亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護，合理調(diào)配團隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團隊總結(jié)改善會，落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌各區(qū)域與門店的運營管理，提升管理效益，保障業(yè)績收入。 2.負(fù)責(zé)管理和控制運營成本，優(yōu)化資源配置，提高效益，確保運營活動在成本預(yù)算范圍內(nèi)有效運作。 3.與銷售和營銷團隊合作，制定銷售計劃和市場推廣策略，吸引客戶、提高客房入住率和餐飲消費，增加營業(yè)額和利潤。 4.定期監(jiān)督和評估運營績效，收集和分析數(shù)據(jù)，提供運營報告和建議，識別問題和改進機會，推動運營效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。 5.依據(jù)公司的管理要求及發(fā)展目標(biāo)，建立高效的運營管理體系及工作流程標(biāo)準(zhǔn)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.相關(guān)從業(yè)年限不少于5年。 2.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的運營管理能力，包括客房管理、前廳服務(wù)、餐飲服務(wù)、銷售與營銷、人力資源管理等方面的經(jīng)驗和技能。 4.具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的能力，能夠激勵員工、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員，確保團隊協(xié)作和業(yè)績提升。 5.具備良好的溝通、表達、寫作能力和團結(jié)協(xié)作能力。

制定銷售策略與計劃：分析市場狀況和行業(yè)動態(tài)，依據(jù)公司目標(biāo)進行市場調(diào)研，了解競爭對手情況，制定宴會銷售策略和計劃，包括銷售目標(biāo)、重點及行動方案。同時負(fù)責(zé)宴會銷售的財務(wù)管理，如銷售預(yù)測、預(yù)算制定與收益管理等。 客戶管理與關(guān)系維護：與客戶及代理機構(gòu)建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解需求并提供專業(yè)銷售服務(wù)。及時處理客戶投訴和問題，維護良好客戶關(guān)系。建立客戶檔案，收集分析反饋信息，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。 團隊管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團隊成員表現(xiàn)。定期組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和規(guī)劃，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。 銷售渠道拓展：積極開拓新銷售渠道，如線上平臺、合作伙伴等，提高宴會知名度和市場份額。策劃組織各類商務(wù)會議和大型宴會活動，確?；顒禹樌_展并達成預(yù)期目標(biāo)。 市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：定期組織市場調(diào)研，了解市場趨勢和客戶需求變化，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。分析銷售數(shù)據(jù)，提出并實施改進措施以提升業(yè)績。 內(nèi)部溝通與協(xié)作：與銷售、餐飲、策劃等部門保持密切溝通協(xié)作，共同推動宴會銷售業(yè)務(wù)發(fā)展。定期向高層匯報工作進展，為公司決策提供支持。 創(chuàng)新與改進：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，創(chuàng)新和改進銷售策略與業(yè)務(wù)模式，提高銷售業(yè)績和市場競爭力。協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)開發(fā)和推廣，參與酒店市場戰(zhàn)略制訂。 崗位要求：學(xué)歷與專業(yè)：大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：5 年以上酒店宴會銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。 專業(yè)技能：對酒店及相應(yīng)設(shè)施有專業(yè)知識，熟悉宴會銷售流程，具備市場分析、銷售策劃和談判能力，能熟練使用辦公軟件。 溝通能力：有出色的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部客戶有效溝通。 其他能力：有較強的觀察力和應(yīng)變能力，以及團隊建設(shè)和組織開拓能力，能在強壓下勝任工作。 福利：繳納五險一金、提供食宿

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)各連鎖酒店的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 制定并實施銷售策略，提升酒店入住率及客戶滿意度。 優(yōu)化酒店運營流程，控制成本，提高經(jīng)營效率。 帶領(lǐng)團隊完成酒店銷售目標(biāo)，同時關(guān)注員工成長與發(fā)展，營造良好的工作氛圍。 與總部保持緊密溝通，執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策，并根據(jù)實際情況提出合理化建議。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 擁有連鎖酒店行業(yè)店長崗位3年以上或同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，熟悉酒店運營管理的各個環(huán)節(jié)。 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效激勵團隊成員。 對市場趨勢敏感，具備良好的市場分析和決策能力。 強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受一定的工作壓力，追求卓越的工作成果。 薪資待遇： 基本薪資：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 績效考核：根據(jù)工作業(yè)績及團隊表現(xiàn)，享有豐厚的績效獎金。 其他福利：五險、帶薪年假、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。