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已為您推薦以下相似職位

  • 曲靖 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

  • 美容師
    5千-6千
    曲靖 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容師崗位職責： 1、按照店里標準化服務流程，接待服務好顧客。 2、維護自己手上的責任顧客，保證她們的滿意度。 3、每月對自己業(yè)績、拓客目標消耗目標負責 4、學習皮膚生理學、養(yǎng)生基礎知識、練習店內手法，提升專業(yè)度達成店內規(guī)定標準。 5、按規(guī)定完成責任衛(wèi)生區(qū)。（衛(wèi)生分擔區(qū)建議一個月互換一次） 6、帶領店內新人學習專業(yè)知識、練習手法，當好新人啟蒙老師。 7、配合好團隊、顧問完成團隊目標。 8、配合完成經理或店長以及顧問下發(fā)得的其它工作。
  • 曲靖 | 2年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
  • 中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、按照公司標準化服務流程，給顧客提供美容、美體、減肥、保健服務(中醫(yī)纖體瘦身、健康調理)，做到溫馨、周到、細致、專業(yè); 2、根據每位顧客的具體身體狀況，為顧客制定個性 化的服務方案，滿足顧客需求; 3、不定期和顧客聯絡溝通，保持良好的客情關系。 二、任職要求: 1:半年以上美容，美體，產后康復，私密相關工作經驗 2:有康復，推拿，護理，中醫(yī)等教育背景的求職者，從業(yè)經驗可放寬 3:有親和力，溝通能力，和領導，同事和睦相處 4:有責任心，有服務意識，有愛心做事細心，吃苦耐勞

  • 美容顧問
    6千-8千
    曲靖 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    顧問崗位職責： 1、對團隊的業(yè)績、拓客目標負責任 2、負責團隊新人的崗前培訓 3、負責團隊人員思想穩(wěn)定，抓好團隊人員技術手法和專業(yè)知識 4、負責團隊大客戶維護（大客戶生日、愛好、服務、自己親自服務） 5、負責團隊學習安排 6、接待診斷分析顧客 7、協助美容師銷售 8、配合店長完成店內其它工作 9、檢查監(jiān)督團隊美容師目標達成情況

  • 廚師
    4千-6千
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    中餐飲店，炒菜和蓋澆飯。
  • 麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃； 2、策劃線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度與客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質內容，與用戶互動，提升粉絲活躍度； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關系，拓展傳播渠道，提升品牌影響力； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，分析數據并優(yōu)化傳訊策略，定期提交效果報告； 7、協調內部部門（如銷售、運營等）完成聯合推廣項目，確保信息傳遞一致性與時效性。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場洞察力； 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力，能獨立完成文案撰寫及創(chuàng)意設計提案； 3、熟悉社交媒體運營規(guī)則及數據分析工具，能通過數據驅動決策； 4、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能高效對接內外部資源； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應對突發(fā)需求； 6、有酒店、旅游或服務業(yè)相關經驗者優(yōu)先，但無硬性經驗限制。

  • 銷售經理
    6千-8千
    麗江 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系，完成月度及年度銷售目標； 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個性化銷售方案，促成合作； 4、協助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、及時跟進客戶反饋，協調內部資源解決客戶問題，確?？蛻魸M意度； 6、整理銷售數據，提交銷售報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶溝通技巧，能獨立完成銷售任務； 2、性格開朗，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的團隊協作精神和服務意識； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關銷售經驗者優(yōu)先； 5、能熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力； 6、工作積極主動，責任心強，能適應短期出差或彈性工作時間。

  • 客房經理
    6千-7千
    麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確?？头糠召|量符合酒店標準； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標準，監(jiān)督落實； 3、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊工作效率和服務水平； 4、定期檢查客房設施設備狀態(tài)，及時報修并跟進維修進度，確保設施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護酒店聲譽； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購、庫存及成本，避免浪費； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協調解決運營問題； 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協調能力及團隊管理經驗，擅長處理人際關系； 3、熟悉酒店客房運營流程及清潔標準，有相關工作經驗者優(yōu)先； 4、具備基礎的數據分析能力，能通過運營數據優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應彈性工作時間及必要的加班安排； 6、無學歷、年齡限制，但需具備務實肯干的工作態(tài)度。

  • 美甲美睫
    3.5千-5千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有耐心，服務態(tài)度好的美甲美睫師

  • 民宿店長
    1萬-1.5萬
    大理州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點：攜程度假農莊煙臺店 工作職責 1.全面負責經營管理，領導員工完成農莊各項經營目標; 2.圍繞公司指標，編制民宿預算，嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化，制定市場營銷推廣方案，并組織實施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.維護社會關系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質佳、有品位； 2、本科及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經驗者為佳； 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系； 6、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

  • 銷售負責人
    1萬-1.5萬
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    核心崗位職責 通過戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場推廣等，帶領團隊完成年度銷售目標且驅動業(yè)務持續(xù)增長。 任職要求 1.大專及以上學歷背景； 2.300間房左右體量，年度總營收不低于5000w酒店同崗位工作經驗； 3.具備較強的資源拓展能力，能高度整合旅行社、會議團隊、旅居平臺等渠道資源； 4.具有極強的目標導向，責任心、抗壓能力較強。

  • 酒店總經理
    1.3萬-1.5萬
    西雙版納州 | 1年以上 | 本科
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、女士優(yōu)先，1年以上酒店經營、管理經驗； 2、熟悉經營和管理系統； 3、了解當地相關政策法規(guī)； 4、誠信，敬業(yè)，注重工作結果； 5、出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力； 6、有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備良好的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1、本科有執(zhí)醫(yī)資格證；大專要有執(zhí)醫(yī)規(guī)培證。 2、臨床醫(yī)學專業(yè)，大專及以上學歷。 3、具備5年及以上臨床工作經驗，有內科、老年科、全科或急診科工作經驗者優(yōu)先。 4、熟練掌握老年常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備獨立處理突發(fā)急癥的能力（如心腦血管意外、跌倒外傷等）。 5、具備良好的溝通能力、同情心和極強的耐心，熱愛老年醫(yī)療事業(yè)。 6、具備良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1、有5-10年臨床工作經驗的護士 2、指導并審核護士為新入住長者制定的個性化護理計劃和健康檔案。 3、組織復雜病例的護理查房和個案討論，為疑難護理問題提供專業(yè)解決方案 4、作為跨部門協作的樞紐，整合資源，為長者提供全方位的“醫(yī)養(yǎng)結合”服務 5、監(jiān)督和管理長者的用藥安全、感染控制及安全防護工作。

  • 前臺主管
    6千-8千
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    工作經驗：3年及以上酒店前臺工作經驗，至少1年 supervisory（主管）或領班經驗。 技能要求：熟練操作酒店前臺管理系統。 出色的溝通、協調和人際交往能力。 強大的問題解決能力和抗壓能力，能沉著應對突發(fā)事件。 優(yōu)秀的客戶服務意識和團隊領導能力。 基本的財務知識和電腦操作技能。

  • 前廳副經理
    6千-7.5千
    昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 7、確保前廳部各項數據穩(wěn)步發(fā)展。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有前廳管理崗工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力和英文溝通能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為市場傳媒經理職位，您將應以標準完成以下任務: ·????????熟悉了解酒店產品知識，以及相關活動。 負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 ·????????協助相關部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 ·????????制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 ·????????協調并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 ·????????確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 ·????????與媒體建立良好的關系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 ·????????全面監(jiān)督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 ·????????確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 ·????????實時監(jiān)測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 ·????????策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃，并取得預期的ROI。 ·????????根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 ·????????管理一個全面有目標性的資料庫，并發(fā)布酒店促銷活動廣告。 ·????????根據商務發(fā)展部的預算監(jiān)控開支，投資回報。 ·????????通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯絡以協調并執(zhí)行酒店不同項目。 ·????????協助國內外媒體的攝影，攝像和采訪。 ·????????及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 ·????????負責酒店準備，策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃。 ·????????與當地媒體保持正常交流和宴請。 ·????????監(jiān)督設計項目。 ·????????負責市場傳媒部管理工作。 ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 紅河州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.一至二年在國際五星級酒店的同等職位經驗. 2.熟練使用各種安全設施和器材. 3.具備較強的溝通協調能力. 4.具有較強的團隊合作意識及較強應變能力，適應倒班工作。 5.落實消防安全管理制度，經常巡視檢查，注意發(fā)現安全“隱患”，及時報告，及時處理，認真記錄；
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