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  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、基礎(chǔ)服務(wù) （1）工作紀(jì)律：遵守公司和部門(mén)的相關(guān)考勤制度。 （2）儀容儀表：遵守部門(mén)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （3）營(yíng)業(yè)時(shí)間：按照門(mén)店服務(wù)流程接待客戶。 （4）產(chǎn)品知識(shí)：熟知門(mén)店所有銷售賣產(chǎn)品服務(wù)。 （5）收銀管理：掌握收銀系統(tǒng)所有操作流程。 （6）遵守公司門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加培訓(xùn)。 2、茶桌服務(wù) （1）泡茶服務(wù)：按照泡茶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) （2）茶品知識(shí)：精通門(mén)店全系茶品（含六大茶類的相關(guān)知識(shí)）精通茶館全系茶品（涵蓋六大茶類、年份茶、特色拼配茶等）的產(chǎn)地、工藝、風(fēng)味、沖泡技法及收藏價(jià)值，能針對(duì)不同客戶需求（口感偏好、養(yǎng)生訴求、場(chǎng)景用途）提供量身定制的茶單/茶配推薦。 3、導(dǎo)游講解 （1）匯館的講解：一樓二樓的游覽區(qū)域的相關(guān)講解。 （2）五店市講解：五店市導(dǎo)游行走路線的詳細(xì)講解。 4、文化解說(shuō) （1）舞臺(tái)演藝節(jié)目的解說(shuō)。 5、私宴接待 （1）全程用餐服務(wù)（餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后規(guī)整）。 6、銷售驅(qū)動(dòng)與業(yè)績(jī)達(dá)成 （1）產(chǎn)品推薦：基于客戶需求，熟練推薦茶品、茶器、茶禮盒及衍生品，實(shí)現(xiàn)客單價(jià)提升。 （2）大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系。 （3）業(yè)績(jī)目標(biāo)管理：承擔(dān)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，茶學(xué)、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上高端餐飲/品牌酒店客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或1年以上茶企銷售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。 3、高規(guī)格VIP宴會(huì)/大型國(guó)際會(huì)議/酒店/商務(wù)接待/營(yíng)銷服務(wù)類型優(yōu)先。 4、普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)或方言。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠自然、專業(yè)地向賓客推介茶水、特色菜品及增值服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 6、熟練掌握宴會(huì)餐飲服務(wù)各項(xiàng)操作技能（擺臺(tái)、斟酒、上菜、分餐、撤換餐具等）。 7、持有中級(jí)及以上茶藝師/評(píng)茶員職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 8、客戶敏感度與服務(wù)意識(shí)佳。 9、目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力佳。 10、文化素養(yǎng)與職業(yè)道德佳。 11、商務(wù)禮儀與職業(yè)化形象佳。 12、身高要求：163以上，178以上。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)快餐店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.協(xié)助店內(nèi)員工完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量 3.處理顧客的點(diǎn)餐需求，提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保持工作效率 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與員工協(xié)作完成工作任務(wù)

  • 廚房阿姨
    4千-5.5千
    泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、對(duì)蔬菜、肉類等食材進(jìn)行清洗、切割、去皮、剔肉除骨、分檔加工等初步加工處理，按照食譜要求準(zhǔn)確計(jì)量食材，為烹飪做好準(zhǔn)備，還要負(fù)責(zé)食材的分切，如葷素菜的清洗與分切、配菜等工作，保障三餐食材準(zhǔn)備到位。 2、協(xié)助食堂工作人員進(jìn)行飯菜的分發(fā)工作，確保服務(wù)的高效和有序，供餐時(shí)負(fù)責(zé)飯、菜的及時(shí)添加，保證員工工作餐的及時(shí)供應(yīng)，每餐剩飯、剩菜的處理，監(jiān)督食材的質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)食堂餐具、廚具的清洗、消毒和存放工作，確保餐具的衛(wèi)生安全，保證餐食衛(wèi)生質(zhì)量，做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。 4、保持本工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境，做好本崗用具、設(shè)備、設(shè)施的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)食堂所有設(shè)施設(shè)備的清潔和保養(yǎng)，包括廚房、儲(chǔ)物區(qū)、用餐區(qū)、小食堂、洗手間等的清潔工作，確保各設(shè)備正常運(yùn)作，食堂整體整潔、衛(wèi)生，及時(shí)清理餐桌和食堂地面，保持就餐環(huán)境的整潔，定期檢查和維護(hù)廚房設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 任職要求：1、要1年以上食堂阿姨工作經(jīng)驗(yàn)，有廚房切配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、身體健康，持有健康證，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極響應(yīng)員工的需求。 4、早班：8:00-13:30,（中午休息2.5小時(shí)）16:00-21:00 晚班：9:00-14:30，（中午休息2.5小時(shí)）17:00-22:00

  • 后廚打荷
    4.5千-5.5千
    泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.打荷崗位工作內(nèi)容。 2.參與廚房的日常清潔工作，包括清理廚房衛(wèi)生、搬運(yùn)食材、準(zhǔn)備餐具等，以保障廚房環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 3.按照廚師的指導(dǎo)完成特定的廚務(wù)任務(wù)，確保高效的廚房運(yùn)作。 任職要求： 1.具備良好的責(zé)任心、執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。 2.對(duì)餐飲行業(yè)有較高的熱情，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)工作，完成分配的任務(wù)。 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  • 行政總廚
    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    泉州 | 10年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 精通各類中餐烹飪，具有豐富的菜品制作經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品風(fēng)味，保證菜品質(zhì)量和口味。 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全。 任職要求： 1.40歲以下，菜系（閩，粵，魯菜，淮陽(yáng)菜優(yōu)先） 2.有米其林餐廳，或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn)和精湛的廚藝 4.能夠有效管理廚師團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)和指導(dǎo)他們 5.注重細(xì)節(jié)，有良好的組織和溝通能力 6.薪資：3—5萬(wàn) 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境。 8.對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力，能夠精確計(jì)量食材和控制烹飪時(shí)間。 9.具有良好的創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜品。 10.能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔浴室、地面、家具等，確?？头窟_(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、檢查并補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，確保物品齊全且擺放整齊。 3、及時(shí)上報(bào)客房設(shè)施設(shè)備的損壞或故障情況，并協(xié)助工程部進(jìn)行維修。 4、按照酒店要求處理客人遺留物品，并做好登記與交接工作。 5、協(xié)助樓層主管完成其他臨時(shí)安排的清潔或服務(wù)工作。 6、保持工作區(qū)域整潔，確保清潔工具和設(shè)備的正確使用與存放。 7、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)，無(wú)傳染性疾病。 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。 3、能夠適應(yīng)倒班工作制（包括早班、中班、晚班）。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事良好溝通協(xié)作。 5、無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店將提供崗前培訓(xùn)。 6、服從管理，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
  • 泉州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財(cái)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計(jì)人員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過(guò)指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升其績(jī)效，并設(shè)定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員按照規(guī)定履職，達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何做出能夠影響利潤(rùn)的決策 營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，通過(guò)加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 賓客體驗(yàn) 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會(huì)計(jì)實(shí)踐，并通過(guò)靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi)）、庫(kù)存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗(yàn) 財(cái)務(wù)回報(bào) 通過(guò)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)及市場(chǎng)信息來(lái)預(yù)測(cè)需求，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)中的問(wèn)題，采取有效舉措以擴(kuò)大財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，在預(yù)算審核過(guò)程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門(mén)主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機(jī)會(huì) 確保每月對(duì)所有會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行對(duì)賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴(kuò)展流程，催收過(guò)期賬款 審查酒店定價(jià)，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會(huì)議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護(hù)酒店在供應(yīng)商中的信譽(yù) 針對(duì)投資項(xiàng)目，在投入資金之前先分析投資回報(bào)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)評(píng)估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過(guò)控制庫(kù)存（避免過(guò)多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實(shí)施并維護(hù)可行的會(huì)計(jì)實(shí)踐 確保財(cái)務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對(duì)您的要求 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，至少一年財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報(bào)告、進(jìn)行納稅申報(bào)等 具有專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)職稱或證書(shū)的候選人將被優(yōu)先考慮 能說(shuō)流利的中文，能使用英文作為工作語(yǔ)言
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