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  • 信貸主管

    6千-8千
    漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的,才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出,書面記錄并跟進(jìn)每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準(zhǔn)確的憑證貸計(jì)各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施、積極主動跟進(jìn)所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報(bào)告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單,避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的,才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出,書面記錄并跟進(jìn)每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準(zhǔn)確的憑證貸計(jì)各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施、積極主動跟進(jìn)所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報(bào)告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單,避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編報(bào)“信貸工作報(bào)告”,召開信貸會議,向信貸經(jīng)理及其他部門經(jīng)理反映債權(quán)情況,超過信用期限的客賬重點(diǎn)注明。 2、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款的賬齡、賬額進(jìn)行分析,以便上級及時掌握應(yīng)收賬款的所有數(shù)據(jù)。 3、格控制有信用優(yōu)惠的旅行社和商務(wù)公司,發(fā)現(xiàn)有信譽(yù)問題的及時反饋給營銷部,保障酒店資金更好運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、督促屬下對商務(wù)公司及各旅行社的應(yīng)收賬款催收工作,以便及時的回籠資金。 5、溝通有關(guān)走單的催收進(jìn)度通過傳真、電話、信函聯(lián)系,加速欠款的追賬。 6、每月向信貸經(jīng)理提交賬齡報(bào)告,并提出改進(jìn)的措施及建議。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。 6、英語聽說讀寫流利,電腦操作熟練。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ·確保遵守酒店的信貸制度。 ·直接向財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)支持總監(jiān)匯報(bào)并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 ·與顧客和其它部門合作,協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜,跟進(jìn)欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請 ·和應(yīng)收主管緊密合作,負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡 ·監(jiān)控團(tuán)體和會議的特殊帳目安排要求,確定入帳符合顧客的需求 ·每天檢查掛帳記錄的準(zhǔn)確性,并進(jìn)行必要的糾正 ·監(jiān)控并跟進(jìn)逾期未付賬戶的收款 ·每月進(jìn)行壞賬清單審核,并為每月的壞賬準(zhǔn)備金準(zhǔn)備壞賬收回可能性分析 ·聯(lián)合應(yīng)收賬款對賬目詢問進(jìn)行回應(yīng)和解釋 ·協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進(jìn)行控制和收取賬款 ·為月末分析準(zhǔn)備管理報(bào)告,并為信貸會議提供文件 ·月底前審核當(dāng)月計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備,壞帳注銷及其它調(diào)整 ·與洲際集團(tuán)相關(guān)人員組織月度信貸會議,突出當(dāng)月信貸實(shí)施情況,壞賬和員工掛帳顯著的情況,并對任何涉及跟進(jìn)的賬目進(jìn)行討論 ·協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和更新的財(cái)務(wù)和運(yùn)營信息,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡 ·協(xié)助安全存放所有合同,租約和其他財(cái)務(wù)記錄,包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒 ?·保持專業(yè)技術(shù)水平 ·協(xié)助按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度,公共會計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會計(jì)工作準(zhǔn)則和會計(jì)程序。 ·與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 ·與上級一起編制和管理部門預(yù)算。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。 6、英語聽說讀寫流利,電腦操作熟練。 備注:此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日酒店運(yùn)營工作
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 競爭力的薪酬
    • 精裝員工宿舍
    • 美味工作餐
    招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé)1、及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2、監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、對于信貨申請,提供必要信息;以黑名單的形式出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān) 部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 崗位要求1、五年收入審計(jì)或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備信貨與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。 其它要求 計(jì)算機(jī)能力:孰練
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 花園酒店
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款,對賬目詢問進(jìn)行回應(yīng)和解釋;確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 9 與洲際集團(tuán)相關(guān)人員組織月度信貸會議,突出當(dāng)月信貸實(shí)施情況,壞賬和員工掛帳顯著的情況,并對任何涉及跟進(jìn)的賬目進(jìn)行討論 10. 協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財(cái)務(wù)和運(yùn)營信息,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡 崗位要求 1.財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。具有一年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或兩年能上星級酒店同崗位工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4.具有良好的服務(wù)意識。 5.行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。 6.具備一定英文基礎(chǔ),電腦操作熟練。
  • 信貸主管

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 花園酒店
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或有一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學(xué)
    • 管培生計(jì)劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價(jià)
    • 全新公寓住宿
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險(xiǎn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定; 2.確保收取的應(yīng)收帳款是當(dāng)前的,密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng); 3.與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等; 4.審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性; 5.根據(jù)賬齡及時計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的,按照希爾頓批準(zhǔn)流程批準(zhǔn)后才能注銷不可回收的賬戶; 6.應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動; 7.向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜; 8.確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新; 9.管理信貸工作人員的活,以確保每個人有效的工作業(yè)績; 10.保持最新的信貸政策,并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行; 11.與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶; 12.確保所有催款電話及時打出,書面記錄,并每月跟進(jìn); 13.準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報(bào)告,安排至少每月一次的信貸會議; 14.確認(rèn)債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi); 15.確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成,確保憑證計(jì)入正確帳戶; 16.準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件; 17.及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施; 18.積極主動跟進(jìn)所有拖欠賬戶以防止酒店的損失; 19.提醒姊妹酒店壞賬客戶名單,避免其他酒店遭受損失; 20.處理和控制各類信用卡付款; 崗位要求: 1.大學(xué)會計(jì)和管理方面的學(xué)位 2.財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 3.至少三年在酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5.英文書寫及口語流利 6.與本地銀行及政府機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系 7.掌握良好的溝通技巧 8.熟練掌握計(jì)算機(jī)技能 9.系統(tǒng)操作技能:OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,
  • 張家口 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的全流程管理,包括賬單核對、賬務(wù)處理及收款跟進(jìn); 2、定期與財(cái)務(wù)、銷售等部門對接,確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和及時性; 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表,分析賬齡及異常情況,提出改進(jìn)建議; 4、跟進(jìn)客戶付款進(jìn)度,處理逾期賬款,協(xié)調(diào)解決付款爭議; 5、協(xié)助完善應(yīng)收管理制度,優(yōu)化工作流程,提升回款效率; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保應(yīng)收賬務(wù)符合財(cái)務(wù)規(guī)范及酒店政策。 【崗位要求】 1、2年以上財(cái)務(wù)或應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程及應(yīng)收賬款管理,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)立完成對賬、催收等事務(wù)。
  • 十堰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 年終獎金
    • 繳納社保
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8.調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 9.財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上4星級酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4.具有良好的服務(wù)意識。 5.行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。 6.英語聽說讀寫流利,電腦操作熟練。
  • 信貸主管

    6千-7千
    麗水 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費(fèi)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度。 4.完成每月餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表。 5審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 6.完成每月的月底結(jié)賬。 7.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)該遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8.審核每日出納的匯總表于存款單。 9.負(fù)責(zé)對應(yīng)收及預(yù)收賬款的賬齡、賬額進(jìn)行分析,以便上級及時掌握應(yīng)收賬款的所有數(shù)據(jù)。 10.編報(bào)“信貸工作報(bào)告”,召開信貸會議,向信貸經(jīng)理及其他部門經(jīng)理反映債權(quán)情況,超過信用期限的客賬重點(diǎn)注明。 11.按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項(xiàng)目。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用微軟辦公軟件。 3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.三年收入審計(jì)或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 麗水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費(fèi)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 崗位要求 1、兩年收入審計(jì)或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。
  • 延邊 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定; ·?確保收取的應(yīng)收帳款是當(dāng)前的,密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng); ·?與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等; ·?審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性; ·?根據(jù)賬齡及時計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的,按照希爾頓批準(zhǔn)流程批準(zhǔn)后才能注銷不可回收的賬戶; ·?應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動; ·?向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜; ·?確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新; ·?管理信貸工作人員的活,以確保每個人有效的工作業(yè)績; ·?保持最新的信貸政策,并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行; ·?與應(yīng)收帳款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶; ·?確保所有催款電話及時打出,書面記錄,并每月跟進(jìn); ·?準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收帳戶的所有必要報(bào)告,安排至少每月一次的信貸會議; ·?確認(rèn)債務(wù)人未償還天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi); ·?確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成,確保憑證計(jì)入正確帳戶; ·?準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收帳目的每月扣減和每月憑證的支持文件; ·?及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施; ·?積極主動跟進(jìn)所有拖欠賬戶以防止酒店的損失; ·?提醒姊妹酒店壞賬客戶名單,避免其他酒店遭受損失; ·?處理和控制各類信用卡付款;v
  • 信貸主管

    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應(yīng)收賬款是當(dāng)前的、密切追蹤超齡應(yīng)收款項(xiàng)。 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實(shí)應(yīng)收余額的準(zhǔn)確性、建議只有在全面地追討拖欠款項(xiàng)后仍無收到的,才能注銷不可回收的賬戶、應(yīng)立刻報(bào)告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告所有影響信貸和收款的事宜、確認(rèn)所有信貸申請表格每年被批準(zhǔn)并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認(rèn)他們被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行、與應(yīng)收賬款主管和/或文員密切合作,跟進(jìn)逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出,書面記錄并跟進(jìn)每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認(rèn)債務(wù)人應(yīng)收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關(guān)賬及時準(zhǔn)確地完成、準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準(zhǔn)確的憑證貸計(jì)各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補(bǔ)救措施、積極主動跟進(jìn)所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準(zhǔn)備有關(guān)部門應(yīng)收賬戶的所有必要報(bào)告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單,避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 信貸主管

    4千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    超額報(bào)告 High Balance Report 檢查全部入住房客結(jié)馀相對于前臺所取得的付款保證, 注冊卡和Opera PMS內(nèi)的詳細(xì)資料 Check total In-House Guest Balances againstGuarantees obtained by Front Desk, details in Opera PMS and Registration Cards. 若結(jié)余超過所得的付款保證, 須記錄詳細(xì)資料,并交由前臺獲得進(jìn)一步擔(dān)保。 Document details of Balances in excess ofGuarantees obtained.? Pass to FrontOffice to process additional Guarantees. 確保前臺進(jìn)行取得額外的付款保證 Ensure additionalGuarantees processed by Front Office 記錄有潛在信貸風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)余, 以便行政委員會復(fù)查 Document Balances with potential credit riskfor review by Credit Manager. 城市掛帳-信貸伸延 City Ledger – Extension of Credit. 評估信貸申請 – 取得反映財(cái)政狀況的資料, 從姊妹酒店/ 其他酒店了解付款記錄, 將會和酒店有多少生意額等 Evaluate Credit Application – obtaininformation on financial standing, payment history with sister/ other hotels,past and potential business to Hotel etc. 在登記入住/宴會日之前, 根據(jù)宴會程序單/團(tuán)體摘要監(jiān)控預(yù)付訂金和付款保證與銷售部跟進(jìn)待決訂金/ 付款保證 MonitorAdvance Deposits and Guarantees for Event Orders / Group Resumes beforecheck-in / function date.? Follow-up withSales Department on pending Deposits/ Guarantees. 城市掛帳-債務(wù)人的付款 City Ledger –Settlements from Debtors. 聯(lián)系每一個債務(wù)人以便協(xié)議一個付款日期, 若在到期日未能收到付款, 或退票等需與債務(wù)人跟進(jìn) Contact each Debtorand obtain agreed settlement dates.?Follow-up with Debtors where settlement is not received as agreed,returned cheques etc. 檢查和記錄從債務(wù)人收到的付款然后送交總出納以便存入銀行和送交應(yīng)收帳進(jìn)行記帳入Opera PMS Check and document settlementsreceived from Debtors and pass to General Cashier for bank-in and to AccountsReceivable for posting to Opera PMS. 進(jìn)行退回客戶多付的款項(xiàng); 或?qū)⒍喔兜霓D(zhuǎn)作預(yù)付訂金以備將來之用 Process refunds to Clients foroverpayments; or transfer overpaid amounts to Advance Deposits for use atfuture functions. 未能編配的和未能辨明的付款進(jìn)行再分類 Reclassify unallocated payments andunidentified payments. 對至上月底的債務(wù)人情況進(jìn)行總結(jié)以便在信貸會議上討論。 Summarize status of all previous month endDebtors as at date of Credit Meeting, for discussion. 準(zhǔn)備信貸會議記錄及信用警告名單提交總部。 Prepare minutes of Credit Meeting withproposed action and Credit Alert List for submission to SLIM.
  • 拉薩 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.三年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6.有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上5星級酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。 6、英語聽說讀寫流利,電腦操作熟練。
  • 常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    國際聯(lián)號工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、 及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應(yīng)收帳款主管的工作;確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4、 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5、 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6、 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。 2、具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識。 5、行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識,積極主動。
  • 常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、 準(zhǔn)備每天總公司所有營業(yè)點(diǎn)的收入日報(bào)表及其附件。 2、 管理和提現(xiàn)酒店分公司所有平臺賬戶,管理所有信貸協(xié)議,核對系統(tǒng)中的應(yīng)收賬款和臺賬,檢查所有賬單簽字情況和附件,審核開票信息及時開票,催收應(yīng)收賬款到賬后銷賬 3、 每天檢查系統(tǒng)中的open folio、PM和未結(jié)賬房,確保所有房間在政策規(guī)定和合同約定的時間之內(nèi)準(zhǔn)確結(jié)賬。 4、 審核傭金,確認(rèn)后要求對方及時開具傭金發(fā)票,收到發(fā)票后填寫付款申請單給出納會計(jì)準(zhǔn)備付款。 5、 月底計(jì)算準(zhǔn)備傭金計(jì)提,信用卡手續(xù)費(fèi)計(jì)提,壞賬計(jì)提,集團(tuán)賬單萬豪禮賞沖賬,留店沖抵沖賬憑證。 6、 根據(jù)合同,檢查團(tuán)隊(duì)預(yù)付款是否及時支付,審閱SE108報(bào)表,確認(rèn)銷售部是否及時錄入押金金額及日期。 7、 每天審核信貸額度報(bào)告、城市掛賬報(bào)告、信用卡刷卡明細(xì)、系統(tǒng)結(jié)賬報(bào)表和信用卡單,在系統(tǒng)中對賬銷賬。 8、 每月準(zhǔn)備信貸會的附件跟進(jìn)催款,發(fā)送所有信貸掛賬公司及旅行社的賬單給相應(yīng)負(fù)責(zé)人核對,結(jié)賬周期通常分為周結(jié),月結(jié)。如沒有信貸協(xié)議的公司建議預(yù)付款后入住。 9、 準(zhǔn)備信用卡退款匯總表,遞交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽字 資質(zhì)要求: 1、 熟練使用opera、infrasys系統(tǒng) 2、 熟練使用Excel等辦公軟件 3、 酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、 大專以上學(xué)歷 5、 具備良好的口頭和書寫能力 6、具備一定的抗壓、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,工作責(zé)任心強(qiáng) 7、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 水電自理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?每天負(fù)責(zé)收入的編制及報(bào)送工作。 2.?審核酒店?duì)I業(yè)點(diǎn)報(bào)表及所附各種單據(jù)是否齊全。 3.?審核酒店招待單據(jù)并編制招待報(bào)表。 ? 4.?審核酒店提成及傭金。 5.?跟進(jìn)有價(jià)證券的管理。 6.?審核酒店發(fā)票使用情況并進(jìn)行監(jiān)督。 ? 7.?跟進(jìn)各營業(yè)點(diǎn)備用金盤點(diǎn)及現(xiàn)場抽查。 8.?向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告所有與信貸有關(guān)的事件及客人掛賬情況等。 9.?負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收賬款的賬齡,對已回款賬務(wù)及時跟進(jìn)核銷。 10.?跟進(jìn)月結(jié)相關(guān)及其他安排事項(xiàng)。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2.2-3年酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店其他財(cái)務(wù)崗位知識,服從崗位工作安排。
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