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  • 日喀則 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與建模,建立并優(yōu)化收益管理模型,為管理層提供決策支持; 2、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略及行業(yè)趨勢(shì),定期輸出分析報(bào)告,提出收益優(yōu)化建議; 3、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與市場(chǎng)預(yù)測(cè),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略,提升客房、餐飲及其他服務(wù)的收益水平; 4、協(xié)助開發(fā)并維護(hù)收益管理工具及系統(tǒng),推動(dòng)數(shù)字化收益管理流程的落地與迭代; 5、與銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營等部門協(xié)作,確保收益策略的有效執(zhí)行,并評(píng)估實(shí)施效果; 6、定期復(fù)盤收益管理效果,識(shí)別問題并提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化酒店整體收益表現(xiàn)。 【崗位要求】 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模與統(tǒng)計(jì)分析; 2、熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù),有Python、R等編程語言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解酒店行業(yè)收益管理基本邏輯,熟悉國內(nèi)外OTA、中軟RMS等系統(tǒng)者加分; 4、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠跨部門推動(dòng)策略落地; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受一定壓力; 6、對(duì)西藏地區(qū)旅游及酒店市場(chǎng)有認(rèn)知或興趣者優(yōu)先。
  • 日喀則 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. ?核心內(nèi)容創(chuàng)作與制作: ????-?短視頻/Vlog制作: 主導(dǎo)抖音、小紅書等平臺(tái)短視頻的策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)演、運(yùn)鏡設(shè)計(jì)、拍攝與剪輯,創(chuàng)作具有高原特色的旅行Vlog、酒店故事、產(chǎn)品故事等內(nèi)容。 ????-?宣傳影像制作:?負(fù)責(zé)酒店空間(客房、公區(qū)、景觀)、藏地特產(chǎn)等商業(yè)產(chǎn)品圖/視頻的拍攝與制作,確保視覺呈現(xiàn)符合品牌高端調(diào)性。獨(dú)立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 ????-?創(chuàng)意視覺技術(shù)應(yīng)用:?熟練運(yùn)用無人機(jī)航拍、延時(shí)攝影等技術(shù)手段,提升視覺沖擊力和內(nèi)容吸引力。 2. ?內(nèi)容策略與營銷執(zhí)行: ????-?結(jié)合酒店品牌定位、西藏/高原旅游特色及市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施年度、季度、月度內(nèi)容營銷計(jì)劃(涵蓋文案、視覺、視頻)。 ????-?管理并優(yōu)化酒店在微信、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)及粉絲增長(zhǎng)策略。 ????-?定期分析內(nèi)容營銷數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率、互動(dòng)率等),提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議,調(diào)整內(nèi)容策略。 ????-?關(guān)注酒店、旅游行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)話題,策劃并執(zhí)行創(chuàng)新性營銷活動(dòng),提升品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理: ????-?領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),明確分工與目標(biāo),高效推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,確保高質(zhì)量?jī)?nèi)容按時(shí)產(chǎn)出。 ????-?具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,與市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營等部門緊密配合。 4. ?跨區(qū)域與專項(xiàng)拍攝執(zhí)行: ????-?適應(yīng)西藏高原環(huán)境,按計(jì)劃主導(dǎo)并完成林芝桃花節(jié)、拉薩雪頓節(jié)等季節(jié)性專題拍攝項(xiàng)目。 ????-?了解并遵守藏地文化禁忌與拍攝許可流程。 【硬性要求】 1. ?經(jīng)驗(yàn)與作品: 擁有至少1年的專業(yè)攝影/視頻制作經(jīng)驗(yàn),必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 2. ?專業(yè)技能: ????-?精通單反/微單設(shè)備操作(集團(tuán)配備索尼系列設(shè)備),熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 ????-?具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和審美水平,能獨(dú)立完成從概念到落地的全流程內(nèi)容創(chuàng)作(策劃、腳本、拍攝、剪輯)。 ????-?出色的文字表達(dá)能力,能撰寫符合品牌調(diào)性的文案(腳本、社交媒體文案等)。 3. ?高原適應(yīng)性: 接受并適應(yīng)西藏高原地區(qū)工作及拍攝要求,需提供有效健康證明。具備自駕能力者優(yōu)先。 4. ?基礎(chǔ)管理能力: 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)或參與項(xiàng)目小組完成目標(biāo)的能力。 【加分項(xiàng)】 1. ?地域與文化: 擁有西藏、川西等高原地區(qū)拍攝經(jīng)驗(yàn),熟悉藏地文化禁忌與拍攝許可流程。對(duì)西藏文化或高原旅游有深刻理解或獨(dú)特見解。 2. ?進(jìn)階視覺技術(shù): 擅長(zhǎng)無人機(jī)航拍、延時(shí)攝影等專業(yè)視覺技術(shù)。 3. ?綜合能力: 具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力(如海報(bào)、封面圖制作)或更深入的視頻剪輯能力。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能有效利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年終表現(xiàn)獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場(chǎng)銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 全面負(fù)責(zé)對(duì)銷售部,宴會(huì)銷售部,收益管理與預(yù)訂部,及市場(chǎng)傳訊部的管理工作。帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo),包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤(rùn),賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求。 制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測(cè)與工作計(jì)劃,并有效的予以實(shí)施。 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃,實(shí)時(shí)更具市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。 督導(dǎo)和推動(dòng)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展,業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門固定資產(chǎn)及運(yùn)營物品得到良好維護(hù)。 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。? 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。 按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。? 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。 保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。 在海內(nèi)外社會(huì)各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 積極參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷差旅。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 大學(xué)本科。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 良好的中英文讀寫能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理銷售部的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營目標(biāo)的能力。 掌握政治,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面的知識(shí)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 具有良好的溝通技巧,良好組織及展示技巧。 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機(jī)的知識(shí)和能力。
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