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已為您推薦以下相似職位

  • 美容師
    5千-6千
    曲靖 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容師崗位職責： 1、按照店里標準化服務流程，接待服務好顧客。 2、維護自己手上的責任顧客，保證她們的滿意度。 3、每月對自己業(yè)績、拓客目標消耗目標負責 4、學習皮膚生理學、養(yǎng)生基礎知識、練習店內手法，提升專業(yè)度達成店內規(guī)定標準。 5、按規(guī)定完成責任衛(wèi)生區(qū)。（衛(wèi)生分擔區(qū)建議一個月互換一次） 6、帶領店內新人學習專業(yè)知識、練習手法，當好新人啟蒙老師。 7、配合好團隊、顧問完成團隊目標。 8、配合完成經理或店長以及顧問下發(fā)得的其它工作。
  • 曲靖 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 曲靖 | 2年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、按照公司標準化服務流程，給顧客提供美容、美體、減肥、保健服務(中醫(yī)纖體瘦身、健康調理)，做到溫馨、周到、細致、專業(yè); 2、根據(jù)每位顧客的具體身體狀況，為顧客制定個性 化的服務方案，滿足顧客需求; 3、不定期和顧客聯(lián)絡溝通，保持良好的客情關系。 二、任職要求: 1:半年以上美容，美體，產后康復，私密相關工作經驗 2:有康復，推拿，護理，中醫(yī)等教育背景的求職者，從業(yè)經驗可放寬 3:有親和力，溝通能力，和領導，同事和睦相處 4:有責任心，有服務意識，有愛心做事細心，吃苦耐勞

  • 美容顧問
    6千-8千
    曲靖 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    顧問崗位職責： 1、對團隊的業(yè)績、拓客目標負責任 2、負責團隊新人的崗前培訓 3、負責團隊人員思想穩(wěn)定，抓好團隊人員技術手法和專業(yè)知識 4、負責團隊大客戶維護（大客戶生日、愛好、服務、自己親自服務） 5、負責團隊學習安排 6、接待診斷分析顧客 7、協(xié)助美容師銷售 8、配合店長完成店內其它工作 9、檢查監(jiān)督團隊美容師目標達成情況

  • 銷售經理
    6千-8千
    麗江 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，完成月度及年度銷售目標； 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個性化銷售方案，促成合作； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、及時跟進客戶反饋，協(xié)調內部資源解決客戶問題，確?？蛻魸M意度； 6、整理銷售數(shù)據(jù)，提交銷售報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶溝通技巧，能獨立完成銷售任務； 2、性格開朗，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關銷售經驗者優(yōu)先； 5、能熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動，責任心強，能適應短期出差或彈性工作時間。

  • 美容師
    2千-6千
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的面部護理、身體護理及抗衰老美容服務，確保服務流程規(guī)范、操作專業(yè)2、熟練掌握各類美容儀器設備的使用，并能根據(jù)客戶需求推薦合適的護理方案 3、定期跟蹤客戶皮膚狀態(tài)，建立并維護客戶檔案，提供個性化的護膚建議 4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴格消毒美容工具，遵守衛(wèi)生安全標準 5、積極學習新產品知識和新技術，不斷提升專業(yè)技能和服務水平 6、協(xié)助完成店內促銷活動，達成個人及團隊銷售業(yè)績目標 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識 2、具有1年以上美容行業(yè)工作經驗，熟悉基礎美容手法和護理流程 3、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮 4、具備較強的學習能力和團隊合作精神，能適應輪班工作制 5、熱愛美容行業(yè)，對皮膚管理、抗衰老領域有濃厚興趣 6、無不良嗜好，身體健康，能勝任一定強度的服務工作

  • 美甲美睫
    3.5千-5千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有耐心，服務態(tài)度好的美甲美睫師

  • 美容學徒
    2千-4千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助美容師完成日常護理工作，包括面部清潔、基礎護理、儀器操作等 2、學習并掌握專業(yè)美容知識、產品知識和操作流程 3、負責美容儀器、工具的清潔消毒及工作區(qū)域的整理維護 4、配合店內促銷活動，協(xié)助完成銷售目標 5、遵守衛(wèi)生管理制度，確保服務環(huán)境整潔衛(wèi)生 6、完成上級安排的其他相關工作 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，身體健康，形象端正 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展 3、具備良好的服務意識和溝通能力 4、工作認真負責，能吃苦耐勞 5、有團隊合作精神，服從工作安排 6、無經驗者可接受系統(tǒng)培訓
  • 麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃； 2、策劃線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度與客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質內容，與用戶互動，提升粉絲活躍度； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關系，拓展傳播渠道，提升品牌影響力； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略，定期提交效果報告； 7、協(xié)調內部部門（如銷售、運營等）完成聯(lián)合推廣項目，確保信息傳遞一致性與時效性。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場洞察力； 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力，能獨立完成文案撰寫及創(chuàng)意設計提案； 3、熟悉社交媒體運營規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅動決策； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，能高效對接內外部資源； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應對突發(fā)需求； 6、有酒店、旅游或服務業(yè)相關經驗者優(yōu)先，但無硬性經驗限制。

  • 客房經理
    6千-7千
    麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確?？头糠召|量符合酒店標準； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標準，監(jiān)督落實； 3、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊工作效率和服務水平； 4、定期檢查客房設施設備狀態(tài)，及時報修并跟進維修進度，確保設施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護酒店聲譽； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購、庫存及成本，避免浪費； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協(xié)調解決運營問題； 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗，擅長處理人際關系； 3、熟悉酒店客房運營流程及清潔標準，有相關工作經驗者優(yōu)先； 4、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應彈性工作時間及必要的加班安排； 6、無學歷、年齡限制，但需具備務實肯干的工作態(tài)度。

  • 廚師
    4千-6千
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    中餐飲店，炒菜和蓋澆飯。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作，確保前臺服務流程高效順暢，提升客戶滿意度； 2、監(jiān)督和指導前臺員工的服務標準、禮儀規(guī)范及操作流程，定期組織培訓與考核； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調解決，確保服務質量符合酒店標準； 4、負責前臺排班、考勤及績效管理，優(yōu)化團隊工作效率； 5、與其他部門（如客房、餐飲、銷售等）保持良好溝通，確?？绮块T協(xié)作順暢； 6、審核每日報表、賬單及入住數(shù)據(jù)，確保信息準確無誤； 7、協(xié)助前廳經理完成前臺預算控制、物資管理及成本優(yōu)化工作； 8、參與制定并執(zhí)行前臺服務標準及流程改進方案。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、至少1年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效處理客戶及員工關系； 5、具備較強的抗壓能力，能適應倒班工作制； 6、服務意識強，注重細節(jié)，具備良好的問題解決能力； 7、英語基礎良好，能進行基本會話及書面溝通。
  • 保山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及服務質量把控； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務標準與操作規(guī)范，確保顧客用餐體驗優(yōu)質高效； 3、協(xié)調廚房與前廳工作，處理突發(fā)客訴及運營問題，維護餐廳正常秩序； 4、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及設施設備維護，確保符合行業(yè)標準及公司要求； 5、負責員工培訓與團隊建設，提升服務技能與工作效率； 6、分析經營數(shù)據(jù)，提出成本控制及業(yè)績提升方案。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業(yè)相關工作經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全規(guī)范，具備較強的現(xiàn)場協(xié)調能力； 3、責任心強，能適應高強度工作，具備處理突發(fā)事件的能力； 4、良好的溝通表達及團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 5、對服務品質有高標準要求，注重細節(jié)與顧客體驗。

  • 民宿店長
    1萬-1.5萬
    大理州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點：攜程度假農莊煙臺店 工作職責 1.全面負責經營管理，領導員工完成農莊各項經營目標; 2.圍繞公司指標，編制民宿預算，嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據(jù)市場變化，制定市場營銷推廣方案，并組織實施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.維護社會關系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質佳、有品位； 2、本科及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經驗者為佳； 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調內部及外部關系； 6、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
  • 保山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾，補充客房用品，確保客房整潔舒適； 2、檢查客房設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確?？头吭O施正常使用； 3、按照標準流程進行退房清潔及續(xù)住客房整理，保證客房衛(wèi)生質量符合酒店要求； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外用品、協(xié)助搬運行李等，提升客人滿意度； 5、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范，正確使用清潔工具及化學藥劑，確保工作環(huán)境安全； 6、配合上級完成臨時安排的客房清潔或其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，能適應一定體力勞動； 2、具備1年以上酒店客房服務或相關工作經驗，熟悉客房清潔流程者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 4、能夠適應倒班工作制，服從工作安排； 5、無不良嗜好，品行端正，具備團隊協(xié)作精神。

  • 銷售負責人
    1萬-1.5萬
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    核心崗位職責 通過戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場推廣等，帶領團隊完成年度銷售目標且驅動業(yè)務持續(xù)增長。 任職要求 1.大專及以上學歷背景； 2.300間房左右體量，年度總營收不低于5000w酒店同崗位工作經驗； 3.具備較強的資源拓展能力，能高度整合旅行社、會議團隊、旅居平臺等渠道資源； 4.具有極強的目標導向，責任心、抗壓能力較強。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備良好的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1、本科有執(zhí)醫(yī)資格證；大專要有執(zhí)醫(yī)規(guī)培證。 2、臨床醫(yī)學專業(yè)，大專及以上學歷。 3、具備5年及以上臨床工作經驗，有內科、老年科、全科或急診科工作經驗者優(yōu)先。 4、熟練掌握老年常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備獨立處理突發(fā)急癥的能力（如心腦血管意外、跌倒外傷等）。 5、具備良好的溝通能力、同情心和極強的耐心，熱愛老年醫(yī)療事業(yè)。 6、具備良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 紅河州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.一至二年在國際五星級酒店的同等職位經驗. 2.熟練使用各種安全設施和器材. 3.具備較強的溝通協(xié)調能力. 4.具有較強的團隊合作意識及較強應變能力，適應倒班工作。 5.落實消防安全管理制度，經常巡視檢查，注意發(fā)現(xiàn)安全“隱患”，及時報告，及時處理，認真記錄；
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