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    1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作; 3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果; 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通,取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助; 5、審核各種培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)員工考核工作; 6、深入部門,了解部門的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議; 7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員,做好各種培訓(xùn)班的組織工作; 8、組織豐富多彩的員工活動(dòng)。 崗位要求 1、本科在校大學(xué)生 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力 4、掌握電化教育的方法,能熟練操作計(jì)算機(jī) 5、愛笑,親和力強(qiáng),具體基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí)
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    良好的英文溝通能力 良好的活動(dòng)策劃能力 熟練掌握office辦公軟件,公眾號(hào)編輯與排版 海報(bào)設(shè)計(jì)
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    我們希望您 熱愛生活,熱愛酒店,充滿熱情喜歡溝通; 給客人、同事一張笑臉,有讓人快樂的能力; 有一技之長(zhǎng):會(huì)拍照/會(huì)唱歌/會(huì)跳舞/能寫美文/旅游達(dá)人; 態(tài)度認(rèn)真、看重細(xì)節(jié),安住當(dāng)下,愿意勤快、真誠、踏實(shí)地做一些“小”事。 虛位以待    就等"您"來 地址:成都市天府新區(qū)華府大道一段藍(lán)潤(rùn)置地廣場(chǎng) 您可選擇以下交通方式:1、地鐵:二號(hào)線天府廣場(chǎng)站、三號(hào)線省體育館站、四號(hào)線騾馬市站、七號(hào)線火車南站均可換乘地鐵一號(hào)線,乘坐至華府大道站下,從A口出來即可到達(dá);2、自駕:從市區(qū)出發(fā)走紅星路南延線可到達(dá),從三環(huán)可走天府立交出天府大道到達(dá)。 面試時(shí)間:周一至周五09:00-17:00
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    本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具有良好的英文讀寫及口語基礎(chǔ),可以熟練操作電腦辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 做事細(xì)心,有責(zé)任心; 吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 具有良好的溝通能力,待人誠懇熱情;
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2、負(fù)責(zé)填寫每月考勤卡并協(xié)助檢查員工的工卡。 3、為培訓(xùn)部做文書工作,記錄酒店培訓(xùn)的有關(guān)事宜。 4、根據(jù)培訓(xùn)安排進(jìn)行資料的印制工作。 5、生日會(huì)及其他員工活動(dòng)的照像工作。 6、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作,視頻剪輯、海報(bào)制作等。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
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    【崗位職責(zé)】 1. 熟悉酒店的工作細(xì)則和流程; 2. 執(zhí)行上司安排的工作 【崗位要求】 1. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生 2. 熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    崗位職責(zé): 1.支持人力資源模塊相關(guān)輔助工作 2.辦理員工入職、離職手續(xù),文件的遞交、部門走簽等工作 2.協(xié)助酒店活動(dòng)做一些場(chǎng)地布置,活動(dòng)策劃等 3.處理Leader安排的臨時(shí)工作 任職要求: 1.大專以上在讀大三學(xué)生,人力資源專業(yè)優(yōu)先 2.性格活潑、善于溝通 3.做事仔細(xì)、愿意學(xué)習(xí) 4.有高效的推動(dòng)力和執(zhí)行力 酒店提供免費(fèi)食宿,住宿環(huán)境優(yōu)越
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    崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生,態(tài)度積極向上; 2、具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、實(shí)習(xí)期至少半年(實(shí)習(xí)期一年的優(yōu)先)。
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    崗位職責(zé): 1、接待求職者,安排填寫《求職申請(qǐng)表》,了解空缺并篩選填好的求職申請(qǐng)表的求職者 2、辦理入職及離職的相關(guān)工作 3、成為辦公室各種用品的有效管理者,根據(jù)具體需求下采購單 4、每月協(xié)助人力資源經(jīng)理及相關(guān)部門舉辦員工活動(dòng) 5、?維護(hù)并更新更衣柜及健康證狀態(tài) 6、維持有效的跟進(jìn)系統(tǒng), 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系 7、保證酒店后場(chǎng)區(qū)域與前場(chǎng)區(qū)域保持同樣干凈、安全、衛(wèi)生 8、準(zhǔn)備文件、報(bào)告、信件、備忘錄和其他相關(guān)商業(yè)文件, 清楚處理文件的標(biāo)準(zhǔn)及處理文件的進(jìn)出。 9、保證按時(shí)完成所有報(bào)告和服務(wù) 10、執(zhí)行由上級(jí)交辦的其他工作 11、遵守酒店員工守則,遵守酒店的政策及程序,遵守酒店的行為準(zhǔn)則 12、?在任何時(shí)候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為,根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。在工作中遵循公司關(guān)愛對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熟練運(yùn)用辦公軟件 3、通過英語四級(jí) 4、實(shí)習(xí)期至少為半年
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    Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a?Trainee - People & Culture Coordinator?to join our People & Culture team. Are you a master of craft??Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.? Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design. ? About the job Based at the Mandarin Oriental Pudong, Shanghai within the People & Culture Department. The Trainee-People & Culture Coordinator reports to the?Director of Learning & Development. As Trainee-People & Culture Coordinator, you will be?responsible?for the following duties: Translate training materials. Prepare training materials. Maintain creative training notice board. Maintain training filing system. Prepare Monthly Training Calendar. Trace Monthly Training Plan and Monthly Training Reports from departmental trainers. Prepare training reports. Prepare, update and maintain training records including HRMIS system. Maintain and update the inventory of all training and development resources. Set up Training Room according to requirements. Ensure training equipments are in good operating conditions at all times. Ensure a good condition of Training Room. Organize and coordinate training related activities. Assist People & Culture in colleague related activities. Prepare and keep records of L&D expenses and reimbursement. Prepare Monthly Attendance Record. Provide excellent office administration support to the Learning & Development team. Coordinate with all departments for training related activities. Perform any tasks as assigned by the Management. As Trainee-People & Culture Coordinator, we expect?from you: Degree / Higher Diploma /Diploma in Hospitality Management / Human Resources Management / ManagementStudy. A minimum of 6 months hoteloperational working experience. Administration / HumanResources related experience within the hospitality or high end customerservice discipline a plus. ?Fluent in English and Chinese(verbal, written and comprehension) Ability to coordinate multipletasks?? Ability to interact with peoplefrom a variety of cultures Sound knowledge of hospitalityindustry essential Excellent communication andpresentation skills Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for 6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttle bus. Delicious work buffet meals & various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦東文華東方酒店正在尋找實(shí)習(xí)生-人才及文化加入我們的人才及文化團(tuán)隊(duì)。 您是精雕細(xì)琢的大師嗎?您想在一個(gè)共同榮耀的團(tuán)隊(duì)中茁壯成長(zhǎng),在盡心盡責(zé)的同時(shí)彰顯誠信與尊重嗎?您擁有成長(zhǎng)思維嗎?我們邀請(qǐng)您成為非凡卓越的粉絲。 文華東方作為一家屢獲殊榮的酒店集團(tuán),也是一些全球知名目的地的最豪華酒店、度假村和住宅的運(yùn)營者,同時(shí)擁有豐富的開發(fā)渠道。集團(tuán)因打造一些全球最受歡迎的酒店、提供受亞洲傳統(tǒng)啟發(fā)的傳奇服務(wù),同時(shí)代表最前沿的奢華體驗(yàn),而受到越來越多的認(rèn)可。 上海浦東文華東方酒店是一家坐落在黃浦江畔的豪華酒店。酒店位于浦東金融區(qū)中心,將時(shí)尚風(fēng)范、舒適和服務(wù)完美集于一身。我們對(duì)酒店的創(chuàng)意餐廳、寧靜的水療中心和現(xiàn)代設(shè)計(jì)倍感自豪。 關(guān)于工作 工作地點(diǎn)位于上海浦東文華東方酒店,在人才及文化部,實(shí)習(xí)生-人才及文化向培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)匯報(bào)。 作為實(shí)習(xí)生-人才及文化,您將負(fù)責(zé)以下職責(zé): 翻譯培訓(xùn)材料。 準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。 維護(hù)創(chuàng)意培訓(xùn)公告欄。 維護(hù)培訓(xùn)檔案系統(tǒng)。 準(zhǔn)備每月培訓(xùn)日程表。 跟蹤月度培訓(xùn)計(jì)劃和部門培訓(xùn)報(bào)告。 準(zhǔn)備培訓(xùn)報(bào)告。 準(zhǔn)備,更新和維護(hù)培訓(xùn)記錄,包括人力資源管理信息系統(tǒng)。 維護(hù)和更新所有培訓(xùn)和發(fā)展資源的庫存。 根據(jù)需要布置培訓(xùn)室。 確保培訓(xùn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 確保訓(xùn)練室的良好環(huán)境。 組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)。 協(xié)助人才及文化部門處理與同事有關(guān)的活動(dòng)。 準(zhǔn)備和保存培訓(xùn)費(fèi)用和報(bào)銷記錄。 準(zhǔn)備每月考勤記錄。 為學(xué)習(xí)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)秀的辦公室行政支持。 與各部門協(xié)調(diào)培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)。 執(zhí)行管理層分配的任何任務(wù)。 作為實(shí)習(xí)生-人才及文化,我們對(duì)您的期望: 學(xué)位/高級(jí)文憑/酒店管理/人力資源管理/管理學(xué)文憑。 至少6個(gè)月的酒店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 有酒店或高端客戶服務(wù)領(lǐng)域行政/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 流利的中英文(口頭,書面和理解) 能夠協(xié)調(diào)多個(gè)任務(wù) 能夠與來自不同文化背景的人交流 具備良好的酒店行業(yè)知識(shí) 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力 我們對(duì)您的承諾 學(xué)習(xí)與發(fā)展。您的成功就是我們的成功。我們?yōu)槟殬I(yè)生涯的各個(gè)階段制定獨(dú)特的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃,讓您不斷成長(zhǎng)。 MOstay (同事住宿福利)。當(dāng)您像我們的同事一樣工作非常努力,那么必要的休息是很重要的。作為 #MOfamily(文華東方大家庭)的一員,無論您身在何處,都可以入住我們的酒店。 MOstay 計(jì)劃為您和您的親人提供免費(fèi)住宿和優(yōu)惠房?jī)r(jià)。 健康與同事福利。找到正確的工作與生活平衡很重要,您的健康對(duì)我們來說意義重大。我們?yōu)槿蛩型绿峁└鞣N健康福利和健康計(jì)劃(工作6個(gè)月后可享有補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))。 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,提供優(yōu)越的四人間宿舍,擁有獨(dú)立衛(wèi)浴,獨(dú)立洗衣機(jī)和冰箱,免費(fèi)高速Wi-Fi,免費(fèi)健身房和上下班班車。 豐富多樣兼顧各地口味的美味自助工作餐及精彩紛呈的文娛活動(dòng)。 支持集團(tuán)全球范圍內(nèi)的人才內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)計(jì)劃。 我們是粉絲。您呢?
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    崗位職責(zé) 1、管理萬豪集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng)及地方招聘系統(tǒng),根據(jù)酒店職位空缺,為酒店吸納和儲(chǔ)備合適的人選。 2、協(xié)助員工入離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺(tái)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作,協(xié)助審計(jì)、培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)保全、增補(bǔ),調(diào)出等管理工作。 7、協(xié)助人力資源經(jīng)理建立和執(zhí)行酒店計(jì)劃。 8、人力資源的相關(guān)協(xié)調(diào)工作 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷 2.有英文基礎(chǔ) 3.愿意與員工交流,有耐心 4.可以于2025年9月開始實(shí)習(xí)4-6個(gè)月以上的周期
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    協(xié)助人力資源部履行各種人力資源職責(zé),包括:招聘與甄選、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、行政和獎(jiǎng)勵(lì)。 To assist the Human Resources Department by fulfillingvarious human resources functions including, Recruitment and Selection,Training & Development, Remuneration, Administration and Reward &Reward & Recognition. 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對(duì)市場(chǎng)潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with thenew market trend, always looking for what’s New, What’s next.
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2、負(fù)責(zé)酒店外聘人員入職體檢及辦理就業(yè)證、居留證等。 3、負(fù)責(zé)填寫每月考勤卡并協(xié)助檢查員工的工卡。 5、為培訓(xùn)部做文書工作,記錄酒店培訓(xùn)的有關(guān)事宜。 6、根據(jù)培訓(xùn)安排進(jìn)行資料的印制工作。 7、生日會(huì)及其他員工活動(dòng)的照像工作。 8、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。 9、宿舍管理 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭然蚓邆湮拿胤矫娴膶I(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
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    1)目前空缺銷售協(xié)調(diào)員實(shí)習(xí)生、人力資源部實(shí)習(xí)生,總機(jī)實(shí)習(xí)生,前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生,健身中心實(shí)習(xí)生,大堂吧實(shí)習(xí)生,中西餐廳實(shí)習(xí)生 2)要求6/30能到崗,參加統(tǒng)一培訓(xùn),實(shí)習(xí)至少三個(gè)月。 3)要求提供學(xué)校的三方協(xié)議,以及家長(zhǎng)同意實(shí)習(xí)的聲明書 4)提供食宿,滿三個(gè)月報(bào)銷單程交通費(fèi),滿六個(gè)月報(bào)銷往返 5)實(shí)習(xí)到期,優(yōu)先錄用為正式工,繳納上海市社保公積金。協(xié)助辦理積分等 6)同時(shí)招收暑期實(shí)習(xí)生,7-8兩個(gè)月。6/30號(hào)可到崗 7)統(tǒng)一實(shí)習(xí)生津貼為2700-2900,津貼不含各種獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)。
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    發(fā)布于 07-14
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    餐飲和客房部。 【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門日常工作內(nèi)容,做好準(zhǔn)備工作。 2、掌握相關(guān)知識(shí)能夠?yàn)橘e客提供規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。 3、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備,出現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。 4、檢查交接部門服務(wù)用品,做好每月盤點(diǎn)工作。 5、參加培訓(xùn)并盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平。 6、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 7、做好賓客檔案,積極與賓客溝通。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,熱愛服務(wù)行業(yè)。 2、具備基本英語溝通水平,有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生。 3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 4、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。
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    -? 6個(gè)月以上全職實(shí)習(xí)。酒店內(nèi)部相關(guān)任意部門皆可。? -? 尊重客人需求,認(rèn)真對(duì)待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 -? 工作自覺主動(dòng)、負(fù)責(zé)任 -? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 -? 出色的溝通及表達(dá)能力 -? 性格開朗,能從容應(yīng)對(duì)壓力 -? 愿意接受輪班工作 -? 基本英語口語 -? Full time traineeship with a minimum duration of 6 months.? Students can be placed at any hotel departments if vacancies allow. -? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards -? Acts on own initiative and takes responsibility for own work -? Has team spirit, willing to provide assistance and helpful -? Has good communication & interpersonal skills -? Has a bright and cheerful disposition,can contend with pressure -? Accepts to take shift work -? Basic oral English skills
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    負(fù)責(zé)接聽來電并做好及時(shí)反饋、接待辦公室到訪人員的安排等。 負(fù)責(zé)5級(jí)及以下員工入職和離職手續(xù)。 協(xié)助辦公室內(nèi)部的檔案管理及其他文件的送簽審核。 負(fù)責(zé)文具,紙張等辦公用品的補(bǔ)充及發(fā)放。 根據(jù)要求參與相應(yīng)的會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及后續(xù)的跟進(jìn)追蹤。 保持和員工的有效溝通,參與員工溝通會(huì),為員工的詢問提供準(zhǔn)確而正確的回答及解釋,且能夠?qū)T工反饋的問題提出向上級(jí)及時(shí)反饋并提出自己
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    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。 2、負(fù)責(zé)填寫每月考勤卡并協(xié)助檢查員工的工卡。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職及材料的準(zhǔn)備。 4、負(fù)責(zé)部門的日常報(bào)銷。 5、為培訓(xùn)部做文書工作,記錄酒店培訓(xùn)的有關(guān)事宜。 6、生日會(huì)及其他員工活動(dòng)的照像工作。 7、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。 【崗位要求】 1、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字 2、開朗活潑,溝通能力好 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
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    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé) ·????????整理人力資源部告示欄以及學(xué)習(xí)室 ·? ? ? ? ?酒店活動(dòng)視頻的剪輯及更新。 ·????????實(shí)習(xí)生各項(xiàng)活動(dòng)安排與組織 ·????????參與員工活動(dòng)并給予同事相應(yīng)支持 ·????????協(xié)助員工更衣室檢查 ·????????協(xié)助管理員工設(shè)施區(qū)域 ·????????微信及微信公眾號(hào)的更新 ·????????辦公室文具管理 ·????????培訓(xùn)資料的整理歸檔 ·????????協(xié)助培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備 我們尋找什么樣的人才? ·????????大專及以上學(xué)歷。 ·????????較好的英語口語以及書寫能力。 ·????????較強(qiáng)的溝通技巧,組織協(xié)調(diào)能力。 ·????????較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 ·????????所有員工保持良好關(guān)系。 ·????????能夠承受工作壓力.? ·????????能熟練操作電腦系統(tǒng)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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