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    【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人),和住宿津貼(符合條件可申請) 1、負責調(diào)動和安排部署員工的工作,協(xié)助安保部及對外事務部總監(jiān)處理事件,保證酒店、客人、員工及其財產(chǎn)安全。 2、確保員工在回應客人與員工的安全需要方面能有效地與酒店其他員工合作。 3、根據(jù)程序幫助管理緊急事件,協(xié)調(diào)員工的應急反應、監(jiān)控和建議需要改良的程序。 4、采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 5、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業(yè)務資料。管理酒店鑰匙的程序并確保它的完整性和有效性。 【崗位要求】 1、協(xié)助安保部及對外事務部總監(jiān)預防、應對、處理突發(fā)事件,并熟悉相關的程序和政策。 2、與公安機關建立良好的工作關系,并在工作中積極溝通合作。 3、擁有管理能力及處理緊急事件的能力。
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    【崗位職責】 1、根據(jù)公安機關、安全部門和酒店的規(guī)章制度,制定安全部的員工安全手冊以及處理緊急事件的程序和方法。。 2、重視內(nèi)勤工作,督導下屬做好安全部信息工作和檔案材料的積累,與酒店人事部配合,落實酒店員工的安全、消防意識培訓。。 3、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店,負責對地方政府、公安、消防、交通等上級保衛(wèi)機關的聯(lián)系。 4、組織本部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,監(jiān)督有關部門進行 整改,并完成定期舉行的消防演習。 5、負責酒店消防設施及安全的日常管理,以確保酒店區(qū)域無各類安全事故發(fā)生。 6、及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,及時準確匯報給直接上級,確保工作準確、高效的完成。 【崗位要求】 1、資質(zhì)要求:?年齡:28歲以上;性別:男,身高170cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進取心、責任感和開拓精神。 2、學歷要求:?大專以上學歷 3、工作經(jīng)驗:3年相關工作經(jīng)驗和相似的管理經(jīng)驗 4、其他要求:掌握一定的法律知識,了解基本的偵破常識,可以對酒店內(nèi)發(fā)生的一般性治安案件進行處理不斷學習吸取新的知識,充實個人能力。熟練了解酒店監(jiān)控系統(tǒng)和消防設備、設施的功能和使用。掌握電腦操作技能。
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
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    和上級保持良好的溝通,結合酒店實際運營狀況,與上級討論部門人員及崗位的安排。 嚴格執(zhí)行酒店安全制度,突出對“酒店物品出入控制”和“酒店鑰匙管理程序”執(zhí)行。 與同事友好合作并對同事、主管、團隊給予信任,可跨部門地交流工作成果,積極參與更多的酒店各種活動。 熟悉酒店風險管理項目及內(nèi)容,并嚴格執(zhí)行風險管理的各項任務。 制定并執(zhí)行酒店安全管理制度,確保符合IHG全球安全標準及本地法律法規(guī)。 統(tǒng)籌日常安保工作,包括24小時監(jiān)控、巡邏、門禁管理,重點保護酒店人員、財產(chǎn)安全及賓客隱私。 處理突發(fā)事件(如糾紛、盜竊、醫(yī)療急救等),確保快速響應并降低負面影響。 管理安保團隊(含外包人員),制定排班計劃,定期培訓及考核。 負責酒店消防系統(tǒng)的日常檢查、測試及維護(如自動噴淋、煙感報警、防火門等)。 組織月度消防演練,確保全員熟悉應急預案(火災、地震、恐怖襲擊等)。 對接消防部門,完成年度消防驗收,確保酒店合規(guī)運營。 調(diào)查消防隱患,提出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行。 在大型活動(如藝術展覽、社區(qū)市集、大型宴會)期間,制定專項安保及消防預案。 與值班工程師協(xié)作,確保裝修/改造項目符合消防規(guī)范,同時不影響設計美學。 定期提交安全及消防報告,記錄事故、巡檢結果及改進措施。 管理安全相關文件(如監(jiān)控記錄、訪客登記、消防檢查表)。 參與IHG安全審計,確保酒店符合集團標準。
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    【崗位職責】 1. 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏 3.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患 4.制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練 【崗位要求】 1. 有五年以上酒店保安部工作經(jīng)驗,有萬豪集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.熟悉酒店的消防報警/聯(lián)動及救生系統(tǒng) 3.熟悉當?shù)卣畽C構制定的有關酒店治安及消防的各項規(guī)章制度 4.掌握電腦操作技能
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的消防安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、有消防證,身心健康。 2、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報部門經(jīng)理。
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