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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷； 2、有大型或者連鎖美容養(yǎng)生館店長崗位2年以上工作經(jīng)歷； 3、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)能處理對外事務(wù)； 4、具有一定的店務(wù)運(yùn)營，營銷策劃能力； 5、能制定公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、懂得運(yùn)用中醫(yī)知識來為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)，如經(jīng)絡(luò)、拔罐、刮痧，刺絡(luò)等； 7、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 備注：本職位需出差
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 綿陽店院長
    5千-1.5萬
    綿陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、懂規(guī)劃、有條理、有修養(yǎng)； 2、懂美容、會(huì)銷售、會(huì)管理； 3、團(tuán)結(jié)友愛，努力讓大家團(tuán)結(jié)一致、開心工作、開心賺錢； 崗位要求： 1、您是年滿25-35歲的美麗女性； 2、有3年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能說會(huì)道，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 上班時(shí)間：9:00-19:00   月休四天 底薪+提成，綜合月收入5000-15000元 上班地址：綿陽涪城區(qū)躍進(jìn)路52號九州躍進(jìn)路1958二期9-1-4——9-1-5 福利：免費(fèi)宿舍、轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)、生日禮品、帶薪生日假、員工旅游、帶薪年假、結(jié)婚禮金、工齡工資、節(jié)日禮品、社保、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、崗位晉升、午餐補(bǔ)助、生育禮金、專業(yè)技能培訓(xùn)、慰唁金……
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-39歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；+ 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學(xué)歷不限,熱愛美業(yè)，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 二、崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)人員的分工管理工作，以及會(huì)員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 ?三、工作時(shí)間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營部總監(jiān)～副總裁

  • 美容店長
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)，具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+提成+社保醫(yī)保五險(xiǎn)+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實(shí)操提成+產(chǎn)品提成+合作項(xiàng)目提成 =月入6000-10000  官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.kouji-group.com/
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能全面主持養(yǎng)身美容店面的人員、培訓(xùn)、衛(wèi)生等管理工作。 2、有美容院、養(yǎng)身館管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上的 形象好氣質(zhì)佳。 3、專業(yè)溝通能力強(qiáng)。 4、有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感，有領(lǐng)導(dǎo)能力 5、有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展、打造更優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 6、有執(zhí)行力、上至服從老板安排、下至嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí) 7、包吃住，底薪+提成，月薪可上萬 有意者可直接電話聯(lián)系！
  • 資陽 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘崗位：美容顧問(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待服務(wù)顧客。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、分析客人的身體和面部的情況，搭配推薦適合的項(xiàng)目和產(chǎn)品給客戶。 4、協(xié)調(diào)店鋪各部門內(nèi)部的關(guān)系，合理安排美容師的上班計(jì)劃。 5、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 6、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有一年以上的美容銷售經(jīng)驗(yàn)，熱情、愛溝通、熱愛銷售工作，良好的服務(wù)意識 2、有較強(qiáng)的皮膚生理學(xué)，身體生理學(xué)理論，能運(yùn)用檢測找出顧客存在的問題。 3、皮膚好、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1：四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2：四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會(huì)所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團(tuán)隊(duì)，讓我們來幫助你！ 崗位職責(zé)：職責(zé)很簡單！只要你跟著團(tuán)隊(duì)的步伐，不管是產(chǎn)品培訓(xùn)，還是活動(dòng)策劃，我們相信你絕對能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒有學(xué)歷沒關(guān)系，沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經(jīng)驗(yàn)很豐富，那更好，加入我們，給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。 【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負(fù)能量。 【以下條件優(yōu)先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！ 那就來吧！ 只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業(yè)有成！
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)醫(yī)院旗下美容院經(jīng)營管理 開拓新店 任職要求： 有美容院店長工作經(jīng)驗(yàn) 有3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 銷售能力強(qiáng)，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡28~35歲 職位招聘2人
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