織銷售會(huì)議，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、市場(chǎng)等）的溝通與合作，確保銷售計(jì)劃的順利實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)反饋； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃； 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系并推動(dòng)業(yè)務(wù)合作； 4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求； 7、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

  • 店長(zhǎng)
    8千-1萬(wàn)
    畢節(jié) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.做好門店客戶渠道維護(hù)， 2.完成所帶門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.做好門店的會(huì)員管理和新客留存。 4.精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個(gè)人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場(chǎng)資源，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度，引導(dǎo)顧客進(jìn)店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎(jiǎng)金。綜合年保底薪資12萬(wàn)以上。
  • 安順 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求有酒店管理和酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，薪資外還有績(jī)效提成
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【薪資待遇】 保底4500---8000 提成45 包吃住
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