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已為您推薦以下相似職位

  • 美容顧問
    6千-8千
    曲靖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    顧問崗位職責(zé)： 1、對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績、拓客目標(biāo)負(fù)責(zé)任 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的崗前培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員思想穩(wěn)定，抓好團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)手法和專業(yè)知識 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)大客戶維護(hù)（大客戶生日、愛好、服務(wù)、自己親自服務(wù)） 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)安排 6、接待診斷分析顧客 7、協(xié)助美容師銷售 8、配合店長完成店內(nèi)其它工作 9、檢查監(jiān)督團(tuán)隊(duì)美容師目標(biāo)達(dá)成情況

  • 美容師
    5千-6千
    曲靖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容師崗位職責(zé)： 1、按照店里標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，接待服務(wù)好顧客。 2、維護(hù)自己手上的責(zé)任顧客，保證她們的滿意度。 3、每月對自己業(yè)績、拓客目標(biāo)消耗目標(biāo)負(fù)責(zé) 4、學(xué)習(xí)皮膚生理學(xué)、養(yǎng)生基礎(chǔ)知識、練習(xí)店內(nèi)手法，提升專業(yè)度達(dá)成店內(nèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 5、按規(guī)定完成責(zé)任衛(wèi)生區(qū)。（衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)建議一個月互換一次） 6、帶領(lǐng)店內(nèi)新人學(xué)習(xí)專業(yè)知識、練習(xí)手法，當(dāng)好新人啟蒙老師。 7、配合好團(tuán)隊(duì)、顧問完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 8、配合完成經(jīng)理或店長以及顧問下發(fā)得的其它工作。
  • 曲靖 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 曲靖 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 購買商業(yè)險
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美容、美體、減肥、保健服務(wù)(中醫(yī)纖體瘦身、健康調(diào)理)，做到溫馨、周到、細(xì)致、專業(yè); 2、根據(jù)每位顧客的具體身體狀況，為顧客制定個性 化的服務(wù)方案，滿足顧客需求; 3、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通，保持良好的客情關(guān)系。 二、任職要求: 1:半年以上美容，美體，產(chǎn)后康復(fù)，私密相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2:有康復(fù)，推拿，護(hù)理，中醫(yī)等教育背景的求職者，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬 3:有親和力，溝通能力，和領(lǐng)導(dǎo)，同事和睦相處 4:有責(zé)任心，有服務(wù)意識，有愛心做事細(xì)心，吃苦耐勞

  • 美容師
    3千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，推薦適合的美容產(chǎn)品或護(hù)理方案，并提供專業(yè)建議； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及工具的清潔與安全； 4、定期參加公司組織的技能培訓(xùn)，提升專業(yè)水平及服務(wù)能力； 5、維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提高顧客滿意度及復(fù)購率； 6、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、庫存管理等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能； 2、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠與顧客建立信任關(guān)系； 3、注重個人形象及衛(wèi)生，工作細(xì)致耐心； 4、能適應(yīng)輪班工作制，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、持有美容師資格證書者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)； 6、年齡、學(xué)歷不限，歡迎有志于美業(yè)發(fā)展的求職者加入。
  • 臨滄 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，服從安排，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先，長期合作者優(yōu)先。

  • 保潔
    2.5千-3千
    臨滄 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域、公共區(qū)域的地面清潔工作，確保環(huán)境整潔。 2. 負(fù)責(zé)垃圾的收集及定時處理。 3. 協(xié)助處理緊急清潔需求，如潑灑清理。 4. 按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程進(jìn)行清潔工作，確保工作質(zhì)量。 5. 服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他清潔相關(guān)工作。 任職要求： 1. 有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞。 2. 服從工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，愿意長期合作。

  • 店員
    3千-6千
    大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    薪資詳情 薪資范圍：3000-6000元/月 發(fā)薪日期：12日 職位底薪：3200元/月 職位詳情 連鎖餐飲店 接受無經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1. 提供優(yōu)質(zhì)的果汁店服務(wù)，確保顧客滿意度； 2. 熟練操作果汁店日常工作流程，包括接待、點(diǎn)單、收銀等； 3.維護(hù)店面環(huán)境清潔，保證衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4. 協(xié)助庫存管理，包括果汁制作和材料準(zhǔn)備； 5. 工作時間：每天十小時，加班工資另算。 任職要求： 1.年齡17~25歲，具備良好的服務(wù)意識； 2.能者多得，有責(zé)任心，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作； 3. 對果汁制作有一定的了解和興趣者優(yōu)先； 4. 良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助西餅房廚師長管理日常運(yùn)營，確保西點(diǎn)出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)西點(diǎn)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新及成本控制，定期更新菜單 3、監(jiān)督西餅房員工操作規(guī)范，落實(shí)食品安全與衛(wèi)生管理制度 4、合理安排生產(chǎn)計劃，控制原材料損耗，優(yōu)化庫存管理 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)初級員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率 6、配合宴會、自助餐等大型活動需求，統(tǒng)籌西點(diǎn)供應(yīng)與擺臺設(shè)計 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西點(diǎn)制作功底，熟悉各類烘焙工藝及裝飾技巧 2、能獨(dú)立完成蛋糕、面包、甜品等西點(diǎn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn) 3、了解食品成本核算，具有成本管控意識 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 5、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 6、有星級酒店或高端西餅房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及催收工作，確保賬款及時回收； 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付，確保付款準(zhǔn)確、及時； 3、定期核對往來賬目，編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)賬工作，編制相關(guān)報表； 5、配合財務(wù)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)申報、審計及其他財務(wù)相關(guān)工作； 6、及時處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程，提高財務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解應(yīng)收應(yīng)付會計工作流程； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 迎賓接待與服務(wù)：熱情問候客人，引導(dǎo)入座，遞送菜單并介紹特色產(chǎn)品。 2. 點(diǎn)單與推薦：熟悉酒水、餐品知識，準(zhǔn)確記錄訂單（包括特殊要求）并傳至后廚。 3. 餐品酒水服務(wù)：按標(biāo)準(zhǔn)提供飲品、食品服務(wù)，掌握基礎(chǔ)調(diào)制技巧，確保出品美觀。 4. 環(huán)境維護(hù)與清潔：保持吧臺、桌椅、餐具及環(huán)境整潔，定期消毒，并補(bǔ)充所需消耗品。 5. 營業(yè)支持與盤點(diǎn)：協(xié)助酒水、食材的庫存清點(diǎn)與上報補(bǔ)貨，做好每月用品盤點(diǎn)和登記。 6. 顧客關(guān)系與投訴處理：主動與客人溝通，維護(hù)良好關(guān)系，妥善處理服務(wù)中的意見和突發(fā)事件。 7. 收銀結(jié)算：操作收銀系統(tǒng)，核對賬單，完成結(jié)賬流程。 8. 執(zhí)行培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)：參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，確保所有服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 【任職要求】 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求高中或大專以上學(xué)歷。部分崗位希望有1年以上餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，國際聯(lián)號工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能：具備酒水知識和服務(wù)技巧，部分酒店要求基礎(chǔ)英語溝通能力，會調(diào)酒、茶藝或收銀者更佳。 3. 個人素質(zhì)：要求形象氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，能機(jī)智靈活地處理突發(fā)事件。 4. 職業(yè)態(tài)度：擁有責(zé)任感和事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守規(guī)章制度。

  • 禮賓員
    2.6千-3千
    玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作，包括迎送客人、協(xié)助行李搬運(yùn)及寄存服務(wù)； 2、為賓客提供酒店設(shè)施、周邊交通及旅游景點(diǎn)的咨詢服務(wù)； 3、協(xié)助處理賓客的投訴及特殊需求，確保問題及時解決并反饋至相關(guān)部門； 4、維護(hù)大堂區(qū)域的秩序與整潔，確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5、配合前臺、客房等部門完成跨崗位協(xié)作任務(wù)； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話流利，能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），體力充沛； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 4、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn)，有酒店禮賓或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員，負(fù)責(zé)提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺形象設(shè)計 ·負(fù)責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對外紀(jì)念禮品的設(shè)計和制作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場需求，設(shè)計并更新酒店內(nèi)外的視覺標(biāo)識系統(tǒng)，如指示牌、廣告牌、標(biāo)語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術(shù)宣傳設(shè)計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負(fù)責(zé)酒店各類重要活動的拍攝工作，包括但不限于會議、宴會、慶典等，并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設(shè)施進(jìn)行拍攝，并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運(yùn)用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進(jìn)行后期處理，提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求，提出創(chuàng)新性的設(shè)計理念和策劃方案，提升酒店品牌的知名度和美譽(yù)度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術(shù)宣傳和裝飾工作，確?；顒有Ч_(dá)到預(yù)期。 ·參與酒店項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行，為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負(fù)責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作，包括設(shè)計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護(hù)酒店圖片庫和視頻庫，確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等，確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護(hù)美工設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景：美術(shù)、設(shè)計界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 3.?技能要求要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件；具備良好的攝影技巧和圖像處理能力；具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求：對美學(xué)有敏銳的洞察力和獨(dú)特的創(chuàng)意視角；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作能力。
  • 大理州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店早餐明檔區(qū)域的食品制作、擺臺及出品工作，確保早餐品種豐富、擺放美觀 2、嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作，保證食品衛(wèi)生與質(zhì)量 3、及時補(bǔ)充餐臺食材，保持用餐區(qū)域整潔有序 4、根據(jù)客人需求提供現(xiàn)場烹飪服務(wù)（如煎蛋、煮米線、煮餌絲、煮面等） 5、定期檢查食材新鮮度，協(xié)助廚房進(jìn)行原料準(zhǔn)備工作 6、維護(hù)明檔設(shè)備清潔，確保工作區(qū)域符合5S標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)烹飪技能，能熟練操作早餐類食品制作 2、了解食品安全基本知識，持有健康證 3、工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)早晨5:30-8:00的工作時段 4、具有良好的服務(wù)意識，能主動與客人進(jìn)行簡單溝通 5、身體健康，能勝任站立工作及基礎(chǔ)體力勞動 6、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 正式營業(yè)后，月休6天，籌備期越月休4天 試用期1-3個月，3200+100全勤，轉(zhuǎn)正后3400+100全勤
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Produces and presents the dishes for the section inline with the cooking instructions and processes defined by the hotel and? brand.? 根據(jù)酒店和品牌的烹飪指導(dǎo)和流程, 制作并展示菜肴。 2.Directs the work ofkitchen helpers, including cooks, kitchen attendants and stewards. 指導(dǎo)廚房幫手，包括廚師、廚房服務(wù)員和管事的工作。 3.Establish and maintaingood working relationships with employees. 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 。 4.May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized. 視活動或餐飲提供方式而定，可能需要在客人面前在餐廳內(nèi)準(zhǔn)備食物。 5.?Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature.? ? ? ? ? 確保在合適的溫度下，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的呈現(xiàn)菜肴。 6.Delivers dishes in good time to suit guests' wishes. 適時提供菜肴, 以滿足客人的期望。 7.Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise. 根據(jù)酒店要求而定, 可能需要參與收貨、檢查及貯存貨品。 8.Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根據(jù)客人數(shù)量和特殊活動的變化，合理安排他/她的工作和時間。 9.Ensures that the workplace remains clean and the safetyof consumable goods by always respecting HACCP regulations.? 始終遵守HACCP的要求，確保工作場所保持清潔和食品安全。

  • 技工
    3千-3.3千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護(hù)及維修工作； 2、及時響應(yīng)并處理酒店各部門報修請求，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行； 3、定期對酒店設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，降低故障率，延長設(shè)備使用壽命； 4、協(xié)助完成酒店小型改造或裝修工程，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)安全，避免事故發(fā)生； 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理，及時上報維修情況及備件需求； 7、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的設(shè)施設(shè)備維修技能； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成日常維修任務(wù)； 3、具備安全意識，熟悉相關(guān)安全操作規(guī)范； 4、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力良好，服從工作安排； 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（高低壓電工操作證）者優(yōu)先。

  • 果汁店店員
    3.5千-6千
    大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    薪資范圍：3500-6000元/月 發(fā)薪日期：12日 職位底薪：3500元/月+提成 崗位職責(zé)： 1. 提供優(yōu)質(zhì)的果汁店服務(wù)，確保顧客滿意度； 2. 熟練操作果汁店日常工作流程，包括接待、點(diǎn)單、收銀等； 3.維護(hù)店面環(huán)境清潔，保證衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4. 協(xié)助庫存管理，包括果汁制作和材料準(zhǔn)備； 5. 工作時間：每天十小時，加班工資另算。 任職要求： 1.年齡17~25歲，具備良好的服務(wù)意識； 2.能者多得，有責(zé)任心，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作； 3. 對果汁制作有一定的了解和興趣者優(yōu)先； 4. 良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、提供個性化的客人體驗(yàn)，為豪華閣客人提供難以忘懷的客戶體驗(yàn)； 2、為客人有效率的登記入住；快速有效的退房手續(xù)，確保顧客滿意的離開； 3、迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客，在賓客離店時應(yīng)向客人道別； 4、同前臺員工密切合作以確保賓客入住順暢，為豪華閣賓客提供早餐及下午茶歡樂時光的服務(wù)； 5、及時向行政樓層經(jīng)理報告賓客的投訴； 【崗位要求】 1、有國際五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、擁有良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力； 3、具有親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力； 4、熟練使用辦公軟件，具備一定英語書寫及表達(dá)能力；
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 雅高歡迎卡
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 技能培訓(xùn)
    • 職位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.作為酒店高級管理層的代表，負(fù)責(zé)處理客人的問題和投訴。 As a representative of Senior Management, Deal with guest problems and/or complaints. 2.負(fù)責(zé)貴賓的迎領(lǐng)工作,確保貴賓抵達(dá)酒店時感覺舒適并受到了熱情的歡迎。 Responsible for the reception of VIPs to ensure that they feel comfortable and welcome when they arrive at the hotel. 3.每日核查貴賓抵店清單、在住清單及離店清單，在入住前為貴賓準(zhǔn)備好歡迎信和入住禮物，問候在住的貴賓以及向即將離店的貴賓道別。 Checks daily Arrival List, In House List and Departure Listof VIPs, prepare welcome letter and VIP amenities before check-in, greets in house VIPs and bid farewell to the departure VIPs. 4.負(fù)責(zé)在抵達(dá)之前發(fā)掘貴賓的詳細(xì)信息、偏好以及習(xí)慣，并且與相關(guān)接待大使分享信息以創(chuàng)造定制化服務(wù)的體驗(yàn)和個性化的歡迎。 Responsible for excavating VIPs’ detailed information, preferences and habits before arrival, and share this information with relevant Ambassadors to create Cousu Main experience and personalized welcome. 5.對酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施設(shè)備、餐廳的營業(yè)時間及服務(wù)范圍了如指掌。 ?completely aware of all hotel services standards, facilities, outlet operating hours and scope of service. 6.快速響應(yīng)客人的詢問以及需求并且迅速進(jìn)行處理。 Quick response of guest’s inquiries and requests and take action accordingly?? 7.靈活運(yùn)用索菲特問題解決技巧和大使授權(quán)，為客人帶來“精彩絕倫”的入住體驗(yàn)。 Bring in “Be Magnifique” experience to the guest through flexible apply of Sofitel Problem Solution skills and Ambassador Empowerment. 8.負(fù)責(zé)給客人撥打關(guān)懷電話收集客人的偏好和有效建議以創(chuàng)造定制化服務(wù)的契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)展酒店的服務(wù)水平提升賓客體驗(yàn)。 Responsible for making courtesy calls to the guest and collecting guest preference and useful comments to create opportunities of Cousu Main, further to develop hotel service level and enhance guest experience. 9.觀察客人的日常行為和活動習(xí)慣，消除客人的不滿并且同客人建立起友好的關(guān)系。 Oversees the habits of guests and VIPs, capable of resolving any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests of the hotel. 10.與每一位社會團(tuán)體客人和貴賓在離店時道別。 Bid farewell to every corporate guest and all VIPs upon their departures.
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  • 明細(xì)
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