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  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社會保險
    • 年終獎金
    • 每周雙休
    • 工齡工資
    • 康樂活動
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家庭日常事務(wù)安排和人員管理。 2、負(fù)責(zé)日常生活財務(wù)費用控制和管理，包括生活用品采購、日常費用支付等。 3、負(fù)責(zé)家庭事務(wù)統(tǒng)籌安排，如保潔、司機、餐飲、接待和工程維修等。 4、負(fù)責(zé)別墅物資和資產(chǎn)的管理和維護(hù)。 任職要求： 1、年齡40歲以下，女性優(yōu)先，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，需住家，月休4天，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、熟悉商務(wù)接待禮儀，持有C1駕照。 3、具有良好的服務(wù)意識，較強的溝通能力和統(tǒng)籌能力。 4、有酒店管理或私人別墅管家管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、為人踏實沉穩(wěn)，有責(zé)任心，保密性強。 6、做事有條理，有基本的管理培訓(xùn)能力，有較好的待人接物能力統(tǒng)籌管理整個別墅區(qū)。 7、條件特別優(yōu)秀者薪資可面議。 面試地點：成都市天府新區(qū)漢州路1009號秦皇永安酒店 上班地點：麓山國際社區(qū)

  • 客房清掃員
    3.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、遇見客人禮貌微笑，主動問好。 2、按標(biāo)準(zhǔn)清掃客房，保證清掃的質(zhì)量。 3、根據(jù)安排，及時完成清掃任務(wù)，以保證前臺有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設(shè)備，不浪費客房一次性用品。 5、不隨便挪動、丟棄客人物品。 6、與樓層服務(wù)員建立良好關(guān)系，及時溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛護(hù)及合理使用酒店各設(shè)施設(shè)備。 崗位要求： 1、工作經(jīng)驗1年以上。 2、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作。 3、抗壓能力強。 工作地點： 新華賓館總店：青羊區(qū)江漢路29號新華賓館 金河賓館分店：青羊區(qū)金河路18號金河賓館
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 鮮活正能量
    • 五險一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希爾頓大學(xué)
    • 員工價
    • 投遞簡歷
    前廳部-實習(xí)生（禮賓） 1. 保護(hù)客人及團(tuán)隊成員的隱私和安全。 2. 對酒店的內(nèi)部材料和信息保密。 3. 在大堂協(xié)助做迎客大使為客人導(dǎo)引方向，提供酒店產(chǎn)品的信息，服務(wù)和運營時間，本地的旅游景點。 4. 幫助客人尋找丟失在出租車上的物品。通過專用行李車裝卸通道為客人裝卸行李。 5.引領(lǐng)客人到房間，介紹酒店及房間的設(shè)施設(shè)備。快速巡視房間是否存在問題，及時通知相關(guān)部門予以解決。 6.對于客人的需求予以積極快速的回應(yīng)，提供準(zhǔn)確信息，提供租車、旅游向?qū)У确?wù) 7. 將客人行李有序的寄存于指定地點 8. 熱情友好的問候客人。能成著冷靜的應(yīng)對各種突發(fā)情況 9. 為顧客提供熱情周到的服務(wù)，有賓至如歸感 10. 及時問候客人 11. 確保大廳的整潔衛(wèi)生，及常用客用資料和物品等的補充更新
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    各部門實習(xí)生：前廳部、餐飲部、客房部

  • 店長助理
    8千-1萬
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助店長負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)分店員工完成酒店的計劃目標(biāo)； 2 、協(xié)助店長開展工作和控制費用； 3 、協(xié)助店長完成團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、 協(xié)助店長完成安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 5、 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡25－38歲，大專或以上學(xué)歷； 2. 熟悉酒店日常運營，具有酒店同崗位管理經(jīng)驗； 3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行，保證酒店所有系統(tǒng)如電、水、排水、空調(diào)、天然氣、弱電等不斷地正常運作。 2.收到維修單或電話通知要盡快安排在班內(nèi)完成維修任務(wù)。 3.處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運行和營業(yè)額的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.制定本工種維保計劃、組織、指揮、控制和監(jiān)督班內(nèi)員工的工作，確保他們做好自己的本職工作。 8.在發(fā)生任何異常情況時，要立刻向工程經(jīng)理報告。 崗位要求： 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.掌握暖通方向的工程技術(shù)。 3.能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述： 負(fù)責(zé)為酒店所有員工供應(yīng)安全、美味的膳食，并保持員工餐廳和廚房的清潔衛(wèi)生。 工作職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)按菜單出品菜肴，做到物盡所用。盡量減少浪費。 ? 按程序操作所有機器，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級和工程部，及時維修。 ? 做好安全防范工作，注意用水用電安全，注意防火防盜。 ? 嚴(yán)格遵守員工餐廳規(guī)章制度。 ? 做好開餐前的準(zhǔn)備。 ? 食品要做到生熟分開，防止食物中毒。 ? 保持餐廳、廚房的衛(wèi)生清潔和個人衛(wèi)生。 ? 飲料機要每天消毒清洗。 ? 遵守酒店的各項規(guī)章制度。 ? 服從上級安排的其他工作。 任職要求： ? 身體健康，形象整潔。 ? 初中以上學(xué)歷，具有初級的書面表達(dá)技能。 ? 有工作熱情，工作態(tài)度良好。 ? 具有廚師經(jīng)驗或證書。 ? 能獨立完成工作，善于和人溝通。
  • 阿壩州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Nasreen熱愛烘焙。工作時，她并不隨身攜帶攪拌碗，但卻將她獨特的魅力和激情傾注于一切工作中，并分享個人體驗。 我們正在尋找像Nasreen這樣的員工：富有魅力，睿智自信，沉穩(wěn)練達(dá)并竭盡所能超越賓客的期望 ? 主要職責(zé)： 提供高效全面的秘書服務(wù)。 ? 財務(wù)回報： 掌握集團(tuán)的全面及關(guān)鍵信息。 熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 ? 團(tuán)隊成員： 了解其他部門和單位的職責(zé)并與其密切合作。 企業(yè)責(zé)任： 對于任何事務(wù)應(yīng)一貫保持高度機密。 技能： ·??能夠熟練使用辦公室軟件如Word / Excel / Power Point； ? ·??對待工作?勤奮，熱情，仔細(xì)，認(rèn)真； ? ·??良好英文書寫； ? ·??具有商業(yè)或文秘的大專學(xué)歷； ? ·??1年文秘工作經(jīng)驗，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

  • 酒店安保
    3千-3.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 購買五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 生日假
    • 工齡工資
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店監(jiān)控的查看； 2、引導(dǎo)客人停車； 3、酒店安全隱患排查； 崗位要求： 1、服務(wù)意識良好； 2、無明顯紋身； 3、品行端正，無不良嗜好； 4、年齡18-50歲。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    - 在一線機構(gòu)獨立或聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)線開展重要風(fēng)險與隱患排查，及時提示重大風(fēng)險和隱患； - 對重要風(fēng)險進(jìn)行評估并匯報評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議； - 在機構(gòu)負(fù)責(zé)人和風(fēng)險安全工作組授權(quán)下，督導(dǎo)各業(yè)務(wù)線制定風(fēng)險管理舉措，推動隱患治理； - 協(xié)助梳理和壓實所在機構(gòu)各領(lǐng)域風(fēng)險安全管理責(zé)任，特別是交叉領(lǐng)域，落實“風(fēng)險管理責(zé)任到人”； - 對重大或重復(fù)多發(fā)的異常事件進(jìn)行調(diào)查，并對責(zé)任事件提出處罰建議； - 擔(dān)任一線機構(gòu)風(fēng)險安全工作組秘書，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織會議，確保重大問題得到及時審議和決策； - 推動公司各項風(fēng)險管理舉措在機構(gòu)內(nèi)的宣傳和落實，及時準(zhǔn)確報告進(jìn)展； - 收集典型案例，定期組織社區(qū)各級干部員工開展風(fēng)險、安全、合規(guī)等培訓(xùn)。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上醫(yī)院質(zhì)控、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療風(fēng)險防控流程； - 具備較強的風(fēng)險識別、分析及溝通協(xié)調(diào)能力； - 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全管理制度； - 責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場音響設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)及操作，確保音效質(zhì)量符合活動需求。 2、根據(jù)活動類型（如宴會、會議、演出等）制定合理的音響方案，并提前測試設(shè)備性能。 3、配合活動執(zhí)行團(tuán)隊完成彩排及現(xiàn)場音效調(diào)控，及時處理突發(fā)技術(shù)問題。 4、管理音響設(shè)備庫存，定期檢查、保養(yǎng)設(shè)備，確保器材處于良好狀態(tài)。 5、協(xié)助其他技術(shù)崗位（如燈光、視頻）完成跨部門協(xié)作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，音響工程、電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上調(diào)音師工作經(jīng)驗。 2、熟悉常見音響設(shè)備（如調(diào)音臺、功放、話筒、效果器等）的操作與維護(hù)，具備基礎(chǔ)故障排查能力。 3、掌握Live Sound、Pro Tools等音頻軟件的基礎(chǔ)操作，能獨立完成多軌混音。 4、具備較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，能接受周末及節(jié)假日加班。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：，客房服務(wù)員（洗杯員） 1.能夠按照規(guī)定的規(guī)章制度完成工作； 2.吃苦耐勞，服從安排，可勝任酒店基礎(chǔ)崗位工作； 3.持殘疾人證，肢體三四級優(yōu)先考慮。

  • OTA專員
    3千-5千
    上饒 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺上的信息維護(hù)與更新，包括但不限于房型、房價、圖片、視頻、政策、設(shè)施描述等，確保信息的準(zhǔn)確性、時效性和吸引力。? 2、實時監(jiān)控酒店在各平臺的頁面展示狀態(tài)，確保排名、標(biāo)簽（“優(yōu)選酒店”等）正常，并及時處理任何錯誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略，在不同OTA渠道上及時、準(zhǔn)確地調(diào)整房價和房態(tài)。? 4、管理房控，避免超售或售罄后未及時關(guān)房等問題。 5、及時、準(zhǔn)確地處理來自各OTA平臺的預(yù)訂訂單、變更和取消。? 6、及時回復(fù)客人在OTA平臺上的點評（好評、中評、差評），維護(hù)酒店線上聲 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運營、前臺接待或預(yù)訂部工作經(jīng)驗。熟悉OTA后臺操作（如攜程Ebooking、美團(tuán)酒店商家后臺）者優(yōu)先。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生如對崗位有濃厚興趣且學(xué)習(xí)能力強，亦可考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強。

  • 其他0204
    6千-8千
    黔東南 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 員工培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃住
    在線教育 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問詢。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領(lǐng)發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語基礎(chǔ)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 員工生日聚餐
    • 年終獎金
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn)； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、負(fù)責(zé)各類菜品的清洗工作； 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部的日常運營管理，確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工完成各項清潔任務(wù)，合理分配工作任務(wù) 3、定期檢查餐具損耗情況，制定餐具補充及更換計劃 4、負(fù)責(zé)管事部物資的申領(lǐng)、保管及庫存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合，確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設(shè)備運行狀況，及時報修維護(hù) 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具備一定的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受工作壓力 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 年終獎
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應(yīng)； 2、根據(jù)酒店運營需求，建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、合作及維護(hù)，確保采購物資的質(zhì)量與成本效益； 3、監(jiān)控市場行情，分析價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 4、審核采購訂單及合同，確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調(diào)與財務(wù)、倉儲、運營等部門的溝通，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、定期編制采購報表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理，包括任務(wù)分配、績效考核及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)各類會議活動的現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)工作； 2.?負(fù)責(zé)會議活動物料準(zhǔn)備、場地布置等籌備工作； 3.?負(fù)責(zé)會議活動期間參會人員的接待、引導(dǎo)、加水、解答、安全等服務(wù)工作； 4.?負(fù)責(zé)會議活動結(jié)束后的場地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關(guān)工作； 5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求： 1.?年齡 35 歲以內(nèi)； 2.?中專及以上學(xué)歷； 3.?會展管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.?熟悉會展服務(wù)流程，具有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.?具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心，能高效完成會展服務(wù)各項任務(wù)； 6.?有大型會展活動服務(wù)經(jīng)歷、會展場地布置經(jīng)驗、參會人員接待服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
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