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  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.前臺(tái)導(dǎo)服 2.收銀 3.顧客信息系統(tǒng)操作 4.VIP顧客賓客服務(wù)管理 5.服務(wù)性顧客投訴處理 任職要求: 1.男女不限,女160cm/男175cm以上,形象氣質(zhì)佳 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.五星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)所、航空服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人近期生活照。 良好的培訓(xùn)晉升空間: 縱向晉升:前臺(tái)服務(wù)——服務(wù)主管/行政主管——部門(mén)經(jīng)理 橫向成長(zhǎng):客戶(hù)代表——咨詢(xún)助理——咨詢(xún)師 西嬋管理學(xué)院提供醫(yī)美行業(yè)一流的行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)   薪酬福利: 月薪:3000-6000元 另加部門(mén)獎(jiǎng)金0-1000元 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂(lè)部、黨支部活動(dòng) 工作地址 成都市創(chuàng)業(yè)路28號(hào)
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿購(gòu)買(mǎi)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客及來(lái)訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽(tīng)來(lái)電、收發(fā)信件,登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。  職位要求: 1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí); 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰; 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 導(dǎo)醫(yī),接待,咨詢(xún)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客來(lái)院和離院時(shí)的迎送、接待、引領(lǐng)工作。 2、維護(hù)顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診顧客及家屬提供飲品服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)初次來(lái)院顧客的相關(guān)信息資料登記。 4、處理工作相關(guān)來(lái)訪電話(huà)。   任職要求: 1、具備專(zhuān)業(yè)接待禮儀知識(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好,普通話(huà)流利,溝通能力強(qiáng)。 3、1年以上導(dǎo)醫(yī)、星級(jí)酒店前臺(tái)接待、高級(jí)會(huì)議接待、航空服務(wù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。     4、 形象氣質(zhì)佳,長(zhǎng)相甜美,親和力強(qiáng),善于傾聽(tīng),愛(ài)崗敬業(yè)。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 前臺(tái)

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà),及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 3.形象好氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)。 4.熟悉美容行業(yè)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿購(gòu)買(mǎi)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客及來(lái)訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽(tīng)來(lái)電、收發(fā)信件,登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。  職位要求: 1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí); 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰; 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為醫(yī)院前臺(tái)客服? 要求英語(yǔ)流利有大夜班? ?Job Description:? ?Customer Service:? - Support all daily clinic operations in relation to client services, greet clients, answer client calls and inquiries, manage appointment schedules and waiting lists in PMO, registration of new clients, respond to emails, process invoices and collect payments, management of incoming mail, release of medical records, collection of documents, photocopying, fax services and scanning services as required.? - Engage in customer service quality initiatives/projects.? ? Administration and Financial responsibilities:? - Be familiar with the different methods of payment for all client groups? - Responsible to ensure all information is collected and available to invoice third party payers? - Ensure invoices are prepared accurately and present to clients to professionally where the client cannot pay all or part of the account escalate to manager? - Commitment to ensure that the petty cash is correct for the day; any discrepancy has to report to the manager same day? - Ensure the transfer of revenue is correctly recorded and signed off;? - All adjustments of invoices and all refunds must be documented and approved by the department manager or the Clinic Manager? - Assist patient to complete all necessary documentation for CMS or Direct billing as well as collect copies of all supporting documents? - Performing routine cash register / checkout duties without supervision.? - Receiving and processing payments in cash, credit card, debit card or other form of payment.? - Assisting customers with problems in a polite and professional manner? - Other duties arranged by supervisor.? ?Requirements:? - College degree or above.? - Minimum 2-3 year customer service related working experience in an international company? - Fluent in spoken and written English.? - Strong customer service mindset, particularly relating to International health care services? - Common computer skill (MS office)? - Sense of responsibility? - Professional appearance/manner? - Enthusiastic team player? - A natural desire & willingness to assist people of all nationalities? - Open to problem solving and confronting challenging situations? - Cooperativeness -sharing information? - Appetite for learning
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)收集、整理、翻譯最新國(guó)內(nèi)外行業(yè)資訊; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院外文外事活動(dòng); 3、配合國(guó)外專(zhuān)家工作進(jìn)行口譯; 4、上級(jí)交辦的其它事宜。? 職位要求: 1、精通國(guó)語(yǔ)和韓語(yǔ)互譯,有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、溝通和表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任感。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.迎賓接待顧客或店家。 2.協(xié)助刷卡、懂簡(jiǎn)單電腦操作。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.有服務(wù)意識(shí)懂基本的接待禮儀。 2.微笑是最好的社交禮儀,一定要會(huì)微笑。 醫(yī)美醫(yī)院工作氛圍好,環(huán)境優(yōu)美
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   1、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇地接待來(lái)訪顧客,了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門(mén),安排就坐,并聯(lián)系相關(guān)人員接待;   2、如實(shí)做好每天門(mén)診量記錄,不得擅自改動(dòng);   3、負(fù)責(zé)進(jìn)入本院外來(lái)辦事人員的接待、登記、導(dǎo)引,對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理;   4、接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà),復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件、快遞等,并做好登記管理及轉(zhuǎn)遞工作; 5、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立醫(yī)院品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。    崗位要求: 1.年齡20—28周歲,身高160CM以上。身體健康,五官端莊; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3.敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉電腦熟悉office辦公軟件等優(yōu)先; 5.有前臺(tái)接待或者導(dǎo)醫(yī)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 前臺(tái)接待

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱(chēng):客戶(hù)服務(wù)文員 所屬部門(mén):客戶(hù)服務(wù)部 直接上級(jí)職務(wù):客戶(hù)服務(wù)主任 工作目的:負(fù)責(zé)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)部的具體職能 工作要求:工作積極主動(dòng)、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強(qiáng)。 職責(zé)要求: 1、 協(xié)助部門(mén)催繳相關(guān)人員的工作報(bào)告; 2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案資料的搜集、整理、輸入和更新; 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶(hù)的抱怨和投訴,做好銷(xiāo)售跟進(jìn)和技術(shù)支持工作,對(duì)重大事件要及時(shí)上報(bào)客戶(hù)服務(wù)主任或經(jīng)理來(lái)處理; 4、 促銷(xiāo)品、廣告品的管理和發(fā)放; 5、 定期客戶(hù)電話(huà)拜訪,要求每位客戶(hù)要進(jìn)行2次以上的電話(huà)拜訪; 6、 每周一向客戶(hù)服務(wù)主任遞交“客戶(hù)拜訪表”; 7、 每周向客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理作好周客戶(hù)拜訪計(jì)劃和工作總結(jié); 8、 受理和統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售及技術(shù)人員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),并負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部落實(shí)報(bào)銷(xiāo)情況; 9、 負(fù)責(zé)部門(mén)分派的其他工作任務(wù); 10、 參加和通過(guò)本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評(píng)估和考評(píng); 11、 熟悉客戶(hù)服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶(hù)情況; 12、 協(xié)助前臺(tái)處理相應(yīng)的工作; 13、 對(duì)客戶(hù)服務(wù)部日常工作積極提出建議,對(duì)公司決定的客戶(hù)服務(wù)要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作的積極性、主動(dòng)性、服從性以及客戶(hù)服務(wù)的效率性;           2、業(yè)務(wù)單位和客戶(hù)對(duì)客戶(hù)服務(wù)部工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn);           2、公司其他部門(mén)對(duì)市場(chǎng)部工作的反饋意見(jiàn)。 工作難點(diǎn):電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門(mén)的認(rèn)可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對(duì)客戶(hù)情況的真實(shí)了解、和客戶(hù)關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路:客戶(hù)服務(wù)主任 任職資格: 1、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事客戶(hù)服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求:高中以上 4、 年齡要求:22歲以上 5、 個(gè)人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶(hù)的接待工作; 2)負(fù)責(zé)客人的就診、分診安排; 3)文件傳達(dá); 4)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境; 5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、身高1.60米以上,青春靚麗,形象氣質(zhì)佳。 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱(chēng):客戶(hù)服務(wù)文員 所屬部門(mén):客戶(hù)服務(wù)部 直接上級(jí)職務(wù):客戶(hù)服務(wù)主任 工作目的:負(fù)責(zé)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)部的具體職能 工作要求:工作積極主動(dòng)、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強(qiáng)。 職責(zé)要求: 1、 協(xié)助部門(mén)催繳相關(guān)人員的工作報(bào)告; 2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案資料的搜集、整理、輸入和更新; 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶(hù)的抱怨和投訴,做好銷(xiāo)售跟進(jìn)和技術(shù)支持工作,對(duì)重大事件要及時(shí)上報(bào)客戶(hù)服務(wù)主任或經(jīng)理來(lái)處理; 4、 促銷(xiāo)品、廣告品的管理和發(fā)放; 5、 定期客戶(hù)電話(huà)拜訪,要求每位客戶(hù)要進(jìn)行2次以上的電話(huà)拜訪; 6、 每周一向客戶(hù)服務(wù)主任遞交“客戶(hù)拜訪表”; 7、 每周向客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理作好周客戶(hù)拜訪計(jì)劃和工作總結(jié); 8、 受理和統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售及技術(shù)人員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),并負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部落實(shí)報(bào)銷(xiāo)情況; 9、 負(fù)責(zé)部門(mén)分派的其他工作任務(wù); 10、 參加和通過(guò)本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評(píng)估和考評(píng); 11、 熟悉客戶(hù)服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶(hù)情況; 12、 協(xié)助前臺(tái)處理相應(yīng)的工作; 13、 對(duì)客戶(hù)服務(wù)部日常工作積極提出建議,對(duì)公司決定的客戶(hù)服務(wù)要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作的積極性、主動(dòng)性、服從性以及客戶(hù)服務(wù)的效率性;           2、業(yè)務(wù)單位和客戶(hù)對(duì)客戶(hù)服務(wù)部工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn);           2、公司其他部門(mén)對(duì)市場(chǎng)部工作的反饋意見(jiàn)。 工作難點(diǎn):電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門(mén)的認(rèn)可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對(duì)客戶(hù)情況的真實(shí)了解、和客戶(hù)關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路:客戶(hù)服務(wù)主任 任職資格: 1、 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事客戶(hù)服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求:高中以上 4、 年齡要求:22歲以上 5、 個(gè)人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客人接待、迎賓招待工作; 2、電腦系統(tǒng)做分診
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先; 2、品貌端正,身高160CM以上,皮膚好;有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí); 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客的前臺(tái)接待、引導(dǎo)、分診登記等工作; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)大廳環(huán)境、和物品擺放; 3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行有效溝通,收集客戶(hù)需求,做好流程銜接(收費(fèi)、客戶(hù)系統(tǒng)錄入); 4、代表醫(yī)院高端品牌形象,做好顧客在等待期間的服務(wù)工作。 任職要求: 1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳。 2、笑容甜美,善于溝通,反應(yīng)機(jī)敏,具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:早九晚六
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 詢(xún)問(wèn)顧客情況,做好顧客的引導(dǎo)咨詢(xún)工作;保持大廳工作秩序,衛(wèi)生整潔; 及時(shí)為顧客提供方便。 顧客電話(huà)預(yù)約咨詢(xún)或服務(wù),做好預(yù)約時(shí)間、專(zhuān)家及服 務(wù)人員的登記,并及時(shí)通知; 協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作; 職位要求: 五官端正,親和力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),耐心責(zé)任心強(qiáng),身高1.60以上,年齡19歲—32歲,條件優(yōu)秀課適當(dāng)放寬;
  • 前臺(tái)

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 電話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等。
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà),及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 前臺(tái)

    4.5千-5.9千
    寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、客人到院迎接、引領(lǐng)、端茶倒水等。 2、接聽(tīng)客人來(lái)電,做好登記記錄。 任職資格 1、男凈身高不低于175CM,女凈身高不低于158,形象較好。 2、有服務(wù)意識(shí),熱情樂(lè)觀。 3、有事業(yè)心,能吃苦,有上進(jìn)心。  作息時(shí)間:9:00——18:00,單休。
  • 前臺(tái)

    4.5千-5.9千
    上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常用品及水果采購(gòu)登記,總裁午餐及員工午餐訂購(gòu),下午茶訂購(gòu) 2、公司來(lái)訪人員接待引導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)公司上海地區(qū)組會(huì)期間的接待支持 4、負(fù)責(zé)月度員工考勤安排 5、負(fù)責(zé)公司房間整理,物品擺放 6、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)接待及快遞收發(fā)等事宜 7、負(fù)責(zé)公司機(jī)票酒店等差旅預(yù)定的支持 8、負(fù)責(zé)公司用車(chē)的審核及接待統(tǒng)計(jì)等工作 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、五官端正、身材勻稱(chēng) 2、能夠熟練使用OFFICE軟件完成數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作 3、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神能夠及時(shí)完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)
  • 前臺(tái)

    3千-4.4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿社會(huì)保險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電的接聽(tīng)轉(zhuǎn)接,客戶(hù)咨詢(xún)、投訴電話(huà)的接聽(tīng)處理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、引見(jiàn),展示公司形象; 4、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛的登記、備案及協(xié)調(diào)工作; 5、協(xié)助員工考勤、招聘邀約工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,舉止大方有禮; 2、熟練操作基本辦公軟件; 3、性格活潑開(kāi)朗,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、有同行同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:大小周,9:00-12:00  13:30-18:00(每天工作7.5小時(shí))
  • 列表
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