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  • 銷售經理
    3千-7千
    日照 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位概述： 在酒店市場銷售總監(jiān)的領導下，負責某所在區(qū)域客源市場的開發(fā)和維護，并做好應收賬款的收取工作。 二、任職要求： 2.1學歷要求：大專及以上學歷 2.2外語水平：能夠熟練運用英語，具有良好的英語聽說讀寫能力； 2.3體貌要求：五官端正,形象佳。 2.4工作經驗：1年酒店工作經驗或旅行社、景區(qū)經驗 2.5基本素質：熱愛酒店銷售工作,具有高度的責任心，能熟練進行計算機文字處理，具有較好的協調溝通能力、語言表達能力和文字組織能力，具有一定的客戶基礎。 2.6社會資源/行業(yè)資源：有相關行業(yè)資源者優(yōu)先 三、崗位職責： 3.1很好地執(zhí)行樂園年度和月度客戶銷售計劃。 3.2很好地執(zhí)行客戶關系管理計劃，與樂園的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3.3定期向直接領導遞交銷售報告，使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。 3.4在市場銷售總監(jiān)的領導下，依據管理公司銷售管理手冊，很好地執(zhí)行樂園相應的銷售制度與程序，確保銷售管理手冊得到貫徹和部門營運的高效率。 3.5積極參與每日、每周部門銷售例會和月度工作會議，總結工作經驗，計劃下一階段銷售工作重點。 3.6收集所負責客戶的詳細檔案并且做好定期的信息更新。 3.7積極有針對性地進行客戶促銷與拜訪，及時完成客戶拜訪報表，使之成為定制化銷售和服務的重要工具。 3.8努力完成銷售指標，尋找并有計劃地開發(fā)新客戶。 3.9負責自己團隊的接待，保證服務水準和顧客滿意，履行會議經理職責，妥善安排住宿、餐飲、會場、樂園等各方面細節(jié)，并完成團隊接待報表。 3.10根據各種信息，積極爭取客源，盡可能減少會議流失率。 3.11通過與客戶的各種接觸，對樂園客戶需求做出分析，對樂園客源變化保持高度關注，并及時向直接領導反映相關情況。 3.12做好銷售工作的同時，了解和關注競爭對手的銷售策略，以及樂園銷售策略的市場效果，并及時向直接領導提供合理化建議，以便上級領導及時做出分析和調整。 3.13始終與樂園各部門保持良好的溝通和協作，及時準確地反映客戶需求和意見，保證服務水準。 3.14在任何場合始終積極介紹、宣傳樂園和集團，但注意不泄露客戶的隱私和樂園、集團的機密信息。 3.15完成上級領導指派的其他銷售任務。 3.16嚴格遵守銷售管理制度，保護樂園利益。

  • 銷售經理
    5千-6千
    日照 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、5年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷

  • 銷售經理
    5千-8千
    日照 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 日照 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位概述： 在樂園銷售總監(jiān)的領導下，協助其提出和完善酒店市場營銷策略并組織推行，帶領自己所在區(qū)域的銷售人員負責主要相應客源市場的開發(fā)和維護，并且擁有一定客戶資源，完成部門分配的業(yè)績指標。 二、任職要求： 2.1學歷要求：大專及以上學歷 2.2外語水平：能夠熟練運用英語，具有良好的英語聽說讀寫能力； 2.3體貌要求：五官端正,形象佳。 2.4工作經驗：2年以上樂園或旅行社銷售部管理工作經驗； 2.5基本素質：熱愛酒店銷售工作,具有高度的責任心，能熟練進行計算機文字處理，具有較好的協調溝通能力、語言表達能力和文字組織能力，具有一定的客戶基礎。 2.6社會資源/行業(yè)資源：有相關行業(yè)資源者優(yōu)先 三、崗位職責： 3.1制訂和執(zhí)行部門年度和月度客戶銷售計劃，并確保所在大區(qū)的銷售人員對此有充分了解。 3.2制定客戶關系管理計劃，與樂園的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3.3負責并且監(jiān)督小組人員在CRM系統中完成客戶拜訪報表，使之成為定制化銷售和服務的重要工具。 3.4定期或不定期向銷售總監(jiān)遞交銷售報告，并以此作為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的基礎。 3.5與銷售總監(jiān)一起，依據森泊管理公司銷售管理手冊，制訂樂園相應的銷售制度與程序，確保銷售管理手冊得到貫徹和部門營運的高效率。 3.6參加每日、每周部門和小組的銷售例會和月度工作會議，總結工作經驗，參與部署下一階段銷售工作重點。 3.7通過提供高質量的服務和其他一切合適的方式，與酒店的重要客戶建立良好、穩(wěn)定、長期的關系。 3.8組織和支持所在大區(qū)銷售經理的客戶銷售工作，拓展客戶市場，參與重要客戶業(yè)務的銷售。 3.9參與銷售合同的談判，在招徠客戶的同時確保樂園效益。 3.10監(jiān)督和指導所在大區(qū)銷售人員承接的會議團隊接待和重要接待，保證服務水準和顧客滿意。 3.11負責自己團隊的接待，履行會議經理職責，并完成團隊接待報表。 3.12參與各種客戶接觸，對樂園客戶需求做出分析，并對樂園客源變化保持高度關注。 3.13建立必要的程序，了解和關注競爭對手的銷售策略，以及樂園銷售策略的市場效果，及時做出分析和調整。 3.14始終與樂園各部門保持良好的溝通和協作，及時準確地反映客戶需求和意見，保證服務水準。 3.15在任何場合始終積極介紹、宣傳樂園和集團，但注意不泄露客戶的隱私和樂園、集團的機密信息。 3.16完成上級領導指派的其他銷售任務。
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