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  • 客服

  • 見習生
    3千-4千
    龍巖 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、中專或以上應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)人員，1男女不限 2、16-24歲失業(yè)人員（未繳納過五險一金） 3、崗位：餐廳服務員、餅房廚師、中餐宴會廚師、前臺接待、禮賓、總機文員、各部門文員
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年度旅游
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    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘需求學歷：2024/2025屆應屆本科畢業(yè)生，本科及以上學歷； ?專業(yè)：旅游管理、酒店管理。? 崗位方向? （1）董事辦管培生：高管事務、計劃督辦、產(chǎn)品運營體系等工作； ?（2）市場營銷管培生：品牌、新媒體、策劃、銷售管理等工作；? （3）酒店運營管培生：度假酒店房務、前廳、餐飲、采購等工作；? （4）樂園運營管培生：主題樂園運營、經(jīng)營、客服等工作。備注：完成輪崗培養(yǎng)后確定崗位方向。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

  • 管培生
    7千-9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
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    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參與酒店各部門輪崗學習，包括房務、餐飲等核心業(yè)務部門，全面了解酒店運營流程 2、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 管培生，儲備干部，計劃培養(yǎng)基層管理。 【崗位要求】 1、熱愛酒店行業(yè)，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、學習能力強，能快速適應多部門輪崗工作模式 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 4、工作細致認真，能承受一定的工作壓力 5、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先 6、全日制本科及以上，男女不限，女，身高（不穿鞋）166cm及以上，男，身高（不穿鞋）178cm及以上，性格外向，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    [職位要求] 1、2023屆應屆大專及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、誠實、熱忱、踏實、認真，具有創(chuàng)新精神； 3、具有較強的人際溝通能力及團隊協(xié)作能力； 4、愿意投身酒店服務業(yè)，服務意識強； 5、男女不限、戶籍不限，外貌端正。 [崗位職責] 1、 完成酒店基層崗位培訓，積極為賓客打造溫馨全面的入住體驗； 2、 負責為賓客提供接待、預訂、問詢、結(jié)賬等服務以及干凈安全的客房和環(huán)境； 3、 嚴格執(zhí)行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象； 4、 在工作時間，提供主動、準確、高效的服務，殷勤待客； 5、 結(jié)合工作所得，能夠針對酒店日常運營提出自己的創(chuàng)新想法或建設性提議； 6、 通過量身定制的職業(yè)發(fā)展路徑，成長為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的基層管理人才。 [薪酬福利] 1、基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎金； 2、畢業(yè)后繳納國家規(guī)定的社會保險（在校學生購買第三方雇主責任險）； 3、高溫、中秋、春節(jié)、旅游等各類福利津貼； 4、免費提供員工宿舍及工作餐； 5、享有帶薪年假。 [工作地點] 根據(jù)學生意愿,全上海就近分配酒店。 [職業(yè)發(fā)展] 您進入如家，有機會接受來自集團學習中心的培訓，包括新員工培訓、崗位經(jīng)理培訓、運營經(jīng)理培訓、店長培訓等，輔助您走上如家的更高管理崗位。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務的忠實粉絲 專注細節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團隊意識 加入我們，一起續(xù)寫文華東方傳奇服務! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen！

  • 管培生
    5千-6千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限，人力資源管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛酒店行業(yè)，認可酒店文化; 4、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強; 5、學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    基本條件 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限（空乘、播音主持、旅游管理等專業(yè)同等條件下優(yōu)先考慮）； 2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)； 3.品行端正，遵紀守法，認同公司的企業(yè)文化； 4.具有良好的服務意識，較強的團隊合作精神和愛崗敬業(yè)精神； 5.服從公司所屬酒店范圍內(nèi)工作調(diào)派； 6.服從公司對應聘崗位進行調(diào)劑。 任職條件 1）年齡：30周歲以下； 2）熱愛酒店服務行業(yè)，熟悉餐飲禮儀，會基礎的英文交流； 3）有較強的服務意識，能承受工作壓力； 4）具有1年及以上五星級酒店或國有性質(zhì)酒店（飯店、賓館）國賓服務工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。 招聘程序 *網(wǎng)上報名和資格審查 1.報名方式：報名材料掃描發(fā)至27599995@qq.com郵箱，郵件標題為“姓名+報名崗位”。 2.報名材料：個人簡歷、學歷學位證書、身份證以及應聘者認為需要提供的其他證明材料。 3.應聘者所提供信息必須與本人實際情況相一致。酒店公司根據(jù)招聘條件、崗位要求，依據(jù)應聘人員提供的信息進行資格審查。通過資格審查者進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消其報名資格或聘用資格。 *能力素質(zhì)評估分為初面和復面兩個環(huán)節(jié)，具體時間、地點另行通知。 1.初面。采取面試方式，由市場營銷部負責人面試。 2.復面。采取面試方式，評委由公司領導及相關人員擔任。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1、本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛酒店行業(yè)，認可酒店文化； 4、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強； 5、學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。

  • 管理培訓生
    4.5千-6千
    全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標準化與個性化相結(jié)合；? 3、培養(yǎng)進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 多元化激勵
    • 高于行業(yè)薪資
    • 五險一金
    • 世界百強企業(yè)
    • 國際交流
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 高福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 2.形象氣質(zhì)良好; 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流; 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長; 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力; 7.海外留學背景以及國內(nèi)本科院校優(yōu)先。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

  • 管培生
    2千-3千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 三節(jié)福利
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    本賓館向廣大應屆畢業(yè)生、實習生提供大量的餐飲部、前廳部、辦公室等相關崗位，歡迎前來參觀交流。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 房務管培生、餐飲管培生 崗位職責： 1、參加管培生項目，將作為未來管理人員培養(yǎng)對象； 2、完成領導安排的工作內(nèi)容。 培養(yǎng)路徑 輪崗鍛煉：部門輪崗學習各項工作內(nèi)容，深入發(fā)展個人能力。 定崗培養(yǎng)：部門定崗持續(xù)發(fā)展。 崗位要求： 1、省重點本科以上學歷，應屆生亦可 2、具有較強的學習能力，具備高效執(zhí)行力和溝通技巧 3、熱愛酒店行業(yè)，意愿在酒店長期發(fā)展
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、項目介紹 管培生項目為18個月，在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門輪崗，熟悉及了解各部門工作細則和流程。此項目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點人才，未來成為一線管理者。 1、深度參與部門的運作過程及決策制定； 2、承擔一定的工作任務并推動達成； 3、對日常工作流程中出現(xiàn)的問題，提出改善建議，提升工作效率； 4、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎上，不斷創(chuàng)新，持續(xù)迭代。 二、崗位要求 1、國內(nèi)外知名院校2025年6月&2026年應屆畢業(yè)生本科及以上學歷，傾向理工類專業(yè)及酒店旅游類專業(yè)。 2、對事物有探索和鉆研精神，愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務。 3、具有良好的問題分析和總結(jié)能力，邏輯思考能力及獨立思考和判斷能力并具有國際化視野。 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和演講表達能力強，能熟練使用英文作為工作語言。 5、對文旅酒店行業(yè)了解并熱愛此行業(yè)。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級別待遇。 2、學習多方位的在線課程及與人力資源總監(jiān)一對一面談指導。 3、包食宿，宿舍配套免費員工餐廳（一日三餐，酒店一日四餐），免費健身房。 4、上下班往返酒店免費接送班車。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。 四、招聘流程 投遞簡歷→簡歷初篩（如初篩通過，會在五個工作日內(nèi)聯(lián)系）→初試（人力資源部）→復試（部門負責人、總裁）→發(fā)送Offer 具體面試時間和形式以電話/企業(yè)微信信息通知為準。

  • 實習生
    3千-4千
    樂山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 蘇州 | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格： 1.35周歲及以下，本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年及以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及風險防范能力，工作嚴謹，具有責任心和職業(yè)道德； 4.熟練使用辦公軟件，熟悉企業(yè)微信后臺、酒店PMS等系統(tǒng)操作； 5.積極樂觀、吃苦耐勞，具備良好的管理潛力； 6.具有較強的公文及新聞寫作能力，具備扎實的文字功底。 崗位職責： 1.開展公司IT技術服務和智能化創(chuàng)新發(fā)展工作； 2.負責處理公司日常行政事務，包括外來人員接待、辦公室環(huán)境維護等； 3.負責公司日常往來文件的傳遞、取送，管理公司文印； 4.組織各種會議，負責會議通知、會議記錄、會議紀要等相關工作； 5.收集、整理、歸檔公司相關資料； 6.完成領導交辦的其他工作。

  • 實習生
    2.6千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    可提供的實習崗位: 1 前廳:禮賓、總臺 2 餐飲：中西餐廳服務、書吧服務、酒吧服務、宴會服務、中西廚及餅房 3 市場傳訊：新媒體助理 以上實習期需6個月起。具體實習津貼將根據(jù)學歷、面試綜合情況而定； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力，較強的服務意識； 2、熱愛酒店行業(yè)， 有一定的團隊協(xié)作能力及溝通能力； 福利待遇： 1、提供品種多樣的營養(yǎng)餐； 2、提供干凈整潔的員工宿舍，配有空調(diào)、洗衣機、烘干機、WIFI等生活設施，地理位置佳，離酒店僅1分鐘路程； 3、做五休二，一周工作40小時，綜合計時工作制；節(jié)假日3倍工資及節(jié)假日福利； 4、參加酒店的生日聚會、外出游玩、文體比賽、禮儀攝影、插花DIY等豐富多彩的員工活動及 各種職業(yè)化的培訓，提高您的綜合競爭力； 特別邀請應屆畢業(yè)生來此實習，優(yōu)秀的實習生結(jié)束實習后可以直接轉(zhuǎn)為正式員工。 歡迎有創(chuàng)新，有激情，主動性強，愿意學習的您加入我們的團隊！

  • 管理培訓生
    1萬-1.2萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉及了解各部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.按培訓計劃在各個部門進行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項； 4.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 5.執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1.認同并實踐公司企業(yè)文化； 2.有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強的項目管理能力； 3.具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作

  • 管培生
    3千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 社保
    硬件/智能設備/自助終端 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、能夠充分理解和掌握公司核心產(chǎn)品一全自動酒店靜音節(jié)能鎖及第五代免調(diào)試自恢復無感取電全屋調(diào)光客控方案，能夠與客戶進行深度的溝通和交流，準確把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 2、通過學習、深度參與具體項目，快速掌握項目執(zhí)行的全流程工作，包括但不限于對接客戶需求、執(zhí)行方案設計、溝通產(chǎn)品發(fā)貨（接單、審單、物流共識）、調(diào)試（數(shù)據(jù)收集、技術交底、設計審核）、項目驗收等。協(xié)調(diào)并溝通解決項目執(zhí)行過程中的各類問題，保障項目按時按質(zhì)交付。 3、協(xié)助公司推進各項業(yè)務目標，包括但不限于項目執(zhí)行、客戶服務等方面。 4、其他：完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、2025全日制本科應屆畢業(yè)生，985/211院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先，獲得過國家勵志獎學金優(yōu)先。 2、性格開朗，善于與人打交道；具備問題分析與解決的能力，表現(xiàn)出良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 3、有在酒店行業(yè)發(fā)展的強烈意愿，對酒店客房客控配置方案感興趣。 4、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 5、工作地點：廣州 我們?yōu)槟闾峁┑模?1、工作時間：周末雙休，8:30~18:00，1.5小時舒適午休，享受國家法定假期和節(jié)日福利。 2、薪資待遇：基礎薪資+績效獎金，入職即繳納五險。 3、發(fā)展前景：該崗位為公司培養(yǎng)對象，有跨部門輪崗機會，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和完善的晉升機制。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助品牌宣傳部門完成線上線下品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于社交媒體運營、活動策劃、文案撰寫等； 2、負責公司品牌形象的日常維護與提升，參與品牌宣傳物料的創(chuàng)意設計與內(nèi)容制作； 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品品牌動向，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 4、配合市場團隊完成品牌活動的落地執(zhí)行，包括活動前期籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后期總結(jié)； 5、參與公司內(nèi)部文化宣傳，協(xié)助策劃員工活動及企業(yè)文化傳播內(nèi)容； 6、完成上級交辦的其他品牌宣傳相關工作。 【崗位要求】 1、必須要有海外留學背景，對品牌宣傳、市場營銷或新媒體運營有濃厚興趣，愿意從基礎崗位學習并成長； 2、具備良好的文字表達能力，能獨立撰寫宣傳文案及活動策劃方案； 3、熟悉主流社交媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的運營規(guī)則及內(nèi)容創(chuàng)作； 4、思維活躍，創(chuàng)意能力強，能快速學習并適應新事物； 5、具備團隊協(xié)作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有相關實習經(jīng)驗或校園活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.要求酒店管理、旅游管理或市場營銷管理專業(yè) 2.本科以上學歷 3.英語4級及以上 4.2022年7月之后畢業(yè)均可投遞

  • 實習生
    3千-4千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

  • 管培生
    3千-4千
    崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應屆生，目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員，銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才，優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。 2、培養(yǎng)計劃：入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學生均可以報名；已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優(yōu)先。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化； 2、負責，認真，踏實 ，結(jié)果導向，上進心強，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；
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