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  • 客服

  • 前廳主管

    5千-6千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務(wù)流程順暢、高效; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺接待、禮賓、總機(jī)等崗位員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作質(zhì)量; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決,提升客戶滿意度; 4、制定并執(zhí)行前廳部培訓(xùn)計劃,提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識; 5、負(fù)責(zé)前廳與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通協(xié)調(diào),確保工作銜接順暢; 6、檢查前廳設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài),確保其正常使用并及時報修維護(hù); 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 4、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng); 5、有酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會
    • 年度體檢
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【燒臘領(lǐng)班】崗位職責(zé) 1.熟悉菜單,按規(guī)格烹飪,保證接收菜單與菜品相符合。 2.合理用料,做到物盡其用,準(zhǔn)確把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照菜品要求準(zhǔn)確及時燒臘原料,杜絕浪費; 3.保持工作區(qū)域、燒烤設(shè)備、冰箱和燒臘展臺干凈并處于良好狀態(tài),每日對冰箱和工作臺冷柜中原料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行檢查,堅持先進(jìn)先出原則,防止原料因存放時間過長而變質(zhì),根據(jù)存貨做出次日的采購計劃; 4.如果賓客當(dāng)餐沒有的菜品,應(yīng)及時進(jìn)行協(xié)調(diào)或上報,盡可能的滿足客人的要求; 5.確保負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,做好每餐的收尾工作; 6.愛護(hù)并正確使用各種設(shè)施設(shè)備及工具,節(jié)約用水用電及日常消耗品的使用,發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞、出現(xiàn)故障等情況,及時報告廚師長。 崗位要求 1.1年以上廚房燒臘廚師經(jīng)驗。 2.熟悉燒臘工藝,了解食品衛(wèi)生法。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
  • 潮州 | 1年以上 | 中技
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) ·?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有康樂中心的賓客服務(wù)工作,包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ·?協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 ·?負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全?。 ·?對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ·?向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 · 3年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括1年泳池救生等經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 崗位要求 1、有康樂部管理工作經(jīng)驗1年以上。 2、有救生證。
  • 杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店強(qiáng)電、弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 2、定期檢查配電房、發(fā)電機(jī)、UPS等設(shè)備,做好運行記錄及維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、處理酒店內(nèi)照明、插座、空調(diào)等電氣設(shè)施的維修及更換工作; 4、配合消防、安防等弱電系統(tǒng)的調(diào)試與維護(hù),保障系統(tǒng)正常運行; 5、協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造及技術(shù)升級; 6、及時響應(yīng)各部門報修需求,提供高效、專業(yè)的維修服務(wù); 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身及設(shè)備安全; 8、完成上級交辦的其他工程相關(guān)任務(wù)。 崗位要求 1、具備強(qiáng)電或弱電相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉電氣設(shè)備維護(hù)流程; 2、能獨立完成常見電氣故障的診斷與維修,動手能力強(qiáng); 3、持有電工操作證(高壓/低壓)或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的安全意識和服務(wù)意識; 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力; 6、有酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理宿舍事務(wù),包含但不限于辦理入住、辦理退宿、保潔宿舍園區(qū)等相關(guān)事項。 2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的日常管理及培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品,員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。 4、協(xié)助宿舍區(qū)的物業(yè)公司、度假村工程部及時完成維修工作。 【崗位要求】 1、具有豐富宿舍管理經(jīng)驗,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年及以上。 2、熟練使用辦公軟件。 3、良好的表達(dá)能力,適應(yīng)性強(qiáng),有責(zé)任心。
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、賓客接待結(jié)束對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行恢復(fù)、管理及盤點。 3、協(xié)助并指導(dǎo)AV板塊宴會活動賓客的準(zhǔn)備工作。 4、配合協(xié)調(diào)宴會活動。 5、問候客人,并和客人充分溝通活動細(xì)節(jié),且適時提出合理化建議。 6、工作結(jié)束后檢查餐廳所有區(qū)域,確保餐廳和各種設(shè)備設(shè)施的正常運行。 7、分享所有團(tuán)隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 9、在活動開始前為宴會成員分配工作。 10、全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 11、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)餐廳運營其他事宜。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會
    • 年度體檢
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【砧板/切配/領(lǐng)班】崗位職責(zé) 1.熟悉菜單,按規(guī)格切配,保證接收菜單與菜品相符合。 2.合理用料,做到物盡其用,準(zhǔn)確把好質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照菜品要求準(zhǔn)確及時切配原料,杜絕浪費; 3.負(fù)責(zé)每日對冰箱和工作臺冷柜中原料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行檢查,堅持先進(jìn)先出原則,防止原料因存放時間過長而變質(zhì),根據(jù)存貨做出次日的采購計劃; 4.如果賓客當(dāng)餐沒有的菜品,應(yīng)及時進(jìn)行協(xié)調(diào)或上報,盡可能的滿足客人的要求; 5.確保負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,做好每餐的收尾工作; 6.愛護(hù)并正確使用各種設(shè)施設(shè)備及工具,節(jié)約用水用電及日常消耗品的使用,發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞、出現(xiàn)故障等情況,及時報告廚師長。 崗位要求 1.1年以上廚房砧板/切配廚師經(jīng)驗。 2.熟練掌握各種切配烹飪技術(shù),刀法刀工,以及水果蔬菜的點綴技能,懂的食品衛(wèi)生法。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
  • 杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 員工活動
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、核心崗位職責(zé) 1. 菜品制作與質(zhì)量管理 ? 負(fù)責(zé)西式冷菜(含沙拉、冷葷、開胃菜、調(diào)味汁等)的烹調(diào)、擺盤及出品,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范; ? 對菜品質(zhì)量全程把關(guān),重大任務(wù)親自操作,并配合食品檢驗部門進(jìn)行留樣抽查; ? 研發(fā)新菜品,優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提升菜品多樣性和創(chuàng)新性。 2. 廚房運營與成本控制 ? 制定菜點規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),檢查庫存食材質(zhì)量與數(shù)量,合理使用原料以降低損耗; ? 監(jiān)督每日原料消耗,及時申購補(bǔ)充,嚴(yán)格控制成本; ? 管理廚房設(shè)備(冰柜、烤箱等)及工具,確保正確使用和清潔維護(hù)。 3. 衛(wèi)生安全與合規(guī)管理 ? 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)(如HACCP體系),確保操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括工具消毒、冷柜清潔及食品留樣; ? 監(jiān)督員工個人衛(wèi)生及操作規(guī)范,杜絕提供不合格食品。 4. 團(tuán)隊協(xié)調(diào)與人員管理 ? 協(xié)助廚師長安排下屬崗位,考核員工績效,組織技能培訓(xùn); ? 協(xié)調(diào)班組間工作,解決突發(fā)問題,保障出餐效率。 二、招聘要求 1. 至少2-5年高星級酒店或高端餐飲西廚冷菜崗位經(jīng)驗,同崗位主管經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 精通冷菜制作全流程,熟悉廚房設(shè)備使用及維護(hù); 3.具備團(tuán)隊協(xié)作、任務(wù)分配及沖突解決能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 4. 食品安全知識:熟練掌握HACCP、食品留樣等安全管理體系。 5.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備抗壓能力;?良好的溝通能力及團(tuán)隊意識。
  • 洗衣房主管

    4.5千-6.5千
    寧德 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房對客、員工制服日常管理,制定并執(zhí)行洗滌工作計劃,確保布草、制服等洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督洗滌設(shè)備操作規(guī)范,定期檢查維護(hù)設(shè)備運行狀態(tài),及時報修故障設(shè)備 3、嚴(yán)格控制洗滌劑、化學(xué)品等物料的使用與庫存管理,做好成本管控 4、培訓(xùn)并考核洗衣房員工操作技能,建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程 5、協(xié)調(diào)與前廳、客房等部門的布草收發(fā)工作,保障酒店運營需求 6、落實衛(wèi)生安全管理制度,確保工作區(qū)域符合消防及衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、紡織或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級酒店洗衣房管理工作經(jīng)驗,熟悉各類織物特性及洗滌工藝 3、熟練掌握工業(yè)洗滌設(shè)備操作及維護(hù)知識,了解洗滌化學(xué)品使用規(guī)范 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 6、持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、Have knowledge about hotel product knowledge,including Food& Beverage, Guest Room, 、Banquet, Health club etc. and can answer all thesequestions to our guests. 了解酒店產(chǎn)品知識,包括餐飲、客房、宴會、健身等設(shè)施,能夠回答客人關(guān)于這些方面的所有問題。 2、Have a complete knowledge of hotel policies andprocedures as well as departmental SOP. 全面了解酒店的各項規(guī)定和程序及部門標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 3、?Complete the tasks assigned to the work ofdistribution centers and the Office of the Engineering Department to ensurethat the standard of hotel facilities. 完成工作分配中心和工程部辦公室分配的任務(wù),保證酒店設(shè)施達(dá)標(biāo)。?? 4、To carry out the inspection work according with theplan. Up reporting immediately when the security risks or facility problems befound. 有計劃的開展酒店設(shè)施檢查工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有安全隱患或設(shè)施存在問題有可能影響正常運做時必須及時上報。 5、With other departments to manufacture; assistanceto the listed price of materials in order to complete the work. 配合其他部門進(jìn)行加工制作; 協(xié)助列出材料價格以便完成工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6、Implementation of customer satisfaction standardsin work. Strict implementation of fire prevention and personal safetyrequirements. 工作中執(zhí)行顧客滿意標(biāo)準(zhǔn); 嚴(yán)格執(zhí)行防火和人身安全規(guī)定???? ??? 7、Maintain a clean work area and storage area 保持工作區(qū)域和儲存區(qū)域的清潔? ? ? ? ?? 8、To ensure adequate hotel maintenance requireditems. 保證酒店維修所需物品充足? 9、Have knowledge about all emergency procedures andknow how to act on them. 了解并正確組織實施應(yīng)急預(yù)案。 10、Assist the Mechanic Supervisor to complete theMechanical Duty Group Engineering ?Maintenance Plan, and complete themaintenance work according to the maintenance plan as follows: 協(xié)助機(jī)修主管完成機(jī)修班組工程維保計劃,根據(jù)維保計劃來完成維保工作,如下: (1)Maintenance of domestic cold water system 生活冷水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng) (2)Maintenance of domestic hot water system 生活熱水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng) (3)Hotel drainage system maintenance 酒店排水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng) (4)water system maintenance 中水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng) (5)Maintenance of water feature system 各水景系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng) (6)Swimming pool circulation system maintenance 泳池循環(huán)系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng) (7)Maintenance of the hotel's water collection wellsystem 酒店集水井系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng) (8)Laundry equipment and facilities maintenance 洗衣房設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng) (9)Kitchen equipment and facilit Assist the Mechanic Supervisor to complete themaintenance work and emergency maintenance work in the daily work of themaintenance team. 協(xié)助機(jī)修值班工程師完成機(jī)修班組日常工作中出現(xiàn)的維修工作和緊急維修工作。 (10)?Participate in the daily shift work of theoperation team, patrol and check the equipment and facilities of the plantroom, and carry out emergency treatment for the faults that may occur or haveoccurred, and at the same time, deal with the maintenance work left behind onthe same day and in the previous shift. 參與運行班組日常的倒班工作,對機(jī)房設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視檢查,對可能出現(xiàn)或已發(fā)的故障進(jìn)行緊急處理,同時處理當(dāng)天與上一班留下的維修工作。 ? (11)Maintain good relationship with colleagues andestablish good teamwork spirit. 與同事保持良好的關(guān)系,建立良好團(tuán)隊合作精神 ? ?(12)Use the appropriate tools to prevent slipping oraccidents during work. 工作中要使用適合的工具以防打滑或出現(xiàn)事故 ? ?(13)Maintain safety by adhering to safest policies,being responsible to report all accidents immediately. Support all safetyprograms. Ensure proper safety instructions are given before operating anyequipment. 遵守安全規(guī)定,確保酒店安全。發(fā)生事故,及時上報。遵守酒店的安全規(guī)范。負(fù)責(zé)設(shè)備操作前的安全指導(dǎo)工作。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,熱愛本職工作。 4、身體健康,精力充沛。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 音響師

    3.5千-4.5千
    廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、服從分配,嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)日常維護(hù)保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。 4、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 5、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,從事實際工作1年以上。 2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基礎(chǔ)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。
  • PA技工

    4千-4.5千
    南通 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生管理 2、定期檢查并維護(hù)酒店各類設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行,及時報修故障設(shè)備 3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行清潔工作,使用專業(yè)清潔工具和化學(xué)品,確保衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo) 4、負(fù)責(zé)酒店外圍環(huán)境的清潔與維護(hù),包括停車場、綠化帶等區(qū)域的衛(wèi)生管理 5、配合其他部門完成臨時性清潔任務(wù)和特殊活動的場地準(zhǔn)備工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身安全和設(shè)備安全 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,具備2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)PA工作經(jīng)驗 2、年齡35-55歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度體力勞動和倒班工作 3、熟練掌握各類清潔設(shè)備的使用方法和維護(hù)技巧,熟悉清潔化學(xué)品的特性及安全操作規(guī)范 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,能獨立完成工作任務(wù) 5、了解酒店行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 6、具備基本的設(shè)備維修知識和故障判斷能力,能處理簡單的設(shè)備問題
  • 倉管員

    3千-4千
    廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細(xì)賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,一年年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 客房中心文員

    3.5千-4.5千
    三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房中心日常事務(wù)處理,包括接聽電話、記錄并傳達(dá)客人需求及投訴,確保信息準(zhǔn)確無誤。 2、協(xié)調(diào)客房部與其他部門(如前廳、工程、安保等)的工作對接,保障客房服務(wù)高效運轉(zhuǎn)。 3、統(tǒng)計并整理客房狀態(tài)報表,及時更新房態(tài)信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際狀況一致。 4、管理客房物資的申領(lǐng)、發(fā)放及庫存盤點,協(xié)助控制成本。 5、處理客人遺留物品的登記、保管及認(rèn)領(lǐng)工作,遵循酒店相關(guān)流程。 6、協(xié)助上級完成客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查與反饋。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能耐心、細(xì)致地處理客人需求。 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。 3、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 4、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊協(xié)作精神及應(yīng)急處理能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,熟悉電腦操作,會捷信達(dá)前臺系統(tǒng)操作為佳; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 收銀員

    3.8千-4.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?熟知酒店財務(wù)收銀工作的運作流程。 2.?做好班前準(zhǔn)備工作和班后交接工作。 3.?核收餐廳服務(wù)員開立的訂單,并在廚房聯(lián)蓋上收銀員印簽,根據(jù)訂單的開立客人帳單。 4.?任何減、免業(yè)務(wù)都應(yīng)有主管或經(jīng)理簽署,沒有簽署不得減免。 5.?熟練掌握不同結(jié)算方式的處理方法。 6.?迅速、準(zhǔn)確地收銀、結(jié)賬,不出差錯。 7.?遇有不能解決的問題,包括長、短款應(yīng)立即上報。 8.?每班營業(yè)結(jié)束,準(zhǔn)確無誤地編制收銀員收入明細(xì)表,賬款必須平衡。 9.?嚴(yán)格財務(wù)手續(xù),保證備用金完整、正確,嚴(yán)禁套匯等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 10.?依據(jù)賬單給客人開具發(fā)票,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票管理制度。 11.?下班前按酒店規(guī)定對現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行交接后方可離開崗位。 12.?跟辦上一班次需跟進(jìn)事宜,并記錄跟辦結(jié)果。本班次未完成事宜應(yīng)詳細(xì)記錄在交接班記錄上。 13.上班時不允許攜帶私人物品及錢財進(jìn)入工作崗位。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 江門 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • SPA技師

    2萬-3萬
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?熟悉水療按摩行業(yè)技術(shù)特點; 2.?了解熟悉人體穴位、淋巴、具備養(yǎng)生基本常識,為客提供專業(yè)按摩技術(shù)。 3.?熟悉部門業(yè)務(wù)知識,對客做好咨詢解答服務(wù); 4.?聽取賓客反饋意見、建議,并及時做好上報。 【崗位要求】 年齡范圍:20-38歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女165CM以上 語言能力:普通話、有一定的粵語基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷:有按摩技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,生手可培訓(xùn)上崗。
  • 上什廚師

    3.5千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房上什崗位的日常操作,包括蒸制、燉煮等烹飪工作; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜和操作流程,確保菜品質(zhì)量和出品速度; 3、負(fù)責(zé)蒸柜、燉鍋等設(shè)備的日常維護(hù)與清潔; 4、協(xié)助進(jìn)行食材的初加工和備料工作; 5、確保工作區(qū)域符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 6、根據(jù)客情需求,靈活調(diào)整工作節(jié)奏,完成高峰時段的出品任務(wù); 7、參與新菜品的研發(fā)與試制,提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能,熟悉蒸、燉等烹飪技法; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、對食品安全和衛(wèi)生有基本認(rèn)知,注重操作規(guī)范; 4、身體健康,能適應(yīng)長時間站立工作; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理安排。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中技
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 5、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間、清理窗戶 6、清洗地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 7、完成上級主管安排的其他工作 【崗位要求】 1、會使用機(jī)器,洗地毯做大理石鏡面拋光,做結(jié)晶 2、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 3、能夠承受工作壓力 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 浙江 | 3年以上 | 中技
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等; 2.維護(hù)美容院、美容會所的客戶關(guān)系; 3.完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職要求: 1.具有美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.吃苦耐勞,敢于接受挑戰(zhàn),能承受一定的銷售壓力,有開拓精神。 福利待遇: 1.提供食宿; 2.入職繳納五險一金; 3.節(jié)日福利生日福利; 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情: 薪資范圍:******-******元/月 底薪:******元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按回款提成。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作; 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內(nèi)容,并對客戶的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管與督促; 3.根據(jù)客戶的需求,策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 4.客戶在案例期間遇到的問題,及時處理并解答。 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大專以上學(xué)歷,3年以上美業(yè)經(jīng)驗; 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗; 4、對門店店務(wù)、運營、營銷及項目深度了解; 5.年齡28-35歲,良好的形象氣質(zhì)與強(qiáng)烈目標(biāo)感;強(qiáng)溝通能力與學(xué)習(xí)能力 6.對門店店務(wù)/運營/營銷及項目深度了解7.可適應(yīng)出差,廣東省較多,有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電:13711324495
  • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策。 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 六安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度市場推廣計劃,確保市場目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,統(tǒng)籌線上線下營銷活動,提升品牌知名度和市場占有率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的市場策略,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)定位。 4、維護(hù)并拓展與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等合作伙伴的關(guān)系,確保穩(wěn)定的客源渠道。 5、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的塑造與傳播,策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌美譽度。 6、監(jiān)控市場預(yù)算的執(zhí)行情況,確保資源的高效利用和成本控制。 7、定期提交市場分析報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗,具備成功市場推廣案例者優(yōu)先。 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,精通OTA平臺、旅行社及企業(yè)客戶合作渠道。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行市場策略。 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成目標(biāo)。 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7、熟練使用辦公軟件及市場分析工具,具備良好的英文溝通能力者優(yōu)先。
  • 寧波 | 3年以上 | 中技
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)績目標(biāo)的完成,活動對接,推動預(yù)期與轉(zhuǎn)化目標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域渠道的開發(fā)和關(guān)系維護(hù); 3、與門店配合完成轉(zhuǎn)化客戶的接待; 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判、合同簽訂,建立穩(wěn)定客戶群體; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,熱愛健康、醫(yī)療事業(yè),對銷售工作有高熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的資源,優(yōu)秀者可組建自己隊伍; 3、寧波/溫州/臺州/金華/杭州/江蘇/上海市場,可對應(yīng)區(qū)域駐地辦公。 福利待遇: 1、提供食宿; 2、入職即繳納五險一金; 3、年終獎、帶薪年假、免費體檢、免費停車等。 薪資詳情 薪資范圍:8000-******元/月 底薪:4000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成
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