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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責(zé): 1. 負責(zé)度假村財務(wù)部門整體運營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負責(zé)人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 衢州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 協(xié)助財務(wù)管理部總監(jiān)開展日常財務(wù)管理工作。 2. 負責(zé)制定和完善酒管公司及項目酒店財務(wù)管理制度。 3. 負責(zé)酒管公司會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4. 負責(zé)酒管公司財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5. 指導(dǎo)及監(jiān)督項目酒店財務(wù)工作及匯總、分析項目酒店財務(wù)情況。 6. 負責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 寧波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財務(wù)總監(jiān)負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支、資金流動及財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、制定并優(yōu)化財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率,防范財務(wù)風(fēng)險; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計對接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)并維護良好的外部合作關(guān)系; 5、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議,協(xié)助管理層決策; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理,定期組織盤點,確保資產(chǎn)安全與賬實相符; 7、負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點; 2、精通財務(wù)軟件(金蝶等)及Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制; 3、具備較強的成本管控意識及預(yù)算管理能力,能獨立完成財務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警; 4、邏輯清晰,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 5、對稅務(wù)、審計等外部事務(wù)有實操經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    結(jié)合本單位實際情況,編制經(jīng)費收支預(yù)算,有計劃地合理地使用資金 負責(zé)單位一切賬務(wù)處理,行使會計職責(zé)職權(quán),嚴格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動。主動進行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議,當(dāng)好參謀。 按照會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證,按時結(jié)賬對賬,編制會計報表,做到賬目健全,賬目清楚,賬賬相符,會計報表做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確,編報及時。 管理和監(jiān)督單位所需的各項資金,嚴格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動,保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn),支出合乎手續(xù)。
  • 臺州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店集團財務(wù)部門的日常管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理等; 2、審核財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,定期向管理層提交財務(wù)分析報告; 3、監(jiān)督酒店集團的稅務(wù)申報工作,確保合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案; 4、協(xié)調(diào)與銀行、審計、稅務(wù)等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)往來,維護良好的合作關(guān)系; 5、參與酒店集團經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警建議; 6、完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)團隊的工作效率與規(guī)范性。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)管理流程; 2、具備較強的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報告及經(jīng)營分析; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 4、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)財務(wù)團隊完成目標(biāo); 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、SAP等)。
  • 寧波 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,具有XXX年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或X年能上XXX星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 麗水 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,5年年以上五年星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.全面負責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷。 2.1年以上酒店運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向業(yè)主及總經(jīng)理提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具有2年年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或2年有同級別星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、建立并落實會計核算制度,負責(zé)會計核算工作; 2、建立財務(wù)管理制度,對公司財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督并執(zhí)行制定年度財務(wù)預(yù)決算方案; 4、對公司所有資產(chǎn)管理、資產(chǎn)核銷等負責(zé); 5、組織開展財務(wù)經(jīng)營分析,為酒店投資方和管理層提供決策參考; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、酒店行業(yè)同等工作崗位經(jīng)歷; 10,000-1,8000/月+績效獎金 免費食宿、五險一金,崗位提成、帶薪年假等,優(yōu)秀者可不受上述工資范圍約束,亦可一事一議! 不接受線上聯(lián)系!面試以及相關(guān)崗位問題請直接聯(lián)系:鄧女士:19550190191 報名酒店業(yè)務(wù)部及后臺綜合管理部也可添加HR企業(yè)微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為財務(wù)經(jīng)理,您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標(biāo),積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn),確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題,采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算,在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略;參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè) / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 3-5年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年財務(wù)經(jīng)理或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé);提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準(zhǔn)備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
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    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費; 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證; 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向總經(jīng)理提供分析報告控制費用開支,不超預(yù)算; 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納; 5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團旗下酒店財務(wù)管理工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷以上,具有5年以上國際、國內(nèi)五星級連號酒店的財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程; 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得法律法規(guī); 5、工作細致,嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神; 6、杭州本地或周邊戶籍者優(yōu)先。 備注:薪資福利可面議。該崗位為業(yè)主招聘。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上同酒店品牌財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    1. 管理日常財務(wù)核算、報表編制、預(yù)算編報工作;收集整理相關(guān)資料,為財務(wù)分析、內(nèi)外部審計提供詳實的數(shù)據(jù)支持;審核月度用款計劃;對酒店進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督審核工作。 2. 在管理公司財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,對業(yè)主公司和業(yè)主代表負責(zé)并開展相關(guān)工作;協(xié)助財務(wù)管理制度的擬定、完善、實施工作。 3.?協(xié)助編制財務(wù)戰(zhàn)略、年度全面預(yù)算,并負責(zé)監(jiān)督和反饋財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。 4. 對酒店內(nèi)部控制、會計核算、財務(wù)收支及其他有關(guān)的各項經(jīng)濟活動的審計,以及離任審計等工作。 5. 協(xié)助制定酒店總經(jīng)理年度財務(wù)績效考核方案與細則,完成年終績效考核工作。擬定或協(xié)助酒店財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的績效考核辦法,并做好年度考核工作。 6. ?負責(zé)檢查和督促出納人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時處理賬務(wù)工作,做到日清月結(jié)。 7. 負責(zé)審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性,以及會計憑證的真實性、及時性和準(zhǔn)確性。 8. ?負責(zé)各類統(tǒng)計、財務(wù)和分析報表的編制,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報送及時;參與財務(wù)分析的編寫工作。 9. 負責(zé)組織固定資產(chǎn)、低值易耗品和各類材物料等盤點工作的開展,并做好盤盈盤虧資產(chǎn)的后續(xù)管理。 10. 負責(zé)指導(dǎo)酒店操作系統(tǒng)的使用情況,協(xié)助解決財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用過程中所遇到的問題。 11. 根據(jù)具體工作安排需要,做好新開酒店財務(wù)開業(yè)支持與輔導(dǎo)工作,協(xié)助組織并開展酒店財務(wù)主管級以上管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 12. 負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督酒店的會計核算、成本控制等工作。 ? 崗位要求: 1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,擁有相關(guān)會計證。 2. 至少三年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,有業(yè)主財務(wù)代表經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德;具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能;以及分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等;能遵守企業(yè)制度,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店集團財務(wù)部的全面管理工作,包括會計核算、財務(wù)分析、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性; 3、監(jiān)督日常財務(wù)操作,審核各類財務(wù)報表、憑證及賬務(wù)處理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報及籌劃工作,協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系; 5、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議,協(xié)助管理層決策; 6、負責(zé)資金管理及成本控制,優(yōu)化資金使用效率,降低財務(wù)風(fēng)險; 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財務(wù)團隊,提升部門整體業(yè)務(wù)水平及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī); 2、具有較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及風(fēng)險控制意識; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備較強的邏輯思維和問題解決能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 要求能接受浙江省內(nèi)派遣
  • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保資金使用的合規(guī)性和合理性; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,并定期向管理層匯報財務(wù)狀況; 4、負責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)、庫存物資的管理,定期組織盤點并確保賬實相符; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,完善財務(wù)管理制度,提升財務(wù)管理效率; 7、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 8、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力及成本管控意識; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、金蝶、用友等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 做五休二
    • 通訊補貼
    • 定期體檢
    • 年終獎金
    • 員工旅游
    • 績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 受國資業(yè)主方委派管理酒店財務(wù)相關(guān)工作。 工作地點:金義景瀾酒店 學(xué)歷及專業(yè)要求: 1.?大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè) 崗位要求: 1.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.?有國資背景酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.?.熟練運用財務(wù)NC軟件,熟悉操作Excel、Word等辦公軟件; 4.?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力; 5.?良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 崗位職責(zé): 1.?負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,確保酒店資產(chǎn)的安全及完整,制定酒店內(nèi)部財務(wù)流程和制度,參與酒店其它各部門的流程制度的制定,并進行監(jiān)督和實施。; 2.??根據(jù)業(yè)主方及管理集團的工作標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立、完善酒店的流程和制度,并實施與監(jiān)督; 3.?擬訂年度財務(wù)預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃; 4. 制訂酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績; 5.?及時完成管理集團及業(yè)主方布置的各項工作,按時完成并報送業(yè)主及管理集團要求的各類報表。 6.?協(xié)助總經(jīng)理審核年度預(yù)算,并監(jiān)督各部門經(jīng)理完成各項預(yù)算指標(biāo)
  • 麗水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.參與制定公司年度規(guī)劃和執(zhí)行方案、年度收入和成本預(yù)算、KPO(目標(biāo)計劃)等; 2.組織編制、修訂酒店各項財務(wù)、審計部門規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源,提高財務(wù)分析管理能力,嚴格管控財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險,在法律法規(guī)范圍內(nèi)制定各酒店合理稅籌。 3.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測,通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。保證有效的管理剩余現(xiàn)金,使其發(fā)揮最大的效益 4.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),制定月度財務(wù)分析報告,對業(yè)務(wù)指標(biāo)、目標(biāo)達成進行分析預(yù)測及風(fēng)險評估,做好酒店收支風(fēng)控預(yù)警,以保證年度經(jīng)營指標(biāo)的達成; 5.嚴格執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章制度,及時修訂、完善各項財務(wù)管理流程、報表及內(nèi)部報告系統(tǒng),同時對相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行全員培訓(xùn)。 6.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限 7.對內(nèi)部及外部審計工作進行管理 8.獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的財稅板塊的法律法規(guī)信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識 9.對包括但不限于合同及財務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證,確保其得到妥善保管和安全存取。 10.跟進所有資本支出,保證其按照原有的審批程序執(zhí)行 11.建立、健全各酒店財務(wù)、內(nèi)部審計部門的管理體系和組織結(jié)構(gòu); 12.審查運營設(shè)備庫房,避免不必要或過度采購,清理(或至少意識到)流通緩慢的過期物品 13.與各部門領(lǐng)導(dǎo)一起對不同的項目進行成本收益分析; 14.負責(zé)集團公司財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府單位、客戶關(guān)系的建立和維護;樹立萬地集團公司的良好品牌形象、社會責(zé)任形象,并推動相關(guān)工作; 崗位要求 1.教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè),具有注冊會計師證、高級會計師證等優(yōu)先考慮。 2.基本素質(zhì) ① 認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的管理經(jīng)驗 3.工作經(jīng)驗:具有5年以上酒店財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗 4.技能技巧 ① 通曉大中型酒店管理中的財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識。 ② 熟悉財務(wù)管理、審計、稅務(wù)籌劃等運營管理規(guī)程。 ③ 熟悉各項財稅政策,具備制定公司資金使用方案、稅務(wù)籌劃等方案。 5.服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實施能力 ④關(guān)心團隊成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強烈的責(zé)任感、榮譽感和使命感。
  • 舟山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、本科學(xué)歷,具有三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或三年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 浙江區(qū)域
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒管公司日常財務(wù)管理工作,制定和執(zhí)行財務(wù)計劃,確保財務(wù)目標(biāo)的達成; 2、 協(xié)助建立和完善酒管公司及下屬業(yè)態(tài)的財務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,防范財務(wù)風(fēng)險; 3、審核月度、季度和年度財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 4、參與酒管公司的預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)控,對預(yù)算差異進行分析并提出改進建議; 5、負責(zé)酒管公司的資金管理,合理安排資金使用,確保資金安全和流動性; 6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理相關(guān)財務(wù)事務(wù); 7、指導(dǎo)和監(jiān)督財務(wù)團隊的日常工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好前期開業(yè)籌備工作。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有 5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上酒管行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒管行業(yè)財務(wù)管理模式,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識; 3、 熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等; 4、具備良好的財務(wù)分析和決策能力,能夠為公司提供有效的財務(wù)建議; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,工作認真負責(zé),有良好的職業(yè)道德; 6、具備一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 【職位投遞】 聯(lián)系人:孫先生 15858481401(微信同號) 地址:浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山飯店
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