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  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 雅高歡迎卡
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    • 職位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險一金
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    • 領(lǐng)導好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保值班內(nèi)任何時刻酒店的安全 Responsible for maintaining the highest level of Security at all times whilst on duty. 2.保存酒店突發(fā)事件及客人投訴等的記錄,提交主管采取行動 Maintain a Hotel log book on incidents, complaints etc. and refer them to the service leader for follow up action. 3.協(xié)助工程部工作并提醒工程主管故障照明及設(shè)備 Assist Engineering and alert the Engineering Supervisor of any lights out of order or faulty equipment. 4.掌握酒店安全政策和規(guī)程,并保證嚴格遵守 Be aware of the security policies and procedures of the hotel, and ensure that they are being strictly adhered to. 5.掌握消防服務(wù)及應急程序,以及本部門在緊急情況下應承擔的責任 Be aware of the fire and emergency procedures, and departments responsibility in an emergency.
  • 大理州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述 管理所有的安全/防損操作。職責范圍包括保護酒店資產(chǎn),員工,客人和財產(chǎn),事故和火災的預防和響應。確保酒店所有區(qū)域的安全。維護法律和標準操作程序要求的日志、證書和文件。努力不斷提高客人和員工滿意度。 教育和經(jīng)驗要求 ? 高中文憑或高中同等學歷 (GED);4 年防損/安全相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 或者 ? 本科學歷,刑事司法或相關(guān)專業(yè);2年以上安全/防損或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 核心工作活動 管理安全/防損操作 ?協(xié)助制定和執(zhí)行應急程序。 ?對所有財產(chǎn)損失進行調(diào)查,并提出適當?shù)墓芾泶胧┻M行處理。 ?合理安排保安人員,有效監(jiān)控和保護酒店資產(chǎn)。 ?遵守公司所有的防損安全管理準則和程序。 ?定期巡視酒店和停車場。 ?處理投訴,解決糾紛,解決不滿和沖突。 ?識別并提出建議,盡量減少身體危害和不安全的工作操作。 ?實施行動計劃,監(jiān)控和控制風險。 領(lǐng)導安全/防損團隊 ?參加會議,了解團隊需求,收集關(guān)鍵信息與相關(guān)人員溝通。 ?通過公開表彰團隊成員的貢獻來慶祝成功。 ?傳達安全程序的重要性,詳細說明程序規(guī)范,確保員工理解安全規(guī)范,監(jiān)控與安全相關(guān)的流程和程序。 ?鼓勵并建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。 ?識別他人的發(fā)展需求,并指導、指導或以其他方式幫助他人提高他們的知識或技能。 ?為下屬提供指導和指導,包括制定績效標準和監(jiān)督績效。 ?為其他人(如同事、客戶或患者)提供個人協(xié)助、醫(yī)療照顧、情感支持或其他個人護理。 ?作為一個榜樣,展示適當?shù)男袨椤??征求員工的反饋意見,利用“門戶開放”政策,并評估員工滿意度結(jié)果,以識別和解決員工的問題或擔憂。 ?努力提高服務(wù)績效。 ?運用人際關(guān)系和溝通技巧來領(lǐng)導、影響和鼓勵他人;提倡健全的財務(wù)/商業(yè)決策;演示了誠實、正直;以身作則。 確保卓越的客戶服務(wù) ?發(fā)揮領(lǐng)導作用,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并為客戶關(guān)系創(chuàng)造積極的氛圍。 ?授權(quán)員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 ?每天滿足質(zhì)量標準和客戶期望。 ?將客人的安全和滿意度作為部門會議的組成部分,以持續(xù)改進為重點。 開展人力資源活動 ?完成適當?shù)奈募?,報告所有員工事故和一般責任事件。 ?根據(jù)標準操作程序進行員工績效評估。 ?公平、一致地執(zhí)行酒店政策。 ?保持急救和心肺復蘇術(shù)證書所需的人數(shù)。 ?處理客人的問題和投訴。 ?識別他人的培訓需求,制定正式的培訓計劃或課程,并教導或指導他人。 ?提供超越客戶滿意度和保留率的服務(wù)。 其他職責 ?分析信息并評估結(jié)果以選擇最佳解決方案并解決問題。 ?與當?shù)貓?zhí)法部門建立并保持工作關(guān)系。 ?及時通知和/或更新主管、同事和下屬的相關(guān)信息。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
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    • 領(lǐng)導好
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    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行酒店的安全職責和程序以確??腿?,員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全。直接監(jiān)督所有員工與外部承包商生產(chǎn)安全工作。 任職要求 技能要求 - 具有本地生產(chǎn)安全相關(guān)法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 高中文化或職業(yè)培訓。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 具有3年安保經(jīng)驗和軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗,至少有1年安保管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 昆明 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
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    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 檢查安保領(lǐng)班、安保員、監(jiān)控員履行崗位職責情況; 2. 檢查各崗工作值班情況; 3. 檢查各類消防、安防設(shè)施設(shè)備及運行情況,并做好相應臺賬; 4. 負責相應的消防測試與維護工作; 5. 安全工作計劃的落實與監(jiān)督,如滅火演練、疏散演練、公共安全培訓、日常安全工作計劃等; 6. 排查酒店重點部位是否存在安全隱患; 7. 協(xié)助安保經(jīng)理完成日常事務(wù)工作; 8. 完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1. 中專及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗 2. 具有較強工作責任感,熟練操作消防設(shè)施設(shè)備;熟悉部門服務(wù)程序和標準 3. 持有消防中級證書 4. 富有工作責任心,誠實可靠,態(tài)度積極 5. 品貌端正,身體健康,無犯罪紀錄 6. 服從相關(guān)工作指示與安排 7. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 茂名 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案,確保酒店財產(chǎn)及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督保安團隊的日常巡邏、監(jiān)控及值班工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店各區(qū)域安全有序。 3、負責酒店消防設(shè)施的檢查與維護,定期組織消防演練,提高員工消防安全意識及應急處理能力。 4、處理突發(fā)事件及安全事故,及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查,提出改進措施以避免類似事件再次發(fā)生。 5、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通,確保酒店安全管理工作符合法律法規(guī)要求。 6、負責保安團隊的培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識。 7、定期檢查酒店監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等安防設(shè)備的運行情況,確保其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安全保衛(wèi)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理保安團隊并與其他部門協(xié)作。 3、身體健康,責任心強,能適應輪班工作制及突發(fā)事件的應急處理。 4、具備一定的消防知識及實操經(jīng)驗,持有消防相關(guān)證書者優(yōu)先。 5、退伍軍人或具有酒店、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)保安管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、擁有中級消防設(shè)施操作證、保安證、安全管理員證、應急救援證有限; 7、無犯罪記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實; 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運營; 3、負責受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負責解決處理; 4、對外積極聯(lián)系,獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大專或以上學歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊,并臨時承擔過相關(guān)工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施; 5、主導或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經(jīng)驗; 7、具備消防管理類相關(guān)證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定并不斷完善酒店總體安全制度和各崗位安全責任制 2、以多種形式經(jīng)常在酒店內(nèi)開展各種安全及其他災害安全培訓、測試,增強員工安全意識及基本防御措施 3、制定并實施安全保衛(wèi)目標的具體方案 4、保衛(wèi)酒店和客人的生命、財產(chǎn)安全 5、與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門以及其他安全保衛(wèi)部門保持密切的合作關(guān)系 6、培訓、培養(yǎng)團隊成員
  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際工作環(huán)境
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ·Arrange a 24 hour security patrol at the hotel, quickly and seriously investigate and deal with problems found in the work. ·To guide and supervise the safety work of various departments, to assist them in establishing and improving safety regulations and regulations and checking their implementation. ·Master the operation process of fire control monitoring center and public security monitoring center, be familiar with the distribution of fire control facilities, equipment and television monitoring probe, do a good job in the use and management of fire control equipment and equipment, check regularly to ensure good and effective. ·For major safety accidents, we must protect the scene, organize the investigation quickly, and report to the higher level leaders and public security organs. ·Conduct pre-job safety training for new talents and conduct safety knowledge education and safety quality inspection for on-the-job talents. ·Parking in hotel parking lots should be reasonable and keep the roads in the parking lot unblocked. ·安排對酒店進行24小時保安巡邏,迅速認真的調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 ·指導和督促各部門的安全工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。 ·掌握消防監(jiān)控中心和治安監(jiān)控中心的操作流程,熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置,做好消防設(shè)備、器材的使用管理,定期進行檢查,確保完好、有效。 ·對重大安全事故要保護現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報上級領(lǐng)導和公安機關(guān)。 ·對新入店的人才進行崗前安全培訓,對在崗人才進行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。 ·酒店停車場車輛停放要合理,并要保持停車場的道路暢通 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ? ·High School ?diploma. ·Fire management certificate issued by fire station(Optional). ·The management certificate issued by the Public Security Bureau(Optional). ·The management position of Security Department of high star hotel is more than 3 years. ·Leadership skills developed – collaborative, enabling, and entrepreneurial. ·高中文憑。 ·消防局頒發(fā)的消防管理證書(可選)。 ·公安局頒發(fā)的管理證書(可選)。 ·高星級酒店保安部管理崗位工作3年以上。 ·領(lǐng)導力技能的提升開發(fā)-合作,可靠,和企業(yè)精神。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.認真執(zhí)行酒店管理層指示,主持保安部日常工作; 2.組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全; 3.制定安全管理制度,消防預案,突發(fā)事件應急預案; 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育; 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作; 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理;
  • 防損主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 主要職責: Lead the shift associate to carry out daily security management and fire safety work .Organize skill training to shift associates. Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 負責帶領(lǐng)班內(nèi)員工實施并完成日常安全管理和消防防火工作,組織對班內(nèi)員工進行各類業(yè)務(wù)培訓,對違紀員工向部門提出處理建議,受理當班期間的一切業(yè)務(wù)投訴(問題)并及時處理和匯報。 SPECIFIC DUTIES 主要任務(wù): 1.?Security Operation ?? 防損操作 l?Lead the associate to complete all the security work during his shift. 積極帶領(lǐng)班內(nèi)員工開展并完成當班期間的一切業(yè)務(wù)運作。 l?Implement the policy of queuing up, arrange and review work when associates are on and off duty. 執(zhí)行上、下班列隊班前、班后會制度,并認真做好工作安排和點評。 l?The duty supervisor will send the work log to the damage control department for review before 08:30. 當值值班督導在08:30之前將各執(zhí)勤崗位《工作日志》送至防損部呈交防損部經(jīng)理審閱。 l?Supervise the operation of each duty post. Find problems and correct it immediately. 督查各執(zhí)勤崗位的運作,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。 l?Inspect the security of each area and fire safety condition. Find problems and correct it immediately. 對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報。 l?Organize skill training for subordinate to improve their skills. 組織班內(nèi)員工進行各類業(yè)務(wù)培訓,不斷促進業(yè)務(wù)技能的提高和完善。 l?Assess and review the work performance of his subordinate. 對屬下員工的工作表現(xiàn)進行考察和評估。 l?Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. 對班內(nèi)違紀和瀆職員工向部門提出處理建議。 l?Keep good working relationship with GSM, Engineering on duty and supervisors of other department. 與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 l?Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 受理當班期間的各類業(yè)務(wù)投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 l?Supervise associates to keep regular work schedule and tidy dormitory. 督導班內(nèi)員工規(guī)范作息和宿舍內(nèi)務(wù)整理。 l?Communicate and implement every departmental decision. 傳達并執(zhí)行部門的一切工作指令。 l?Keep daily work log and shift-changing work. 做好工作日志記錄和交接班工作。 l?Obey the policy, principle and procedure of hotel. 執(zhí)行酒店的政策、行為準則及程序。 l?Accept the inspection, supervision, management and assessment?of his work from his superior.Be responsible for his breach on duty. 接受上司對自身工作的檢查、督導、管理和評估。對自身之違紀、失職(瀆職)行為負責。 l?Complete all the work assigned by superior. 完成上司交辦的其它各項工作指令。 2.?Complete all the work assigned by superior. 緊急應對 l?The arrival of the meeting is urgent. 接到緊急呼叫后立即到達現(xiàn)場。 l??In an emergency event occurs, the command all the duty security investigators unified action.Ensure compliance with the requirements of the "local emergency management plan". 在緊急事件發(fā)生時,指揮所有當值防損調(diào)查員統(tǒng)一行動。確保按“本地危急管理預案”的要求進行。? l?And the crisis management team and other departments to coordinate's rescue, evacuation, first aid, search and other activities.Work together with relevant departments to draft the incident report after the incident.和其他部門及危急管理小組協(xié)調(diào)進行營救、疏散、急救、搜查等活動。事件結(jié)束后和相關(guān)部門一起起草事件報告。 l?Orderly and orderly. 按指示組織有序的疏散。 3.?Training and staff activities. 培訓和員工活動 l??participate in and presided over a day (early/late) department training. 參加并主持每天(早/晚)的部門培訓。 l?The organization's staff activities. 積極參與酒店組織的員工活動。 4.?Grooming and hygiene. 儀容和衛(wèi)生 l?In compliance with the requirements of the health and staffing instrument. 遵守酒店關(guān)于衛(wèi)生和員工儀容儀表的要求。 5.?Attendance 出勤 l?Be on duty?and?system of check work attendance? 遵守出勤和考勤制度。 6.?Company policies and procedures. 公司政策和程序 l?The rules and regulations of the civil servants. 遵守員工手冊內(nèi)的列出的規(guī)章制度。 7.??Environmental protection 環(huán)境保護 l?The use of circulation or the sale of materials reduces the cost. 循環(huán)利用或出售耗材以減少浪費。 l?Waste materials that can be recycled. 盡可能的回收廢棄物品 l?The environmental protection and conservation of environmental protection of the area of water and energy. 根據(jù)環(huán)保節(jié)能的要求節(jié)約使用周邊區(qū)域的水和能源。 8.?Guiding principles 指導原則 l?We need to apply to the daily work. 將以上要求應用到日常的工作中。 Job requirements: 職位要求: Working ability: 工作能力: 1.The physical and mental health 身心健康 2.Investigate and write report skills. 調(diào)查和撰寫報告的技巧 3.Have police or military experience, and have 2 to 3 years working experience in security and service industry, with 5 star hotel working experience. 有警務(wù)或軍隊經(jīng)歷,并有2到3年的保安和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,有5星級酒店工作經(jīng)驗 4.Good communication skills. 良好的溝通能力 5.Responsible and active. 有責任感,工作積極 6.Leadership and supervision. 有領(lǐng)導和監(jiān)管能力 7.Good teamwork. 良好的團隊合作 Language skills: 語言能力: 1.Fluent in spoken and written mandarin.流利的普通話口語和書寫能力 2.Have certain English foundation.有一定的英文基礎(chǔ) Education degree: 教育程度: 1.Professional high school or adult education or above. 職業(yè)高中或成人教育以上學歷 2.Ability to read and write English and have good oral English. 能閱讀并書寫英文,并有良好的英語口語能力 Qualification certificate: 資格/等級證: Fire safety, first aid and security certificate. 消防安全、急救和保安上崗證書
  • 工程主管

    5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 領(lǐng)導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務(wù); 2. 了解通常由酒店維護與保安經(jīng)理完成的,當他們不在時,與維修部有關(guān)的運營任務(wù); 3. 落實酒店設(shè)備的日常預防性及檢修性維護工作; 4. 制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況; 5. 檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈; 6. 處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn); 7. 維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備; 8. 協(xié)助執(zhí)行酒店的預防性維保及維修記錄系統(tǒng); 9.? 告知上級領(lǐng)導相關(guān)的維修及經(jīng)費審批情況,并提出設(shè)備合理更換的時間; 10. 參與指導同事所有設(shè)備的正確運行、安全措施及清潔工作; 11. 每日進行工作日報,記錄當天完成的工作并檢查部門的交接本。
  • 安保主管

    4千-6千
    天津-西青區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 競爭力薪酬
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 時尚工服
    • 多崗位晉升
    • 帶薪病假
    • 補充醫(yī)療保險
    • 投遞簡歷
    1.遇有酒店舉行重要活動和重要客人來店時,根據(jù)警衛(wèi)方案合理安排警衛(wèi)力量,做好現(xiàn)場警衛(wèi)工作,確保重要客人和重大活動的安全。 2.熟悉酒店內(nèi)外區(qū)域的地形﹑設(shè)施﹑熟悉酒店的規(guī)章制度、運作方法及應急方案的具體情況及各種應急方案的有效實施。 3.員工團隊做好交接班工作,認真閱讀值班記錄,將各類物品、鑰匙、押金列項交接清楚并簽字。 4.準確了解每日酒店住房率、VIP客人領(lǐng)導、各種活動及相關(guān)公共信息,并及時傳達給本班員工。 5.主持班前﹑班后會議,做好班前動員及班后總結(jié)工作。檢查上崗前人員的精神面貌,負責所屬員工每日工作崗位安排。 6.檢查保安員履行崗位職責的情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字。 7.負責檢查消防和生逃生設(shè)備的使用壽命(例如手持式化學滅火器等)。 8.24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況。 9.預見客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問題。 10.根據(jù)客人的需要幫助并引領(lǐng)客人到達他們想去的地方。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.負責維修部的成本控制,編制、實施部門成 本預算,協(xié)調(diào)部門年度預算的編制。 2.協(xié)助監(jiān)督和控制部門成本,確保執(zhí)行情況符 合預算。 3.做好記錄并定期報告這些目標的實施情況來 計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 4.負責大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,評 估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié) 能系統(tǒng)。 5.確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平 穩(wěn)、持續(xù)運作。 6.定期回顧政策與安全程序,確保遵守法定 規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質(zhì)量保證計劃,協(xié)助實現(xiàn)酒店內(nèi)部 的質(zhì)量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應急程序, 安全、合理地操作設(shè)備。 9.負責機房和設(shè)備的維護,確保正常運行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項目對接經(jīng)歷,有一定的酒 店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經(jīng)驗; 2.掌握工程監(jiān)理專業(yè)的基本理論知識和制圖、 識圖、測繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)知 識,具有一定的分析、解決工程施工技術(shù), 組織、管理問題的能力; 4.對一般施工建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計有一定的了解 和掌握。 5要有消防證
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責班組內(nèi)的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表,指派保安員工作。 2.組織班組保安員學習業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常進行崗位練兵。 3.處理對班組保安員的投訴,加強巡查,處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。 4.安排好本班組當值保安員的用餐時間,杜絕空崗用餐。 5.保持與各崗位的聯(lián)系,建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。 6.協(xié)助上級處理各種事故。 崗位要求 1.高中學歷,具備保安證或5級消防證書具有一定組織協(xié)調(diào)能力。 2.有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓 3.懂得安全保衛(wèi)知識,責任心強,處事機警、果斷。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1.具有兩年以上的酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 2.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 3.為人正直,工作認真負責。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 有調(diào)性
    • 西湖邊
    • 五險一金
    • 全球員工價
    • 定制設(shè)計制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Guide and supervise the operation of each class, determine the correct implementation of security patrols, and ensure the implementation of safety and security work for guests and colleagues. 指導監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 ?Thoroughly familiarize yourself with and inspect the hotel's fire fighting facilities, fire escapes, entrances and exits. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?Ensure that security guards promptly report maintenance problems in inspection records to the Engineering Department. 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 ?Familiar with the work procedures, safety knowledge, emergency procedures, supervision and inspection and implementation of various departments and guide the professional knowledge and work standards of the guards in each post. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ?Random inspection of employees' packages as they enter and exit the hotel. In accordance with the principle of hotel property management, it is strictly forbidden to leave the hotel property without permission. 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 ?If necessary, escort services should be provided for colleagues with large amounts of cash. 如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務(wù)。 ?Arrange perimeter inspection points at the entrance and exit of the hotel to ensure that there are no idle people and so on around the hotel. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 ?Strictly and fairly assess the business knowledge, work discipline and sense of responsibility of employees, and fully grasp the working conditions of each employee. 嚴格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 ?Responsible for the daily work of the class and staff attendance. 負責本班日常工作事務(wù)和員工考勤。
  • 烏魯木齊 | 2年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責對部門各班的管理工作,巡視各崗位區(qū)域,檢查各崗位記錄,對發(fā)現(xiàn)問題要及時提出解決的辦法,并向經(jīng)理匯報員工的思想工作動態(tài)。 2.培訓保安員業(yè)務(wù)知識,使之到達酒店所規(guī)定的工作要求和服務(wù)標準。 3.在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持保安部的日常工作,督導保安人員認真完成分管工作,制定保安部排班計劃;安排好員工的加班補休,掌握各班情況及時向經(jīng)理匯報。 4.協(xié)助保安部經(jīng)理督促檢查安全制度的落實,預防各類事故的發(fā)生。 5.制定各種防火安全制度、督促各部門落實防火安全措施,負責調(diào)查違法消防規(guī)定的情況,并提出解決處理意見。 6.負責酒店重點要害部位安全監(jiān)督,制定重點部位的滅火作戰(zhàn)方案和演練。 7.協(xié)助完成消防周檢查、月檢查、季度檢查、半年檢查、全年檢查,并認真填寫檢查表格、存檔。 8.定期向保安部經(jīng)理和酒店總經(jīng)理匯報消防安全工作情況。 9. 在經(jīng)理不在時,代替處理日常工作。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟悉一般事故的處理程序及安全、火災及緊急事故的處理程序。 3.熟悉安全、火災及緊急事故的處理程序 4.積極為客人服務(wù)的態(tài)度。 5.良好的普通話以及簡單的英語聽力。 6.有消防監(jiān)控中級操作員證優(yōu)先。
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