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  • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書(shū)寫(xiě)。 6、預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 8、熟悉OTA渠道運(yùn)營(yíng),關(guān)注市場(chǎng)浮動(dòng)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度; 2、普通話清晰,英語(yǔ)書(shū)面和品語(yǔ)表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化; 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。
  • 泉州 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、在日常工作上,協(xié)助經(jīng)理,保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)完成。 2、完成分配的任務(wù),與酒店的目標(biāo)和營(yíng)業(yè)方向一致,以爭(zhēng)取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門和酒店總部的良好溝通合作。 4、準(zhǔn)備每周/月報(bào)告至總監(jiān)。 5、維護(hù)酒店形象。 6、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 7、參加部門會(huì)議。 8、參加酒店促銷活動(dòng)。 9、協(xié)助經(jīng)理,確保在所有酒店舉行的活動(dòng)中最大限度的宣傳本酒店。 10、符合酒店標(biāo)準(zhǔn),政策及程序。 11、撰寫(xiě)酒店宣傳文案,做好視頻剪輯工作。 12、管理酒店展現(xiàn)材料并確認(rèn)其符合標(biāo)準(zhǔn)和政策。 13、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 25、遵守酒店酒店的程序及政策
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講 2.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力 3.了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力 4.個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)執(zhí)行市場(chǎng)推廣促銷活動(dòng)來(lái)增長(zhǎng)收益來(lái)源(包括客房, 餐飲,宴會(huì)和婚宴、會(huì)議與活動(dòng)),本地知名度(酒店品牌在本地市場(chǎng)的聲譽(yù)及知曉度)及維持良好關(guān)系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商)。 2.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)執(zhí)行IHG市場(chǎng)傳訊標(biāo)準(zhǔn)操作流程所描述的六大核心職責(zé):市場(chǎng)推廣計(jì)劃、印刷品與廣告的設(shè)計(jì)制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動(dòng)和社交媒體。 3.與合作團(tuán)隊(duì)(包括餐飲、會(huì)議和活動(dòng)、銷售、收益管理/預(yù)訂)就市場(chǎng)推廣良好合作。 4.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 5.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng),提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 6.通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 7.管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 8.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 9.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 10.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 11.完成管理層分配的其他任務(wù)。 職位要求 1.展示與客戶,員工和第三方之間互動(dòng)與表述的能力,充分詮釋酒店,業(yè)主公司、品牌和IHG。 2.較強(qiáng)的中英文書(shū)寫(xiě)表達(dá)技巧。 3.熟練使用辦公軟件。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉攜程、美團(tuán)、去哪兒等主流 OTA 平臺(tái)的規(guī)則與流量邏輯,與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)推廣等; 2.負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音、公眾號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容的策劃執(zhí)行; 3.梳理酒店產(chǎn)品上下架標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化訂單處理流程; 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持: 5.對(duì)接合作需求,從房源預(yù)留、價(jià)格體系到渠道獨(dú)家合作進(jìn)行全流程談判; 6.完成公司制訂的業(yè)績(jī)目標(biāo)
  • 泉州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研與分析,挖掘潛在客戶需求,優(yōu)化銷售策略,提升市場(chǎng)占有率; 3、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4、維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保客戶滿意度; 5、策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌影響力; 6、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略; 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售與市場(chǎng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立制定銷售與市場(chǎng)計(jì)劃; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、出色的溝通與談判技巧,能夠與客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系; 4、對(duì)酒店行業(yè)市場(chǎng)有深刻理解,熟悉行業(yè)運(yùn)作模式及發(fā)展趨勢(shì); 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 泉州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷售部的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行年度銷售策略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保完成酒店?duì)I收目標(biāo); 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,拓展新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升酒店市場(chǎng)份額; 3、統(tǒng)籌管理線上線下銷售渠道,包括OTA平臺(tái)、協(xié)議客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu),提高整體收益; 4、負(fù)責(zé)酒店品牌推廣及公關(guān)活動(dòng)策劃,提升酒店市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度; 5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)日常工作,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、客房、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷售政策有效落地,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店市場(chǎng)銷售運(yùn)作模式及渠道開(kāi)發(fā); 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售策略; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、年齡30-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí); 6、熟悉泉州本地市場(chǎng)及酒店行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 雅高學(xué)院培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·???????? Achieve monthly budget goals and new business targets. 每月實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和新的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 ·???????? Set up and maintain good working relationship with all other areas of the hotel’s operations, such as Front Office, Food and Beverage, Accounting, Reservations etc. 建立和維護(hù)與酒店的各部門的良好工作關(guān)系,例如:前臺(tái)、餐飲、財(cái)務(wù)和預(yù)訂部門。 ·???????? Establish and maintain regional accounts. 建立和維護(hù)與所有的地區(qū)客戶的聯(lián)系。 ·???????? Establish territories to do sales blitz 建立閃電銷售拜訪活動(dòng)區(qū)。 ·???????? Follow-up with clients before, during and after the function/event/stay to ensure repeat business. 與客戶在活動(dòng)或者酒店居住期間的之前、之后保持聯(lián)系,確保有再次的商業(yè)來(lái)往。 ·???????? Handle complaints and pass to Director of Sales. 處理投訴,并提交給銷售總監(jiān)。 ·???????? Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 參加每日或每周銷售例會(huì)并匯報(bào)銷售成果及提出建議。 ·???????? Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 制作每天和每周銷售報(bào)告,并初步確認(rèn)預(yù)訂及生意損失,并采取糾正措施。 ·???????? Attend various functions as when required. 參加所有需要的活動(dòng)。 ·???????? Maintain familiarity with and analyze the competition from other hotels which will be designated. 保持熟悉并分析競(jìng)爭(zhēng)酒店。 ·???????? Contribute to overall market plan for the Hotel. 輔助酒店所有的市場(chǎng)計(jì)劃。 ·???????? Participate in training programs. 參加培訓(xùn)課程。 ·???????? React promptly to requests by the Director of Sales for reports and other assignments. 對(duì)銷售總監(jiān)要求的報(bào)告和任務(wù)能快速的反映。
  • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.關(guān)注宴會(huì)時(shí)間,日期,地點(diǎn),客人人數(shù)的改變,安排員工服務(wù); 2.負(fù)責(zé)所有座位安排表,保證餐前準(zhǔn)備的充分,提前檢查管事部的準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助其助手或員工擺臺(tái),清潔; 4.負(fù)責(zé)重要人物的宴會(huì),密切注意他們的任何需要; 5.負(fù)責(zé)宴會(huì)廳廚房的正常運(yùn)作,與行政總廚聯(lián)系以確保出品; 6.在宴會(huì)后確認(rèn)所有的宴會(huì)帳單已經(jīng)結(jié)清并顯示在帳目上。 崗位要求 1.行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè); 2.1年以上酒店會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的相關(guān)社會(huì)資源及服務(wù)商體系; 4.具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,公關(guān)能力強(qiáng); 5.具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 6.優(yōu)秀的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照上級(jí)的安排與計(jì)劃,熟悉所分配的銷售市場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)有客戶,積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶。 2、了解酒店價(jià)格策略及政策,并在銷售協(xié)商與談判中加以靈活用。 3、熟知各項(xiàng)銷售產(chǎn)品及優(yōu)惠活動(dòng)方案,敏銳尋找生意線索,對(duì)每一單生意積極爭(zhēng)取、堅(jiān)持不懈。 4、建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,為客戶提出解決方案,跟進(jìn)客人要求的每一個(gè)細(xì)節(jié),用心服務(wù),成為客戶可信賴的朋友。 5、加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào),通力合作,使每一次接待都圓滿成功,提高客人的回頭率與忠誠(chéng)度。 6、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注市場(chǎng)變化,積極采取應(yīng)對(duì)措施,奪取更多生意及客戶資源。 7、勇于探索新的銷售渠道及方式,不斷學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),提高銷售技巧,完成銷售目標(biāo)任務(wù)。 8、樂(lè)于與同事合作、分享,展示團(tuán)隊(duì)精神。 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語(yǔ)水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 生美銷售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    泉州 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系;5、抗壓能力強(qiáng),有目標(biāo),勇于挑戰(zhàn)自我。
  • 養(yǎng)生顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓美業(yè)客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、 負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、 熟悉公司項(xiàng)目知識(shí),主動(dòng)挖掘優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶,開(kāi)發(fā)市場(chǎng),完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)  4、 與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo) 5、 公司提供一定的客戶資源 任職要求: 1、1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源積累 2、工作認(rèn)真、溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、口齒清晰,普通話流利 福利待遇: 1、 無(wú)責(zé)底薪+高提成,給到你生活保障的同時(shí)挑戰(zhàn)高薪! 2、 社保一應(yīng)俱全,只要你有能力肯上進(jìn),超短試用期! 3、 公司每年不定期組織兩次團(tuán)隊(duì)國(guó)內(nèi)旅游 4、 良好的晉升機(jī)制,清晰的職業(yè)規(guī)劃,保證每一位員工生涯的良性發(fā)展 5、 工作時(shí)間:26日工作制,8小時(shí)工作制,朝九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半
  • 銷售主任

    3.8千-4千
    泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 4、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。優(yōu)先有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
  • 酒店銷售

    4千-5千
    泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬區(qū)域客戶渠道,收集有效的客戶信息,并做進(jìn)一步的溝通。 2、針對(duì)周邊地區(qū)各類客戶進(jìn)行市場(chǎng)拓展活動(dòng),獨(dú)立治談客戶。 3、定期對(duì)酒店客戶進(jìn)行回訪,記錄并反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。 4、建立維護(hù)酒店合作客戶,有效開(kāi)發(fā)高端合作資源。 5、主要負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議的銷售 【崗位要求】 1、可接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,或有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 雅高內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 雅高學(xué)院培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·         Sell the AccorHotels products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級(jí)技巧推廣雅高酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù)。 ·         Promote the Hotel’s products and services. 推銷酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 ·         Maintain a high level of product and service knowledge about all AccorHotels in your region. 充分了解所在地區(qū)的雅高酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù)。 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls. 制定并保持定期銷售拜訪模式。 ·         Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business. 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃。 ·         Record and process reservations made by phone/fax/email. 記錄和處理通過(guò)電話、傳真、電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂。 ·         Accept wait list reservations. 接受等候單上的客人預(yù)訂。 ·         Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄。 ·         Manage “no show” reservations by investigation and recording of same situations. 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況。 ·         Record special billing arrangements for groups and conventions. 對(duì)團(tuán)隊(duì)或會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄。 ·         Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval. 與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜。 ·         Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握關(guān)于特價(jià)、酬賓、促銷活動(dòng)的信息。 ·         Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 監(jiān)測(cè)預(yù)訂情況,并向經(jīng)理通報(bào)目前和將來(lái)的入住率。 ·         Prepare reports as requested (e.g. to travel agents, business houses, etc). 按照要求準(zhǔn)備報(bào)告(如給旅行代理人和商業(yè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告等)。 ·         Prepare reservation sales reports. 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報(bào)告。 ·         Ensure that account information confidentiality. 確??蛻糍Y料高度機(jī)密性。
  • 銷售經(jīng)理

    4千-1萬(wàn)
    泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 量身職業(yè)規(guī)劃
    • 公寓式宿舍
    • 旅游巴士接送
    • 高工資高福利
    • 時(shí)時(shí)員工關(guān)愛(ài)
    • 國(guó)際一流培訓(xùn)
    • 多彩員工活動(dòng)
    • 廣闊職業(yè)發(fā)展
    • 工作環(huán)境溫馨
    • 國(guó)際管理理念
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 根據(jù)酒店布置的任務(wù),負(fù)責(zé)具體操作。 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪與接待的具體操作。 3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。 4. 充分了解當(dāng)?shù)乜驮捶植记闆r,不間斷地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作。 5.參與部門日常事務(wù)的處理,如:接待客戶參觀酒店、商務(wù)談判的處理、接受預(yù)約、確認(rèn)回復(fù)等事宜。 6. 溝通與協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部的橫向工作關(guān)系。 7. 定期拜訪客戶,以多種形式征求客人本酒店的建議,協(xié)助解決住客的需求,并及時(shí)將反饋意見(jiàn)部門總監(jiān)及相關(guān)部門,并對(duì)此進(jìn)行跟蹤。 8.關(guān)注本日預(yù)訂與離店情況,包括宴會(huì)、住店及會(huì)議團(tuán)隊(duì),做好重要客人的迎送工作。 9.根據(jù)部門計(jì)劃擬訂相應(yīng)的工作計(jì)劃,并落實(shí)各項(xiàng)外出拜訪、電話拜訪及業(yè)務(wù)宴請(qǐng)工作,并做好相應(yīng)拜訪記錄與反饋。 10.編制每日銷售報(bào)告,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 11.就餐/接待期間協(xié)助巡視,輔助接待,并聽(tīng)取客戶意見(jiàn)及建議做好及時(shí)反饋 12.參加部門組織的銷售分析會(huì)議、財(cái)務(wù)部組織的應(yīng)收賬分析會(huì)議。 13.重大節(jié)假日、酒店美食節(jié)等促銷活動(dòng)電話及上門拜訪工作。
  • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 雅高學(xué)院培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.每月實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)和新的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.建立和保持與酒店的各部門有良好的工作關(guān)系,例如:前臺(tái),餐飲,財(cái)務(wù)和預(yù)定部門。  3.建立關(guān)于沒(méi)有預(yù)定而陌生拜訪的客戶區(qū);建立和保持與所有的地區(qū)客戶聯(lián)系;建立閃電銷售拜訪活動(dòng)區(qū) 4.與客戶在活動(dòng)或者酒店居住期間的之前,之后保持聯(lián)系,確保有再次的商業(yè)來(lái)往。 5.處理投訴,并提交給銷售總監(jiān)。 6.跟進(jìn)全球銷售辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。 7.參加每日或每周銷售例會(huì)并匯報(bào)銷售成果及提出建議 8.制作每天和每周銷售報(bào)告,并初步確認(rèn)預(yù)定及生意損失,并采取糾正措施。 9.參加所有需要的活動(dòng),保持熟悉并分析競(jìng)爭(zhēng)酒店,輔助酒店所有的市場(chǎng)計(jì)劃,參加培訓(xùn)課程。 10.銷售總監(jiān)要求的報(bào)告和任務(wù)能快速的反映。 11.負(fù)責(zé)管理公司客戶和地區(qū)委派的任務(wù),包括日常的銷售拜訪,發(fā)展新客戶,談判合同和與客戶保持良好的工作關(guān)系以取得并超過(guò)整個(gè)酒店的預(yù)算目標(biāo)。 崗位要求 1.大學(xué)學(xué)歷以上(相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.思路開(kāi)闊,個(gè)性開(kāi)朗和積極向上 3.熱情;主動(dòng)和耐心;具有相當(dāng)?shù)某墒於?4.良好的記憶力;能適應(yīng)多元化的環(huán)境;溝通能力強(qiáng)
  • 泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 豐厚的五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2.對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3.組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 5.負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng),并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.大專以上學(xué)歷 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2. 在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 3. 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)? 行銷售,并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 4. 通過(guò)客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 5. 銷售酒店的所有設(shè)施。 6. 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 7. 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場(chǎng)的主要人物會(huì)面。 8. 指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 9. 根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營(yíng)商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。
  • 列表
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