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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
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    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)。 任職條件 1.大專及以上學(xué)歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。 5.后續(xù)能接受運(yùn)營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運(yùn)營需求，該項(xiàng)條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)
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    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作； 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項(xiàng)預(yù)算的完成； 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù)； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力； 5.能接受業(yè)務(wù)運(yùn)營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
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    · 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進(jìn)行運(yùn)營和管理工作，同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和計劃負(fù)責(zé)。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作，以服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，開展工作,包括但不限于：培訓(xùn)，經(jīng)營演練，協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)營機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強(qiáng)對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財產(chǎn)安全，保障公司的財產(chǎn)安全，配合治安部門進(jìn)行公共安全、社會安全管理等相關(guān)安全管理工作； · 日常保障賓客的服務(wù)體驗(yàn)，保障賓客在酒店區(qū)域享受到應(yīng)有的服務(wù)，并落實(shí)品牌賓客服務(wù)要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時處理相關(guān)客訴； · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內(nèi)部辦公會議，定期向酒店總經(jīng)理匯報，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議； · 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象； · 加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作； · 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強(qiáng)員工歸屬感； · 落實(shí)執(zhí)行品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優(yōu)化方案，促進(jìn)品牌運(yùn)營能力提升； · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  • 美容顧問
    6千-8千
    曲靖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    顧問崗位職責(zé)： 1、對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績、拓客目標(biāo)負(fù)責(zé)任 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的崗前培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員思想穩(wěn)定，抓好團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)手法和專業(yè)知識 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)大客戶維護(hù)（大客戶生日、愛好、服務(wù)、自己親自服務(wù)） 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)安排 6、接待診斷分析顧客 7、協(xié)助美容師銷售 8、配合店長完成店內(nèi)其它工作 9、檢查監(jiān)督團(tuán)隊(duì)美容師目標(biāo)達(dá)成情況

  • 美容師
    5千-6千
    曲靖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容師崗位職責(zé)： 1、按照店里標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，接待服務(wù)好顧客。 2、維護(hù)自己手上的責(zé)任顧客，保證她們的滿意度。 3、每月對自己業(yè)績、拓客目標(biāo)消耗目標(biāo)負(fù)責(zé) 4、學(xué)習(xí)皮膚生理學(xué)、養(yǎng)生基礎(chǔ)知識、練習(xí)店內(nèi)手法，提升專業(yè)度達(dá)成店內(nèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 5、按規(guī)定完成責(zé)任衛(wèi)生區(qū)。（衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)建議一個月互換一次） 6、帶領(lǐng)店內(nèi)新人學(xué)習(xí)專業(yè)知識、練習(xí)手法，當(dāng)好新人啟蒙老師。 7、配合好團(tuán)隊(duì)、顧問完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 8、配合完成經(jīng)理或店長以及顧問下發(fā)得的其它工作。
  • 曲靖 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 曲靖 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美容、美體、減肥、保健服務(wù)(中醫(yī)纖體瘦身、健康調(diào)理)，做到溫馨、周到、細(xì)致、專業(yè); 2、根據(jù)每位顧客的具體身體狀況，為顧客制定個性 化的服務(wù)方案，滿足顧客需求; 3、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通，保持良好的客情關(guān)系。 二、任職要求: 1:半年以上美容，美體，產(chǎn)后康復(fù)，私密相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2:有康復(fù)，推拿，護(hù)理，中醫(yī)等教育背景的求職者，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬 3:有親和力，溝通能力，和領(lǐng)導(dǎo)，同事和睦相處 4:有責(zé)任心，有服務(wù)意識，有愛心做事細(xì)心，吃苦耐勞

  • 美容師
    2千-6千
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部護(hù)理、身體護(hù)理及抗衰老美容服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、操作專業(yè)2、熟練掌握各類美容儀器設(shè)備的使用，并能根據(jù)客戶需求推薦合適的護(hù)理方案 3、定期跟蹤客戶皮膚狀態(tài)，建立并維護(hù)客戶檔案，提供個性化的護(hù)膚建議 4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格消毒美容工具，遵守衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn) 5、積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識和新技術(shù)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動，達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo) 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2、具有1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)美容手法和護(hù)理流程 3、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作制 5、熱愛美容行業(yè)，對皮膚管理、抗衰老領(lǐng)域有濃厚興趣 6、無不良嗜好，身體健康，能勝任一定強(qiáng)度的服務(wù)工作
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助美容師完成日常護(hù)理工作，包括面部清潔、基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作等 2、學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)美容知識、產(chǎn)品知識和操作流程 3、負(fù)責(zé)美容儀器、工具的清潔消毒及工作區(qū)域的整理維護(hù) 4、配合店內(nèi)促銷活動，協(xié)助完成銷售目標(biāo) 5、遵守衛(wèi)生管理制度，確保服務(wù)環(huán)境整潔衛(wèi)生 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，身體健康，形象端正 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)

  • 美甲美睫
    3.5千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有耐心，服務(wù)態(tài)度好的美甲美睫師
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標(biāo)； 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個性化銷售方案，促成合作； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、及時跟進(jìn)客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，確?？蛻魸M意度； 6、整理銷售數(shù)據(jù)，提交銷售報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶溝通技巧，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差或彈性工作時間。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平； 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時報修并跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保設(shè)施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護(hù)酒店聲譽(yù)； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購、庫存及成本，避免浪費(fèi)； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營問題； 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長處理人際關(guān)系； 3、熟悉酒店客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間及必要的加班安排； 6、無學(xué)歷、年齡限制，但需具備務(wù)實(shí)肯干的工作態(tài)度。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃； 2、策劃線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度與客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動，提升粉絲活躍度； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展傳播渠道，提升品牌影響力； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略，定期提交效果報告； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、運(yùn)營等）完成聯(lián)合推廣項(xiàng)目，確保信息傳遞一致性與時效性。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場洞察力； 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力，能獨(dú)立完成文案撰寫及創(chuàng)意設(shè)計提案； 3、熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效對接內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對突發(fā)需求； 6、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗(yàn)限制。

  • 廚師
    4千-6千
    大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    中餐飲店，炒菜和蓋澆飯。
  • 麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位要求：一年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主管客房部全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、充分調(diào)動服務(wù)人員工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率。 3、認(rèn)真、細(xì)致做好客人住宿等接待工作，文明禮貌、主動熱情、服務(wù)周到。 4、協(xié)助總臺辦理客人住宿登記、用餐、離宿結(jié)算工作。 5、對客房工作要做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，嚴(yán)格一切手續(xù)，設(shè)備、物品要嚴(yán)格管理，防止丟失或損壞;如有丟失或損壞，做好記錄和登記，明確責(zé)任，照章賠償。 6、負(fù)責(zé)客房防火、防盜等安全工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報。 7、做好每日工作檢查、會議等重要事情記錄。 8、歷行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，勤儉辦事。 9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格管理，不私情，認(rèn)真做好客房部考勤工作。 用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綜合性酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.積極參與完成部門目標(biāo)、達(dá)成市場預(yù)算； 2.提供市場反饋趨勢，與宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營目標(biāo)； 3.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預(yù)測房間間夜和宴會收入； 4.維護(hù)客戶關(guān)系并按需拜訪； 5.及時滿足客戶需求并保持有效溝通； 6.確保和其它部門有效而密切的溝通； 7.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力； 8.參加正常的宴會溝通會議； 9.與內(nèi)部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶，會議承辦人，供應(yīng)商）等建立良好的工作關(guān)系； 10.建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系； 11.保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖； 12.檢查宴會運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展?fàn)I銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

  • 銷售主管
    4千-7千
    大理州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、深入了解客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)解決方案，促成簽約； 4、定期回訪客戶，收集市場反饋，優(yōu)化銷售策略； 5、參與市場推廣活動，提升品牌影響力，挖掘潛在客戶； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)助新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧； 2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問； 3、具備一定的市場分析能力，能根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整銷售策略； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有養(yǎng)老、地產(chǎn)、保險或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能接受彈性工作安排，適應(yīng)必要的客戶拜訪及活動參與。
  • 迪慶州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù)· 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計劃· 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂· 接受等候單上的客人預(yù)訂· 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄· 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況· 對團(tuán)組或會議的特別賬單安排進(jìn)行記錄· 與前廳部經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜· 掌握關(guān)于特價，酬賓，促銷活動的信息· 監(jiān)測預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率· 按照要求準(zhǔn)備報告（如給旅行代理人和商業(yè)機(jī)構(gòu)的報告等）· 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報告任職資格：.
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助調(diào)酒師完成各類酒水的準(zhǔn)備工作，包括原料準(zhǔn)備、器具清洗及擺放等； 2、學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)調(diào)酒技能，協(xié)助調(diào)制經(jīng)典雞尾酒及創(chuàng)新飲品； 3、負(fù)責(zé)酒水庫存管理，定期清點(diǎn)并補(bǔ)充酒水及輔料，確保吧臺物資充足； 4、保持吧臺區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、為客人提供專業(yè)的酒水推薦及服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)； 6、參與酒店舉辦的各類主題活動，協(xié)助策劃并執(zhí)行特色酒水方案。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識； 2、對調(diào)酒行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握酒水知識及調(diào)酒技巧； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綜合性酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會廚房（燒臘/上什/面點(diǎn)/涼菜）板塊日常運(yùn)營管理，確保出品質(zhì)量與食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)宴會菜單需求，統(tǒng)籌食材準(zhǔn)備、加工及烹飪流程，高效完成備餐任務(wù)； 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行5S管理規(guī)范； 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工操作技能，優(yōu)化工作流程； 5、控制食材成本，合理規(guī)劃庫存，減少損耗； 6、配合宴會部協(xié)調(diào)出餐節(jié)奏，應(yīng)對突發(fā)需求調(diào)整。 【崗位要求】 1、具備燒臘、上什或面點(diǎn)專項(xiàng)技能，熟悉粵菜/滇菜烹飪工藝者優(yōu)先； 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，有大型宴會（200人以上）備餐經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握食品安全法規(guī)及廚房消防知識； 4、具備基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作，確保前臺服務(wù)流程高效順暢，提升客戶滿意度； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范及操作流程，定期組織培訓(xùn)與考核； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)前臺排班、考勤及績效管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、與其他部門（如客房、餐飲、銷售等）保持良好溝通，確?？绮块T協(xié)作順暢； 6、審核每日報表、賬單及入住數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無誤； 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺預(yù)算控制、物資管理及成本優(yōu)化工作； 8、參與制定并執(zhí)行前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶及員工關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制； 6、服務(wù)意識強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的問題解決能力； 7、英語基礎(chǔ)良好，能進(jìn)行基本會話及書面溝通。
  • 保山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保顧客用餐體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)高效； 3、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，處理突發(fā)客訴及運(yùn)營問題，維護(hù)餐廳正常秩序； 4、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求； 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)技能與工作效率； 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出成本控制及業(yè)績提升方案。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運(yùn)營流程及食品安全規(guī)范，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備處理突發(fā)事件的能力； 4、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 5、對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)與顧客體驗(yàn)。
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