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  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社會保險
    • 年終獎金
    • 每周雙休
    • 工齡工資
    • 康樂活動
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責家庭日常事務安排和人員管理。 2、負責日常生活財務費用控制和管理,包括生活用品采購、日常費用支付等。 3、負責家庭事務統(tǒng)籌安排,如保潔、司機、餐飲、接待和工程維修等。 4、負責別墅物資和資產(chǎn)的管理和維護。 任職要求: 1、年齡40歲以下,女性優(yōu)先,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,需住家,月休4天,優(yōu)秀者可適當放寬要求。 2、熟悉商務接待禮儀,持有C1駕照。 3、具有良好的服務意識,較強的溝通能力和統(tǒng)籌能力。 4、有酒店管理或私人別墅管家管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、為人踏實沉穩(wěn),有責任心,保密性強。 6、做事有條理,有基本的管理培訓能力,有較好的待人接物能力統(tǒng)籌管理整個別墅區(qū)。 7、條件特別優(yōu)秀者薪資可面議。 面試地點:成都市天府新區(qū)漢州路1009號秦皇永安酒店 上班地點:麓山國際社區(qū)
  • 客房清掃員

    3.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遇見客人禮貌微笑,主動問好。 2、按標準清掃客房,保證清掃的質(zhì)量。 3、根據(jù)安排,及時完成清掃任務,以保證前臺有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設(shè)備,不浪費客房一次性用品。 5、不隨便挪動、丟棄客人物品。 6、與樓層服務員建立良好關(guān)系,及時溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛護及合理使用酒店各設(shè)施設(shè)備。 崗位要求: 1、工作經(jīng)驗1年以上。 2、身體健康,能夠適應長時間工作。 3、抗壓能力強。 工作地點: 新華賓館總店:青羊區(qū)江漢路29號新華賓館 金河賓館分店:青羊區(qū)金河路18號金河賓館
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定本部門維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2.節(jié)約當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協(xié)助工程部做好消防,安全工作。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗著優(yōu)先。 2.必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,實施工程部各項工作計劃,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 鮮活正能量
    • 五險一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希爾頓大學
    • 員工價
    • 投遞簡歷
    前廳部-實習生(禮賓) 1. 保護客人及團隊成員的隱私和安全。 2. 對酒店的內(nèi)部材料和信息保密。 3. 在大堂協(xié)助做迎客大使為客人導引方向,提供酒店產(chǎn)品的信息,服務和運營時間,本地的旅游景點。 4. 幫助客人尋找丟失在出租車上的物品。通過專用行李車裝卸通道為客人裝卸行李。 5.引領(lǐng)客人到房間,介紹酒店及房間的設(shè)施設(shè)備??焖傺惨暦块g是否存在問題,及時通知相關(guān)部門予以解決。 6.對于客人的需求予以積極快速的回應,提供準確信息,提供租車、旅游向?qū)У确?7. 將客人行李有序的寄存于指定地點 8. 熱情友好的問候客人。能成著冷靜的應對各種突發(fā)情況 9. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感 10. 及時問候客人 11. 確保大廳的整潔衛(wèi)生,及常用客用資料和物品等的補充更新
  • 店長助理

    8千-1萬
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 協(xié)助店長負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導分店員工完成酒店的計劃目標; 2 、協(xié)助店長開展工作和控制費用; 3 、協(xié)助店長完成團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、 協(xié)助店長完成安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 5、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1. 年齡25-38歲,大?;蛞陨蠈W歷; 2. 熟悉酒店日常運營,具有酒店同崗位管理經(jīng)驗; 3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    各部門實習生:前廳部、餐飲部、客房部
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行,保證酒店所有系統(tǒng)如電、水、排水、空調(diào)、天然氣、弱電等不斷地正常運作。 2.收到維修單或電話通知要盡快安排在班內(nèi)完成維修任務。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運行和營業(yè)額的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7.制定本工種維保計劃、組織、指揮、控制和監(jiān)督班內(nèi)員工的工作,確保他們做好自己的本職工作。 8.在發(fā)生任何異常情況時,要立刻向工程經(jīng)理報告。 崗位要求: 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.掌握暖通方向的工程技術(shù)。 3.能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述: 負責為酒店所有員工供應安全、美味的膳食,并保持員工餐廳和廚房的清潔衛(wèi)生。 工作職責: ? 負責按菜單出品菜肴,做到物盡所用。盡量減少浪費。 ? 按程序操作所有機器,發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級和工程部,及時維修。 ? 做好安全防范工作,注意用水用電安全,注意防火防盜。 ? 嚴格遵守員工餐廳規(guī)章制度。 ? 做好開餐前的準備。 ? 食品要做到生熟分開,防止食物中毒。 ? 保持餐廳、廚房的衛(wèi)生清潔和個人衛(wèi)生。 ? 飲料機要每天消毒清洗。 ? 遵守酒店的各項規(guī)章制度。 ? 服從上級安排的其他工作。 任職要求: ? 身體健康,形象整潔。 ? 初中以上學歷,具有初級的書面表達技能。 ? 有工作熱情,工作態(tài)度良好。 ? 具有廚師經(jīng)驗或證書。 ? 能獨立完成工作,善于和人溝通。
  • 阿壩州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Nasreen熱愛烘焙。工作時,她并不隨身攜帶攪拌碗,但卻將她獨特的魅力和激情傾注于一切工作中,并分享個人體驗。 我們正在尋找像Nasreen這樣的員工:富有魅力,睿智自信,沉穩(wěn)練達并竭盡所能超越賓客的期望 ? 主要職責: 提供高效全面的秘書服務。 ? 財務回報: 掌握集團的全面及關(guān)鍵信息。 熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應用。 ? 團隊成員: 了解其他部門和單位的職責并與其密切合作。 企業(yè)責任: 對于任何事務應一貫保持高度機密。 技能: ·??能夠熟練使用辦公室軟件如Word / Excel / Power Point; ? ·??對待工作?勤奮,熱情,仔細,認真; ? ·??良好英文書寫; ? ·??具有商業(yè)或文秘的大專學歷; ? ·??1年文秘工作經(jīng)驗,或具有與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 酒店安保

    3千-3.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 購買五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 生日假
    • 工齡工資
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店監(jiān)控的查看; 2、引導客人停車; 3、酒店安全隱患排查; 崗位要求: 1、服務意識良好; 2、無明顯紋身; 3、品行端正,無不良嗜好; 4、年齡18-50歲。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    - 在一線機構(gòu)獨立或聯(lián)合相關(guān)業(yè)務線開展重要風險與隱患排查,及時提示重大風險和隱患; - 對重要風險進行評估并匯報評估結(jié)果,提出改進建議; - 在機構(gòu)負責人和風險安全工作組授權(quán)下,督導各業(yè)務線制定風險管理舉措,推動隱患治理; - 協(xié)助梳理和壓實所在機構(gòu)各領(lǐng)域風險安全管理責任,特別是交叉領(lǐng)域,落實“風險管理責任到人”; - 對重大或重復多發(fā)的異常事件進行調(diào)查,并對責任事件提出處罰建議; - 擔任一線機構(gòu)風險安全工作組秘書,負責協(xié)調(diào)組織會議,確保重大問題得到及時審議和決策; - 推動公司各項風險管理舉措在機構(gòu)內(nèi)的宣傳和落實,及時準確報告進展; - 收集典型案例,定期組織社區(qū)各級干部員工開展風險、安全、合規(guī)等培訓。 【任職要求】 - 本科及以上學歷,醫(yī)學、護理、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 5年以上醫(yī)院質(zhì)控、風險管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療風險防控流程; - 具備較強的風險識別、分析及溝通協(xié)調(diào)能力; - 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全管理制度; - 責任心強,具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責活動現(xiàn)場音響設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護及操作,確保音效質(zhì)量符合活動需求。 2、根據(jù)活動類型(如宴會、會議、演出等)制定合理的音響方案,并提前測試設(shè)備性能。 3、配合活動執(zhí)行團隊完成彩排及現(xiàn)場音效調(diào)控,及時處理突發(fā)技術(shù)問題。 4、管理音響設(shè)備庫存,定期檢查、保養(yǎng)設(shè)備,確保器材處于良好狀態(tài)。 5、協(xié)助其他技術(shù)崗位(如燈光、視頻)完成跨部門協(xié)作任務。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,音響工程、電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上調(diào)音師工作經(jīng)驗。 2、熟悉常見音響設(shè)備(如調(diào)音臺、功放、話筒、效果器等)的操作與維護,具備基礎(chǔ)故障排查能力。 3、掌握Live Sound、Pro Tools等音頻軟件的基礎(chǔ)操作,能獨立完成多軌混音。 4、具備較強的現(xiàn)場應變能力,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、良好的團隊協(xié)作意識,責任心強,能接受周末及節(jié)假日加班。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:,客房服務員(洗杯員) 1.能夠按照規(guī)定的規(guī)章制度完成工作; 2.吃苦耐勞,服從安排,可勝任酒店基礎(chǔ)崗位工作; 3.持殘疾人證,肢體三四級優(yōu)先考慮。
  • OTA專員

    3千-5千
    上饒 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    崗位職責: 1、負責酒店在各大OTA平臺上的信息維護與更新,包括但不限于房型、房價、圖片、視頻、政策、設(shè)施描述等,確保信息的準確性、時效性和吸引力。? 2、實時監(jiān)控酒店在各平臺的頁面展示狀態(tài),確保排名、標簽(“優(yōu)選酒店”等)正常,并及時處理任何錯誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略,在不同OTA渠道上及時、準確地調(diào)整房價和房態(tài)。? 4、管理房控,避免超售或售罄后未及時關(guān)房等問題。 5、及時、準確地處理來自各OTA平臺的預訂訂單、變更和取消。? 6、及時回復客人在OTA平臺上的點評(好評、中評、差評),維護酒店線上聲 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運營、前臺接待或預訂部工作經(jīng)驗。熟悉OTA后臺操作(如攜程Ebooking、美團酒店商家后臺)者優(yōu)先。 3、應屆畢業(yè)生如對崗位有濃厚興趣且學習能力強,亦可考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學習維修技術(shù),掌握維修技能。 2、負責音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 員工生日聚餐
    • 年終獎金
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,清潔工的工作; 3、負責向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、負責各類菜品的清洗工作; 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 6、與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng); 3、有較強的責任心,工作認真踏實。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管事部的日常運營管理,確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標準 2、監(jiān)督并指導下屬員工完成各項清潔任務,合理分配工作任務 3、定期檢查餐具損耗情況,制定餐具補充及更換計劃 4、負責管事部物資的申領(lǐng)、保管及庫存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合,確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設(shè)備運行狀況,及時報修維護 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標準 3、具備一定的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受工作壓力 5、身體健康,能適應倒班工作制 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 年終獎
    • 領(lǐng)導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店采購部門的全面管理工作,制定并執(zhí)行采購計劃,確保酒店各部門物資的及時供應; 2、根據(jù)酒店運營需求,建立并優(yōu)化供應商管理體系,包括供應商開發(fā)、評估、合作及維護,確保采購物資的質(zhì)量與成本效益; 3、監(jiān)控市場行情,分析價格趨勢,制定合理的采購策略,降低采購成本; 4、審核采購訂單及合同,確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求; 5、協(xié)調(diào)與財務、倉儲、運營等部門的溝通,確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢; 6、定期編制采購報表,分析采購數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、負責采購團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及培訓,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理,具備較強的市場分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識,能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng); 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責各類會議活動的現(xiàn)場服務等相關(guān)工作; 2.?負責會議活動物料準備、場地布置等籌備工作; 3.?負責會議活動期間參會人員的接待、引導、加水、解答、安全等服務工作; 4.?負責會議活動結(jié)束后的場地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關(guān)工作; 5.?完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 ? 崗位要求: 1.?年齡 35 歲以內(nèi); 2.?中專及以上學歷; 3.?會展管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.?熟悉會展服務流程,具有較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的應變能力和團隊協(xié)作精神; 5.?具備較強的執(zhí)行力和責任心,能高效完成會展服務各項任務; 6.?有大型會展活動服務經(jīng)歷、會展場地布置經(jīng)驗、參會人員接待服務經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展,制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關(guān)系,提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),??萍耙陨蠈W歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
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