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  • 客服

  • 服務員

    3千-4.8千
    成都 | 經驗不限 | 高中
    • 投遞簡歷
    工作內容:備菜出餐、收銀售賣、打包外賣、收攤整理 招聘要求:年齡20-40歲,男女不限,性格外向、細心用心、愛干凈 工作時間:7:30~22:30 做一休一 上班有空調
  • 服務員/傳菜員

    3.9千-5.7千
    成都 | 經驗不限 | 高中
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 出國旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險
    • 晉升快
    • 氛圍好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié),確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域,維護良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內容及特色菜品,能夠為顧客提供專業(yè)的推薦和解答疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求,及時反饋問題并妥善解決; 5、配合團隊完成開餐前準備及收餐后整理工作,確保餐廳運營高效有序; 6、遵守公司服務標準及操作規(guī)范,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能夠適應長時間站立工作及早晚班次安排; 3、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 5、無經驗者可接受培訓,有餐飲服務經驗者優(yōu)先考慮; 6、工作態(tài)度積極,責任心強,能承受一定的工作壓力。
  • 樂山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中餐廳,落實各個時期的工作任務; 2、制定服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3、協(xié)助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 6、抓好設備設施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好安全和防火工作; 7、負責員工的技能技巧及產品知識培訓、監(jiān)督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行; 8、組織本部門與中廚房緊密合作,共同制定和執(zhí)行中餐促銷計劃,以完成各項指標。 【崗位要求】 1、兩年以上同崗位工作經驗,擁有獨立管理餐廳運營的能力及經驗; 2、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力; 3、精通中餐的業(yè)務知識,熟練掌握中餐的技能技巧。
  • 會籍接待

    4千-5千
    成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    1、清晰、準確、自然、微笑地使用日常的禮貌用語“您好,歡迎光臨”; 2、按標準接聽電話,替客戶答疑; 3、營業(yè)時間內,在餐廳門口主動歡迎客人,并引領客人到合適的位置; 4、接預訂,使用禮貌的語言、溫和的語調,并做好登記,包括:人數,用餐時間,標準,安排位置等。然后通知主管人員、按預訂做好準備工作; 5、盡可能記住常客姓名、習慣、喜愛,使客人有賓至如歸之感; 6、熟悉餐廳服務設施和項目,以便解答客人詢問。 7、保管、檢查、更新、派送菜牌、酒水牌、餐廳資料。 8、保管客人遺留物品,拾到貴重物品應馬上交收銀臺。 9、客人用餐結束后,歡送客人,歡迎客人再次光臨,并送至餐廳大門口。 10、當班結束后,與下一班做好交接工作和營業(yè)人數記錄、菜譜、日記等。 任職要求: 1.具有良好的形象和氣質,普通話流利,英語口語流利者優(yōu)先考慮。 2. 具備1年以上禮儀或接待相關工作經驗,熟練掌握各種接待禮儀和文化差異。 3. 善于溝通和表達,具備親和力和服務意識,能夠快速建立客戶信任和好感。
  • 綿陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷或同等學歷。 2、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或具有同等學歷,有較強的服務意識 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、擁有良好的服務意識和服務態(tài)度 2、熱愛酒店行業(yè),有相關餐飲接待工作經驗。 3、維持當班期間的正常運營 4、配合完成上級交代的工作等。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 購買五險
    • 員工生活豐富
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.協(xié)助餐廳經理完成各項經營指標; 2.帶領員工認真做好餐前餐后接待工作,確保質量標準; 3.充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍,建立和培養(yǎng)團隊; 4.員工服務的規(guī)范管理、考勤管理和技能知識的培訓; 5.維護門店的清潔衛(wèi)生、進行門店安全管理; 6.維護客戶關系,處理顧客投訴與意見; 任職要求: 1.普通話流利,性格開朗大方、自信、正直、有親和力; 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.高中以上學歷或同等學歷。 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗
    • 時尚雅致
    • 潮流風尚
    • 時尚之旅
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Positions Open 招聘崗位 The Bar Supervisor 酒廊主管 Duties & Responsibilities: 職責義務: Ensure that minimum brand standards have been implemented. 確保酒店所有的乃至最細小的品牌標準都要被貫徹執(zhí)行。 Embrace all the standard of Niccolo Hotels Global expectations. 遵循執(zhí)行全球尼依格羅酒店期望值。 Work closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和靈活的態(tài)度與其他員工緊密合作,著眼于整個酒店的成功和酒店客人的滿意度。 Ensure that Restaurants, Bars & Events colleagues work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 以支持和靈活的態(tài)度和“團隊協(xié)作”的精神與其他部門合作。 Have a thorough knowledge and understanding of all Restaurants, Bars & Events items in the menu and the ability to recommend Restaurants, Bars & Events combinations and up sell alternatives. 對菜單上的所有菜品和飲料有全面的知識和理解,并能推薦菜品和飲料的搭配及促銷。 Ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. 在每次用餐結束后清理臺面或餐桌并重新擺臺。 In the absence of Outlet Manager, conduct daily pre-shift briefings to colleagues on preparation, service and menu. 在經理不在時,給員工進行日常關于餐前準備、服務及菜單的例會。 Assist to liaise with the Culinary and Beverage Department on daily operations and quality control if appropriate. 針對每日營運和質量控制,協(xié)助與廚房及酒水部門密切溝通。 Perform the function of cashier and responsible for Infrasys cashiering procedure. 嚴格遵守財務部發(fā)出的關于收銀及現(xiàn)金處理的政策和程序。 Verify all credit cards presented by guest within validity of the card. 核對所有客人呈交信用卡,確保所有信用卡都在有效期內。 Verify cash received ensuring only genuine money been collected. 核對收取的現(xiàn)金,確保所收現(xiàn)金都是真鈔。 Be a hands-on supervisor and be present at all times in the Outlet, especially during busy periods. 做一個有執(zhí)行能力的主管并時常出現(xiàn)在部門,特別是部門繁忙時。 Ensure par stock level of all items and guest supplies according to hotel requirement. 按照要求維持所有物品和客用品的標準庫存量。 Qualification: 任職資格: At least 2 years working experience on the same position in RB&E. 至少2年酒店餐飲工作經驗在同等職位。
  • 餐飲服務員

    4千-4.5千
    成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費食宿
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格按照服務規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 3、按照臺圖擺放桌椅,協(xié)助擺臺、翻臺、清潔等工作。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、向主管傳達所有客人建議。 6、其它及主管安排的工作。 【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗,特別是宴會。 3、服從主管的安排管理。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.1接受領班分配的服務工作,向客人提供優(yōu)質服務。 1.2負責開餐前的準備工作. 1.3 愛護餐廳設施設備,并對其實施保養(yǎng)、清潔。 1.4 搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。 1.5 保證各種用品、調料的清潔和充足。 1.6了解每餐客人預訂和桌位安排情況,為客人提供周到的服務 1.7嚴格按餐廳規(guī)定的服務程序和服務規(guī)格進行服務。為客人細節(jié)服務。 1.8 熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。 1.9 熱情接待每一位客人。 1.10 接受客人點菜、點酒水、推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味,幫助客人選擇。 1.11 隨時注意査看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人。 1.12 將客人的要求傳遞給廚房。 1.13 通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關系。 1.14 能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。 1.15 了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。 1.16 負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。 1.17 主動征詢客人對菜品質量和服務質量的意見和建議。 1.18 保持個人身體健康和清潔衛(wèi)生。 1.19 做好安全保衛(wèi),節(jié)電節(jié)水工作。檢査門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響情況。 1.20 發(fā)揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。 1.21了解和執(zhí)行餐廳的規(guī)章制度 【崗位要求】 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、形象好。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    宴會廳前廳主管工作職責: 1. 團隊管理與培訓 ? 負責招聘、選拔和培訓前廳服務員,制定培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 ? 安排員工的工作班次和任務分配,確保人力資源的合理利用。 ? 定期評估員工的工作表現(xiàn),給予反饋和指導,進行績效評估與獎懲。 2. 服務質量把控 ? 制定并監(jiān)督執(zhí)行前廳服務的標準和流程,確保服務的一致性和高質量。 ? 處理賓客的投訴和意見,采取措施改進服務,提升賓客滿意度。 ? 定期巡查宴會廳和前廳區(qū)域,確保環(huán)境整潔、設施完好。 3. 客戶關系維護 ? 與重要客戶建立良好的關系,了解其需求和期望,提供個性化服務。 ? 協(xié)助營銷部門進行客戶拓展和維護工作,提高酒店的市場份額。 4. 物資與成本管理 ? 負責前廳物資的采購、庫存管理和設備維護,確保物資充足且設備正常運行。 ? 控制成本,合理安排人力和物力資源,避免浪費。 5. 溝通協(xié)調 ? 與廚房、采購、財務等部門保持密切溝通,協(xié)調工作,確保宴會的順利進行。 ? 及時向上級匯報工作進展和問題,執(zhí)行上級的決策和指示。 6. 宴會策劃與執(zhí)行 ? 參與重要宴會的策劃和組織工作,協(xié)助制定宴會方案。 ? 現(xiàn)場指揮和監(jiān)督宴會服務過程,保障服務的高效和有序。 7. 數據分析與報告 ? 收集和分析前廳服務的數據和信息,如賓客流量、消費情況等。 ? 撰寫工作報告,提出改進建議和發(fā)展策略。 8. 應急處理 ? 處理各類突發(fā)事件,如客人突發(fā)疾病、設施故障等,保障賓客和員工的安全。 9. 規(guī)章制度執(zhí)行 ? 確保員工遵守酒店的各項規(guī)章制度和服務規(guī)范。 ? 不斷完善和優(yōu)化前廳工作的制度和流程。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗
    • 時尚雅致
    • 潮流風尚
    • 時尚之旅
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Duties & Responsibilities: 職責義務: ? Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務。 Present menu to guest, answer guest inquiries and offer food, beverage and service suggestion. 向客人呈送菜單,回答客人問詢并為客人提供關于食品、飲料及服務的建議根據部門營運指南。 Ensure all food and beverage items, equipment and other facilities are maintained according to department operation manual. 要求確保部門內所有餐飲物品、設備和其他設施得到妥善保管和維護。 Report all difficulties and problems to captain, supervisor or assistant manager, having them follow through to make sure problems are resolved satisfactorily. 向餐廳領班、主管/副理報告所有困難及問題,以便解決和跟進。 Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度以及涉及到消防、衛(wèi)生、健康和安全的酒店政策。 Strictly adhere to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling. 嚴格遵守財務部發(fā)出的關于收銀及現(xiàn)金處理的政策和程序。 Attend training sessions and meetings as and when required. 需要時參加培訓課程和會議。 Hotel restaurants include: 酒店餐廳包含: 1.????Yue Hin Restaurant 玥軒中餐廳 2.????Niccolo Kitchen 欣廚西餐廳 3.? ? The Bar 酒廊 4.? ? The Tea Lounge 悅廊大堂吧 5.? ? Banquet 宴會廳 Qualification: 任職資格: High School graduate or above. 高中及以上學歷。 Flexibility and service orientation. 靈活處事,具有服務導向性。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應及時向主管匯報; 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管; 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4.客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位; 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映; 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理; 7.掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息; 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、中技畢業(yè)或以上學歷,經過餐飲服務培訓者優(yōu)先; 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題; 3、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法; 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強; 5、身體健康,儀表端莊。
  • 服務員

    3.5千-4千
    成都 | 2年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    一、崗位概述 ? 負責為餐廳顧客提供高效、熱情的用餐服務,確保顧客體驗良好,同時協(xié)助維護餐廳運營秩序。 二、主要工作職責 1. 餐前準備 ? 整理餐桌,擺放餐具、紙巾、菜單等物品,確保臺面整潔。 ? 檢查餐廳設備(如空調、燈光、音響)及環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)助備齊餐品配料、調料。 2. 顧客服務 ? 主動迎接顧客,引導入座,遞上菜單并介紹當日特色菜品、飲品。 ? 準確記錄顧客點餐需求,及時傳達至廚房,確保下單無誤。 ? 隨時關注顧客用餐狀態(tài),及時添水、更換餐具,處理顧客投訴或特殊需求(如過敏食材、菜品重做等)。 ? 餐后為顧客提供結賬服務,主動詢問用餐體驗并收集反饋。 3. 餐中協(xié)作 ? 與廚房、吧臺等部門密切配合,確保菜品上菜速度及質量。 ? 協(xié)助傳菜員傳遞菜品,按標準擺盤上桌,介紹菜品名稱及食用方法。 4. 餐后整理 ? 及時清理餐桌,回收餐具、垃圾,重新擺臺以便接待下一批顧客。 ? 統(tǒng)計當日餐具損耗、食材剩余情況,協(xié)助完成收尾清潔工作。 5. 其他職責 ? 參與餐廳培訓,學習新菜品知識、服務流程及應急處理技巧。 ? 遵守食品安全規(guī)范,如餐具消毒、生熟分開等,確保服務符合衛(wèi)生標準。 三、任職要求 ? 學歷與經驗:高中及以上學歷,有餐飲服務經驗優(yōu)先,應屆生可接受崗前培訓。 ? 服務意識:具備良好的溝通能力和親和力,能耐心傾聽顧客需求,主動提供服務。 ? 身體條件:身體健康,能適應站立、行走為主的工作,需持健康證上崗。 ? 其他技能:熟悉基本禮儀,能熟練使用點餐系統(tǒng)(如收銀機、掃碼點餐設備),具備基礎的英語溝通能力(涉外餐廳優(yōu)先)。 四、工作規(guī)范與素質 ? 儀容儀表:按餐廳要求統(tǒng)一著裝,保持整潔得體,發(fā)型、妝容符合崗位標準。 ? 語言舉止:服務用語禮貌規(guī)范(如“您好”“請稍等”“謝謝惠顧”),舉止大方,避免大聲喧嘩。 ? 應急處理:遇到顧客糾紛、菜品問題等突發(fā)情況,需及時上報上級并妥善安撫顧客。
  • 餐廳服務員

    3.2千-4千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、開餐前了解當天傳菜任務及重要客人或宴會的傳菜注意事項; 2、做好餐前的各項準備工作,補充餐廳餐具、調味品、布草、服務用具等,檢查本區(qū)域餐廳布置及擺臺; 3、充分了解每日供應菜式、酒水牌,積極進行推銷,向客人介紹餐廳各種特色菜; 4、傳菜過程中控制傳菜速度,檢查菜的質量和數量,認真核對臺號; 5、關注客人用餐,按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質的服務; 6、負責將臟餐具、空菜碟送到洗碗間,并及時補充工作臺內應有的餐具; 7、協(xié)調廚房及相關班組,做好配合工作,整體協(xié)調; 8、積極與客人溝通,了解、收集客人意見,并及時匯報,提出建議; 9、熟悉餐飲各項經營項目、消費價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準確的結賬業(yè)務; 10、每日下班前檢查熱水器、香巾箱電源開關情況,監(jiān)督收回各種用具,與下一班做好交接工作; 11、負責所轄區(qū)域的安全、衛(wèi)生清潔,愛護及正確操作使用的各種機器設備,確保物品擺放整齊有序。
  • 綿陽 | 經驗不限 | 高中
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責大堂吧酒水調制、出品及服務工作,確保飲品品質符合酒店標準; 2、根據客人需求推薦合適的酒水飲品,提供專業(yè)的調酒服務; 3、維護大堂吧的衛(wèi)生及設備清潔,確保工作區(qū)域整潔有序; 4、管理酒水庫存,定期盤點并協(xié)助完成采購申請; 5、遵守酒店服務流程及安全規(guī)范,確保操作符合食品安全標準; 6、處理客人反饋及投訴,提供及時、高效的解決方案; 7、參與酒店組織的培訓及活動,提升專業(yè)技能和服務水平。 【崗位要求】 1、對調酒工作有熱情,愿意學習并掌握調酒技能; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人有效互動; 3、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制; 4、無不良嗜好,身體健康,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求; 5、有相關工作經驗或持有調酒師資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 綿陽 | 3年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責大堂吧咖啡、飲品及輕食的制作與出品,確保產品品質符合酒店標準; 2、熟練掌握咖啡拉花、手沖等專業(yè)咖啡制作技術,并能根據客人需求提供個性化服務; 3、維護大堂吧區(qū)域衛(wèi)生及設備清潔,確保工作環(huán)境整潔、安全; 4、負責咖啡機、磨豆機等設備的日常維護與簡單故障處理; 5、協(xié)助管理大堂吧庫存,包括原料盤點、申購及成本控制; 6、主動與客人溝通,了解需求并提供優(yōu)質服務,提升客戶滿意度; 7、配合酒店其他部門完成相關接待任務或主題活動需求。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,3年以上咖啡師工作經驗,有高星級酒店工作經驗者優(yōu)先; 2、精通意式咖啡、手沖咖啡等制作工藝,具備扎實的咖啡專業(yè)知識; 3、熟悉咖啡機、磨豆機等設備的操作與基礎維護; 4、具備良好的服務意識與溝通能力,能靈活應對客人需求; 5、工作細致認真,責任心強,能適應早晚班輪班制度; 6、持有咖啡師相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 餐飲會議領班

    4.5千-4.8千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 檢查本班員工儀表、儀容、行為規(guī)范及出勤情況; 2. 根據工作需要安排服務員的清潔衛(wèi)生工作; 3.開餐前帶領本組員工做好各項準備工作: 組織員工擺臺并檢查是否符合標準;督導完成餐廳清潔工作,保證瓷器、玻璃器皿、不銹鋼器皿干凈、 無破損;保證桌椅及轉盤干凈;保證餐廳內其它用具干凈;準備齊服務臺、接收柜的餐具及用具;按預訂要求擺好各式宴會臺及零點臺;召開班前會,做好開餐時間的工作分配,并傳達部門的有關通報,安排當日預訂; 4.營業(yè)時間內督導本組員工,為客人提供高質量高效率的服務,確保本班組服務員按照服務程序與標準為客人提供優(yōu)質服務,并參與服務,特別是VIP客人的接待; 5.全面控制服務區(qū)域內的客人用餐情況,及時解決客人問題,并適當處理客人投訴; 崗位要求: 1、年齡要求:22歲至40歲;女:身高158cm以上,男:身高168cm以上 2、學歷要求:高中及以上學歷 3、工作經驗:從事餐飲會議服務二年實際工作經驗; 4、其他要求:語言交流溝通能力較強,熟悉餐飲會議服務流程和技能;有一定的組織指揮能力,能正確激勵員工;接受過專業(yè)崗位培訓;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
  • 茶坊服務員

    3.5千-4千
    成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮金
    • 員工生日禮金
    • 技能培訓
    • 內部發(fā)展機會
    • 人性化管理
    • 拓展活動
    • 年度競選
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉茶藝居營業(yè)情況,能按時補充備用品和食品。 2.負責茶藝居衛(wèi)生,保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質量合格。 3.掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法,為賓客提供優(yōu)質的服務。 4.保管好茶葉、茶食負責每月盤點,做好每日營業(yè)情況記錄。 5.參加培訓盡快提高自己的業(yè)務知識。 6.做好茶藝居安全員,保證賓客財務及茶藝居的安全。 崗位要求 1.女生身高165cm以上,形象氣質佳,有茶坊工作經驗優(yōu)先。 2.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
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