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崗位職責： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規(guī)章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監(jiān)管各酒店網評情況，及時反饋各酒店網評分數變化，對各酒店出現的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、 協調處理各酒店前廳部日常工作中出現的各項問題； 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項操作規(guī)范和運營部下發(fā)各項文件的執(zhí)行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業(yè)務技能的系統(tǒng)化培訓，監(jiān)督各酒店前廳部培訓的實效； 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關集團下發(fā)文件及制度的培訓； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店從業(yè)經驗，2年以上前廳管理經驗，有四、五星級酒店工作經驗者優(yōu)先； 2、 有強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神； 3、 全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協調能力，熟悉前廳部的經營、管理業(yè)務和技能； 4、有相關酒店開業(yè)籌建支持工作經驗優(yōu)先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經驗優(yōu)先。 酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經理、總部運營經理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯系方式：18018348667（微信同號）

需要有籌備酒店DO經驗。 【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監(jiān)督酒店服務質量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化酒店運營流程，控制成本，提高經營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責酒店市場推廣及品牌建設，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養(yǎng)團隊，提升員工專業(yè)能力及服務意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業(yè)主方、集團及相關部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當地法規(guī)要求； 7、定期分析運營數據，提交運營報告，并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉高端酒店運營模式及服務標準； 2、出色的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效協調多部門合作； 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復雜客戶關系及突發(fā)事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運營策略； 7、英語流利者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監(jiān)督酒店服務質量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業(yè)發(fā)展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛(wèi)生標準； 7、協調與業(yè)主方、品牌方的合作關系，落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協調能力，能高效處理內外部合作關系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，能靈活應對突發(fā)狀況。

崗位職責： 1.平臺規(guī)劃搭建：依據公司業(yè)務戰(zhàn)略與市場需求，參與電商平臺整體規(guī)劃，確定功能模塊和業(yè)務流程。 2.商品管理運營：對商品分類管理和優(yōu)化，針對企業(yè)用戶制定促銷策略，策劃組織企業(yè)團購、批量折扣等營銷活動，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護：制定針對企業(yè)用戶的運營策略，通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊使用平臺，提高企業(yè)用戶數量和活躍度。 4.營銷推廣策劃：制定to B平臺的營銷推廣計劃，綜合運用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化（SEO）、企業(yè)社交媒體營銷、行業(yè)內容營銷等手段，提升平臺在企業(yè)市場的知名度和流量。 5.數據監(jiān)測分析：通過數據分析洞察平臺運營問題和潛在機會，提出優(yōu)化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數據挖掘技術，對企業(yè)用戶進行畫像和需求分析，為企業(yè)級個性化推薦和營銷提供依據。 6.跨部門協調合作：協調公司內部各部門工作，建立有效溝通機制，推動平臺運營相關工作順利進行。 崗位要求： 1.本科及以上學歷（211或985院校優(yōu)先），電子商務、市場營銷、計算機科學與技術等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業(yè)務流程，了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)；掌握市場營銷、消費者行為學（尤其是企業(yè)采購行為分析）等相關知識，具備一定的數據分析、文案撰寫能力；熟悉相關法律法規(guī)，如電子商務法、消費者權益保護法等，確保平臺運營合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經驗，熟悉主流to?B電商平臺（如阿里巴巴1688、慧聰網等）的規(guī)則和運營機制，有酒店行業(yè)供應鏈平臺運營經驗優(yōu)先。 4.熟練運用數據分析工具。 5.電子商務師證書、網絡營銷師證書等相關職業(yè)資格認證優(yōu)先。 6.對工作認真負責，積極主動，能夠高效執(zhí)行各項運營任務，確保工作目標的實現；嚴守商業(yè)機密，遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保平臺運營過程公正透明，維護公司和企業(yè)用戶的利益。

【崗位職責】 1、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制，批準和購買流程； 2、確保有恰當的采購程序； 3、確保根據政策獲得的有競爭力的報價、審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經理和行政總廚定期協作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； 4、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當地的或全球的采購協議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協助行政總廚確認食品成本保持最小化； 5、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)，確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末； 6、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則。 【崗位要求】 大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上，工作認真負責，作風正派。 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、